企業(yè)安全管理練習(xí)題.doc

練習(xí)題一、選擇題：1、安全培訓(xùn)對(duì)哪些人員比較重要?( D )A管理人員 B工人 C企業(yè)負(fù)責(zé)人 D以上三類人員都同樣重要。2、有關(guān)企業(yè)安全的第一責(zé)任者應(yīng)該是?( D )A生產(chǎn)部主管 B安全部主管 C值班工人 D最高層主管。3、下列哪項(xiàng)能最有效改善企業(yè)的安全水平? ( B )A聘請(qǐng)安全員 B實(shí)施安全管理 C增發(fā)補(bǔ)助費(fèi) D領(lǐng)導(dǎo)多下基層檢查。4、為了防止事故，應(yīng)有哪些人參與預(yù)防工作和擔(dān)當(dāng)責(zé)任?( C )A用人單位 B工人本身 C用人單位和工人本身兩方面D與工人本身無關(guān)。5、對(duì)企業(yè)發(fā)生的事故，堅(jiān)持( D )原則進(jìn)行處理。A預(yù)防為主 B強(qiáng)制性 C三同時(shí) D四不放過。6、企業(yè)經(jīng)理、廠長(zhǎng)對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn) ( A )。A全面負(fù)責(zé) B負(fù)主要責(zé)任 C不負(fù)責(zé)任 D以上都不對(duì)。7、“三同時(shí)”是指勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、(A )。A同時(shí)投產(chǎn) B同時(shí)結(jié)算 C同時(shí)檢修 D布置。8、工人有權(quán)拒絕( A )的指令。A違章作業(yè) B班組長(zhǎng) C安全人員 D領(lǐng)導(dǎo)。9、新工人的三級(jí)安全教育是指( B )、車間教育和班組教育。A啟蒙教育 B廠級(jí)教育 C禮儀教育 D業(yè)務(wù)教育。10、( C )是提高職工安全技術(shù)素質(zhì)的有效措施。A實(shí)踐鍛煉 B批評(píng)教育 C加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn) D經(jīng)常搞安全檢查。11、大型的國(guó)有企業(yè)應(yīng)該至少每（ B ）召開一次安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議。A、一年 B、半年 C、季度 D、一個(gè)月。12、（ C ）是最基層的生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，對(duì)安全措施的落實(shí)和生產(chǎn)任務(wù)的完成起著重要作用。A、大隊(duì)長(zhǎng) B、小隊(duì)長(zhǎng) C、班長(zhǎng) D、安全員。13、危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位的主要負(fù)責(zé)人安全資格培訓(xùn)時(shí)間不得少于（ A ）學(xué)時(shí)。A、48 B、36 C、32 D、24。14、企業(yè)新職工上崗前的三級(jí)安全教育時(shí)間不得少于（ C ）學(xué)時(shí)。A、20 B、35 C、40 D、15。15、（ A ）必須按時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)進(jìn)行處理和報(bào)告。A、生產(chǎn)操作人員 B、安全生產(chǎn)管理人員 C、車間主任 D、工會(huì)。16、企業(yè)的安全規(guī)章制度具有穩(wěn)定性，在修改的時(shí)候，要堅(jiān)持（ D ）的原則。A、先破后立 B、明確性 C、預(yù)防為主 D、先立后破。17、（ B ）要關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，組織從事有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行預(yù)防性的健康檢查和療養(yǎng)。A、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人 B、工會(huì) C、車間主任 D、總工程師。18、特別重大事故是指造成（ D ）的事故。A、30人以上死亡 B、100人以上重傷 C、1一億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失 D、具有A、B、C當(dāng)中的一個(gè)。19、通過（ B ）可以發(fā)現(xiàn)和解決大量不安全因素。A、安全教育 B、安全檢查 C、安全培訓(xùn) D、建立健全安全資料。20、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人，對(duì)安全生產(chǎn)工作（C）負(fù)責(zé)。 A、主要 B、直接 C、全面 D、完全。21、冬季的防凍保溫、防火、防煤氣中毒屬于安全檢查中的（B）檢查。A、定期性 B、季節(jié)性 C、專業(yè)性 D、綜合性22、建立和實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系，能夠反映企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，提高企業(yè)的（）和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。A、知名度 B、危機(jī)感 C、參與意識(shí) D、信譽(yù)23、企業(yè)的安全管理工作應(yīng)做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和（B）化。A、形式 B、制度 C、個(gè)性 D、復(fù)雜24、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，下列有關(guān)做法中錯(cuò)誤的是（D）A、根據(jù)員工工作場(chǎng)所中的職業(yè)危害因素及危害程度配置B、教育員工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品C、免費(fèi)向員工提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品D、發(fā)放現(xiàn)金要求員工到指定商店購(gòu)買勞動(dòng)防護(hù)用品25、海因里希將事故因果連鎖過程概括為五個(gè)要素，并用多米諾骨牌來形象地描述這種事故因果連鎖關(guān)系。