鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)組織架構(gòu)及部門職能2011.doc

鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)組織架構(gòu)及部門智職能20111 戰(zhàn)略發(fā)展部負責公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃工作；根據(jù)批準的中長期發(fā)展規(guī)劃，提出年度經(jīng)營發(fā)展計劃和目標；負責建立健全公司數(shù)據(jù)分析制度，對各類數(shù)據(jù)的合理性進行檢查；負責建立健全公司績效管理和考核評價體系；開展制度體系建設(shè)、流程梳理和優(yōu)化等相關(guān)工作。2 品牌管理部根據(jù)公司戰(zhàn)略對品牌發(fā)展的規(guī)劃，負責品牌戰(zhàn)略實施的策劃、推廣工作；負責公司形象識別系統(tǒng)（CIS）的建立、實施和管理工作；負責公司對外宣傳、廣告的發(fā)布工作；負責公司參展等對外形象展示工作。3 總經(jīng)理辦公室負責公司綜合協(xié)調(diào)管理工作；負責公司高管人員日常行程管理；負責公司日常行政管理與接待工作；負責公司對外公共關(guān)系管理工作；負責公司辦公使用車輛管理工作；負責公司收文、發(fā)文、文件歸檔等綜合管理工作；負責公司會務(wù)管理；負責公司售后服務(wù)、投訴處理工作。4 人力資源部負責公司人力資源管理制度的建立工作；負責組織安排人員招聘、錄用、人事檔案建立、勞動合同管理、薪酬體系制訂與績效考核工作；負責員工培訓(xùn)管理工作；負責員工的社會保障管理工作，負責集團高管人員的薪酬考核和發(fā)放管理工作。5 信息技術(shù)部負責信息管理系統(tǒng)、ERP 系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和通迅系統(tǒng)的建設(shè)、培訓(xùn)、維護和管理工作；負責建立信息安全制度，普及信息安全工作。6 法律事務(wù)部負責公司有關(guān)法律、法規(guī)文件收集、歸檔等綜合管理工作；負責建立公司涉及法律的內(nèi)控體系；負責處理企業(yè)訴訟、仲裁等法律事務(wù)工作；負責公司重大合同的談判、審核工作；負責應(yīng)收款的管理工作。7 投資發(fā)展部負責公司投資項目的可行性分析、項目規(guī)劃工作；負責確定投資項目的前期規(guī)劃設(shè)計、環(huán)評、施工圖設(shè)計組織、工程預(yù)算編制、規(guī)劃等審批手續(xù)辦理工作；負責公司投資項目資產(chǎn)綜合管理工作；負責公司各項資產(chǎn)的日常維護、管理；負責公司辦公樓、廠區(qū)的綠化、美化、水、電、衛(wèi)管理工作；負責公司食堂后勤保障監(jiān)督管理；負責政府關(guān)系的對接。8 財務(wù)管理部按照法律、法規(guī)要求，組織財務(wù)活動，建立健全的財務(wù)規(guī)章體系；負責財務(wù)核算與預(yù)算管理；參與考核；負責報銷審核工作；負責稅務(wù)處理工作。9 結(jié)算中心建立公司資金結(jié)算制度并監(jiān)督其執(zhí)行；負責公司資金運行效率核算、監(jiān)督管理；負責公司內(nèi)部各部門資金使用成本的考核與管理；監(jiān)督管理公司應(yīng)收、應(yīng)付款項的監(jiān)督管理工作；負責融資工作。10 安全管理部負責建立與完善公司安全保證體系；負責特種設(shè)備定期檢驗、檢測與監(jiān)督管理工作；負責安全生產(chǎn)制度的推廣落實和監(jiān)督工作；負責員工入職、在崗期間的安全培訓(xùn)和教育工作。11 質(zhì)量管理部負責建立與完善質(zhì)量保證管理體系；負責公司產(chǎn)品生產(chǎn)全程質(zhì)量跟蹤與監(jiān)督等管理工作；負責對各廠、質(zhì)檢員的月度、年度質(zhì)量考核；負責員工入職、在崗期間的質(zhì)量培訓(xùn)和教育工作。12 合同管理部負責銷售信息的登記、跟蹤管理工作；負責銷售合同的審核、簽訂、歸檔管理工作；負責簽訂銷售合同的履行、跟蹤工作，在履行中發(fā)生問題的及時上報；參與其他工作合同的審核、簽訂工作。13 采購管理部負責公司大宗材料、設(shè)備采購管理工作；負責供應(yīng)商信息收集、供應(yīng)商能力評價、合格供應(yīng)商能力持續(xù)評價與檔案管理工作；負責研究市場對原材料價格走勢，對價格變化進行預(yù)測和判斷；負責重大采購活動的招標工作；負責提供每月采購的最高價參照表；負責對采購人員入職、在崗期間技能培訓(xùn)工作。14 物資管理部負責公司原材料的驗收組織工作；負責原材料的進、出庫管理工作；負責原材料倉儲、盤點管理工作；負責以項目為單位，提供材料領(lǐng)用與預(yù)算差異情況；負責倉管人員入職、在職期間技能培訓(xùn)工作。15 總工程師辦公室負責相關(guān)技術(shù)標準收集、歸檔管理工作；負責公司產(chǎn)品技術(shù)標準的編制、培訓(xùn)、推廣指導(dǎo)工作；負責公司新產(chǎn)品的方案設(shè)計、研發(fā)管理工作；負責公司施工圖設(shè)計、詳圖深化和審核工作；負責（預(yù)）中標工程的成本核算、參與合同評審工作；參與重大業(yè)務(wù)的技術(shù)洽談及標書編制工作。16 證券部負責公司股東大會、董事會、監(jiān)事會會務(wù)組織和會議文件起草工作；負責公司信息披露工作；負責股東大會、董事會、監(jiān)事會檔案材料的歸整工作；負責投資者關(guān)系維護及媒體溝通、宣傳工作；負責公司證券事務(wù)；負責制作公司年報、中報、季報等相關(guān)工作。17 審計部負責對公司及子公司財務(wù)收支、經(jīng)濟活動的管理和效益情況進行審計；負責對公司經(jīng)濟合同簽訂、對外投資決策、設(shè)備更新和技術(shù)改造等重要經(jīng)濟