模版策劃書2范文.doc

模版策劃書2范文 溫州醫(yī)學(xué)院文管學(xué)院“抒革命情懷展時(shí)代風(fēng)采”“迎新生慶國(guó)慶”革命歌曲大匯唱策劃書主辦人文與管理學(xué)院工會(huì)、團(tuán)委學(xué)生會(huì)二五年八月三十日為了迎接xx屆新生的到來(lái)，為了慶祝國(guó)慶、紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利60周年這一光輝日子，頌揚(yáng)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民取得的巨大成就，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育。 我們準(zhǔn)備舉辦“抒革命情懷展時(shí)代風(fēng)采”歌詠晚會(huì)。 晚會(huì)主題“抒革命情懷展時(shí)代風(fēng)采”-“迎新生慶國(guó)慶”革命歌曲大匯唱晚會(huì)時(shí)間xx年9月29日晚（周四）晚會(huì)地點(diǎn)大學(xué)生活動(dòng)中心參加人員人文與管理學(xué)院全體師生具體安排 一、演出節(jié)目以各年級(jí)專業(yè)為單位，每人必須參加，歌曲要緊扣主題，分配如下02公管、02信管、02英語(yǔ)03公管、03信管、03英語(yǔ)04信管、04公管、04法學(xué)05信管、05公管、05法學(xué)03法學(xué)和04英語(yǔ)、04英語(yǔ)05英語(yǔ)和05日語(yǔ)、教職工共16個(gè)隊(duì) 二、晚會(huì)流程 1、主持人開場(chǎng)，介紹嘉賓、評(píng)委，宣布比賽規(guī)則和評(píng)分細(xì)則 2、領(lǐng)導(dǎo)講話 3、比賽正式開始（穿插游戲等小節(jié)目） 4、公布比賽結(jié)果、頒獎(jiǎng) 5、晚會(huì)結(jié)束 三、舞臺(tái)、舞美設(shè)計(jì) 1、舞美設(shè)計(jì)舞臺(tái)背景以幻燈片作為背景、顯示屏打上節(jié)目單舞臺(tái)裝飾舞臺(tái)前沿周邊擺設(shè)盆景或裝飾彩色氣球舞臺(tái)前方設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓席 2、現(xiàn)場(chǎng)觀眾分發(fā)熒光棒的方式調(diào)動(dòng)觀眾氣氛 四、節(jié)目彩排演出前一天晚上，在學(xué)?；顒?dòng)中心進(jìn)行初次彩排，在演出當(dāng)天下午兩點(diǎn)鐘，在演出現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行最后彩排。 五、宣傳計(jì)劃?rùn)M幅三條，舞臺(tái)上方一條，新老生宿舍各一條（注明贊助單位）海報(bào)兩張，分別在新老生宿舍櫥窗貼一張（注明贊助單位）噴繪一張，掛在行政樓前（注明贊助單位）節(jié)目單1000份，包括節(jié)目，時(shí)間，地點(diǎn)，主辦及贊助單位主持人在開場(chǎng)或結(jié)尾會(huì)感謝贊助單位贊助單位的領(lǐng)導(dǎo)可作為晚會(huì)的頒獎(jiǎng)嘉賓上臺(tái)為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)。 舞臺(tái)的背景幻燈片上可注明贊助單位舞臺(tái)兩側(cè)的電子顯示屏上注明贊助單位 六、劇務(wù)安排 1、劇務(wù)演出前2天，安排好各個(gè)節(jié)目的道具。 如有特殊要求的節(jié)目須提前告知?jiǎng)?wù)人員。 劇務(wù)安排6-8人，需提前收取音樂碟片 2、催臺(tái)安排2-3人催臺(tái)，要求演員提前3個(gè)節(jié)目在后臺(tái)等候。 七、具體要求 1、各支隊(duì)伍應(yīng)高度重視，積極參與 2、歌曲緊扣主題，內(nèi)容健康、積極向上 3、服裝統(tǒng)一（有新意） 4、每隊(duì)一人擔(dān)任指揮 5、各支隊(duì)伍積極組織訓(xùn)練，保證比賽質(zhì)量 八、評(píng)分細(xì)則 1、服裝統(tǒng)一，精神狀態(tài)良好 2、指揮有感染力 3、歌曲處理 （1）有新意，風(fēng)格獨(dú)特 （2）分聲部演唱，聲部效果明顯 （3）強(qiáng)弱對(duì)比符合歌曲意境 （4）表情豐富、處理恰當(dāng) （5）歌曲演唱應(yīng)從整體出發(fā)，能完整的演唱歌曲 （6）歌曲聲音整齊、統(tǒng) 一、洪亮 九、領(lǐng)導(dǎo)嘉賓 十、組織機(jī)構(gòu)及人員安排（見附表） 十一、節(jié)目單（見附表） 十二、贊助單位 十三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置一等獎(jiǎng)一個(gè)，二等獎(jiǎng)二個(gè)，三等獎(jiǎng)三個(gè)，最佳組織獎(jiǎng)一個(gè)，最具創(chuàng)意獎(jiǎng)一個(gè)，精神文明獎(jiǎng)若干 十四、資金預(yù)算 1、化妝品500元 2、服裝4000元 3、舞美設(shè)計(jì)500元 4、宣傳費(fèi)用500元 5、獎(jiǎng)品費(fèi)用1000元 6、其他500元總計(jì)7000元溫州醫(yī)學(xué)院人文與管理學(xué)院工會(huì)、團(tuán)委學(xué)生會(huì)xx-8-30贊助商權(quán)益溫州醫(yī)學(xué)院人文與管理學(xué)院迎新生、慶國(guó)慶大型歌詠晚會(huì)需要一個(gè)好的企業(yè)的支持，您的支持便是我們的生命力。 