員工安全生產目標責任書(最新篇).docVIP

員工安全生產目標責任書員工安全生產目標責任書員工安全生產目標責任書為加強各單位負責人的安全管理意識，落實安全生產責任，按照國家安全生產法規(guī)定的 生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責 、 管生產必須管安全 和 誰主管、誰負責 的原則，集團安全管理部制定201X年安全生產目標責任書，各責任單位必須嚴格履行。一、安全生產主體責任1、各責任單位負責人是本單位安全生產管理工作的第一責任人，應層層分解安全生產責任目標，層層簽訂安全責任書，落實安全責任到具體員工。2、各責任單位要配備專職安全管理人員，負責日常安全生產具體工作，該安全員責任心強，具備相當?shù)陌踩a管理知識和能力，做到持證上崗。3、責任單位每月至少開展一次安全生產檢查，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄，保存兩年。4、各責任單位每季度至少召開一次安全生產工作例會，要求有會議紀要，寫明上次安全工作落實情況和本次安排的工作。5、各責任單位若發(fā)生安全生產事故時，應及時報告，輕微事故必須立即向本單位負責人報告，較大事故必須第一時間向分管領導、集團安全管理部報告，并組織有關人員立即搶險，對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者，通報處罰并承擔相應經濟損失或相應的法律責任。6、 責任單位必須建立安全生產工作檔案，包括安全培訓記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀要、員工違章、違規(guī)處罰等資料，歸檔后妥善保存。7、各責任單位責任人對在公司內住宿的員工安全負責，職工在外租賃住房時，公司須書面告知其安全責任自負。二、消防安全管理責任1、責任單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的滅火器材。2、消防設備存放得當，位臵顯眼，無堆放雜物，道路通暢。3、每年開展消防培訓和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象，公司宿舍內無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。5、責任單位嚴格遵守消防安全管理制度，無發(fā)生火災事故。三、治安管理目標1、本年度內發(fā)生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。2、本年度內未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。3、本年度內無發(fā)生財物被盜案件。四、貨物安全管理責任1、責任單位年度內報案的商務事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%，具體考核辦法見表1、表2。2、對已發(fā)生的商務事故案件及時總結，防止同類案件發(fā)生，損失超過3000元的案件，嚴格按照 四不放過 原則進行處理，及時通報處理。3、各責任單位加強預防貨損貨差發(fā)生的培訓教育，積極宣導貨損貨差判定規(guī)則，每季度至少開展1次專題培訓或講座，減少商務事故的發(fā)生。五、行車安全管理責任1、責任單位對集團公司調撥給責任單位使用的車輛負有安全管理責任，并對車輛在運營過程中所發(fā)生的事故承擔安全責任和經濟損失賠償責任。2、責任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育，書面記錄培訓內容和簽到記錄。3、責任單位要加強對聘用司機的管理，無發(fā)生酒后駕車、無關人員搭乘 順風車 等嚴重違規(guī)違章現(xiàn)象。4、責任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里 0.01元以內，配送車輛控制在每公里0.008元以內，具體考核辦法見表1、表2。六、勞動安全管理責任1、特殊工種持有效證件作業(yè)，如叉車和電工作業(yè)等。2、搬運工上車裝卸貨物時，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。3、未發(fā)生負責人違反安全管理制度、操作規(guī)范，冒險指揮事件。4、責任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%，對責任單位和相關責任人履行處罰，具體考核辦法見表1和表2。七、實行安全績效考核1、實行年度安全績效考核，集團安全管理部對各單位加強安全監(jiān)管，實行201X年安全績效考核辦法，詳見表1。2、推行月度安全績效考核，各單位加強內部管理，減少安全事故的發(fā)生，如發(fā)生事故，集團安全管理部及時統(tǒng)計，按照表2考核。3、各單位加強日常安全管理，集團公司推行安全管理違規(guī)處罰標準詳見附件，對違規(guī)現(xiàn)象及時處罰，對檢舉違章行為兌現(xiàn)獎勵。本責任書一式四份，簽字生效，有效期 20xx年1月 1日至 20xx年12月 31日。集團公司法人代表簽字：職能部門負責人簽 字：任職 201X年X月X日 至 201X年X月X日員工安全生產目標責任書為嚴肅執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產與員工的安全健康，經公司決定，生產工段長與全體員工簽訂安全生產責任書。一、安全生產控制指標1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;2、不發(fā)生火災事故、中毒事件;3、因工輕傷為零;4、不發(fā)生刑事案件;5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;6、 不發(fā)生職業(yè)病;7、不發(fā)生特大質量、工藝事故;二、安全生產主要工作任務為實現(xiàn)上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。3、在生產工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執(zhí)行交接班制度。4、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領導和安全生產管理部門。5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。6、 保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。7、學習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開展技術革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作9、生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全。三、考核1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。2、如果有違反安全生產管理制度、安全操作規(guī)程和員工手冊里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任;3、對本年度出色完成安全生產指標的優(yōu)秀員工給予獎勵;本責任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工簽約并監(jiān)督。