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實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則培訓(xùn)考試卷實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則培訓(xùn)考試卷 一 判斷題 共 25 分 根據(jù) 評審準(zhǔn)則 判斷以下內(nèi)容對錯(cuò) 正確的打 錯(cuò)誤的打 1 實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定是我國計(jì)量法規(guī)定 對凡是為社會出具公證 數(shù)據(jù)的檢測機(jī)構(gòu) 進(jìn)行強(qiáng)制考核的一種手段 2 申請實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu) 必須是獨(dú)立法人機(jī)構(gòu) 3 只有質(zhì)量手冊 程序文件 作業(yè)指導(dǎo)書才是應(yīng)受控的文件 4 檢驗(yàn)報(bào)告只能由授權(quán)人員簽發(fā)或批準(zhǔn) 5 質(zhì)量體系內(nèi)部審核和管理評審 都必須由最高管理者組織實(shí) 施 6 新購入的儀器設(shè)備或修理過的儀器設(shè)備 只要合格就可直接 投入使用 7 當(dāng)檢測一部分工作分包時(shí) 應(yīng)在檢測報(bào)告中向客戶標(biāo)明分包 檢測的項(xiàng)目 8 質(zhì)監(jiān)員必須熟悉檢測方法和程序 了解檢測目的 懂得如何評 價(jià)檢測結(jié)果 9 在兩次校準(zhǔn)之間 應(yīng)對檢測設(shè)備進(jìn)行期間核查 這種核查其實(shí) 就是再校準(zhǔn) 10 實(shí)驗(yàn)室應(yīng)保存所有為檢驗(yàn)提供所需的外部支持服務(wù)和供應(yīng) 商的記錄 11 質(zhì)量方針聲明由質(zhì)量主管批準(zhǔn)并授權(quán)發(fā)布 12 實(shí)驗(yàn)室可以由有能力的外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行內(nèi)部審核 13 內(nèi)審組長只能由質(zhì)量主管擔(dān)任 14 除正常全面的內(nèi)部審核外 當(dāng)發(fā)生不符合或偏離時(shí) 還必須 時(shí)進(jìn)行附加審核 15 預(yù)防措施是對已發(fā)現(xiàn)問題或客戶投訴的反映 16 跟蹤審核活動應(yīng)驗(yàn)證和記錄糾正措施情況及有效性 17 管理體系應(yīng)覆蓋實(shí)驗(yàn)室在固定設(shè)施內(nèi)進(jìn)行的工作 不需要覆 蓋在臨時(shí)的或可移動的設(shè)施中進(jìn)行的工作 18 如果實(shí)驗(yàn)室接受了外部審核 則在內(nèi)審周期內(nèi)可不必再進(jìn)行 內(nèi)部審核 19 實(shí)驗(yàn)室必須是其使用儀器設(shè)備所有者 20 實(shí)驗(yàn)室的某類儀器設(shè)備中只有一件時(shí) 可以僅用儀器設(shè)備名 稱來標(biāo)識 21 實(shí)驗(yàn)室應(yīng)確保被檢測樣品的唯一性 以避免任何時(shí)候混淆 22 內(nèi)審應(yīng)由受過培訓(xùn)和有資格的人員來承擔(dān) 審核人員應(yīng)與被 審核工作無關(guān) 23 當(dāng)發(fā)現(xiàn)儀器設(shè)備有缺陷時(shí) 對檢測報(bào)告給出的檢測結(jié)果的有 效性產(chǎn)生疑問 客戶又沒找 就不必通知客戶了 24 接收樣品時(shí) 應(yīng)記錄其狀態(tài) 包括是否與相應(yīng)的檢驗(yàn)方法中 所描述的標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)有所偏離 25 只要認(rèn)真記錄檢測數(shù)據(jù) 就不必再對計(jì)算和數(shù)據(jù)換算進(jìn)行適 