暑假工代理合作協(xié)議.doc

暑假工代理合作協(xié)議甲方：惠州市XXXXX有限公司乙方：尊照中華人民共和國合同法及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就暑假工合作的有關(guān)事宜，達成如下合同：一、合作項目6月6號8月10號期間乙方招收一批學生寒假工給乙方安排進廠。二、雙方義務和權(quán)利1，甲方義務： a，甲方負責提供工廠資料信息給乙方到相關(guān)學校宣傳招聘 b，甲方保證給乙方X元/時/人的代理費。 c，甲方保證乙方招聘的人的暑假工工資不會被拖欠。 d，甲方保證該給乙方的代理費都會如期如數(shù)給付。本合同約定給 付乙方勞務報酬的時間為乙方招聘的所有暑假工離廠回家之時。 e，甲方提供乙方招聘的所有暑假工學生的工時給乙方 d，對于乙方招聘的學生要回家填志愿的情況，甲方最大程度配合2，甲方的權(quán)利： a，甲方可根據(jù)原本約定工廠的暑假工剩余名額的情況調(diào)配乙方 招聘的學生 b，甲方可根據(jù)目標工廠的男女比例要求對乙方招聘的學生男女 比例進行搭配 c，對于乙方安排的暑假工如果工作不滿7天，甲方不結(jié)算學生工資和乙方代理費 d，甲方不負責乙方招聘暑假工的來回車費報銷，但工作滿兩個月的學生，甲方可以給乙方招聘的學生每人50元的車費補貼。3，乙方的義務 a，乙方負責根據(jù)甲方的招聘信息進行招聘，登記下報名學生的姓 名，性別，電話，年齡，進廠、離廠日期等時間。并在進廠當 天組織好秩序把學生送到約定的地方集合進廠。 b，乙方招聘的暑假工學生年齡要符合法定要求，滿16周歲以上， 并且男女比例盡量要均衡，不能男生太多女生太少。乙方配合 甲方的用工需求和對人員安排 c，乙方督促其招聘的暑假工學生要遵法守紀，不能為非作歹，要 服從廠方和甲方的管理和安排 d，乙方招聘的暑假工學生要最好做夠1個月以上，乙方應告知其 招聘的學生如果工作天數(shù)未達到工廠計算工資的最低天數(shù)要 求是沒有工資的。具體最低計算工資天數(shù)不同廠規(guī)定不同，有 7天，有15天等。 e，乙方招聘的暑假工學生年齡要符合法定要求，滿16周歲以上， 并且男女比例盡量要均衡，不能男生太多女生太少4，乙方的權(quán)利 a，乙方可以要求甲方批準其招聘的學生請假填志愿 b，對于條件待遇不夠好的廠，乙方可提出換其他廠，廠資源緊缺 或乙方招聘的學生年齡、男女比例不符合廠方要求的情況除外 c，乙方按時按數(shù)拿到暑假工的勞務提成。 d，乙方可以要求查看工時以便核對工時三、合作期限：6月6號8月10號期間四、合作協(xié)議及其他1、本協(xié)議是合作的總合作合同，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，具體合作項目的合作模式及項目內(nèi)容為本合同的附件，并具有同等法律效力。2、本協(xié)議未盡事宜，雙方應本著友好合作的原則協(xié)商解決。 甲方： 乙方： 甲方代表： 乙方代表：日期： 年 月 日 日