2011年XX部門依法行政工作總結(jié)及2012年工作計(jì)劃.doc

XX區(qū)XX部門2011年依法行政工作總結(jié)及2012年工作計(jì)劃2011年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)下，我辦深入貫徹全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要和廣東省行政執(zhí)法責(zé)任制條例，緊緊圍繞工作中心，堅(jiān)持以依法行政為核心，以普法教育為先導(dǎo)，以制度建設(shè)為保障，以強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督為手段，較好地發(fā)揮了法制工作的作用，推動(dòng)我辦行政執(zhí)法工作走上法制化、程序化和規(guī)范化的軌道。現(xiàn)將我辦行政執(zhí)法工作總結(jié)如下：一、2011年工作回顧（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，深入推進(jìn)依法行政。我辦根據(jù)實(shí)際，明確工作組織結(jié)構(gòu)和具體分工，制定年度依法行政工作計(jì)劃，堅(jiān)持與城建相關(guān)的業(yè)務(wù)工作同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步考核。落實(shí)依法行政目標(biāo)管理責(zé)任制，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、職能部門單位負(fù)責(zé)人具體抓，繼續(xù)保持部門系統(tǒng)法制建設(shè)層層抓落實(shí)的良好局面。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，堅(jiān)持定期例會(huì)與不定期專項(xiàng)協(xié)調(diào)會(huì)相結(jié)合，及時(shí)研究解決工作中遇到的困難和問題。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行集體審議規(guī)范性文件及重大具體行政行為的決策程序，做到了依法行政工作有章可循、按章辦事、規(guī)范操作。（二）健全辦公制度，規(guī)范日常行政管理。為了推進(jìn)依法行政工作，完善機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，我辦結(jié)合實(shí)際情況，嚴(yán)格日常工作管理要求，制定了全面推進(jìn)依法行政日常管理規(guī)定：一是嚴(yán)格辦公制度。各部門要嚴(yán)格執(zhí)行工作人員上、下班、請(qǐng)事假、請(qǐng)病假、休年假和休探親假制度，對(duì)曠工、遲到、早退、利用工作時(shí)間干私事的工作人員，要嚴(yán)肅處理；要求特種工作人員持證上崗；規(guī)范辦公上網(wǎng)制度，上班時(shí)間杜絕一切網(wǎng)上娛樂。二是嚴(yán)格報(bào)建立項(xiàng)。嚴(yán)格控制黨政機(jī)關(guān)辦公樓等樓堂館所建設(shè)，在辦理規(guī)劃報(bào)建時(shí)必須出具市政府有關(guān)批準(zhǔn)文件和立項(xiàng)文件，否則不予辦理。三是定期檢查。為更好地推進(jìn)依法行政工作，我辦定期對(duì)各個(gè)部門進(jìn)行檢查，進(jìn)行責(zé)任考核工作。（三）組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)員工綜合素質(zhì)。進(jìn)一步提高工作人員的思想認(rèn)識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平，為依法行政提供有力保障。一是加強(qiáng)思想教育，杜絕利用職權(quán)和工作之便對(duì)服務(wù)對(duì)象吃拿卡要、謀取私利；二是營造一種積極向上的競爭氛圍，努力激發(fā)工作人員的積極性與創(chuàng)造性，使每一個(gè)員工都能切實(shí)完成崗位職責(zé)；三是要求各部門定期組織工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)、法律等方面的知識(shí)，熟練專業(yè)相關(guān)理論實(shí)際，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力、辦事能力；四是組織開展行風(fēng)、道德教育活動(dòng)，提升工作人員自身的綜合素質(zhì)。（四）完善監(jiān)督機(jī)制，大力推行陽光行政。為進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督制度，有效保障我區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全，我辦從工程報(bào)建、建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督、竣工驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)，都依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)實(shí)行監(jiān)管，做到有法必依，依法加強(qiáng)對(duì)建設(shè)工程的質(zhì)量安全監(jiān)管，提高建設(shè)工程施工質(zhì)量安全。