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聯(lián)合會工作計劃范文 學生團體聯(lián)合會本學期內部工作計劃xxxx學年度上學期總體工作計劃內部建設。 一、xx年10月17日至10月28完成會長改選。 目的選出新一屆的會長。 由會長組成各協(xié)會新一屆內部人員。 出新一屆會長名單及聯(lián)系方式。 聽?。ㄊ杖。L一年的工作安排，入檔案。 舉行第一屆會長大會，各會長發(fā)言，討論制度。 二、文化積淀工作。 11月1日11月7日目的一種積極的精神文化是一個部門及組織的生命。 把文化積淀起來既是對前輩們的尊重，更是我們的續(xù)寫歷史使命。 制作第一，二屆聯(lián)合會干部成員的檔案。 （要求紙制文檔，照片）商洽聯(lián)合會新的口號，要求有創(chuàng)新性和實用性。 能長久使用。 商洽聯(lián)合會的“生日”，以后每年的聯(lián)合會“生日”，舉辦晚會。 以紀念聯(lián)合會的成長。 三、本學期剩下的時間。 會長，干部，干事培訓。 （工作重點）目的提升干部，干事，會長的工作能力，視野，禮儀，交際，為人處事方式方法。 邀請校外人員講課。 邀請校內老師行課。 進行拓展培訓。 進行各個工作人員的交流。 制作制度進行考核。 四、11月1日至11月15日初各部門主要負責人制作制度。 15日交出部門制度，開會進行討論，務必注意制度的可行性，保留修改的權利。 五、做好下學期迎新工作。 備注望各部門積極工作，努力完成好本學期工作計劃。 以后的工作將進行考核，實行責任制，部長工作下達至各副部長，副部長安排干事。 工作出現(xiàn)問題，逐級向下考核，問責。 各負責人開展工作，隨時向吳華華匯報工作安排和進度。 為培養(yǎng)各部門負責人工作能力，可由各部長與副部長討論工作后上報主席團。 開展工作，當出現(xiàn)不能解決的問題的時候，主席團保留干涉的權利。 當工作出現(xiàn)問題的時候，請想好三個問題的答案，可向主席團尋求幫助， 1、出現(xiàn)了怎樣的情況。 2、為什么出現(xiàn)這樣的情況。 3、怎樣解決現(xiàn)在的情況。 主席團會積極解決各位工作和生活上的困難，為大家謀取福利，讓我們積極配合，共同努

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