員工試用期個人工作總結(jié).docx

員工試用期個人工作總結(jié)篇一：試用期員工工作總結(jié)合集二：試用期滿轉(zhuǎn)正工作總結(jié)合集三：員工試用期間工作總結(jié)(真實(shí)原創(chuàng)) 員工試用期間工作總結(jié)（請附上本人的新員工培訓(xùn)計(jì)劃書及相關(guān)報(bào)告?zhèn)洳椋?1.對試用期工作的回顧、總結(jié)，自身在工作中的優(yōu)勢與不足，如何改進(jìn)以及今后的工作規(guī)劃： 試用期工作回顧及總結(jié)： 本人于20XX年X月X日加入XX大家庭，X個多月以來，在學(xué)習(xí)及工作實(shí)踐中不斷成長。 學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)了解公司基礎(chǔ)制度、相關(guān)內(nèi)外部工作平臺并掌握業(yè)務(wù)知識及基本技能等。截止目前，已較全面了解公司基本情況及主要工作業(yè)務(wù)，基本掌握各種辦公系統(tǒng)的使用方法及系統(tǒng)間的信息流向，對XX項(xiàng)目工作有較為深刻的認(rèn)識。本人在學(xué)習(xí)工作中總結(jié)提煉了“XX流程及操作要點(diǎn)”、“上報(bào)XXXX操作要點(diǎn)”等，同時結(jié)合XX工作需要，研發(fā)了“XXXX工具”，工具已經(jīng)過多次調(diào)試與試用，可以考慮在組內(nèi)推廣，有望進(jìn)一步提高小組整體工作效率。 工作方面：本人自20XX年X月中旬開始正式接管XXXX、XXXX項(xiàng)目工作，X月中旬開始全面負(fù)責(zé)XXXX項(xiàng)目，并著手協(xié)助XXXX項(xiàng)目工作。同時，X月份開始協(xié)助XXXX工作。經(jīng)過一個多月的項(xiàng)目歷練，已基本了解相關(guān)XX總體項(xiàng)目運(yùn)營情況，具有初步管控XX項(xiàng)目運(yùn)作的意識和思路。從確定相關(guān)XX項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度表中，更清晰了解各個時間段的重點(diǎn)工作內(nèi)容；從各類特殊問題處理中，加深業(yè)務(wù)了解同時加強(qiáng)了與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)的磨合；從日常的XX管理工作，如各項(xiàng)政策確認(rèn)、XXXX準(zhǔn)備各項(xiàng)工作、開具各類證明、XXXX辦理等，增強(qiáng)對基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的處理和時間管理能力?？偟膩碚f，在組內(nèi)外同事的指導(dǎo)和幫助下，本人已逐漸步入工作正軌，初步具備勝任本職崗位的工作經(jīng)驗(yàn)和基本技能。 自身優(yōu)勢與不足： 優(yōu)勢： 1）喜歡思考，善于從工作細(xì)節(jié)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)； 2）熱情真誠，能夠在較短時間內(nèi)融入新的工作團(tuán)隊(duì)。 不足： 1）性子有時略顯急躁，遇到問題需要更加從容、淡定； 2）對XX、XX等基礎(chǔ)工作內(nèi)容缺乏充分了解，不利于個人更好地做好相關(guān)XX項(xiàng)目運(yùn)營工作； 3）與XX項(xiàng)目的各職能部門工作人員（項(xiàng)目經(jīng)理等）缺乏溝通，不利于立足廣闊視角做好項(xiàng)目運(yùn)營工作，更系統(tǒng)地優(yōu)化項(xiàng)目運(yùn)營流程； 4）未能合理統(tǒng)籌時間并抓住重點(diǎn)工作，瑣碎事務(wù)占用過多時間與精力。 改進(jìn)計(jì)劃及工作規(guī)劃： 改進(jìn)計(jì)劃： 1）加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身抗壓能力； 2）加強(qiáng)對基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí)與了解，進(jìn)一步熟悉業(yè)務(wù)； 3）抓住問題的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，充分做好前期工作，把問題消滅在搖籃里； 4）加強(qiáng)與項(xiàng)目其他相關(guān)工作人員的溝通，全面了解項(xiàng)目運(yùn)營狀況，更好做好項(xiàng)目管理工作。 工作規(guī)劃： 下一階段重點(diǎn)工作主要有： 1）完成相關(guān)XX項(xiàng)目運(yùn)營報(bào)告，并通過撰寫報(bào)告加深對項(xiàng)目各方面情況的了解，總結(jié)項(xiàng)目現(xiàn)存問題與不足； 2）完成項(xiàng)目實(shí)施方案修訂及確認(rèn)，梳理并優(yōu)化相關(guān)XX項(xiàng)目運(yùn)作流程，重點(diǎn)完成XX信息流管理流程優(yōu)化及XXXX流程優(yōu)化，使項(xiàng)目運(yùn)行更順暢； 3）加強(qiáng)與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)的協(xié)作配合，與XXXX建立互信關(guān)系，與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步互助協(xié)作； 4）加強(qiáng)對一線工作崗位的支持力度，完善知識庫重點(diǎn)內(nèi)容，減少工單數(shù)量。 2.對XX企業(yè)文化的理解： XX是一個追求卓越的服務(wù)性組織，外部對XXXX，內(nèi)部對同事，都要求員工能夠提供快速、高質(zhì)量、高滿意度的服務(wù)水平；XX是一個致力于持續(xù)健康發(fā)展的團(tuán)隊(duì)，在穩(wěn)健發(fā)展中不斷力求新突破、開拓新局面；XX是一個包容性很強(qiáng)的集體，這里有和諧的員工關(guān)系，這里允許個性的合理存在；XX是一個有人性化關(guān) 懷的家庭，生日有集體的祝福，節(jié)假日有組織的問候；XX是一個員工能獲取各種學(xué)習(xí)