小學優(yōu)秀教師工作總結.docx

小學優(yōu)秀教師工作總結xx小學關于xx市優(yōu)秀教師評選工作總結我校于2014年6月4日接到xx市教育局寧教人38號文件關于做好xx市“功勛校長、“功勛教師”、“師德楷?！?、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教育工作者評選推薦工作的通知根據(jù)文件精神和推薦程序，我校積極開展工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：一、評選范圍和對象根據(jù)寧教人38號文件文件精神將評選的范圍和對象確認為：一年來，在我校從事教育教學、管理服務工作并取得顯著成績，為我市教育作出積極貢獻的在崗教職工，尤其是一線教師。2014年以來已獲得區(qū)級以上先進榮譽稱號者一律不再上報。二、評選條件熱愛祖國，堅持黨的基本路線，忠誠人民的教育事業(yè)，積極推進教育改革和實施素質教育，自覺參加繼續(xù)教育，不斷提高自身的業(yè)務素質，教學效果良好，作風正派、團結同志、專心從教、遵紀守法、模范履行職責，具有良好職業(yè)道德，不搞有償教育，不向學生亂收費，在以德育人中成績顯著，近3年來年度考核有一年以上評為優(yōu)秀者，并具備下列條件之一：1全面貫徹黨的教育方針，積極實施素質教育，熱愛學生，關心學生全面成長，教書育人，為人師表，無私奉獻，思想言行堪為學生表率，在培養(yǎng)人才方面成績顯著；2認真完成教育教學工作任務，有一定開拓創(chuàng)新精神，在推進基礎教育新課程實驗等教育教學改革、提高教育教學質量及教材建設、實驗室建設方面取得突出成績；3認真刻苦鉆研業(yè)務，在教育教學研究、科學研究、技術推廣等到方面有創(chuàng)造性成果，成效顯著；4在學校管理、服務和學校建設方面有突出成績。三、評選主要程序1.6月4日成立以校長鄧時杰為組長、主要行政人員為成員的評選2014xx市“優(yōu)秀教師”領導小組。26月5日召開校行政、年段長、教研組長聯(lián)席會議，傳達和學習寧教人38號文件。36月5日至6月7日由各年級、教研組分別召開有關會議，初步推選出候選人，并由辦公室對各年段推薦上來的候選人是否符合評選條件，進行確認，如有2014年以來已獲得區(qū)級以上先進榮譽稱號等不符合條件者，先行淘汰。46月7日再次召開校行政、年級長、教研組長聯(lián)席會議，對各年級、教研組報送的候選人名單進行討論，最終確定區(qū)優(yōu)秀教師候選人名單。56月7日至6月11日在校務公開欄上公示候選人名單。6最后，將我校評出的區(qū)優(yōu)秀教師相關資料報送城西區(qū)教育局。城西區(qū)xx小學2014年6月11日第三篇：2014年落別小學優(yōu)秀教師評選工作總結落別鄉(xiāng)中心小學2014年推薦評選優(yōu)秀教育工作者工作總結我校在評選本年度優(yōu)秀教育工作者時，根據(jù)上級有關文件精神結合我校實際，本著公開、公平、公正的原則，對我校教師工作進行綜合測評比較，按照一定的程序進行評選。在評選過程中，我校首先成立評優(yōu)評模工作領導小組，成員由學校行政人員、黨支部書記及二級班子組成，于8月1日召開領導小組會議，傳達有關文件精神，提出、討論并確定評選方案后，進行了有序的評選。評選領導小組名單如下：組 長：陳娟副組長：王瑞忠成 員：雷太江肖維斌李應科 伍開元伍明艷葉明祥其評選方案為：根據(jù)學校制定的德、能、勤、績各方面的考核方案，結合教師的工作情況進行綜合測評、比較，最后確定人選。評選結果：推薦陳娟同志、雷洪同志為六枝特區(qū)優(yōu)秀教育工作者。所評選出來的人員，評選小組成員一致同意，且此評選結果通過公示一周后，均無異議。落別鄉(xiāng)中心小學2014年8月8日第四篇：小學優(yōu)秀的教師聯(lián)系教學實際工作總結小學教師個人工作總結時間飛速流逝，轉眼間又是一個學期過去了。