拜耳行業(yè)調(diào)查報告.doc

拜耳行業(yè)調(diào)查第一篇 企業(yè)發(fā)展篇1.1 企業(yè)背景 中文全稱：拜耳股份公司 英文全稱：Bayer AG 拜耳公司是世界最為知名的世界500 強()企業(yè)之一。公司的總部位于德國的勒沃庫森，在六大洲的200 個地點建有750 家生產(chǎn)廠；擁有120,000 名員工及350 家分支機構(gòu)，幾乎遍布世界各國。高分子、醫(yī)藥保健、化工以及農(nóng)業(yè)是公司的四大支柱產(chǎn)業(yè)。公司的產(chǎn)品種類超過10，000 種，是德國最大的產(chǎn)業(yè)集團。拜耳的發(fā)展史就是對更高生活質(zhì)量的不斷追求，公司于1863 年在德國創(chuàng)建。1899 年3月6 日拜耳獲得了阿司匹林的注冊商標(biāo)，該商標(biāo)后來成為全世界使用最廣泛、知名度最高的藥品品牌，被人們稱為世紀(jì)之藥，并為拜耳帶來了難以想象的巨額利潤。1925 年公司同其他幾家化學(xué)公司合并建立法本化學(xué)工業(yè)公司，戰(zhàn)后被拆散。1951 年成為獨立的法本繼承公司，稱拜耳顏料公司，1972 年取名“拜耳公司”。拜耳公司分為3 個子集團公司，分別是：拜耳材料科技，拜耳農(nóng)作物科學(xué)，拜耳醫(yī)藥。1.2 核心業(yè)務(wù)拜耳醫(yī)藥保健子集團 拜耳醫(yī)藥保健子集團致力于開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品，研究全新治療方法，為人類和動物的健康做出了重大貢獻。拜耳醫(yī)藥保健子集團擁有四個運營部門：拜耳先靈醫(yī)藥*（處方藥），保健消費品 （非處方藥及營養(yǎng)補劑），糖尿病保健 （血糖檢測設(shè)備），動物保健 （獸醫(yī)藥品及動物美容用品）。拜耳作物科學(xué)子集團 拜耳作物科學(xué)子集團是作物保護、害蟲控制、種子和植物生物技術(shù)等領(lǐng)域的全球領(lǐng)先者。作為高品質(zhì)食物、飼料和纖維生產(chǎn)行業(yè)的合作伙伴，公司致力于為現(xiàn)代可持續(xù)發(fā)展農(nóng)業(yè)和非農(nóng)業(yè)應(yīng)用提供全面解決方案。拜耳材料科技子集團 拜耳材料科技在聚合物與高質(zhì)量塑料領(lǐng)域處于世界領(lǐng)先地位。除聚碳酸酯和聚氨酯外，該子集團的創(chuàng)新性研發(fā)還涉及到其它領(lǐng)域，如涂料、粘合劑、絕緣材料和密封劑領(lǐng)域。其主要客戶為從事于汽車與建筑行業(yè)、電子/電力部門、以及運動休閑產(chǎn)品、包裝業(yè)和醫(yī)療設(shè)備行業(yè)的制造商。1.3 行業(yè)地位與競爭對手行業(yè)地位 德國拜耳集團(Bayer)是全球最為知名的財富世界500 強企業(yè)之一,全球制藥巨頭。在材料創(chuàng)新,作物科學(xué)及醫(yī)藥保健等眾多領(lǐng)域位居業(yè)界前列。全球最大的化工和醫(yī)藥保健企業(yè)之一,在生命科學(xué)、高分子材料和精細化工等眾多領(lǐng)域位居業(yè)界前列。拜耳集團是化學(xué)及制藥工業(yè)領(lǐng)域中首屈一指的國際性企業(yè)。除了經(jīng)營自已所生產(chǎn)的一萬多種產(chǎn)品外，業(yè)務(wù)范圍包括醫(yī)藥、診斷器材、農(nóng)作物保護產(chǎn)品、塑料及纖維等。