聯(lián)合會(huì)工作計(jì)劃范文.doc

聯(lián)合會(huì)工作計(jì)劃范文 學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會(huì)本學(xué)期內(nèi)部工作計(jì)劃xxxx學(xué)年度上學(xué)期總體工作計(jì)劃內(nèi)部建設(shè)。 一、xx年10月17日至10月28完成會(huì)長(zhǎng)改選。 目的選出新一屆的會(huì)長(zhǎng)。 由會(huì)長(zhǎng)組成各協(xié)會(huì)新一屆內(nèi)部人員。 出新一屆會(huì)長(zhǎng)名單及聯(lián)系方式。 聽(tīng)?。ㄊ杖。?huì)長(zhǎng)一年的工作安排，入檔案。 舉行第一屆會(huì)長(zhǎng)大會(huì)，各會(huì)長(zhǎng)發(fā)言，討論制度。 二、文化積淀工作。 11月1日11月7日目的一種積極的精神文化是一個(gè)部門(mén)及組織的生命。 把文化積淀起來(lái)既是對(duì)前輩們的尊重，更是我們的續(xù)寫(xiě)歷史使命。 制作第一，二屆聯(lián)合會(huì)干部成員的檔案。 （要求紙制文檔，照片）商洽聯(lián)合會(huì)新的口號(hào)，要求有創(chuàng)新性和實(shí)用性。 能長(zhǎng)久使用。 商洽聯(lián)合會(huì)的“生日”，以后每年的聯(lián)合會(huì)“生日”，舉辦晚會(huì)。 以紀(jì)念聯(lián)合會(huì)的成長(zhǎng)。 三、本學(xué)期剩下的時(shí)間。 會(huì)長(zhǎng)，干部，干事培訓(xùn)。 （工作重點(diǎn)）目的提升干部，干事，會(huì)長(zhǎng)的工作能力，視野，禮儀，交際，為人處事方式方法。 邀請(qǐng)校外人員講課。 邀請(qǐng)校內(nèi)老師行課。 進(jìn)行拓展培訓(xùn)。 進(jìn)行各個(gè)工作人員的交流。 制作制度進(jìn)行考核。 四、11月1日至11月15日初各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人制作制度。 15日交出部門(mén)制度，開(kāi)會(huì)進(jìn)行討論，務(wù)必注意制度的可行性，保留修改的權(quán)利。 五、做好下學(xué)期迎新工作。 備注望各部門(mén)積極工作，努力完成好本學(xué)期工作計(jì)劃。 以后的工作將進(jìn)行考核，實(shí)行責(zé)任制，部長(zhǎng)工作下達(dá)至各副部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)安排干事。 工作出現(xiàn)問(wèn)題，逐級(jí)向下考核，問(wèn)責(zé)。 各負(fù)責(zé)人開(kāi)展工作，隨時(shí)向吳華華匯報(bào)工作安排和進(jìn)度。 為培養(yǎng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人工作能力，可由各部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)討論工作后上報(bào)主席團(tuán)。 開(kāi)展工作，當(dāng)出現(xiàn)不能解決的問(wèn)題的時(shí)候，主席團(tuán)保留干涉的權(quán)利。 當(dāng)工作出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候，請(qǐng)想好三個(gè)問(wèn)題的答案，可向主席團(tuán)尋求幫助， 1、出現(xiàn)了怎樣的情況。 2、為什么出現(xiàn)這樣的情況。 3、怎樣解決現(xiàn)在的情況。 主席團(tuán)會(huì)積極解決各位工作和生活上的困難，為大家謀取福利，讓我們積極配合，共同努