這五個(gè)要素為（D）A、人的缺點(diǎn)、人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)、能量意外釋放、事故、傷害B、遺傳及社會(huì)環(huán)境、人的缺點(diǎn)、屏蔽失效、事故、傷害C、人的缺點(diǎn)、管理缺陷、人的不安全行為或物的不安去狀態(tài)、事故、傷害D、遺傳及社會(huì)環(huán)境、人的缺點(diǎn)、人的不安全行為或物的不安去狀態(tài)、事故、傷害26、崗位安全教育培訓(xùn)主要包括日常安全教育培訓(xùn)、定期安全教育培訓(xùn)和專題安全教育培訓(xùn)，其中日常安全教育培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容之一是（C）A、從業(yè)人員的權(quán)利與義務(wù) B、轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)C、作業(yè)崗位安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí) D、新工藝、新技術(shù)推廣27、特種作業(yè)是指在勞動(dòng)過程中容易發(fā)生傷亡事故，對(duì)操作人員，尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。下列不屬于特種作業(yè)人員的是（B）A、商場(chǎng)的電工 B、汽修廠的車工 C、機(jī)械制造廠的焊工 D、肉聯(lián)廠的制冷工28、“如果引發(fā)事故的因素存在，那么，發(fā)生事故就是必然的，只是發(fā)生的時(shí)間或遲或早而已”,這句話說明了事故預(yù)防的（B）原則。A、反饋 B、因果關(guān)系 C、偶然損失 D、動(dòng)態(tài)相關(guān)性29、建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心是（C）A、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 B、安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度 C、安全生產(chǎn)責(zé)任制 D、安全操作規(guī)程30、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的下列安全生產(chǎn)問題，應(yīng)該責(zé)令限期改正的是（D）A、違章指揮 B、違章作業(yè) C、違反勞動(dòng)紀(jì)律 D、安全生產(chǎn)責(zé)任制不完善二、多項(xiàng)選擇題1、以下屬于建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求的是（ABCE）。 A、安全生產(chǎn)責(zé)任制必須符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策、方針的要求。B、安全生產(chǎn)責(zé)任體系要與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理體制協(xié)調(diào)一致。 C、制定、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制要有專門的人員與機(jī)構(gòu)來保障。 D、安全管理部門負(fù)責(zé)建立健全本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制。E、制定安全生產(chǎn)責(zé)任制要根據(jù)實(shí)際情況，具有可操作性，防止形式主義。 2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)包括（ABD）。 A、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。 B、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。 C、督促班組工人遵守勞動(dòng)紀(jì)律。 D、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。 3、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和專、兼職安全生產(chǎn)管理人員的配備，是根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的（BC）等因素來確定的。 A、生產(chǎn)工人數(shù)目 B、危險(xiǎn)程度 C、規(guī)模大小 D、生產(chǎn)能力大小。 4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的作用包括（BCDE）。 A、開展崗位安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。 B、監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。 C、組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)部安全檢查工作。 D、整改各種事故隱患。 E、落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。 5、安全生產(chǎn)投入主要用于（BCDE）。A、建設(shè)項(xiàng)目主體工程。 B、重大安全生產(chǎn)課題的研究。 C、按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為職工配備勞動(dòng)保護(hù)用品。 