競爭對手 拜耳在化學(xué)工業(yè)領(lǐng)域主要的競爭對手包括：BASF（巴斯夫）、DSM（帝斯曼）、LG 化學(xué)等。拜耳在制藥工業(yè)領(lǐng)域主要的競爭對手包括：Aventis（安萬特）、DUPONT（杜邦）等。1.4 文化與價值觀以創(chuàng)新與發(fā)展創(chuàng)造價值： 拜耳是一家在醫(yī)藥保健、作物營養(yǎng)、高科技材料領(lǐng)域擁有核心競爭力的全球性企業(yè)。堅持以人為本，以自身產(chǎn)品與服務(wù)提升人類生活品質(zhì)；同時致力于以創(chuàng)新、成長與高盈利能力創(chuàng)造更多價值。拜耳公司秉承“拜耳科技創(chuàng)造美好生活”的使命，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品組合，將活動集中于三大富有潛力、效率和獨立性的子集團 拜耳醫(yī)藥保健、拜耳作物科學(xué)、拜耳材料科技，并由三家服務(wù)公司為其提供各項支持。各運營公司均以其卓越貢獻，有力地推動了全球主要市場的發(fā)展。作為一家發(fā)明型企業(yè)，拜耳將繼續(xù)在研發(fā)密集型領(lǐng)域引領(lǐng)潮流。創(chuàng)新是競爭力之基，是發(fā)展之源，也是企業(yè)未來成功之關(guān)鍵所在。拜耳公司以其專業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品，協(xié)助診斷、減輕和治愈疾病，提升全球食品供應(yīng)的數(shù)量和質(zhì)量，并為積極向上的現(xiàn)代化生活方式做出了巨大貢獻。憑借專業(yè)技術(shù)與創(chuàng)新品質(zhì)，拜耳能夠為環(huán)境保護提供解決方案，并發(fā)布氣候變化的影響結(jié)果。1.5 企業(yè)在中國 中國是拜耳在亞洲的第二大單一市場，銷售額約占該地區(qū)銷售總額的四分之一。多年來，我們對該地區(qū)的關(guān)注穩(wěn)步增強，從20 世紀(jì)90 年代初的逐步投資發(fā)展為目前的大規(guī)模、世界級工廠投資。拜耳在上?；瘜W(xué)工業(yè)區(qū)一體化生產(chǎn)基地的投資表明，我們已將大中大中華區(qū)華區(qū)視為全球最重要的市場之一。拜耳大中華區(qū) 拜耳與中國的聯(lián)系可以追溯到1882 年，拜耳首次在中國銷售染料。如今，拜耳對大中華區(qū)（中國大陸、香港和臺灣）的投入穩(wěn)步提升。本著“拜耳解決方案應(yīng)中國之需”的承諾，拜耳從20 世紀(jì)90 年代初的逐步投資發(fā)展為目前的大規(guī)模的、世界級資產(chǎn)投資。目前，大中華區(qū)已成為拜耳在亞洲的最大的單一市場。2007 年，拜耳在大中華區(qū)的銷售額為18 億歐元。通過一系列的投資和并購，拜耳致力于成為中國經(jīng)濟和社會發(fā)展的一個重要合作伙伴。拜耳在中國的核心策略就是與中國的經(jīng)濟和社會發(fā)展保持同步。拜耳始終關(guān)注著中國的發(fā)展，并與政府各有關(guān)部門保持密切的聯(lián)系，及時了解中國市場的需要。在“十一五”規(guī)劃中，中國政府明確了當(dāng)前所面臨的挑戰(zhàn)，如農(nóng)業(yè)問題、能源緊缺、公共衛(wèi)生、環(huán)境污染等，并將針對這些挑戰(zhàn)，加強解決力度，將可持續(xù)發(fā)展作為重大戰(zhàn)略。在全球，拜耳的使命是“創(chuàng)新科技使生活充滿活力”；這一理念在中國應(yīng)用起來就是“拜耳方案，應(yīng)中國之需”。