xxx街道加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高行政能力工作計(jì)劃

xxx街道加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高行政能力工作計(jì)劃為了進(jìn)一步推動(dòng)街道辦事處轉(zhuǎn)變工作職能，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的思想修養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，提高辦事效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以良好的機(jī)關(guān)形象為地區(qū)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造條件，根據(jù)區(qū)政府今年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的部署，在深刻領(lǐng)會(huì)區(qū)政府關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高行政能力的若干意見(jiàn)精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合街道辦事處的實(shí)際情況，特制訂本計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想以“改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政能力”為主題，堅(jiān)持立足教育管理，從高從嚴(yán)要求，力求達(dá)到轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)工作手段，提高服務(wù)水平的目的，為實(shí)現(xiàn)街道總體工作目標(biāo)提供強(qiáng)有力的保證，為“實(shí)現(xiàn)新跨越，建設(shè)新海淀”做出積極貢獻(xiàn)。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為了加強(qiáng)該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，街道成立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在辦事處辦公室。組長(zhǎng)：xxxxxx副組長(zhǎng)：xxxxxxxxxxxxxxx成員：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx三、方法步驟4月中、下旬，宣傳動(dòng)員，具體布署。5月上旬，各科室認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件材料，結(jié)合具體內(nèi)容，從各自工作職責(zé)入手，進(jìn)行全面排查，逐條梳理，找出存在問(wèn)題的癥結(jié)和根源，提出書(shū)面的整改材料，并制定加強(qiáng)本科室作風(fēng)建設(shè)的工作規(guī)范。5月中、下旬，采取發(fā)放評(píng)議表、個(gè)別訪談、征求區(qū)委區(qū)政府機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的意見(jiàn)、邀請(qǐng)社區(qū)和駐地單位代表評(píng)議、設(shè)立意見(jiàn)箱等形式，接受群眾的監(jiān)督和評(píng)議，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。6月上旬，對(duì)社區(qū)、單位反映的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的意見(jiàn)，及時(shí)向有關(guān)科室或個(gè)人反饋，提出限期整改措施。6月，結(jié)合半年工作總結(jié)進(jìn)行考核總結(jié)，完善并制定有關(guān)工作制度。四、工作措施服務(wù)意識(shí)，服務(wù)態(tài)度方面要牢固樹(shù)立機(jī)關(guān)工作面向社區(qū)群眾服務(wù)，面向駐地單位服務(wù)的思想。在端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫，堅(jiān)決克服衙門(mén)作風(fēng)。忠于職守、勤政敬業(yè)方面要嚴(yán)格履行自身的崗位職責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，雷厲風(fēng)行，令行禁止，不推諉扯皮，不敷衍塞責(zé)。深入基層、調(diào)查研究方面要注重調(diào)查研究，傾聽(tīng)社區(qū)和駐地單位意見(jiàn)。換位思考，顧全大局，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料，把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)與對(duì)群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)。工作規(guī)范、崗位責(zé)任方面要有科學(xué)規(guī)范的工作程序，工作責(zé)任明確，制度健全，相關(guān)部門(mén)、科室之間以及科室內(nèi)人員之間要講究協(xié)調(diào)統(tǒng)一，要有補(bǔ)位意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神。機(jī)關(guān)形象、工作紀(jì)律方面要遵紀(jì)守法、廉潔自律。要維護(hù)正常工作秩序，不遲到，不早退，不空崗，不漏崗，遵守請(qǐng)銷(xiāo)假制度，按照要求積極認(rèn)真參加街道和上級(jí)安排的會(huì)議和活動(dòng)，上班時(shí)不做與工作無(wú)關(guān)的事情。五、有關(guān)要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要以此為契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作人員的政策理論水平、職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)。各科室應(yīng)深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，排查問(wèn)題和不足，針對(duì)本科室在工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)的問(wèn)題，結(jié)合社區(qū)、單位的評(píng)價(jià)、期望和要求，提出行之有效的整改措施，并盡快加以糾正和解決。應(yīng)倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，從大處著眼，小處入手，堅(jiān)決杜絕一些敷衍了事、隨便應(yīng)付的思想和做法，通過(guò)機(jī)關(guān)