我們真誠(chéng)的希望貴公司能與我們建立起互相信任的良好的關(guān)系，我們希望這次活動(dòng)是一個(gè)與貴公司合作的良好開端，我們希望能通過這次活動(dòng)讓更多的同學(xué)了解貴公司。 我們也希望能通過這次活動(dòng)讓更多人了解貴公司對(duì)發(fā)展校園文化的支持，讓更多人了解貴企業(yè)的文化氛圍與熱心公益活動(dòng)的形象，以此來(lái)表示我們對(duì)貴企業(yè)的感謝。 如貴公司對(duì)本次活動(dòng)提供贊助，您將獲得 （1）邀請(qǐng)貴公司代表參加晚會(huì)并上臺(tái)致辭。 （2）邀請(qǐng)貴公司代表參加晚會(huì)并為各項(xiàng)比賽的獲獎(jiǎng)班級(jí)頒獎(jiǎng)。 （3）為貴公司或事務(wù)所發(fā)放宣傳材料。 （4）如貴公司有橫幅與海報(bào)等制作給本次活動(dòng)，我們將為貴公司懸掛或張貼在學(xué)校最顯眼、熱鬧的地段。 （5）在與活動(dòng)有關(guān)的一切宣傳品（包括向全校散發(fā)的宣傳材料、海報(bào)、小冊(cè)子、活動(dòng)入場(chǎng)券等）以及發(fā)給嘉賓的請(qǐng)柬中，將醒目而鮮明地突出貴公司的形象及鳴謝字樣并注明聯(lián)絡(luò)方式。 （6）在校園內(nèi)及會(huì)場(chǎng)顯著位置張掛橫幅表達(dá)對(duì)貴公司的感謝。 （7）在我們力所能及等范圍內(nèi)，滿足您等其他要求。 附一節(jié)目單信管我的中國(guó)心法學(xué)東方紅信管我的中國(guó)心英語(yǔ)愛我中華法學(xué)保衛(wèi)黃河英語(yǔ)軍港之夜英語(yǔ)明天會(huì)更好信管南泥灣英語(yǔ)、法學(xué)紅旗飄飄公管軍港之夜公管打靶歸來(lái).英語(yǔ)日語(yǔ)社會(huì)主義好共管啊！朋友，再見共管閃閃的紅星信管歌唱祖國(guó)6教職工走進(jìn)新時(shí)代沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國(guó)附二歌詠比賽工作人員安排表本次活動(dòng)主持人活動(dòng)前期安排節(jié)目單文娛部評(píng)分表文娛部宣傳工作（橫幅，海報(bào)，噴繪）宣傳部Powerpoint、電子屏制作科技部場(chǎng)地申請(qǐng)、嘉賓牌、水、請(qǐng)柬準(zhǔn)備辦公室邀請(qǐng)嘉賓輔導(dǎo)員當(dāng)天活動(dòng)安排總負(fù)責(zé)錢成敏王麗章涵鋒舞臺(tái)總監(jiān)蘇德加劇務(wù)總負(fù)責(zé)霍妮婭音樂金寅、（章涵鋒）追光體育部（三人）燈光蘇德加、（）話筒杜金晶催臺(tái)柯速超、（霍妮婭）道具學(xué)習(xí)部（三人）現(xiàn)場(chǎng)記分辦公室（三人）保衛(wèi)工作溫心社攝影工作部獎(jiǎng)品管理辦公室（二人）會(huì)場(chǎng)布置全體舞臺(tái)布置生活部文娛部電腦操作科技部（二人）接待工作錢成敏王麗工作餐彩排時(shí)間活動(dòng)結(jié)束以后所有工作人員都留下來(lái)清理場(chǎng)地。 公司規(guī)章制度 一、公司形象 1、員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營(yíng)范圍和管理結(jié)構(gòu)，并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。 2、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場(chǎng)合，應(yīng)注視對(duì)方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對(duì)方。 3、在任何場(chǎng)合應(yīng)用語(yǔ)規(guī)范，語(yǔ)氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。 4、遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)地應(yīng)禮貌勸阻，上班時(shí)間（包括午餐時(shí)間）辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待。 5、接聽電話應(yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長(zhǎng)。 6、員工在接聽電話、洽談業(yè)務(wù)、發(fā)送電子郵件及招待來(lái)賓時(shí)，必須時(shí)刻注重公司形象，按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的名片、公司標(biāo)識(shí)及落款。 7、員工在工作時(shí)間內(nèi)須保持良好的精神面貌。 8、員工要注重個(gè)人儀態(tài)儀表，工作時(shí)間的著裝及修飾須大方得體。 二、生活作息 1、員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一的工作作息時(shí)間規(guī)定上下班。 2、作息時(shí)間規(guī)定1）、夏季作息時(shí)間表（4月9月）上班時(shí)間早830午休12001400下班時(shí)間晚18002）、冬季作息時(shí)間表（10月3月）上班時(shí)間早900午休12001330下班時(shí)間晚 17303、員工上下班施行簽到制，上下班均須本人親自簽到，不得托、替他人簽到。 4、員工上下班考勤記錄將作為公司績(jī)效考核的重要組成部分。 