xxx有限公司主管領導鑒字：員工簽字20xx年月日員工安全生產目標責任書為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執(zhí)行國家勞動保護法、安全生產法以及公司有關安全生產的法規(guī)和制度，提倡安全文明生產，保證生產過程中監(jiān)理人員的生命和財產的安全，同時將安全生產責任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。一、簽訂內容1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門負責人。3、員工不得持有管制刀具器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產，不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。4、員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應責任。5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。6、 員工在休假或未在工作崗位期間須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。8、員工不得在公司場所內私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外，員工須承擔全部責任。9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。10、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場所、宿舍內。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔責任。11、熟知應知應會并掌握 四不傷害 具體內容，積極參與公司和部門組織的應急預案演練。生產單位員工還須遵守如下要求12、積極參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作規(guī)程，并在工作中嚴格按章操作。13、嚴格遵守各項安全生產制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。14、接受公司的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執(zhí)行安全技術措施，保證工程施工的安全。15、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。16、 加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。17、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領導，對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行，并按期整改完成，報公司復查。18、在生產過程中，做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。19、有權拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關部門進行調查處理。二、違規(guī)行為處理工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現(xiàn)場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌，監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時、完整，發(fā)生生產事故或安全隱患要及時匯報，若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為，將根據(jù)公司的相關制度和條例進行相應的處罰。本責任書自簽訂之日起一年內有效。公司：員工：201X年X月X日 201X年X月X日附送：第 9 頁 共 12 頁員工安全生產講話稿員工安全生產講話稿借鑒。各位同志：大家好!不知道您有沒有這樣的感觸，當您排列完進路，扭頭透過窗戶看向那升起的第一縷陽光，當你在夜深人靜的時候，調車作業(yè)完畢，橫越線路返回調車組時，當您組織完旅客乘降，拖著困倦的身子回休息室時，你可曾想到規(guī)章就在我們身邊，安全就在我們腳下。安全，是一個沉重而又永恒的話題，它滲透在我們的生活中，關系到我們的生命安全，家庭的幸福和社會的安寧。當我們排列進路，當我們攀上閘臺，當我們組織旅客乘降的時候，是什么在守護著我們的安全，是什么在約束著我們的行為?對，是規(guī)章，是我們心里對規(guī)章敬畏、對安全的守護?？墒窃谌粘５墓ぷ髦?，隨著時間的推移和工作環(huán)境的熟悉，懂得的規(guī)章多了，違章的 經驗 豐富了，有些人的膽子就越來越大了，對規(guī)章的敬畏越來越低了，對工作現(xiàn)場存在的安全隱患熟視無睹，有章不循，我行我素，有時干脆把安全置之腦后，將規(guī)章踩在腳下。殊不知這就給現(xiàn)場的安全埋下了事故的隱患。雖然我們有各種嚴格的規(guī)章制度，建立健全了各級安全生產責任制，但是在具體的工作中，搞好安全的關鍵在于規(guī)章制度的現(xiàn)場落實，安全的關鍵的握在我們自己的手中。值班員，跟班干部誰能天天跟著你，時時處處看著你，你精力不集中，馬馬虎虎不在乎，有時候甚至有意而違章，事故也許就在此時突然找上門來，造成嚴重的后果，所以只有遵守規(guī)章，敬畏規(guī)章，時時刻刻的將規(guī)章烙印在自己的心中，才能守候安全，才能實現(xiàn)安全。每一個在一線工作過的人都知道，安全對于我們就是生命，安全對于我們就是最大的幸福!然而安全隱患就像一只狡猾的狐貍，隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為，伺機侵吞著我們的生命。他不會因為你是初出茅廬的學員而照顧你，更不會因為你是經驗豐富的老師傅而放過你。記得剛定崗的頭一年，在枝江車站調車，晚上夜班，我負責溜放4個空罐車，由于存車較遠，脫鉤的速度很大，但是我心里卻一點也不著急，自己覺得自己的技術已經很好了，而且才4個空車，當車組飛速的溜放到線路中部，準備打閘降速的時候，發(fā)現(xiàn)閘鏈子過長，根本產生不了制動力，我立馬跳下車，再跳上第二輛車，閘鏈子是斷的，再跳上第三輛，把閘拎死，再跳上第四輛車把閘死，終于車輛在存車前方慢慢停了下來，當我走下閘臺的時候，心里一陣后怕，一陣后悔，為什么沒有上車試閘，為什么沒有分段調速，為什么沒有按照規(guī)章上的要求自己。不，沒有為什么，僅僅是因為淡漠了規(guī)章，忘卻了安全。菜根譚里說的明白， 自天子以至于庶人，唯有無所謂而不亡者也。上畏天，下畏民，畏言官于一時，畏吏官于后世 畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍。 只有常存敬畏之心，才會時刻有一種如履薄冰的感覺，能讓你忽略的不是路邊的障礙物，而是你鞋中那粒砂，小小的輕視，代價卻是無情的震撼。不幸和災難往往就在那短暫的一瞬，一點點的疏忽與僥幸，將是殘與缺、生與死、血與淚的現(xiàn)實。敬畏規(guī)章，將是燦爛的人生，幸福的笑臉，壯麗的事業(yè)，可當你輕視他忽略他，甚至踐踏他，那就意味著痛苦的人生，破碎的家庭，經濟的損失和悲劇的上演。鐵路建設者