目前，拜耳集團在大中華區(qū)擁有23 家企業(yè)，其業(yè)務(wù)主要集中于三大子集團拜耳醫(yī)藥保健、拜耳材料科技及拜耳作物科學(xué)，同時還有一家屬于拜耳技術(shù)服務(wù)子集團下的服務(wù)公司拜耳技術(shù)工程（上海）有限公司。第二篇 獨家快訊2.1 招聘日程與流程（2010）1、在線申請 可以登陸拜耳中國在51job 的專頁進行申請，也可以登陸拜耳（英文主頁）進行網(wǎng)上申請。注：英文主頁的職位有中國的，也有其他國家的，申請時請注意。2、筆試 筆試一般是一些簡單的邏輯、概率題，加分析題?？傮w較簡單。視情況而定可能沒有筆試分析題需要一定的積累，難以臨時突破3、電話面試 面試時間30 分鐘左右，全程英語對話，對英語要求高，最好提前做好準(zhǔn)備4、面試 面試大概要分為一面和二面，考察比較全面，時間也比較長，不容易偽裝。需要對企業(yè)和所申請的職位有一定的了解。認(rèn)真準(zhǔn)備即可，不需要過于緊張2.2 培訓(xùn)與薪資內(nèi)幕新人培訓(xùn) 2000 年，為了制訂并實施完整和系統(tǒng)的銷售培訓(xùn)計劃，通過培訓(xùn)有效提高公司新進銷售人員各方面的技能，拜耳建立了專門的銷售培訓(xùn)部，其主要任務(wù)之一就是對新員工入職前進行為期6 周的培訓(xùn)。新員工培訓(xùn)主要是銷售代表專業(yè)化、學(xué)術(shù)化的銷售，其中四周是室內(nèi)培訓(xùn)，兩周分赴各地區(qū)實戰(zhàn)練習(xí)。前兩周由培訓(xùn)師帶領(lǐng)新員工從基本的產(chǎn)品知識、銷售技巧及與醫(yī)生的溝通等諸多基礎(chǔ)知識開始培訓(xùn)。經(jīng)過全面、詳細的對于拜耳產(chǎn)品知識和相關(guān)醫(yī)學(xué)背景的學(xué)習(xí)，隨后學(xué)員返回各地區(qū)醫(yī)院，在主管的帶領(lǐng)下，進行為期兩周的醫(yī)生拜訪實習(xí)。實踐過后再回到北京進行兩周加強培訓(xùn)，這樣，學(xué)員們對產(chǎn)品知識有了更深的了解和認(rèn)識，同時在銷售技能方面也取得了顯著的提高。培訓(xùn)的尾聲是隆重的畢業(yè)典禮及宴會。拜耳的總經(jīng)理率領(lǐng)各部門經(jīng)理親臨現(xiàn)場，觀看新醫(yī)藥代表利用培訓(xùn)休息時間排練的精彩節(jié)目。許多兩年前參加過培訓(xùn)的醫(yī)藥代表至今都認(rèn)為：正是由于總經(jīng)理及各部門領(lǐng)導(dǎo)的參與和重視，新代表才會對公司的遠景、文化和政策更為了解，對未來充滿信心，員工與公司之間才能夠有很強的凝聚力。以培訓(xùn)助發(fā)展在競爭日趨激烈的市場，進入企業(yè)后自己將會得到怎樣的學(xué)習(xí)發(fā)展，無疑成了優(yōu)秀人才選擇一家公司最重要的標(biāo)準(zhǔn)之一。那么進入拜耳的員工們平日里能學(xué)到什么？在這家公司的自我發(fā)展機會有多大？相信這些是求職者們最關(guān)心的問題。拜耳大中華區(qū)人力資源總監(jiān)歸梅萍表示，很多企業(yè)的培訓(xùn)僅限于優(yōu)秀員工或者中高層管理者，但是拜耳不會忽略每一位員工，即使是一線的操作工人也會有赴國外培訓(xùn)的機會。