回顧這一學期，感受到的是壓力、緊張和忙碌，但其間收獲多多，令人欣慰、令人快樂。現(xiàn)將本學期的工作總結如下：一、磨礪自己，在組織生活中培養(yǎng)堅強的黨性在新的歷史條件下，要想成為一名合格的黨員，就要不斷增強黨性修養(yǎng)，這離不開健全的黨內生活，離不開黨組織和同志們的幫助和教育。一學期以來，我積極參加學校的黨組織生活和豐富的活動，加強修養(yǎng)，增強黨性，樹立正確的世界觀和人生觀，堅持全心全意為人民服務的宗旨。特別是在師德建設月開展的“六查六看”活動中，我嚴于解剖自己，認真查找自身的缺點與不足，深刻反思產(chǎn)生不足的原因，并制定詳細而具體的改進措施，用黨性信念來激勵自己，磨練升華自己，用黨性原則對照自己，用黨紀來規(guī)范自己。身為一名共產(chǎn)黨員，我更加清醒的認識到，我要把自己看成是一面鮮紅的旗幟，要時時刻刻走在群眾的前面，對待工作要有火一般的熱情，對待學生要有火一般的溫暖，用自己的魅力凝聚周圍群眾的心，用自己的言行感染周圍群眾的心。二、加強學習，不斷充實自己的頭腦為了在平時的教學中更加能體現(xiàn)并運用好新的課程理念，我認真閱讀語文課程標準、教師教學用書等書，潛心鉆研新教材、新課標、新教法，認真體會、領悟其間的精髓，為不斷提高教學水平奠定了基礎。另外，在緊張、忙碌的工作之于，我還要堅持讀一些與教育教學有關的報刊雜志，如小學語文教學、語文教學通訊等，了解更多著名教育專家、行家的觀點，了解當前的教改動態(tài)，同時還要經(jīng)常上網(wǎng)，查閱一些有關新課程改革的資料、信息，解決教學中遇到的一些疑難問題，另外，經(jīng)常通過網(wǎng)上視頻來觀看一些名家的識字課、閱讀課、作文課的教學，為今后的教學積累一些好的教學經(jīng)驗，以理論來指導自己的教學工作。三、勇于創(chuàng)新，不斷提高課堂教學效率課堂是學生獲取知識與培養(yǎng)能力的主要陣地。一學期以來，我努力在課堂上狠下工夫。為了上好每一節(jié)課，我課前認真鉆研教材，吃透教材，并結合本班學生的實際特點，采用生動活潑的教學形式，激發(fā)學生的學習興趣。課堂上努力貫徹當前一些新的教育理念，創(chuàng)設輕松民主的教學氛圍，鼓勵學生踴躍發(fā)言，形成群言堂。以學生為主體，構建探究式課堂模式，引導學生主動探究，自主獲取知識，不斷提高學生的自主學習能力。此外，在課堂上，我特別關注暫困生，提供更多的機會給他們，使他們也能取得進步，對學習產(chǎn)生濃厚的興趣。我覺得，班里的學生都挺喜歡上語文課的，因為他們在自主探究、合作交流的學習方式下，找到了學習的捷徑，從而提高了課堂效率。四、積極參加教研活動，促使自身業(yè)務水平的提高一學期以來，在擔任教研組長的工作中，我處處以身作則，積極參加、組織各種教研活動，和同組教師經(jīng)?；ハ嗲写瑁瑥闹腥￠L補短，不斷提高自身的“六課”能力。另外，本學期搞的“我的一堂課”照鏡子活動中，更加大大提高了我獨立備課、上課、評課的能力。在平時的教學中，遇到問題時，大家一起交流、討論，有了好的方法思路彼此推薦介紹，教研的氣氛非常濃厚。此外，我還去市里以及其他兄弟學校聽課、教研，虛心學習新的教學理念，新的教學方法。在日常教學中，我特別注重采用邊實踐邊反思邊總結經(jīng)驗的方法來深入教研活動，這一舉動很好地推動了教研工作。五、團結、關心組里的每一位老師身為年級組長，我自感肩上責任的重大。在平時的工作中，我以身作則，用一顆真誠的心去對待組里的每一位老師。當有的老師身體不好時，我會經(jīng)常地提醒她們要注意身體；當有的老師請假不能上班時，我會主動安排好代課的任務；當需要上交各種材料時，我會提醒大家要按時上交，以免耽誤工作?？傊蠋焸冊谝唤M里工作是愉快的、順心的、和諧的，大家都能夠互相體諒、互相關心、互相幫助。這恰恰也是最令我欣慰的。六、加強培優(yōu)輔差工作，促進全體學生得以發(fā)展學生之間存在著差異，為了促使每個學生都能在原有基礎上有所發(fā)展，我采取“抓兩頭，扶中間”的方法。