當(dāng)?shù)臋z查 2 選擇題 選擇正確答案并在編號上打 1 實(shí)驗(yàn)室對質(zhì)量記錄和技術(shù)記錄的控制要求 a 提供適宜的保存環(huán)境 b 規(guī)定適當(dāng)?shù)谋4嫫谙?c 必須用鋼筆記 錄 d 不能記錄在電子媒體上 e 應(yīng)有足夠的信 f 記錄應(yīng)包含相關(guān) 人員簽字 2 實(shí)驗(yàn)室管理層應(yīng)對以下人員授權(quán) A 進(jìn)行特定類型的抽樣人員 b 進(jìn)行檢測的人員 c 樣品接收人員 d 對檢測結(jié)果提出意見和解釋的人員 e 簽發(fā)檢測報(bào)告的人員 f 操作特殊類型設(shè)備的人員 3 實(shí)驗(yàn)室在對影響檢測結(jié)果質(zhì)量的崗位 制定人員任職資格時(shí) 應(yīng)包括以下方面的要求 A 教育 b 培訓(xùn) c 技能 d 經(jīng)驗(yàn) e 年齡 f 性別 4 實(shí)驗(yàn)室開展內(nèi)部質(zhì)量審核有以下要求 A 由實(shí)驗(yàn)室最高領(lǐng)導(dǎo)策劃并組織 b 按預(yù)先制定的計(jì)劃執(zhí)行 c 覆 蓋質(zhì)量體系所有方面 d 內(nèi)審員經(jīng)過培訓(xùn)具備資格 e 審核的安排 應(yīng)能使質(zhì)量體系的每一方面至少每年檢查兩次 f 審核的范圍 日 期和詳細(xì)方案應(yīng)按文件的程序策劃并實(shí)施 g 審核員不能審核自 己的工作 5 對檢測實(shí)驗(yàn)室的設(shè)施和環(huán)境的控制應(yīng)包括 A 采取措施確保實(shí)驗(yàn)室的良好內(nèi)務(wù) b 實(shí)驗(yàn)室應(yīng)對所有檢測環(huán)境 進(jìn)行監(jiān)測 控制和記錄環(huán)境條件 c 應(yīng)將不相容活動的相鄰區(qū)域 進(jìn)行有效隔離 d 影響檢測質(zhì)量的區(qū)域的進(jìn)放和使用 應(yīng)加以控 制 3 問答題 1 質(zhì)量體系的內(nèi)部審核和管理評審有什么不同 2 評審準(zhǔn)則 對實(shí)驗(yàn)室在人員配備及管理方面作出哪些規(guī)定 3 實(shí)驗(yàn)室應(yīng)采取哪些有效方法來確保檢測結(jié)果的質(zhì)量 4 什么是量值溯源 如何做才能滿足評審準(zhǔn)則要求 5 為什么要進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定 法律依據(jù) 6 實(shí)驗(yàn)室日常工作中應(yīng)該對哪些人員進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督 實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則培訓(xùn)考試卷實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則培訓(xùn)考試卷 一 判斷題 共 25 分 根據(jù) 評審準(zhǔn)則 判斷以下內(nèi)容對錯(cuò) 正確的打 錯(cuò)誤的打 26 實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定是我國計(jì)量法規(guī)定 對凡是為社會出具公證 數(shù)據(jù)的檢測機(jī)構(gòu) 進(jìn)行強(qiáng)制考核的一種手段 27 申請實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu) 必須是獨(dú)立法人機(jī)構(gòu) 28 只有質(zhì)量手冊 程序文件 作業(yè)指導(dǎo)書才是應(yīng)受控的文件 29 檢驗(yàn)報(bào)告只能由授權(quán)人員簽發(fā)或批準(zhǔn) 30 質(zhì)量體系內(nèi)部審核和管理評審 都必須由最高管理者組織實(shí) 施 31 新購入的儀器設(shè)備或修理過的儀器設(shè)備 