5、員工如因事需在工作時(shí)間內(nèi)外出，要向主管經(jīng)理請(qǐng)示簽退后方可離開公司。 6、員工遇突發(fā)疾病須當(dāng)天向主管經(jīng)理請(qǐng)假，事后補(bǔ)交相關(guān)證明。 7、事假需提前向主管經(jīng)理提出申請(qǐng)，并填寫【請(qǐng)假申請(qǐng)單】，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息。 8、員工享有國(guó)家法定節(jié)假日正常休息的權(quán)利，公司不提倡員工加班，鼓勵(lì)員工在日常工作時(shí)間內(nèi)做好本職工作。 如公司要求員工加班，計(jì)發(fā)加班工資及補(bǔ)貼；員工因工作需要自行要求加班，需向部門主管或經(jīng)理提出申請(qǐng)，準(zhǔn)許后方可加班。 1）、加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公司規(guī)定加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為10元/小時(shí)；2）、加班費(fèi)領(lǐng)取加班費(fèi)領(lǐng)取時(shí)間為每月24日（工資發(fā)放日）。 三、衛(wèi)生規(guī)范 1、員工須每天清潔個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，確保地面、桌面及設(shè)備的整潔。 2、員工須自覺保持公共區(qū)域的衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)不清潔的情況，應(yīng)及時(shí)清理。 3、員工在公司內(nèi)接待來(lái)訪客人，事后需立即清理會(huì)客區(qū)。 4、辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。 5、正確使用公司內(nèi)的水、電、空調(diào)等設(shè)施，最后離開辦公室的員工應(yīng)關(guān)閉空調(diào)、電燈和一切公司內(nèi)應(yīng)該關(guān)閉的設(shè)施。 6、要愛護(hù)辦公區(qū)域的花木。 四、工作要求 1、工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無(wú)故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。 2、新入職員工的試用期為三個(gè)月，員工在試用期內(nèi)要按月進(jìn)行考評(píng)。 詳見員工試用期考核表。 3、公司內(nèi)所制定的員工日程表是衡量員工完成工作量的依據(jù),要求員工每天要認(rèn)真、詳盡的填寫,作為公司考核員工工作量的標(biāo)準(zhǔn)。 4、職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行（大廳、會(huì)議室），如需在個(gè)人工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行談話的，時(shí)間一般不應(yīng)超過三分鐘（特殊情況除外）。 5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及技能，積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)（培訓(xùn)將施行簽到制，出席記錄和培訓(xùn)考核也將作為公司績(jī)效考核的部分）。 6、經(jīng)?？偨Y(jié)工作中的得失，并參與部門的業(yè)務(wù)討論，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。 7、不得無(wú)故缺席部門的工作例會(huì)及公司的重要會(huì)議。 8、員工在工作時(shí)間必須全身心地投入，保持高效率地工作。 9、員工在任何時(shí)間均不可利用公司的場(chǎng)所、設(shè)備及其他資源從事私人活動(dòng)。 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予警告，情節(jié)嚴(yán)重者，公司將予以辭退。 10、員工須保管好個(gè)人的文件資料及辦公用品，未經(jīng)同意不可挪用他人的資料和辦公用品。 10、員工要保管好個(gè)人電腦，按公司規(guī)定進(jìn)行文檔存儲(chǔ)、殺毒及日常維護(hù)，如發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告綜合管理部，由公司安排修理。 五、保密規(guī)定 1、員工須嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密，妥善保存重要的商業(yè)客戶資料、數(shù)據(jù)等信息。 2、管理人員須做好公司重要文件的備份及存檔工作，并妥善記錄網(wǎng)絡(luò)密碼及口令。 并向總經(jīng)理提交完整的網(wǎng)絡(luò)口令清單。 3、任何時(shí)間，員工均不可擅自邀請(qǐng)親朋好友在公司聚會(huì)。 4、員工及管理人員均不可向外泄露公司發(fā)展計(jì)劃、策略、客戶資料及其他重要的方案，如一發(fā)現(xiàn)，除接受罰款、辭退等內(nèi)部處理外，情節(jié)嚴(yán)重的，公司將追究其法律責(zé)任。 六、人員管理 1、員工必須服從公司的整體管理，包括職務(wù)的分配及工作內(nèi)容的安排。 2、員工須尊重上司，按照上司的指導(dǎo)進(jìn)行工作并主動(dòng)向上司匯報(bào)工作情況。