不但注重培養(yǎng)優(yōu)生的特長，而且注重暫困生地輔導，同時，在班中成立互助小組，以績優(yōu)生帶動暫困生 ，使同學之間形成互幫互學的氛圍，互相取長補短，共同發(fā)展進步。在平時的教學中，我對“暫困生”投入更多的關注與了解，我每天觀察他們，琢磨他們，與他們聊天、游戲，拉進師生的距離。他們愿意和我交流，愿意把心里話告訴我，這樣我才能走進學生的心靈世界，才能找到適合他們的教育方法。孩子們都喜歡聽表揚，那我就抓住孩子們身上的閃光點來激勵他，幫助其樹立自信心，告訴他只要努力，你就是最好的、最棒的。我經(jīng)常會當著全班同學的面對某某暫困生說，你的字寫得真漂亮；你真熱愛勞動；你上課真守紀律等。表揚的魅力是神奇的，它會變成暫困生前進的動力，讓他們在表揚地指引下快樂學習。一年來，我們班的焦郁金、孟佑坤、張培源三位同學在學習方面都發(fā)生了巨大的變化焦郁金課上注意聽講，愛舉手回答問題了；張培源字寫得工整、干凈，越來越漂亮了；孟佑坤學習成績顯著提高了?？吹竭@個成績真的令我很欣慰、很快樂，我覺得我的功夫沒有白費?？傊鳛橐幻處?，教學是我的基本工作，而教與學是一個良性互動的過程，在教中學，在學中教，才能實現(xiàn)自己在業(yè)務上的進步與飛躍。走進21世紀，實施素質教育對教師的素質要求更高，在今后的教育教學中，我將嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。第五篇：育紅小學“優(yōu)秀少先隊輔導員和優(yōu)秀教師”評選工作總結育紅小學“優(yōu)秀少先隊輔導員和優(yōu)秀教師”評 選 工 作 總 結根據(jù)綏教通134號文件精神，我校本年度分別評選一名市級“優(yōu)秀少先隊輔導員”和縣級“優(yōu)秀教師”。為了激勵全體教師的工作熱情，按時完成評選工作，學校高度重視此項工作，及時成立了推評領導小組，嚴格按照文件要求開展推評工作，評選過程中充分體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則，現(xiàn)此項工作已圓滿結束，特總結如下：一、加強領導，成立推評領導小組。為了加強此項工作的領導，順利的完成評選工作，達到獎先激后的目的，提高全體教師的工作熱情。我校成立了以校長胡廷艷為組長；副校長張先偉、黃珊為副組長；行政人員和教師代表、職代會代表為成員的領導小組，領導小組職責、分工明確，為圓滿完成評選工作提供了堅強的保障。二、組織學習，及時傳達文件精神。自接收文件后，學校領導小組及時組織學習文件，領會文件精神和工作要求。為了充分體現(xiàn)公平、公正、公開的原則，學校組織全體教職工集中學習了綏教通134號文件，傳達了文件精神和要求，公布了推評領導小組名單，宣讀了學校推評方案，明確了推評方式、步驟。同時向全體教職工公布了意見反饋和監(jiān)督電話，保證了推評工作的充分透明。三、推評方式及過程。1、組織全體教職工無記名投票，做到了人人都有投票權，人人都有被選權，通過民主投票，選出票數(shù)前5名確定為推評候選人。2、組織全體教職工對5名候選人的“德、能、勤、績、廉”進行了民主測評，民主測評分占總分20%，同時學校推評領導小組也對候選人的“德、能、勤、績、廉”進行了民主測評，測評分占總分20%，兩項共占總分40%。3、推評領導小組按照學?？己思殑t從“德、能、勤、績、廉”五個方面對5名候選人進行了量化積分，所積分占總分的60%。4、通過民主測評和量化積分，根據(jù)“優(yōu)秀少先隊輔導員和優(yōu)秀教師”的評選條件，評選出鄧明智老師為市級“優(yōu)秀少先隊輔導員”，舒紹飛老師為縣級“優(yōu)秀教師”，并在學校醒目處進行了公示，公示時間共7天，公示期間內全體教職工無任何異議。此次評選工作在學校的領導和全體教職工的支持下已圓滿結束，評選工作完全嚴格按照縣教科局文件精神和要求來