D、職工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。 E、其他有關(guān)預(yù)防事故發(fā)生的安全技術(shù)措施費(fèi)用。6、某單位的下述（ABE）投入屬于安全生產(chǎn)投入。 A、購(gòu)買消防器材 B、更新除塵系統(tǒng) C.辦公室安裝空調(diào)系統(tǒng) D、組織職工度假休養(yǎng) E、職業(yè)健康安全管理體系咨詢和認(rèn)證。7、安全生產(chǎn)教育的重要性包括（ACE）。 A、普及員工的安全技術(shù)知識(shí) B、杜絕事故的發(fā)生 C、提高員工安全操作技能 D、改善安全管理制度 E、提高經(jīng)營(yíng)單位管理者搞好安全生產(chǎn)管理的責(zé)任感。 8、經(jīng)常性的安全教育的形式有（ABE）。 A、參加安全培訓(xùn)班 B、安全文化知識(shí)競(jìng)賽 C、宣傳娛樂 D、實(shí)際操作演練法 E、宣傳標(biāo)語及標(biāo)志9、安全生產(chǎn)檢查的類型包括（ABCD）安全檢查。 A、定期 B、經(jīng)常性 C、專項(xiàng) D、季節(jié)性 E、每日10、“三同時(shí)”制度的實(shí)施要求從項(xiàng)目的論證到（ABE）都應(yīng)按“三同時(shí)”的規(guī)定進(jìn)行審查驗(yàn)收。 A、設(shè)計(jì) B、施工 C、驗(yàn)收 D、自驗(yàn) E、竣工驗(yàn)收11、“五同時(shí)”是指企業(yè)在（ACD）總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，（）總結(jié)、評(píng)比安全工作。A、計(jì)劃 B、調(diào)研 C、布置 D、檢查 E、約束12、企業(yè)的安全規(guī)章制度應(yīng)具備以下幾個(gè)特點(diǎn)（BCDE）A、開放性 B、科學(xué)性 C、強(qiáng)制性 D、規(guī)范性 E、穩(wěn)定性13、（ACD）統(tǒng)一原則和“管生產(chǎn)必須管安全”決定了單位主要負(fù)責(zé)人是安全管理的第一責(zé)任者。A、責(zé) B、管 C、權(quán) D、利 E、查14、甲某是某企業(yè)冷庫職工，從事制冷作業(yè)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲某必須接受安全教育培訓(xùn)。下列內(nèi)容屬于甲某必須接受的安全教育培訓(xùn)的有（ABD）A、制冷作業(yè)安全技術(shù)理論 B、制冷作業(yè)實(shí)際操作技能C、無損檢測(cè)技術(shù)理論 D、崗位安全教育培訓(xùn)E、熱切割安全技術(shù)理論15、提升新從業(yè)人員的安全技術(shù)素質(zhì)是遏制事故多發(fā)的有效措施之一，新從業(yè)人員的三級(jí)安全教育中，班組級(jí)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括（ABD）A、崗位安全操作規(guī)程 B、相關(guān)事故案例 C、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律 D、崗位之間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項(xiàng) E、本單位安全生產(chǎn)情況16、依據(jù)事故預(yù)防與控制的基本原則，下列安全對(duì)策中，主要著眼于解決人的不安全行為的有（CDE）A、采用新材料 B、設(shè)備隱患整改 C、安全管理措施 D、安全教育培訓(xùn) E、構(gòu)建安全文化17、根據(jù)系統(tǒng)安全理論，下列關(guān)于系統(tǒng)中危險(xiǎn)源控制的觀點(diǎn)，正確的是（ABDE）A、不可能消除一切危險(xiǎn)源 B、可以采取措施控制危險(xiǎn)源，減少現(xiàn)有危險(xiǎn)源的危險(xiǎn)性 C、系統(tǒng)進(jìn)入運(yùn)行階段后，再進(jìn)行危險(xiǎn)源的辨識(shí)、評(píng)價(jià)和控制 D、應(yīng)降低系統(tǒng)整體的危險(xiǎn)性，而不是僅消除選定的危險(xiǎn)源及其危險(xiǎn)性 E、可通過改善物的可靠性來提高系統(tǒng)的安全性18、我國(guó)目前的安全生產(chǎn)方針包括（ACE）A、安全第一 B、效益至上 C、預(yù)防為主 D、成本合理 E、綜合治理19、生產(chǎn)安全事故處理必須堅(jiān)持“四不放過”原則，下列說法中屬于“四不放過”原則要求的是（ABCD）A、事故原因不查清楚不放過 B、事故防范措施不落實(shí)不放過 C、事故相關(guān)人員未受到教育不放過 D、事故責(zé)任者未受到處理不放過 E、事故責(zé)任者未受到刑事處罰不放過20、安全生產(chǎn)法規(guī)定，必須配備專職安全生產(chǎn)管理人員的單位包括（ACD）以及從業(yè)人員超過300人的其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位。A、建筑施工單位 B、特種設(shè)備生產(chǎn)單位 C、礦山開采D、危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位 E、冶金單位三、判斷題1、險(xiǎn)情嚴(yán)重時(shí)，職工無權(quán)停止作業(yè)，必須請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)。() 2、安全監(jiān)察是一種帶有強(qiáng)制性的監(jiān)督。（）3、企業(yè)中對(duì)人身有害或污染勞動(dòng)環(huán)境的設(shè)備無法改造時(shí)，交罰款后可以允許繼續(xù)使用。()4、為了防止職工在生產(chǎn)過程中受到職業(yè)危害，按工作特點(diǎn)配套的勞動(dòng)防護(hù)用品、用具可適當(dāng)?shù)南蚵毠な杖∫欢ǖ馁M(fèi)用。()5、總工程師對(duì)企業(yè)生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題全面負(fù)責(zé)。