事業(yè)單位人員聘用合同范文3篇

事業(yè)單位人員聘用合同范文事業(yè)單位人員聘用合同范文 3 篇篇 聘用合同是指以招聘或聘請?jiān)诼毢头窃诼?勞動(dòng)者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長者為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員 或管理人員為目的的一種合同 以下是查字典范文網(wǎng)小編為大 家精心準(zhǔn)備的 3 篇事業(yè)單位人員聘用合同范文 歡迎參考閱 讀 事業(yè)單位人員聘用合同范文一 甲方 聘請方 乙方 應(yīng)聘方 身份證號(hào)碼 甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商 由甲方董事會(huì)決議 且經(jīng)甲方股東會(huì) 批準(zhǔn) 聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職 雙方形成勞動(dòng)關(guān)系 在 本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán) 特此約定 以 茲雙方共同遵守 第一條 聘用期限 聘用期限五年 自 年 月 日起至 年 月 日止 聘用協(xié)議期 滿前一個(gè)月 經(jīng)雙方協(xié)商同意 可以續(xù)訂聘用協(xié)議 本協(xié)議期 限屆滿后 任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的 應(yīng)在協(xié)議期滿前一 個(gè)月書面通知對(duì)方 第二條 經(jīng)營管理模式 1 乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間 全面組織公司管 理 生產(chǎn)經(jīng)營 市場開拓工及財(cái)務(wù)管理工作 2 甲方承諾 自本協(xié)議簽字之日起 個(gè)工作日內(nèi) 甲方即注 入資金人民幣 2000 萬元 作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營的啟動(dòng)資 金 3 甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位 自本協(xié)議簽訂之日起 個(gè)工作日內(nèi)在 銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶 并按照前述約 定將啟動(dòng)資金以 轉(zhuǎn)賬 電匯 現(xiàn)金 方式注入該專用賬戶 4 乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金 但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和 管理 5 甲方承諾 將公司每年利潤的 25 以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值 的 3 作為績效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方 乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起 每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣 月 待年終結(jié)算績效獎(jiǎng)金時(shí) 再將已領(lǐng)取的工資從績效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣 第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù) 1 對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán) 2 對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國家法律 法規(guī) 政策和公司財(cái)產(chǎn)的 使用 保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查 3 甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事 直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在 職期間的工作 監(jiān)督乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等 4 甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán) 5 甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司財(cái)務(wù)的管理 第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù) 1 自主安排并組織指揮公司的日常采購 生產(chǎn)和銷售等工 作 審批年度投資 財(cái)務(wù)計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支 2 全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作 行使董事會(huì)授予的生產(chǎn) 經(jīng)營管理職權(quán) 3 本協(xié)議簽訂后乙方對(duì)公司現(xiàn)有人員全部接收 但乙方在 總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán) 有權(quán)聘任 解聘公司內(nèi) 部任何崗位的人員 但應(yīng)將相關(guān)人事材料報(bào)甲方董事會(huì)備案 4 由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章 公章 合同章等 印鑒 5 公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公 司的財(cái)務(wù)工作 簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表 管理公司賬目 對(duì)乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作 6 乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(dòng) 以 甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn) 7 經(jīng)甲方書面同意 乙方可以對(duì)甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn) 行處分 包括但不限于轉(zhuǎn)讓 轉(zhuǎn)移 抵押 質(zhì)押 出租 贈(zèng)與 等 但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí) 應(yīng)將相關(guān)的材料 包括 但不限于合同 協(xié)議等 報(bào)甲方董事會(huì)備案 8 乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保 如需以甲 方的名義貸款 須經(jīng)甲方董事會(huì)同意 9 乙方應(yīng)于每月 日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào) 表 10 乙方應(yīng)依法納稅 按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù) 及時(shí) 收回應(yīng)收款 11 乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程 忠實(shí)履行職 務(wù) 維護(hù)公司利益 不得利用在公司的地位和職權(quán) 為自己謀 取私利 12 在本協(xié)議履行期間 乙方個(gè)人不得從事與甲方相競爭或 損害甲方利益的活動(dòng) 13 乙方不得將甲方的秘密 包括但不限于技術(shù)秘密 商業(yè)秘 密 擅自公開或出讓 14 本協(xié)議期限屆滿三十日以前 乙方應(yīng)接受甲方派出的審 計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營情況進(jìn)行審核 確定無誤后 雙方在審計(jì)意見 書上簽字 乙方方可離職 第五條 協(xié)議解除 發(fā)生下述情況之一 履約方有權(quán)解除本協(xié)議 1 乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物 侵占公司資產(chǎn)的 2 甲方未按照本協(xié)議第二條第 5 款之承諾向乙方交納發(fā)放 績效獎(jiǎng)金 逾期 2 個(gè)月以上 3 乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu) 