海關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度_第1頁(yè)
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海關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度第一條：為加強(qiáng)公司所有員工對(duì)海關(guān)法律法規(guī)等相關(guān)管理規(guī)定的熟悉程度，提高進(jìn)出口工作中心的工作效率，更好的完成于海關(guān)相關(guān)的所有工作，制定本制度。第二條：負(fù)責(zé)關(guān)務(wù)的高級(jí)管理人員及進(jìn)出口中心，物流中心，負(fù)責(zé)進(jìn)出口的財(cái)務(wù)人員應(yīng)積極參加海關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)關(guān)務(wù)的管理人員應(yīng)積極組織相關(guān)培訓(xùn)工作。第三條：培訓(xùn)課程應(yīng)體現(xiàn)以下特點(diǎn)：A 針對(duì)性：根據(jù)本公司實(shí)際出口情況制定培訓(xùn)課程；B 及時(shí)性：對(duì)于海關(guān)法律法規(guī)等管理規(guī)定出臺(tái)或變更及時(shí)組織培訓(xùn)；C 準(zhǔn)確性：準(zhǔn)確無(wú)誤的傳達(dá)海關(guān)法律法規(guī)等相關(guān)規(guī)定；D 操作性：海關(guān)法律法規(guī)等相關(guān)與實(shí)際工作的結(jié)合；E 全員性：管理者既是培訓(xùn)者，涉及進(jìn)出口業(yè)務(wù)的所有員工，都有接收培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)。第四條：海關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)可通過(guò)以下途徑：A 內(nèi)部培訓(xùn)：由公司關(guān)務(wù)管理高級(jí)負(fù)責(zé)人或其授權(quán)人員組織培訓(xùn)；B 海關(guān)培訓(xùn)：積極參加由海關(guān)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；C 工作培訓(xùn)：在工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題及時(shí)反饋。關(guān)務(wù)管理者提供相應(yīng)的指導(dǎo)。第五條：建立培訓(xùn)檔案，記錄參加培訓(xùn)的員工和培訓(xùn)內(nèi)容。第六條：參加由海關(guān)組織培訓(xùn)人員，應(yīng)及時(shí)傳達(dá)海關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容，切實(shí)把海關(guān)培訓(xùn)點(diǎn)洛在實(shí)處。第七條：內(nèi)部組織的海關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由公司辦提供所有授課器具。第八條：本制度自制定之日起開(kāi)

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