（）6、安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)質(zhì)是“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。（）7、事故的發(fā)生是完全沒有規(guī)律的偶然事件。()8、我國(guó)安全生產(chǎn)方針是“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。()9、從業(yè)人員超過三百人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。（）10、“五同時(shí)”是指企業(yè)在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。（）11、企業(yè)的人機(jī)環(huán)境系統(tǒng)是一個(gè)復(fù)雜的體系，在整個(gè)體系中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都可能導(dǎo)致傷亡事故的發(fā)生。（）12、企業(yè)的安全規(guī)章制度經(jīng)過企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)或企業(yè)安全部門研究后，即可頒布實(shí)施。（）13、安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)最基本的安全制度。（）14、企業(yè)發(fā)生事故后，工會(huì)不能參加事故的調(diào)查處理。（）15、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人必須經(jīng)過安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格取得證書，才有資格任職。（）16、離開特種作業(yè)崗位6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，不需進(jìn)行考核，即可上崗。（）17、國(guó)家安監(jiān)部門具有對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的權(quán)利。（）18、安全生產(chǎn)責(zé)任制要求各級(jí)生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)方面要對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，對(duì)職工負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。（）19、企業(yè)在編制安全技術(shù)措施計(jì)劃時(shí)應(yīng)本著輕重緩急的原則。（）20、對(duì)調(diào)換工種人員不需進(jìn)行安全培訓(xùn)，即可上崗。（）21、合理的安全規(guī)章制度能夠保證企業(yè)人機(jī)環(huán)境體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（）22、企業(yè)的安全生產(chǎn)應(yīng)由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)，其他部門只要做好生產(chǎn)就行了。（）23、企業(yè)要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。（）24、企業(yè)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作應(yīng)該由培訓(xùn)部門組織實(shí)施。（）25、工會(huì)有權(quán)監(jiān)督本企業(yè)的安全生產(chǎn)，對(duì)違反安全生產(chǎn)的行為有權(quán)批評(píng)和糾正。（）26、生產(chǎn)操作人員必須對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。（）27、企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律的好壞與安全生產(chǎn)沒有關(guān)系。（）28、安全意識(shí)教育是企業(yè)搞好安全生產(chǎn)的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。（）29、從事特種作業(yè)的人員經(jīng)過一定時(shí)間的培訓(xùn)即可上崗。（）30、企業(yè)落實(shí)安全技術(shù)措施計(jì)劃可以有效地改善職工的勞動(dòng)條件，保障職工的身體健康。（）四、問答題：1、什么是安全生產(chǎn)責(zé)任制？P352、簡(jiǎn)述企業(yè)安全規(guī)章制度的特點(diǎn)？P333、編制安全技術(shù)措施計(jì)劃的原則有哪些？P464、簡(jiǎn)述三級(jí)安全教育的主要內(nèi)容。P41五、案例分析某建筑工程公司因效益不好，公司領(lǐng)導(dǎo)決定進(jìn)行改革，減負(fù)增效。經(jīng)研究將公司安全部門撤銷，安全管理人員8人中，4人下崗，4人轉(zhuǎn)崗，原安全部門承擔(dān)的工作轉(zhuǎn)由工會(huì)中的兩人負(fù)責(zé)。由于公司領(lǐng)導(dǎo)撤銷安全部門，整個(gè)公司的安全工作僅僅由兩名負(fù)責(zé)工會(huì)工作的人兼任，致使該公司上下對(duì)安全生產(chǎn)工作普遍不重視，安全生產(chǎn)管理混亂經(jīng)常發(fā)生人員傷亡事故。請(qǐng)對(duì)上述案例進(jìn)行分析。案例分析：“安全第一，預(yù)防為主”是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須遵守的原則。安全生產(chǎn)是不可能自然出現(xiàn)的，必須有人管，有人負(fù)責(zé)。在發(fā)生的諸多事故中，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單