只要合格就可直接 投入使用 32 當(dāng)檢測一部分工作分包時(shí) 應(yīng)在檢測報(bào)告中向客戶標(biāo)明分包 檢測的項(xiàng)目 33 質(zhì)監(jiān)員必須熟悉檢測方法和程序 了解檢測目的 懂得如何 評價(jià)檢測結(jié)果 34 在兩次校準(zhǔn)之間 應(yīng)對檢測設(shè)備進(jìn)行期間核查 這種核查其 實(shí)就是再校準(zhǔn) 35 實(shí)驗(yàn)室應(yīng)保存所有為檢驗(yàn)提供所需的外部支持服務(wù)和供應(yīng) 商的記錄 36 質(zhì)量方針聲明由質(zhì)量主管批準(zhǔn)并授權(quán)發(fā)布 37 實(shí)驗(yàn)室可以由有能力的外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行內(nèi)部審核 38 內(nèi)審組長只能由質(zhì)量主管擔(dān)任 39 除正常全面的內(nèi)部審核外 當(dāng)發(fā)生不符合或偏離時(shí) 還必須 時(shí)進(jìn)行附加審核 40 預(yù)防措施是對已發(fā)現(xiàn)問題或客戶投訴的反映 41 跟蹤審核活動應(yīng)驗(yàn)證和記錄糾正措施情況及有效性 42 管理體系應(yīng)覆蓋實(shí)驗(yàn)室在固定設(shè)施內(nèi)進(jìn)行的工作 不需要覆 蓋在臨時(shí)的或可移動的設(shè)施中進(jìn)行的工作 43 如果實(shí)驗(yàn)室接受了外部審核 則在內(nèi)審周期內(nèi)可不必再進(jìn)行 內(nèi)部審核 44 實(shí)驗(yàn)室必須是其使用儀器設(shè)備所有者 45 實(shí)驗(yàn)室的某類儀器設(shè)備中只有一件時(shí) 可以僅用儀器設(shè)備名 稱來標(biāo)識 46 實(shí)驗(yàn)室應(yīng)確保被檢測樣品的唯一性 以避免任何時(shí)候混淆 47 內(nèi)審應(yīng)由受過培訓(xùn)和有資格的人員來承擔(dān) 審核人員應(yīng)與被 審核工作無關(guān) 48 當(dāng)發(fā)現(xiàn)儀器設(shè)備有缺陷時(shí) 對檢測報(bào)告給出的檢測結(jié)果的有 效性產(chǎn)生疑問 客戶又沒找 就不必通知客戶了 49 接收樣品時(shí) 應(yīng)記錄其狀態(tài) 包括是否與相應(yīng)的檢驗(yàn)方法中 所描述的標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)有所偏離 50 只要認(rèn)真記錄檢測數(shù)據(jù) 就不必再對計(jì)算和數(shù)據(jù)換算進(jìn)行適 當(dāng)?shù)臋z查 3 選擇題 選擇正確答案并在編號上打 2 實(shí)驗(yàn)室對質(zhì)量記錄和技術(shù)記錄的控制要求 a 提供適宜的保存環(huán)境 b 規(guī)定適當(dāng)?shù)谋4嫫谙?c 必須用鋼筆 記錄 d 不能記錄在電子媒體上 e 應(yīng)有足夠的信息 f 記錄應(yīng)包含 相關(guān)人員簽字 2 實(shí)驗(yàn)室管理層應(yīng)對以下人員授權(quán) A 進(jìn)行特定類型的抽樣人員 b 進(jìn)行檢測的人員 c 樣品接收人 員 d 對檢測結(jié)果提出意見和解釋的人員 e 簽發(fā)檢測報(bào)告的人 員 f 操作特殊類型設(shè)備的人員 3 實(shí)驗(yàn)室在對影響檢測結(jié)果質(zhì)量的崗位 制定人員任職資格時(shí) 應(yīng)包括以下方面的要求 B 教育 b 培訓(xùn) c 技能 d 經(jīng)驗(yàn) e 年齡 f 性別 5 實(shí)驗(yàn)室開展內(nèi)部質(zhì)量審核有以下要求 B 由實(shí)驗(yàn)室最高領(lǐng)導(dǎo)策劃并組織 b 按預(yù)先制定的計(jì)劃執(zhí)行 c 覆 蓋質(zhì)量體系所有方面 d 內(nèi)審員經(jīng)過培訓(xùn)具備資格 e 審核的安排 