環(huán)保局關(guān)于信訪工作自查情況的報(bào)告.doc

環(huán)保局關(guān)于信訪工作自查情況的報(bào)告縣政府信訪辦公室：根據(jù)縣信訪辦公室關(guān)于調(diào)整信訪工作目標(biāo)管理考評(píng)有關(guān)指標(biāo)的通知的要求，我局對(duì)各項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將其情況報(bào)告如下：環(huán)保局關(guān)于信訪工作自查情況的報(bào)告縣政府信訪辦公室：根據(jù)縣信訪辦公室關(guān)于調(diào)整信訪工作目標(biāo)管理考評(píng)有關(guān)指標(biāo)的通知的要求，我局對(duì)各項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將其情況報(bào)告如下：一、工作指標(biāo)（一）進(jìn)京上訪：全年無(wú)群眾進(jìn)京上訪事件發(fā)生。（二）到市上訪：無(wú)群眾到市集訪和無(wú)群眾到市非正常上訪。（三）到縣集訪：無(wú)群眾到縣集訪。（四）重復(fù)來(lái)信：無(wú)重復(fù)來(lái)信來(lái)訪。（五）群體性事件：沒(méi)有發(fā)生群體性事件。（六）勸返處置：無(wú)群眾進(jìn)京、赴市、到縣上訪。（七）排查調(diào)處：每月定期開展矛盾糾紛排查，調(diào)處工作“五個(gè)一”責(zé)任制落到實(shí)處。（八）辦理交辦案件：市聯(lián)席辦、市信訪辦和縣信訪辦（聯(lián)席辦、維穩(wěn)辦、縣長(zhǎng)公開電話值班室、市（縣）長(zhǎng)公開信箱值班室）交辦案件，按時(shí)報(bào)結(jié)率達(dá)%且質(zhì)量符合要求。（九）處理、復(fù)查工作：按照信訪條例開展信訪事項(xiàng)處理、復(fù)查工作，有機(jī)構(gòu)和人員，制度健全，工作規(guī)范。二、保障指標(biāo)（一）信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實(shí)。.信訪穩(wěn)定工作納入當(dāng)年度綜合目標(biāo)管理考核。主要領(lǐng)導(dǎo)會(huì)每季度定期研究信訪穩(wěn)定工作，針對(duì)存在的問(wèn)題采取了整改措施。.主要負(fù)責(zé)人信訪穩(wěn)定“第一責(zé)任人”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)分管范圍穩(wěn)定工作的“一崗雙責(zé)”責(zé)任制落實(shí)，信訪事項(xiàng)“領(lǐng)導(dǎo)包案”工作制度建立健全，領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日、信訪穩(wěn)定責(zé)任追究等制度落到實(shí)處。（二）信訪工作制度完善、程序規(guī)范、落實(shí)到位。.信訪事項(xiàng)的登記、轉(zhuǎn)送、交辦、督辦，以及受理告知等工作制度完善，文書格式規(guī)范。.制定集體訪及非正常個(gè)訪處置預(yù)案、到縣赴市進(jìn)京集訪及非正常訪勸返處置預(yù)案、群體性事件處置預(yù)案，且措施落實(shí)。（三）按照信訪條例要求設(shè)置信訪工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)工作人員。.成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，同志任工作人員。. 配備信訪兼職干部名。（四）辦公設(shè)施設(shè)備配套，配有工作車一輛，攝像機(jī)、照相機(jī)、錄音筆等取證設(shè)備，能保證信訪穩(wěn)定工作需要。（五）出臺(tái)了年度工