或公民借款融資的 4 甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營管理權(quán)的 第六條 違約責(zé)任 任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除 違約方應(yīng) 向守約方償付違約金人民幣 20 萬元 如果守約方的實(shí)際損失超 出該違約金的 則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算 第七條 爭議解決 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的 雙方應(yīng)友好協(xié)商解決 如協(xié)商不成 可向各自所在地人民法院起訴 第八條 其它 1 雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系 不因本協(xié)議期限 屆滿或解除而消滅 2 本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜 應(yīng)由雙方共同協(xié)商 做出 補(bǔ)充規(guī)定 附件 補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力 3 本協(xié)議一式四份 甲 乙雙方各持二份 自雙方簽字蓋章 時(shí)生效 甲方 蓋章 乙方 蓋章 事業(yè)單位人員聘用合同范文二 甲方 聘用單位 名稱 法定代表人或委托代理人 地址 郵政編碼 聯(lián)系電話 乙方 受聘人員 姓名 性別 出生年月 身份證號(hào)碼 住址 聯(lián)系電話 根據(jù) 國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘 用制度意見的通知 國辦發(fā) 2002 35 號(hào) 和 規(guī)定 甲乙雙方在 平等自愿 協(xié)商一致的基礎(chǔ)上 簽訂如下聘用合同條款 共同 遵照履行 本合同自雙方簽訂之日起生效 一 聘用合同期限 本合同期限按下列第 項(xiàng)執(zhí)行 一 本合同期限為 年 自 年 月 日至 年 月 日止 試用期 為 個(gè)月 自 年 月 日至 年 月 日止 二 本合同期限自簽訂之日起算 至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退 休年齡之日終止 三 本合同期限自簽訂之日起算 至 工作任務(wù)完成時(shí)止 試 用期為 個(gè)月 自 年 月 日至 年 月 日止 二 聘用崗位及職責(zé)要求 一 甲方聘用乙方在 部門從事 崗位的工作 二 由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求 具體內(nèi)容如下 1 2 3 三 乙方服從甲方的工作安排 按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成 甲方規(guī)定的工作任務(wù) 達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 四 在聘期內(nèi) 甲方可以根據(jù)工作需要 與乙方協(xié)商后 調(diào) 整乙方的工作崗位 三 崗位紀(jì)律 一 甲方有權(quán)按照崗位職責(zé) 建立健全各項(xiàng)考核制度 做到 職權(quán)清晰 責(zé)任明確 考核嚴(yán)格 獎(jiǎng)懲分明 二 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項(xiàng)法律 法規(guī) 遵守 甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理 三 乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律 甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教 育 按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理 四 崗位工作條件 一 甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件 提供必需 的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施 甲方提供乙方的 崗位工作條件須以書面形式告知乙方 二 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定 對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制 三 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德 專業(yè)技術(shù) 業(yè)務(wù)知識(shí) 安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn) 五 工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)待遇 一 甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定 乙方從事的崗位 以及乙方的工作表現(xiàn) 工作成果和貢獻(xiàn)大小 以貨幣形式按時(shí) 足額支付乙方的工資待遇 乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下 二 乙方工資調(diào)整 獎(jiǎng)金 津貼 補(bǔ)貼以及特殊情況下的工 資支付等 均按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 三 乙方享受國家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇 本合同中未 盡的權(quán)益 乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷 致殘 疾病及 死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 四 參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位 甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定 按期為乙方繳付失業(yè)保險(xiǎn)金 醫(yī)療保險(xiǎn)金 養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其 他社會(huì)保險(xiǎn)金 乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工 資中代為扣繳 統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù) 并及時(shí)以書面形式告知乙 方 六 聘用合同的變更 一 甲乙雙方協(xié)商一致 可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容 二 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律 法規(guī) 規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā) 生變化的 應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容 三 本合同確需變更的 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 聘 用合同變更書 附件一 以書面形式確定合同變更的內(nèi)容 四 乙方年度考核或者聘期考核不合格 甲方可以調(diào)整乙方 的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位 并向乙方出具 崗位調(diào)整通知書 附件二 對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更 七 聘用合同的解除 一 甲方 乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致 可以解除本合同 二 乙方有下列情形之一的 甲方可以隨時(shí)單方面解除本合 同 1 連續(xù)曠工超過 10 個(gè)工作日或者 1 年內(nèi)累計(jì)曠工超過 20 個(gè)工作日的 2 未經(jīng)甲方同意 擅自出國或者出國逾期不歸的 3 違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程 發(fā)生責(zé)任事故 或者失職 瀆職 造成嚴(yán)重后果的 4 嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序 致使甲方 其他單位工作不能正常 進(jìn)行的 5 被判處拘役 有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān) 