北京京豐制藥有限公司制度體系建議方案.doc

湖北九州通醫(yī)藥集團(tuán)公司（籌） 制度建議方案北京京豐制藥有限公司制度體系建議方案建議京豐制藥有限公司制度體系分為通用制度體系與業(yè)務(wù)制度體系兩個部分，具體內(nèi)容如下：第一部分 通用制度體系九州通醫(yī)藥集團(tuán)公司為增強(qiáng)整個企業(yè)的核心競爭力，加強(qiáng)對各子公司各組織系統(tǒng)、各部門的管理，特?cái)M制訂一套通用制度體系，以確定各通用系統(tǒng)制度的大致原則，并要求各子公司配合貫徹執(zhí)行。通用制度（擬制訂）體系如下：第一單元 組織系統(tǒng)一 公司介紹二 公司章程三 公司組織結(jié)構(gòu)四 公司經(jīng)營目標(biāo)管理五 議事規(guī)則1 董事會議事規(guī)則（集團(tuán)用）2 股東大會議事規(guī)則3 經(jīng)營管理層議事規(guī)則第二單元 財(cái)務(wù)系統(tǒng)一 費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)（招待費(fèi)、差旅費(fèi)、出差補(bǔ)助、運(yùn)輸費(fèi)用、集團(tuán)財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)手冊）二 應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收帳款、應(yīng)付帳款管理辦法三 銀行貸款及應(yīng)付票據(jù)管理辦法四 庫存商品非銷售出庫或調(diào)整管理辦法五 財(cái)務(wù)內(nèi)部檢查及工作考核制度六 內(nèi)部審計(jì)管理辦法（審計(jì)部）七 庫存商品盤點(diǎn)管理辦法八 財(cái)產(chǎn)清查制度九 集團(tuán)預(yù)算管理辦法十 返利管理辦法十一 會計(jì)檔案管理辦法第三單元 行政管理系統(tǒng)一 廣告宣傳管理制度二 提案管理制度三 辦公室管理1 衛(wèi)生管理辦法2 保密制度3 員工著裝管理辦法4 公司圖書管理辦法5 印信管理辦法（印鑒、職章、部門章、職銜簽字章的管理）四 會議管理1 會議室管理辦法2 會議管理辦法（含會議計(jì)劃表、審核表、會議組織、會議紀(jì)要等）五 文件檔案管理1 文件管理辦法（含文件管理、文件編碼管理）（集團(tuán)制訂，各子公司的制度應(yīng)與其相關(guān)流程規(guī)定銜接一致）2 公文管理辦法（通知、紅頭文件、法務(wù)文件、傳真、函電）3 企業(yè)報(bào)刊、郵件、函電收發(fā)管理辦法4 檔案管理辦法六 后勤管理1 辦公用品、勞保用品、禮品、贈品管理辦法2 員工食堂管理規(guī)定3 招待所管理規(guī)定4 公司來賓接待管理辦法（含接待、進(jìn)餐、住宿）5 員工宿舍管理辦法七 安全保衛(wèi)管理制度（含交接班制度、值勤制度等）八 車輛管理辦法（含車輛購買、投保、保養(yǎng)、維修、事故處理、報(bào)廢等）九 法務(wù)監(jiān)察管理1 法務(wù)監(jiān)察制度2 合同管理制度（包括合同的規(guī)范格式、合同的審核、合同的備案等） 第四單元 人力資源管理系統(tǒng)一 基礎(chǔ)制度3 組織結(jié)構(gòu)圖4 崗位說明書5 定員定崗二 招聘錄用管理（應(yīng)與集團(tuán)相關(guān)規(guī)定相銜接）1 招聘制度（集團(tuán)用）2 勞動合同管理辦法3 員工檔案管理辦法三 培訓(xùn)開發(fā)管理1 代培管理辦法（集團(tuán)用）2 培訓(xùn)管理辦法（與集團(tuán)培訓(xùn)組的規(guī)劃應(yīng)一致）3 員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)四 考勤管理1 日?？记诠芾碇贫? 休假管理制度3 加班管理制度五 績效考核管理（其中素質(zhì)考評部分應(yīng)與集團(tuán)公司的方案一致）1 考核管理制度2 各部門考核細(xì)則3 年中及年終考核辦法六 薪酬福利管理1 薪酬制度（工資、津貼、獎金）（與湖北九州通可類比崗位的工資水平應(yīng)一致）2 公司員工保健醫(yī)療管理辦法七 員工社會保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則（各子公司制度的制訂原則應(yīng)與集團(tuán)公司的精神保持高度一致）八 人事異動管理（各子公司制度的制訂原則應(yīng)與集團(tuán)公司的精神保持高度一致）1 員工晉升管理辦法2 員工調(diào)配與輪崗管理辦法3 員工辭退、辭職管理辦法4 員工退休管理辦法九 員工管理1 員工手冊（內(nèi)容：前言、公司簡介及發(fā)展遠(yuǎn)景、組織架構(gòu)、工作規(guī)則、員工薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展、獎勵和處罰、安全守則）2 員工獎懲制度3 試用期員工管理辦法4 臨時勞動合同工管理辦法第五單元 信息管理系統(tǒng)一 設(shè)備與耗材管理規(guī)定二 電腦操作員管理規(guī)范三 網(wǎng)絡(luò)安全管理制度四 辦公系統(tǒng)的使用與維護(hù)管理規(guī)定第二部分 業(yè)務(wù)制度體系為保證你公司制度規(guī)范的內(nèi)部適應(yīng)性，依據(jù)你公司實(shí)際情況，建議制訂以下業(yè)務(wù)制度：第一單元 生產(chǎn)管理系統(tǒng)一 生產(chǎn)管理制度二 企業(yè)設(shè)備管理制度三 安全生產(chǎn)管理制度四 新產(chǎn)品開發(fā)管理制度第二單元 質(zhì)量管理系統(tǒng)一 質(zhì)量管理辦法二 設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)、最終檢驗(yàn)和服務(wù)的質(zhì)量保證辦法第三單元 采購管理系統(tǒng)一 商品采購管理辦法二 采購合同管理辦法三 商品退貨管理辦法第四單元 倉儲管理系統(tǒng)一 商品入庫管理辦法二 商品出庫管理辦法三 商品配送管理辦法四 藥品安全管理辦法五 員工技能測試管理規(guī)定六 藥品運(yùn)輸管理辦法七 盤存管理辦法第五單元 營銷管理制度一 銷售退回管理辦法二 應(yīng)收