如何激勵(lì)與留住80、90后員工.doc

如何激勵(lì)與留住80、90后員工關(guān)閉1單選題1. 下列關(guān)于激勵(lì)要素表述錯(cuò)誤的是： A 行為動(dòng)力的需求B 行為導(dǎo)向的目的動(dòng)機(jī)C 需求的滿足D 行為的持續(xù)正確答案： C2. 管理者批評(píng)下屬的正確做法是： A 不讓他人在場(chǎng)B 當(dāng)眾批評(píng)C 重復(fù)批評(píng)D 過(guò)很長(zhǎng)時(shí)間后再批評(píng)正確答案： A3. 對(duì)于80、90后員工好的行為表現(xiàn)馬上激勵(lì)的方法屬于： A 榜樣激勵(lì)B 增加責(zé)任感C 目標(biāo)激勵(lì)D 一分鐘激勵(lì)正確答案： D4. 不屬于榮譽(yù)激勵(lì)范圍的是： A 評(píng)選優(yōu)秀員工B 評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)C 員工喜歡什么就獎(jiǎng)勵(lì)什么D 評(píng)選內(nèi)部講師正確答案： C5. AQ(逆商)是在面對(duì)逆境時(shí)的處理能力，一個(gè)人AQ愈高： A 愈能以彈性面對(duì)逆境B 會(huì)感到沮喪、迷失C 能夠執(zhí)著地面對(duì)逆境D 經(jīng)常逃避挑戰(zhàn)正確答案： A6. 下列不屬于給員工發(fā)放獎(jiǎng)金時(shí)應(yīng)注意的是： A 獎(jiǎng)金發(fā)放的數(shù)量B 獎(jiǎng)金發(fā)放的方式C 獎(jiǎng)金發(fā)放的質(zhì)量D 具體發(fā)放的物品正確答案： C7. 關(guān)于“漢堡責(zé)備法”表述正確的是： A 肯定現(xiàn)在+責(zé)備過(guò)去+期待未來(lái)B 肯定過(guò)去+責(zé)備現(xiàn)在+期待未來(lái)C 肯定過(guò)去+責(zé)備現(xiàn)在+擔(dān)心未來(lái)D 責(zé)備過(guò)去+擔(dān)心未來(lái)+肯定現(xiàn)在正確答案： B8. 下列不屬于80、90后員工心目中理想上司的是： A 心態(tài)保守B 值得信賴(lài)C 有愛(ài)心D 有上進(jìn)心正確答案： A9. 下列不屬于決定80、90后員工工作滿意度的主要因素的是： A 個(gè)體因素B 職位因素C 工作本身因素D 環(huán)境因素正確答案： B10. 下列與員工利益調(diào)節(jié)無(wú)關(guān)的是： A 周六有加班費(fèi)B 加夜班補(bǔ)助C 精神激勵(lì)D 酷暑高溫補(bǔ)助正確答案： C11. 關(guān)于企業(yè)文化，正確的描述是： A 三流的企業(yè)做文化B 二流的企業(yè)做產(chǎn)品C 二流的企業(yè)做文化D 一流的企業(yè)做文化正確答案： D判斷題12. 建立激勵(lì)分配利益機(jī)制可以有效地激勵(lì)員工。 正確 錯(cuò)誤正確答案： 正確13. 管理者應(yīng)該不用負(fù)激勵(lì)是照顧員工情緒。 正確 錯(cuò)誤正確答案： 錯(cuò)誤14. 就內(nèi)在激勵(lì)而言，員工要時(shí)時(shí)激勵(lì)、定期回報(bào)自己。 正確