執(zhí)行 或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的 對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整 其工作崗位的 甲方也可以隨時(shí)單方面解除本合同 三 乙方有下列情形之一 甲方可以單方面解除本合同 但 是應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知乙方 1 乙方患病或者非因工負(fù)傷 醫(yī)療期滿后 不能從事原工 作也不能從事由甲方安排的其他工作的 2 乙方年度考核或者聘期考核不合格 又不同意甲方調(diào)整 其工作崗位的 或者雖同意調(diào)整工作崗位 但到新崗位后考核 仍不合格的 四 乙方有下列情形之一的 甲方不得解除本合同 1 乙方患病或者負(fù)傷 在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 2 女職工在孕期 產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的 3 因工負(fù)傷 治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為 1 至 4 級(jí)喪失勞動(dòng)能力的 4 患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者 精神病的 5 乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的 6 屬于國家規(guī) 定的不得解除本合同的其他情形的 五 有下列情形之一的 乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同 1 在試用期內(nèi)的 2 考入 普通高等院校的 3 被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的 4 依法服兵 役的 除上述情形外 乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的 乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作 繼續(xù)履行本合同 6 個(gè)月后再次提出解 除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的 即可單方面解除本合同 六 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 致使合 同無法履行 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的 雙 方均可以單方面解除本合同 七 有下列情形之一的 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際 工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 1 甲方提出解除本合同 乙方同意解除的 2 乙方患病或者非因工負(fù)傷 醫(yī)療期滿后 不能從事原工 作也不能從事由甲方安排的其他工作 甲方單方面解除本合同 的 3 乙方年度考核或者聘期考核不合格 又不同意甲方調(diào)整 其工作崗位的 或者雖同意調(diào)整工作崗位 但到新崗位后考核 仍不合格 甲方單方面解除本合同的 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方 每工作 1 年 支付其本人 1 個(gè)月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn) 月平 均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY 3 倍以上的 按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的 3 倍計(jì)算 八 合同解除后 甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具 解除聘用合同證明 書 并辦理相關(guān)手續(xù) 甲 乙雙方應(yīng)當(dāng)在 3 個(gè)月內(nèi)辦理人事檔 案轉(zhuǎn)移手續(xù) 甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案 乙方 不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù) 符合規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的 甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 九 乙方在涉密崗位工作的 解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān) 涉密人員管理的規(guī)定 八 聘用合同的終止 一 有下列情形之一的 本合同終止 1 本合同期限屆滿 2 甲 乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn) 3 乙方按照國家 有關(guān)規(guī)定退休或退職的 4 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡 的 5 甲方被依法注銷 撤銷或者解散的 二 聘用合同終止后 甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具 終止聘用合同 證明書 附件四 并辦理相關(guān)手續(xù) 九 聘用合同的續(xù)簽 本合同期滿前 甲乙雙方協(xié)商一致 可以按照規(guī)定的程序續(xù) 簽聘用合同 續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前 30 日內(nèi)辦理 續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定 并簽訂 聘用合同續(xù)簽書 附件五 聘用合同期滿 沒有辦理終止聘 用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用工作關(guān)系的 視為延續(xù)聘用合同 延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同 但最長不超過乙方達(dá) 到退休年齡的年限 十 違反聘用合同的責(zé)任 一 甲方違約責(zé)任 1 甲方有下列情形之一的 應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金 1 克 扣或者無故拖欠乙方工資的 2 解除本合同后 未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?支 付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為 2 因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的 甲方應(yīng)當(dāng)按 照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任 甲方違反本合同約定 造成 乙方中斷履行合同的 應(yīng)繼續(xù)履行合同 同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同 中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失 二 乙方違約責(zé)任 1 乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn) 原約定的服務(wù)期未滿而提出解除 本合同的 應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi) 標(biāo)準(zhǔn)為 2 乙方違反本合同的約定 使用或者允許他人使用甲方的 知識(shí)產(chǎn)權(quán) 技術(shù)秘密的 應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任 3 因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的 乙方應(yīng)當(dāng)按 照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任 乙方違反本合同約定 造成 甲方中斷履行合同的 應(yīng)繼續(xù)履行合同 同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同 中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失 三 雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款 1 2 十一 雙方約定的其他事項(xiàng) 一 二 十二 爭議處理 甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的 