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第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 加薪的申請(qǐng)書加薪的申請(qǐng)書 范文 尊敬的領(lǐng)導(dǎo) 您好 自去年 5 月我有幸進(jìn)入公司以來(lái) 近 1 年了 始 終抱著 公司是我家 繁榮靠大家 的信念以快樂(lè)飽 滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去 一直認(rèn)認(rèn)真真 兢兢 業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作 力求把工作做得盡善盡美 不敢有絲毫懈怠之心 為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡 的責(zé)任 與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展 在提高個(gè)人工作 技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí) 有幸為公司添磚加瓦略盡綿力 此 實(shí)為我的榮幸 所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密 不可分的 我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸 在這段共同成長(zhǎng)的歲月里 我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn) 生了深厚的感情 我喜歡公司的工作氛圍 喜歡公司 的每一個(gè)伙伴們 我給予了他們的同時(shí) 他們也給予 了我更多 更感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助 我非常的 信任你們 隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大 我個(gè)人的能力也 在不斷的提升和進(jìn)步 解決問(wèn)題的效率越來(lái)越高 同 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加 工作強(qiáng)度 不斷加大 如 xx 電視臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化工作 公司數(shù)據(jù) 庫(kù)建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護(hù) cibn 環(huán)球資訊廣播 及教育數(shù)據(jù)庫(kù)環(huán)境搭建部署 系統(tǒng)測(cè)試 故障排解等 您知道這次公司搬家 新機(jī)房的數(shù)據(jù)庫(kù)搭建 排 除故障 測(cè)試備份與恢復(fù) 檢查數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行狀態(tài)從最 初的需求規(guī)劃 方案設(shè)計(jì) 溝通 實(shí)施 驗(yàn)收 測(cè)試 等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深 夜甚至到凌晨二 三點(diǎn) 如此大的工作強(qiáng)度已快使我 心有余而力不足了 畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影 響身體建康的前提下進(jìn)行 在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的 工作方法 有效地提高了工作效率 降低了工作成本 從而增加了收益 此外在做好本職工作的同時(shí) 參加各種培訓(xùn)考試 學(xué)習(xí) 比如思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn) cuug 專業(yè) oracledba 培訓(xùn) 數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等 使自己 對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的知識(shí)更上了一個(gè)臺(tái)階 比如在 oracledba 培訓(xùn)期間 我還借此機(jī)會(huì)進(jìn)行了一些在公司沒(méi)有機(jī)會(huì) 思考的問(wèn)題及練習(xí)的項(xiàng)目 對(duì) oracle 知識(shí)理論更加 深刻掌握 根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫(kù)的 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 備份 恢復(fù) 和 recover 等策略項(xiàng)目 以期為公司在 以后的發(fā)展道路上再添磚瓦 同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前 發(fā)展的城市 無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名 列前茅 而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的 趨勢(shì) 在這種形勢(shì)下 現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄 了 鑒于以上因素 為了能更好地為公司效力 也為 了使自身能得到更好的發(fā)展 特此向您提出加薪申請(qǐng) 申請(qǐng)從 XX 年 3 月開始工資提升到 8000 元 月 人追求的目標(biāo)越高 他的才能就發(fā)展的越快 才 能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值 如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一 個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn) 員工的素質(zhì) 能力高 低 做多做少 做好做壞拿的都是一樣的工資 那對(duì) 他們來(lái)說(shuō) 為工作付出的滿腔熱情 犧牲的休息時(shí)間 和身體健康是不公平和不值得的 我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工 老板是 不會(huì)吝嗇的 使之能夠解除后顧之憂 安心為企服業(yè) 務(wù) 如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到 這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn) 我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見或 建議 讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo) 在提升自 第
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