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XX勞動(dòng)合同模板三篇樣本 X XX勞動(dòng)合同模板三篇X XX勞動(dòng)合同模板【三篇】甲方(用人單位)名稱:法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):單位地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動(dòng)者)姓名:身份證號(hào)碼:現(xiàn)住址:戶口所在地:聯(lián)系電話:根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致依法訂立本合同。 一、勞動(dòng)合同期限:雙方同意按以下第種方式確定本合同期限: 11、固定期限:從年月日起至年月日止;其中，試用期為前個(gè)月。 22、無(wú)固定期限:從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止;其中，試用期為前個(gè)月。 33、以完成一定工作任務(wù)為期限:從起至工作任務(wù)完成時(shí)止。 該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為。 本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請(qǐng)勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):乙方的工作內(nèi)容為，工作地點(diǎn)為。 三、工作時(shí)間和休息休假:( (一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間，其中實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的應(yīng)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)審批同意。 11、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作小時(shí)，每周工作天，每周至少休息一天。 22、不定時(shí)工作制。 33、以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 ( (二)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定帶薪假期，并應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。 四、勞動(dòng)報(bào)酬:( (一)乙方的工資支付周期為(小時(shí)/日/周/月)，正常工作時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)為元/周期，支付日期為，支付方式為(現(xiàn)金/轉(zhuǎn)帳)。 乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為。 ( (二)甲方依法安排乙方加班或者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)以乙方正常工作時(shí)間工資為基數(shù)計(jì)算加班或者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照勞動(dòng)法第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇:( (一)甲方應(yīng)當(dāng)按照社會(huì)保險(xiǎn)法和省、地方有關(guān)規(guī)定本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請(qǐng)勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按規(guī)定代扣代繳。 甲方未依法按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方可向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴。 ( (二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，數(shù)額為元/月(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%)。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。 乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按工傷保險(xiǎn)條例、等有關(guān)規(guī)定辦理。 七、合同的履行、變更、解除或終止:甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除或終止本合同。 符合勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，符合相關(guān)規(guī)定的還應(yīng)支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請(qǐng)勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。 八、調(diào)解與仲裁:甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，按勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法等有關(guān)規(guī)定解決。 九、其它:( (一)本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)法規(guī)政策辦理。 在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家和地方新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。 ( (二)本合同(含附件)簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 ( (三)雙方約定的其它事項(xiàng):甲方:(蓋章)乙方:(簽名)法定代表人:(或委托代理人)年月日年月日【篇二】甲方(用人單位):_乙方(勞動(dòng)者):_性別:_身份證號(hào):_根據(jù)勞動(dòng)法、x xx省勞動(dòng)合同條例，經(jīng)雙方平等協(xié)本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請(qǐng)勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 商，自愿簽訂本合同。 一、甲方義務(wù)( (一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益;( (二)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);( (三)按時(shí)支付乙方的工資，不得克扣和無(wú)故拖欠;( (四)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;( (五)依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù);( (六)依法支持乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng);( (七)保證乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;( (八)乙方因工或非因工死亡，按國(guó)家規(guī)定支付喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等;( (九)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。 二、乙方義務(wù)( (一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益;( (二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;( (三)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(要求);( (四)自愿委托甲方代為扣繳國(guó)家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請(qǐng)勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);( (五)在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。 三、本合同期限、工時(shí)制度、工作內(nèi)容、工資給付( (一)本合同期限選用_:A(固定期限);B(無(wú)固定期限);C(以完成一定的工作為期限)。 A:本合同自_年_月_日起生效，至_年_月_日終止。 其中生效后的前_個(gè)月為試用期。 B:本合同自_年_月_日起生效，至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止，其中生效后的前_個(gè)月為試用期。 C:本合同自_年_月_日起生效，至_工作(任務(wù))完成日終止，其中生效后的前_個(gè)月為試用期。 ( (二)本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用_:A(定時(shí)工作制);B(不定時(shí)工作制);C(綜合計(jì)算工時(shí)工作制)。 ，平均每周工作不超過(guò)040小時(shí)，每周至少休息11天。 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日加班。 但延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)33小時(shí)，每月不得超過(guò)636小時(shí)。 (按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。 (按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。 ( (三)工作內(nèi)容:乙方同意甲方安排其從事_工作。 ( (四)工資給付:本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請(qǐng)勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 乙方提供了正常勞動(dòng)的，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整乙方工資。 、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方每月按_標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。 : (1)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)150%支付工資; (2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資; (3)甲方安排乙方在國(guó)家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。 四、勞動(dòng)合同的終止、解除和續(xù)訂( (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同能夠解除。 ( (二)乙方有下列情形之一的，甲方能夠解除本合同(后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前030日以書(shū)面形式通知乙方):;:，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請(qǐng)勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 排的工作的;，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;，致使本合同無(wú)法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)確需裁減人員的。 ( (三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第 22、 33、44項(xiàng)情況的，甲方不得解除本合同:;、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。 ( (四)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同。 ;、威脅或以非法限制人身自由的手段*乙方勞動(dòng)的;( (四)款第11項(xiàng)約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定甲方未履行本合同條第( (四)款義務(wù)的;*乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;。 ( (五)除上款外，乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式與甲方協(xié)商。 本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請(qǐng)勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 ( (六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。 五、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償( (一)甲方因本合同第四條第( (一)款、第( (二)款的第66項(xiàng)解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿11年(不滿11年的按11年計(jì)。 下同)發(fā)給相當(dāng)于11個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不超過(guò)212個(gè)月。 ( (二)甲方根據(jù)本合同第四條第( (二)第款的第 77、88項(xiàng)、乙方根據(jù)本合同第四條第( (四)款的 22、33項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷(xiāo)或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿11年發(fā)給相當(dāng)于11個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 ( (三)甲方根據(jù)本合同第四條第( (二)第款第55項(xiàng)解除合同的，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿11年發(fā)給相當(dāng)于11個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，再發(fā)給乙方不低于66個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%或或100%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下乙方解前除合同前212個(gè)月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 六、醫(yī)療期及待遇( (一)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予醫(yī)療期。 本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請(qǐng)勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 ( (二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過(guò)0180天的，甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資;超過(guò)0180天的，發(fā)給乙方工資資60%的疾病救濟(jì)費(fèi)。 醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ( (三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼。 醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。 七、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠(補(bǔ))償責(zé)任。 ( (一)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 ( (二)甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 ( (三)甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 ( (四)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。 ( (五)雙方約本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請(qǐng)勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 定:_。 八、附則( (一)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 ( (二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起060日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 ( (三)本合同內(nèi)容與國(guó)家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國(guó)家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (提示:合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后，再?zèng)Q定是否簽名。 一經(jīng)簽訂，須嚴(yán)格履行。 本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)甲方_(蓋章)乙方_(簽名)簽訂時(shí)間:_年_月_日鑒證人_(蓋章)鑒證機(jī)關(guān)_(蓋章)鑒證時(shí)間:_年_月_日【篇三】甲方乙方本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請(qǐng)勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 簽訂日期年月日封頁(yè)甲方法定代表人注冊(cè)地址乙方性別居民身份證號(hào)出生日期年月日在甲方工作起始時(shí)間年月日家庭住址郵政編碼戶口所在地省區(qū)街道根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限條本合同為期限勞動(dòng)合同。 本合同于年月日生效，其中試用期至年本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請(qǐng)勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 月日止。 本合同于終止。 二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。 第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間小時(shí)，每周工作小時(shí)。 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)小時(shí)。 執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。 第五條甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于工資的的工資報(bào)酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資的工資報(bào)酬。 甲方安排乙方法定休假日工作的應(yīng)支付不低于工資的的工資報(bào)酬。 乙方加班工資基數(shù)為每日元或本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請(qǐng)勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 執(zhí)行。 第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。 第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。 四、勞動(dòng)報(bào)酬第八條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。 乙方在試用期間的工資甲乙雙方對(duì)工資的其它約定第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請(qǐng)勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 執(zhí)行。 五、保險(xiǎn)福利待遇第十條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。 甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。 第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方按支付乙方病假工資。 第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇 六、勞動(dòng)紀(jì)律第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。 第十五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請(qǐng)勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):甲乙雙方協(xié)商一致的；訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的；訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。 第十七條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方，另一方應(yīng)在日內(nèi)書(shū)面答復(fù)對(duì)方；日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。 第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同能夠解除。 第十九條乙方有下列情形之一，甲方能夠解除本合同:在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定能夠接觸勞動(dòng)合同的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的。 第二十條有下列情形之一的，甲方能夠解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前日以書(shū)面形式通知乙方:乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請(qǐng)勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前日向全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)報(bào)告后，能夠解除合同:瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的；因防治工業(yè)污染源搬遷的；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。 第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同:患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的；患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；在甲方連續(xù)工作年以上，且距法定退休年齡不滿年的；復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿年的；建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿年的；義務(wù)服兵役期間的；集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起年以內(nèi)的。 第二十三條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。 但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。 第二十四條有下列情形之一的，乙方能夠隨時(shí)通知甲方解除本合同:在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請(qǐng)勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 由的手段*勞動(dòng)的；甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。 第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)關(guān)系即行解除。 八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂第二十六條有下列情形之一的，本合同終止:合同期限屆滿的；合同約定的終止條件出現(xiàn)的；乙方達(dá)到法定退休條件的；甲方依法破產(chǎn)、解散的；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它情形。 第二十七條本合同期限界滿前日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書(shū)面形式通知乙方。 甲方未提前通知乙方而終止勞動(dòng)合同的，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲日，支付乙方日工資的賠償金。 第二十八條有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的；本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。 出現(xiàn)本條第項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí)，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于個(gè)月；乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。 九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請(qǐng)勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 第二十九條發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；支付乙方的工資報(bào)酬低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第三十條有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前個(gè)月的平均工資，工作每滿年支付個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿年的按年計(jì)算，最多不超過(guò)個(gè)月:經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)