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辦公室管理模擬測(cè)試(一)一、單項(xiàng)選擇題(請(qǐng)將正確答案的字母序號(hào)填在括號(hào)內(nèi),每小題1分,共10分)1級(jí)別高的辦公室一般稱為()A.中心 B.辦公廳 C.秘書(shū)處 D.聯(lián)絡(luò)處2常用辦公用品中屬于辦公文具的是()A.中性筆 B.回形針 C.剪刀 D.印章3辦公室人員輔助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策,意味著()A.辦公室人員在輔助決策過(guò)程中要勇于替領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決斷B.只能充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手C.辦公室人員只能站在自己的崗位層次輔助領(lǐng)導(dǎo)決策D.辦公室人員輔助決策不是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的“搭臺(tái)補(bǔ)臺(tái)”,而是要登臺(tái)唱戲4在接待準(zhǔn)備過(guò)程中,下列選項(xiàng)中被視為辦公室接待禮儀基本要素的是()A.熟練掌握寒暄語(yǔ) B.精心安排合影留念 C.要有“誠(chéng)心” D.高規(guī)格接待5下列電話禮儀中錯(cuò)誤的是()A. 與領(lǐng)導(dǎo)通電話,領(lǐng)導(dǎo)先掛B. 與客戶通電話,客戶先掛C. 與年長(zhǎng)通電話,年長(zhǎng)先掛D. 與女士通電話,男士先掛6下面屬于文書(shū)的是()A.書(shū)信 B.電影片段 C.音樂(lè)磁帶 D.話劇表演7在辦理發(fā)文時(shí),經(jīng)復(fù)核,對(duì)于不符合要求的公文應(yīng)該()A.辦公室人員幫其糾正后發(fā)出B.退交起草部門補(bǔ)充或修正C.即使文稿做了實(shí)質(zhì)性修改,也無(wú)需原簽發(fā)人重新簽發(fā)D.修改回來(lái)的文稿不再重新復(fù)核8公共關(guān)系工作的特點(diǎn)不包括()A.以公眾為對(duì)象B.以美譽(yù)為目的C.以惠己為原則D.以長(zhǎng)遠(yuǎn)為方針9會(huì)議過(guò)程可劃分為不同的基本階段,這些階段不包括()A.會(huì)前 B.會(huì)中 C.茶歇 D.會(huì)后10制定會(huì)議策劃方案時(shí),要明確6個(gè)W,其中“Who”是指的()A.會(huì)議主持人 B.會(huì)議發(fā)言人 C.會(huì)議參加人員 D.會(huì)務(wù)人員二、判斷題(正確劃“”,錯(cuò)誤劃“”,每小題1分,共10分)1辦公室是組織內(nèi)部辦文、辦公、辦事、辦會(huì)的主要平臺(tái)。()2發(fā)放辦公用品的時(shí)候,不需要對(duì)用品庫(kù)存進(jìn)行記錄。()3我國(guó)古代的謀士、諫官和幕僚,以及當(dāng)今各國(guó)的智囊團(tuán)、思想庫(kù)等,都是決策的重要輔助力量。()4涉外禮儀中以右為尊。()5公文行文時(shí)越級(jí)行文是普遍現(xiàn)象。()6上行發(fā)文的主送機(jī)關(guān)必須為上級(jí)機(jī)關(guān),而不是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人。()7電子文檔不存在銷毀問(wèn)題。()8辦公室公共關(guān)系溝通,主要是指與組織的服務(wù)對(duì)象的溝通。()9請(qǐng)人勿送的常用禮貌語(yǔ)是說(shuō)“留步”。()10會(huì)議是實(shí)施組織領(lǐng)導(dǎo)和管理的重要手段和工具。()三、簡(jiǎn)答題(每小題10分,共20分)1談?wù)勀銓?duì)辦公室人員應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)中“善謀”的理解。2簡(jiǎn)述會(huì)務(wù)管理中對(duì)會(huì)務(wù)工作人員的要求。四、設(shè)計(jì)題(本題共30分)設(shè)計(jì)一份電話記錄表五、案例分析題(本題共30分)公司經(jīng)理在星期一早上告訴文員小劉,星期四上午9:00到11:00召開(kāi)銷售員會(huì)議,要求小劉通知有關(guān)人員。小劉剛到公司不久,不太清楚公司有多少銷售員,她到幾個(gè)業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn),大多數(shù)人外出了,也沒(méi)有遇到銷售員。接下來(lái)小劉忙于其他的事情,幾乎把通知的事忘了。 