在立足本職的同時(shí)，我辦還建立了政務(wù)公開制度，及時(shí)在政府網(wǎng)及部門宣傳欄上公示部門相關(guān)的業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、工作流程、行政處罰標(biāo)準(zhǔn)等信息，將行政執(zhí)法活動(dòng)置于各項(xiàng)管理制度的規(guī)范之中，自覺接受社會(huì)公眾的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開。截止11月20日，我辦在各類檢查行動(dòng)中共簽發(fā)工程安全隱患限期整改通知書65份，暫時(shí)（局部）停工整改通知書29份，對(duì)相關(guān)企業(yè)和人員扣分達(dá)29條。通過政務(wù)公開，杜絕了暗箱操作，為我辦把好了建設(shè)工程質(zhì)量安全大關(guān)，今年實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)工作無傷亡的目標(biāo)，未發(fā)生重（特）大安全事故，安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。（五）簡化辦事流程，推行便民辦公機(jī)制。為方便群眾咨詢或辦事，我辦結(jié)合實(shí)際，就群眾來訪問題，制定以下四點(diǎn)要求：一是熱情、耐心接待，不推不拖；二是本職工作及時(shí)處理，非本職工作主動(dòng)介紹到相關(guān)部門，減少辦事的群眾來回奔波次數(shù)，辦事程序最簡化；三是負(fù)責(zé)人因事不在的，接待人要做好記錄，盡快轉(zhuǎn)告相關(guān)負(fù)責(zé)人，以便給來訪人員一個(gè)滿意的答復(fù)，保證工作無缺位；四是正確處理好群眾來信來訪問題，耐心傾聽群眾呼聲，努力做到 “件件有著落，事事有回音”，并堅(jiān)持按原則辦事、按政策辦事，以理服人，不拖拉、不推諉，積極為群眾辦實(shí)事、辦好事，及時(shí)解決實(shí)際問題，提升機(jī)關(guān)部門在群眾心中的辦公形象。二、2011年工作計(jì)劃推進(jìn)依法行政工作并不是一朝一夕的問題，2011年，我辦的推進(jìn)依法行政工作依然不能放松。（一）進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。建設(shè)行業(yè)企業(yè)多，監(jiān)管范圍廣，利益關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，存在一定的不良風(fēng)氣，工作人員如果放松對(duì)自己的要求，就會(huì)被不良建筑企業(yè)的糖衣炮彈擊中，濫用手中的栽量權(quán)，搞黑箱操作，拿公權(quán)去做交易，從而損害法律的威嚴(yán)、政府的威信，妨礙制度的實(shí)施。因此，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，提高自身的道德修養(yǎng)和為政清廉的自覺性，規(guī)范和引導(dǎo)從政行為，樹立良好的政風(fēng)和行風(fēng)就顯得非常重要。2012年，我辦將以提高干部職工法律素質(zhì)為重點(diǎn)，堅(jiān)持每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了城建系統(tǒng)干部職工的法律意識(shí)，全面提高城建隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。（二）進(jìn)一步推行宣傳教育。為了使民政法規(guī)政策更為社會(huì)公眾熟悉了解，促進(jìn)了民政各項(xiàng)工作任務(wù)的順利開展。下一階段，我辦的宣傳工作主要做到三個(gè)結(jié)合：一是做好法制宣傳與依法治理相結(jié)合，綜合利用普法、執(zhí)法、監(jiān)督等環(huán)節(jié)，促進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任落實(shí)，提高城建綜合執(zhí)法水平；二是做好法制宣傳與解決城建工作難點(diǎn)問題相結(jié)合，通過強(qiáng)化依法維權(quán)的宣傳教育，引導(dǎo)對(duì)象通過法定渠道、以理性的方式反映訴求、解決問題。三是做好法制宣傳與開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)相結(jié)合，使城建法制宣傳更加貼近群眾、貼近生活、貼近實(shí)際，讓社會(huì)各界能進(jìn)一步了解城建工作。（三）進(jìn)一步健全規(guī)章制度。工作順利的開展，有賴于健全的工作制度作保證。2012年，我辦將對(duì)自身制定現(xiàn)有的各項(xiàng)工作制度進(jìn)行一次全面的篩查，把與規(guī)定脫節(jié)的有關(guān)條例進(jìn)行修改或刪除，形成更符合實(shí)情，便于操作的規(guī)