拜耳的培訓(xùn)名目繁多：新員工有入職培訓(xùn)，根據(jù)每位員工的職位需求進行專業(yè)能力、操作技術(shù)、管理領(lǐng)導(dǎo)力方面的培訓(xùn)；然后公司還有各類“標(biāo)準(zhǔn)化”課程，供員工選擇參加；另外，公司還會挑選出“key talent”（核心優(yōu)秀員工），送往“oriental center”（發(fā)展中心），將其目前的行為和將來的潛力匹配，量身定做個人發(fā)展計劃。正是因為有如此完備的培訓(xùn)體系，一項調(diào)查才會顯示，大多數(shù)員工選擇拜耳的原因就是完善的培訓(xùn)。薪酬制度 目前，拜耳在全球范圍內(nèi)擁有九萬三千三百名員工，其中歐洲五萬二千九百人，北美一萬六千四百人，亞太地區(qū)一萬二千九百人，拉丁美洲/非洲/中東地區(qū)一萬一千一百人。拜耳在德國的勒沃庫森、烏珀塔爾、多馬根，克雷費爾德約丁根和布隆斯布特爾等地建有基地。然而，在拜耳工作的樂趣決不只是為一家國際性企業(yè)工作。我們提供了一系列的額外福利，使受雇于拜耳意味的遠遠超越一份工作。拜耳為其員工提供個人培訓(xùn)與開發(fā)的機會，富有吸引力的運動娛樂以及豐富的文化活動項目。2.3 最新企業(yè)2010-07-30 - 拜耳材料科技新聞拜耳材料科技運用其豐富的專業(yè)知識和專門技術(shù)研發(fā)而成，并首次使用了新一代紅外線吸收顏色全世界最快的聚碳酸酯全景天窗2010-07-29 - 拜耳集團新聞拜耳材料科技擺脫經(jīng)濟危機的影響第二季度拜耳銷售額與收益均實現(xiàn)增長2010-07-27 - 拜耳材料科技新聞由聚碳酸酯制成的五加侖循環(huán)使用水桶，確保飲用水的可靠供應(yīng)以質(zhì)取勝2010-07-23 - 拜耳集團新聞讓CSR更可持續(xù)拜耳中國贏得“2010 胡潤企業(yè)社會責(zé)任50 強”外資企業(yè)類別第1 名2010-07-14 - 拜耳作物科學(xué)新聞拜耳作物科學(xué)與先正達簽訂全球棉花技術(shù)授權(quán)協(xié)議2010-06-25 - 拜耳集團新聞德國足球明星邁克爾巴拉克與拜耳04 勒沃庫森球隊簽約兩年巴拉克回來了！他是一位極具領(lǐng)導(dǎo)才能的優(yōu)秀球員2010-06-10 - 拜耳集團新聞關(guān)注兒童環(huán)保教育，積極履行社會責(zé)任“地球怎么了？ 春天為什么來得這么早”兒童畫冊北京首發(fā)第三篇 應(yīng)聘流程3.1 網(wǎng)申與簡歷 OQOQ即基本信息+學(xué)歷+工作經(jīng)驗，在這個過程中，我們需要填寫自己的相關(guān)基本教育信息，和實踐經(jīng)驗信息，對于我們很少在外實習(xí)的學(xué)生而言，在實踐經(jīng)驗這一塊是缺乏的，我們需要豐富自己的經(jīng)驗以充實自己的簡歷，讓自己在社會中更具競爭力。3.2 筆試經(jīng)驗 拜耳的筆試屬于比較常規(guī)的。先考一些邏輯、概率的題，然后考分析題。關(guān)于筆試的說明及注意事項：（1）提前至少 20 分鐘到，因為遲到會給企業(yè)留下不好的印象；（2）準(zhǔn)備一些草稿紙，有備無患。如果現(xiàn)場有發(fā)草稿紙，那就不要使用自己的；（3）做題時把握好做題時間，在保證正確率的基礎(chǔ)上盡量提高速度，以免出現(xiàn)回答不完的情況；（4）考完試，退出考試頁面，聽從考官的安排，考官說可以離開后再離開。3.3 面試經(jīng)驗電話面試是外企在對應(yīng)聘者進行語言能力考查的一種方式，考查的時間比較靈活，需要應(yīng)聘者隨時做好準(zhǔn)備。拜耳的電面一般會持續(xù)一段時間，如果你的口語特別好（或相反），面試官基本上很快可以確定，就會相應(yīng)的縮短時間。拜耳的面試一般分為一面和二面，而且集中在一天