一直到星期三下午,經(jīng)理問(wèn)她會(huì)議通知了沒(méi)有,她才匆忙在公司的布告欄里寫(xiě)了如下的通知:“茲定于星期四上午在會(huì)議室召開(kāi)銷售員會(huì)議,會(huì)議重要,請(qǐng)務(wù)必出席?!?星期四上午8:30左右,有2個(gè)銷售員到了會(huì)議室,但會(huì)議室里沒(méi)有人招呼,以為會(huì)議不開(kāi)了,坐了一會(huì)就走了。9:00左右有6個(gè)銷售員來(lái)了,什么資料也沒(méi)帶,其中2個(gè)說(shuō),他們已經(jīng)約好客戶在10:00見(jiàn)面。到了10點(diǎn),只剩下4位銷售員,也談不出什么東西,會(huì)議草草結(jié)束了,經(jīng)理很不高興。公司一共有12位銷售員,事后去問(wèn)另外4位,他們說(shuō),根本沒(méi)有看到通知。經(jīng)理對(duì)小劉非常不滿。問(wèn)題:你認(rèn)為小劉究竟錯(cuò)在哪些地方?正確的做法應(yīng)該是怎樣的?辦公室管理模擬測(cè)試(一)參考答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一、單項(xiàng)選擇題(請(qǐng)將正確答案的字母序號(hào)填在括號(hào)內(nèi),每小題1分,共10分)1、B 2、A 3、B 4、C 5、D 6、A 7、B 8、C 9、C 10、C二、判斷題(正確劃“”,錯(cuò)誤劃“”,每小題1分,共10分)1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、三、簡(jiǎn)答題(每小題10分,共20分)1簡(jiǎn)述辦公設(shè)備使用規(guī)范。答:(1)辦公室人員“善謀”要求:能夠正確理解上司的意圖,替上司過(guò)濾重要的事務(wù);要“參”到點(diǎn)子上、“謀”到關(guān)鍵處、注重諫言技巧。(3分)(2)辦公室工作人員“善謀”還必須謹(jǐn)防幾個(gè)誤區(qū):一是“參政”意識(shí)過(guò)“度”,把自己擺在“準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)”或副職的位置,把幕后工作放到臺(tái)前;二是輕易拋出“夾生”想法,強(qiáng)加于領(lǐng)導(dǎo),于公于己都不利;三是出“餿主意”,幫倒忙,給工作帶來(lái)?yè)p失,造成被動(dòng)局面。要避免以上誤區(qū),就要求秘書(shū)人員用良好的職業(yè)道德規(guī)范約束自己,踏踏實(shí)實(shí)地做好工作,而不能靠油滑奸巧去取悅、應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)。(7分)2簡(jiǎn)述會(huì)務(wù)管理中對(duì)會(huì)務(wù)工作人員的要求。答:(1)會(huì)前的最后檢查(工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心);(2分)(2)組織簽到和登記(任勞任怨,能連續(xù)作戰(zhàn));(2分)(3)做好聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)(溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng));(2分)(4)會(huì)議記錄與保密(業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng),有原則);(2分)(5)會(huì)議后勤保障(服從分配,具有協(xié)作意識(shí))。(2分)四、設(shè)計(jì)題(本題共30分)參考答案:電話記錄表來(lái)電人姓名: 單位部門: 職務(wù): 電話號(hào)碼: 來(lái)電時(shí)間 年 月 日 時(shí) 分通話地點(diǎn)來(lái)電人地點(diǎn): 受話人地點(diǎn): 通話要點(diǎn)1. 2. 3. 結(jié)束時(shí)間 年 月 日 時(shí) 分處理要點(diǎn)1.交由 進(jìn)行處理2.請(qǐng) 盡快回電3.約定 再來(lái)電話記錄人表格完整,要素齊備,得30分。表格不完整扣3分;文字內(nèi)容缺一項(xiàng)扣1分。五、案例分析題(本題共30分)參考答案:(1)應(yīng)該搞清銷售員的人數(shù)和姓名,準(zhǔn)備一份名單;(5分)(2)打印好書(shū)面通知;(4分)(3)在3天內(nèi),當(dāng)面發(fā)放通知或電話通知(電話中需要對(duì)方確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等)到名
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