應(yīng)能使質(zhì)量體系的每一方面至少每年檢查兩次 f 審核的范圍 日期和詳細(xì)方案應(yīng)按文件的程序策劃并實(shí)施 g 審核員不能審核 自己的工作 6 對檢測實(shí)驗(yàn)室的設(shè)施和環(huán)境的控制應(yīng)包括 B 采取措施確保實(shí)驗(yàn)室的良好內(nèi)務(wù) b 實(shí)驗(yàn)室應(yīng)對所有檢測環(huán)境 進(jìn)行監(jiān)測 控制和記錄環(huán)境條件 c 應(yīng)將不相容活動的相鄰區(qū)域 進(jìn)行有效隔離 d 影響檢測質(zhì)量的區(qū)域的進(jìn)放和使用 應(yīng)加以控 制 4 問答題 3 質(zhì)量體系的內(nèi)部審核和管理評審有什么不同 目的不同 內(nèi)審 審核質(zhì)量管理體系實(shí)際運(yùn)行與 實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定 評審準(zhǔn)則 及本站編制的 管理體系文件 的要求的符合性 識別 不符合項(xiàng)加以糾正 管理評審 全面評價(jià)管理體系的充分性 有 效性 適宜性 識別改進(jìn)要求 持續(xù)改進(jìn)管理體系 方法不同 內(nèi)審 采用抽樣的方法 現(xiàn)場通過查看 問詢來尋找客 觀證據(jù) 管理評審 采用開會的形式 依據(jù)不同 內(nèi)審 依據(jù) 實(shí)驗(yàn) 室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則 本站編寫的 管理體系文件 如質(zhì)量手冊程 序文件 作業(yè)指導(dǎo)書等 管理評審 參會人員提交到管理評審會 上的議題和改進(jìn)要求 主持人不同 內(nèi)審 內(nèi)審小組組長 管理評審 本公司最高管理者 4 評審準(zhǔn)則 對實(shí)驗(yàn)室在人員配備及管理方面作出哪些規(guī)定 1 應(yīng)依據(jù)所從事檢測工作地特點(diǎn)和業(yè)務(wù)量配備管理人員 技術(shù) 人員其數(shù)量和能力滿足工作要求 2 從事抽樣和檢測 操作設(shè)備 人員均應(yīng)持證上崗 3 對于在培訓(xùn)中的人員操作要進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋O(jiān) 督 4 應(yīng)對人員進(jìn)行培訓(xùn) 保留培訓(xùn)記錄 建立個(gè)人技術(shù)檔案 5 技 術(shù)負(fù)責(zé)人 授權(quán)簽字人應(yīng)具備工程師以上資質(zhì) 3 實(shí)驗(yàn)室應(yīng)采取哪些有效方法來確保檢測結(jié)果的質(zhì)量 1 定期使用標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量控制 2 采用人員比對 儀器比 對方式 3 參加實(shí)驗(yàn)室 4 使用不同的檢測方法 4 什么是量值溯源 如何做才能滿足評審準(zhǔn)則要求 1 通過一條規(guī)定了不確定度的 比較鏈 使檢測結(jié)果與國家計(jì)量 基準(zhǔn)關(guān)聯(lián)起來叫量值的溯源 2 必須對本公司儀器設(shè)備進(jìn)行溯源 整體規(guī)劃 規(guī)定檢定周期 判定溯源計(jì)劃 確定所有儀器設(shè)備處 于有效的核準(zhǔn)期內(nèi) 以保證量值的準(zhǔn)確性 3 當(dāng)本單位有計(jì)量標(biāo) 準(zhǔn)或標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)時(shí) 應(yīng)對其進(jìn)行核查 確保其狀態(tài)有效 7 為什么要進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定 法律依據(jù) 依據(jù)的法律法規(guī) 中華人民共和國計(jì)量法 中華人民共
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