醫(yī)院護(hù)理部工作計(jì)劃.doc

此文檔收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除2015年護(hù)理部工作計(jì)劃在新的一年，護(hù)理部圍繞醫(yī)院工作目標(biāo),認(rèn)真做好以下工作：一、加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平 （一）組織護(hù)士長(zhǎng)外出參觀學(xué)習(xí)，更新管理理念，借鑒提高護(hù)理管理水平和護(hù)士長(zhǎng)自身素養(yǎng)。（二）每月召開一次護(hù)士長(zhǎng)會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示，反饋?zhàn)o(hù)理不足，規(guī)范護(hù)理工作，布置工作任務(wù)等。 （三）按照優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評(píng)價(jià)細(xì)則全面推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù).（四）補(bǔ)充完善護(hù)理安全管理措施，定期和不定期檢查護(hù)理安全工作。二、抓好護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),提升護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì) （一）抓好護(hù)士的 “三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作，抓好新進(jìn)護(hù)理人員崗前培訓(xùn)工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)護(hù)士、低年資護(hù)士的基礎(chǔ)護(hù)理技能考核，提高護(hù)理操作水平。 （二）加強(qiáng)?？浦R(shí)和技能的培訓(xùn)：每年組織考試、考核2-3次，每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房，以提高專業(yè)知識(shí)水平及實(shí)踐能力。 （三）加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)護(hù)患溝通技巧，提升護(hù)理服務(wù)，培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。（四）有計(jì)劃的選送護(hù)理骨干外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，以管理知識(shí)、?？浦R(shí)進(jìn)展為主，提高?？颇芰?。（五）加強(qiáng)?？谱o(hù)士培訓(xùn)，擬定派送6名手術(shù)室?？谱o(hù)士、5名急診科?？谱o(hù)士、9名ICU專科護(hù)士、10名供應(yīng)室?？谱o(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。（六）鼓勵(lì)在職護(hù)士參加自學(xué)考試，參加護(hù)理本科、研究生學(xué)習(xí),提高專業(yè)理論水平.三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安全 （一）繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量三級(jí)管理體系，重點(diǎn)發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí)。 （二）每月按照護(hù)理質(zhì)量評(píng)核標(biāo)準(zhǔn)和中醫(yī)特色質(zhì)量評(píng)核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)控檢查，結(jié)果在護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)上反饋。 （三）進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)。 （四）科室搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達(dá)100%。抓好護(hù)理人員時(shí)間環(huán)節(jié)監(jiān)控和護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。（五）實(shí)行“五常法管理” 五常法是用來創(chuàng)造和維護(hù)良好工作環(huán)境的一種有效技術(shù)，可以騰出空間，空間活用 。包括常組織、常整頓、常清潔、常規(guī)范、常自律。護(hù)理部將通過制定相關(guān)制度、流程，開展培訓(xùn)等措施，實(shí)施規(guī)范化管理。（六）定期召開護(hù)理質(zhì)量委員會(huì)會(huì)議，就護(hù)理不良事件發(fā)生原因進(jìn)行分析討論，制定整改措施并落實(shí)。同時(shí)對(duì)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的重大活動(dòng)商討。四、推進(jìn)護(hù)理品管圈活動(dòng) 護(hù)理部全程控制護(hù)理品管圈活動(dòng)進(jìn)度，擬定在5.12期間舉行首屆護(hù)理品管圈成果分享大賽。設(shè)定獎(jiǎng)項(xiàng)給予表彰。之后進(jìn)行第二輪護(hù)理品管圈活動(dòng)。五、做好教學(xué)、科研工作 （一）指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，做好出科理論及操作考核。 （二）護(hù)理部不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見。 （三）增強(qiáng)科研意識(shí)，力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項(xiàng)目1-2項(xiàng)。 六、中醫(yī)特色護(hù)理（一）積極開展?？疲▽２。┲嗅t(yī)特色護(hù)理。（二）對(duì)中醫(yī)特色護(hù)理進(jìn)行評(píng)價(jià)并制定改進(jìn)措施。