--縣普法依法治理試點單位檢查驗收方案.docx

*縣普法依法治理試點單位檢查驗收方案 根據“五五”普法規(guī)劃的部署和要求，2010年“五五”普法將進入全面考核驗收，為確保全縣“五五”普法依法治理工作考核驗收一次通過，并為省、市檢查驗收奠定良好的基礎，縣依法治縣領導小組決定于11月中旬對全縣“五五”普法試點單位進行檢查驗收，特制定如下方案： 一、檢查驗收的指導思想 以科學發(fā)展 觀為指導，堅持依法治國，建設社會主義法治國家基本方略。按照“五五”普法規(guī)劃確定的“三提高，兩增強”的目標，全面客觀檢查試點單位普法依法治理工作成績，總結經驗，查找工作中存在的問題，推動我縣普法依法治理工作的深入發(fā)展，圓滿完成全縣“五五”普法依法治理工作任務。 二、檢查驗收的內容 這次檢查驗收主要內容是：縣“五五”普法規(guī)劃落實情況；縣人大常委會決議執(zhí)行情況；普法依法治理工作領導和工作機構的運作情況；以領導干部為重點的重點普法對象的學法用法情況；“法律六進”活動落實情況；地方、行業(yè)基層依法治理工作情況。 三、檢查驗收的方法和步驟 這次考核驗收實行定性與定量相結合，問卷座談與抽查相結合，查看檔案資料與抽查基層單位相結合。 （一）檢查驗收的方法，主要采?。阂宦?、二看、三查、四評。 一是聽取匯報。聽取單位普法領導小組組長關于“五五”普法工作情況匯報。 二是看檔案。查看有關普法文件，簡報、每年計劃、總結、制度、考勤、課程安排、會議記錄、考卷、普法照片等資料。 三是抽查。每個單位抽查12個二級單位或組織本單位510人開展座談。征求有關方面的意見。 四是評議。嚴格按照依法治縣辦制定的驗收標準進行綜合評定。檢查驗收組對被查單位的檢查情況作適當的意見反饋，但不當場打分，不作結論性評價，檢查結果由縣普法辦在全縣進行通報。 （二）步驟及要求。對試點單位的驗收，實行縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級分級驗收，縣依法治縣領導小組負責驗收縣級普法試點單位，以及對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）所屬試點單位的抽查。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）負責搞好本級普法試點單位的驗收，并將試點單位的驗收情況于11月底前向縣依法治縣辦公室寫出專題報告。 注：縣“五五”普法依法治理工作試點單位為：縣國稅局、縣實驗中學、*集團*分廠、*村、*社區(qū) 附件： 1、*縣普法依法治理工作試點單位驗收標準 （鄉(xiāng)、鎮(zhèn)） 2、*縣普法依法治理工作試點單位驗收標準 （學校） 3、*縣普法依法治理工作試點單位驗收標準 （縣直） 4、*縣普法依法治理工作試點單位驗收標準 （企業(yè)） 5、*縣普法依法治理工作試點單位驗收標準（村、社區(qū)） *縣普法依法治理工作試點單位驗收標準 （鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 一、組織領導（10分） 1、黨委、政府將普法依法治理工作納入重要議事日程。定期研究部署、聽取匯報，解決工作中遇到的實際問題。（3分） 2、建立健全普法依法治理領導小組和辦事機構。領導小組和辦公室工作職責明確，工作制度健全。領導小組每年召開會議不少于一次，聽取工作匯報，研究部署和總結工作。（7分） 二、保障機制：（25分） 1、制定“五五”普法規(guī)劃。（2） 2、每年制定年度計劃；年初有部署，年內有檢查，年度有總結。（6分） 3、建立健全領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經營管理者、農民的學法用法制度。（5分） 4、普法辦配備相應的工作人員和必要的辦公設備。（2分） 5、普法經費能保障日常普法工作的順利開展，并列入財政預算，按時足額到位，?？顚Ｓ谩＃?分） 6、普法教材發(fā)行，完成規(guī)定任務。（2分） 7、成立“五五”普法講師團。（2分） 8、舉辦“五五”普法骨干培訓。（2分） 9、普法依法治理工作資料齊全，檔案管理規(guī)范。（2分） 三、法制宣傳教育：（40分） 1、“五五”普法期間舉辦領導干部法制講座8次以上，中心組學法4次以上，中心組成員有學法筆記。（8分） 2、公務員每年不少于40學時，撰寫學法用法心得體會2篇以上。（2分） 3、領導干部、公務員集中進行了統(tǒng)一考試，參考率、合格率達98%以上。（2分） 4、中小學法制教育做到計劃、教材、課時、師資“四落實”，切實發(fā)揮課堂教學之渠道作用。（4分） 5、法制副校長配備率達100%。（2分） 6