由當(dāng)事人雙方協(xié)商解 決 當(dāng)事人也可以自爭議發(fā)生之日起 60 日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事 爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁 對(duì)仲裁裁決不服的 可以自收到仲裁 裁決之日起 15 日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人 民法院提起訴訟 一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲 裁裁決的 另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行 十三 附 則 1 甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律 法規(guī)及有關(guān)政策的 規(guī)定 制定本單位的規(guī)章制度 并以適當(dāng)方式公告 或告知乙 方 作為履行本合同的依據(jù) 乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度 并嚴(yán)格遵守 2 本合同一式三份 聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí) 一份 一份存入受聘人員個(gè)人檔案 甲方 蓋章 乙方 簽字蓋章 法定代表人或 委托代理人 簽字蓋章 年 月 日 年 月 日 事業(yè)單位人員聘用合同范文三 甲方 聘用方 乙方 受聘方 甲乙雙方根據(jù)國家和 市有關(guān)法規(guī) 規(guī)定 按照自 愿 平等 協(xié)商一致的原則 簽訂本合同 第一條 合同期限 1 合同有效期 自 年 月 日至 年 月 日止 其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期 試用期 合同期滿聘用關(guān)系自然終止 2 聘用合同期滿前一個(gè)月 經(jīng)雙方協(xié)商同意 可以續(xù)訂聘用 合同 3 簽訂聘用合同的期限 不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間 國家和 市另有規(guī)定可以延長 推遲 退休年齡 時(shí)間 的 可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí) 再根據(jù)規(guī)定條件 續(xù)訂聘用 合同 4 本合同期滿后 任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的 應(yīng)在 合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方 第二條 試用期限 試用期限為 天 即從 年 月 日起至 年 月 日止 第三條 工作崗位 1 甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位 聘用合同 明確乙方的具體工作崗位及職責(zé) 2 甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù) 工作能力和表現(xiàn) 可以 調(diào)整乙方的工作崗位 重新簽訂崗位聘任合同 第四條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù) 1 甲方實(shí)行每周工作 小時(shí) 每天工作 小 時(shí)的工作制度 2 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境 保 證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作 3 甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況 按國家有關(guān)規(guī)定向乙 方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品 4 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) 第五條 工作報(bào)酬 1 根據(jù)國家 市政府和單位的有關(guān)規(guī)定 甲方按月支付乙方 工資 為 元人民幣 2 甲方根據(jù)國家 市政府和單位的有關(guān)規(guī)定 調(diào)整乙方的工 資 3 乙方享受規(guī)定的福利待遇 4 乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日 寒暑假 探親假 婚假 計(jì)劃生育等假期 5 甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金 待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì) 保險(xiǎn)金 第六條 工作紀(jì)律 獎(jiǎng)勵(lì)和懲處 1 乙方應(yīng)遵守國家的法律 法規(guī) 2 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律 自覺服 從甲方的管理 教育 3 甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定 依照乙方的工作實(shí)績 貢 獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì) 4 乙方如違反甲方的規(guī)章制度 勞動(dòng)紀(jì)律 甲方按市政府和 單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰 第七條 病假和事假 1 乙方請病假 須憑甲方指定的醫(yī)生證明 乙方在一個(gè)合同 期 年或 學(xué)年 內(nèi) 累計(jì)病假不滿 天 工資按照 發(fā)給 超過 天后 甲方有權(quán) 解除聘用合同 若未解除合同 工資將按 發(fā)給 直至 恢復(fù)正常工作為止 在合同期內(nèi)乙方因公出差 在當(dāng)?shù)卣?定的醫(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用 由甲方支付 因私外出就診的醫(yī)療費(fèi) 用自理 2 乙方請事假須經(jīng)甲方同意 甲方將按日扣發(fā)工資 在合同 期 年或 學(xué)年 內(nèi) 事假累計(jì)不得超過 天 連續(xù)事假不得超過 天 超過 天 將扣發(fā) 天工資 未經(jīng)甲方同意而擅離職守的 曠 職 天 扣發(fā) 天工資 情節(jié)嚴(yán)重的 甲方有 權(quán)解除合同 并追究乙方的違約責(zé)任 第八條 聘用合同的變更 終止和解除 1 聘用合同依法簽訂后 合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的 義務(wù) 任何一方不得擅自變更合同 確需變更時(shí) 雙方應(yīng)協(xié)商 一致 并按原簽訂程序變更合同 雙方未達(dá)成一致意見的 原 合同繼續(xù)有效 2 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí) 聘用 合同即自行終止 在聘用合同期滿一個(gè)月前 經(jīng)雙方協(xié)商同意 可以續(xù)訂聘用合同 3 甲方單位被撤消 聘用合同自行終止 4 經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致 聘用合同可以解除 5 乙方有下列情形之一的 甲方可以解除聘用合同 1 在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的 2 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的 3 故意不完成工作任務(wù) 給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的 4 嚴(yán)重失職 營私舞弊 對(duì)甲方單位利益造成重大損害的 5 被依法追究刑事責(zé)任的 6 有下列情形之一的 甲方可以解除聘用合同 但應(yīng)提前三 十天以書面形式通知受聘方 1 乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后 不能從事原工作 也 不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的 2 乙方不能勝任工作 經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位 仍不能 勝任工作的 3 聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 致使已 簽訂的聘用合同無法履行 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同 達(dá)成協(xié)議的 4 乙方不履行聘用合同的 7 有下列情形之一的 甲方不能終止或解除聘用合同 1