保密工作交流發(fā)言稿材料范文

保密工作交流發(fā)言稿材料范文保密工作發(fā)言材料各位領導，同志們：按照會議安排，我就州委政法委機關落實保密工作情況向在座各位作簡要匯報，不當之處望批評指出。近年來，在州委保密委的正確領導和州保密局具體指導下，州委政法委認真貫徹落實新保密法、保密法實施條例等要求，牢固樹立“保密促安全、保密促穩(wěn)定、保密促發(fā)展”的思想意識，認真組織機關干部職工學習和領會保密文件精神，強化保密意識教育，健全保密制度，規(guī)范保密管理，不斷推進委機關保密工作向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展，確保了各項任務順利實施。一、深化保密宣傳教育，提高保密意識 政法委作為黨委領導和管理政法工作的職能部門，肩負著維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的重任。面對全州復雜嚴峻的穩(wěn)定形勢和艱巨繁重的工作任務，能否保證國家秘密不泄露，保障國家安全和利益不受損害，始終考驗著委機關每一位干部職工。為此我委始終高度重視保密工作，從講政治的高度，深刻認識加強保密工作的重要性。一是 通過專題會議、例會學習、保密測試等多種手段積極組織全體干部職工學習保密法、保密實施辦法、中共中央關于加強和改進保密工作的意見等有關保密工作法律法規(guī)以及中央、省、州各級領導對保密工作的重要講話精神，不斷增強干部職工保密責任意識，增加干部職工的保密知識積累。二是認真學習保密行為管理手冊，組織機關干部職工觀看手機背后的諜網、警鐘長鳴等保密警示教育片，進一步增強了干部職工的政治敏銳性和政治鑒別力。三是注重涉密人員的保密教育，組織涉密人員認真學習掌握保密法規(guī)常識，帶頭嚴格遵守保密紀律，并把保密紀律的強弱、保密素質的高低作為考核和任用干部的一項重要內容抓緊、抓實。四是把保密教育作為機關思想政治教育的一項重要內容，充分利用各種時機，采取多種形式，嚴格落實保密教育制度化和經常化，把學習宣傳和貫徹落實保密工作貫穿于日常工作之中，做到時時提醒，會會教育。二、加強保密工作領導，確保工作落實認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，認真落實領導干部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓。一是加強對保密工作的組織領導。堅持“主管負全責”原則，成立了由主要負責人擔任組長，班子成員為副組長，各科室部中心負責人為成員的州委政法委保密工作領導小組，并了明確每個成員和涉密人員的工作職責，將責任分解到相關科室、落實到各個崗位，確保了保密工作時時、處處有人抓，有人管。二是把 保密工作納入工作議事日程。緊密結合日常工作，做到了保密工作年初有計劃，季度有檢查，半年有講評，年終有總結，并把保密工作納入委機關內部考核重要內容，與其他目標同布置、同落實、同檢查。三是堅持把保密工作融入機關經常性工作之中，做到保密問題逢會必講，遇事必議，與經常性、基礎性工作合在一起常抓不懈，堅持業(yè)務工作做到哪里，保密工作就落實到哪里。三、加強定密監(jiān)督指導，確保精準定密保密工作能否有效開展，其前提是準確確定密級。為此，我委嚴格按照保密法及各項保密規(guī)定，結合工作實際，對機關定密工作作了就能一步規(guī)范。一是明確了委機關定密責任人和具體承辦人的主要職責，要求定密各環(huán)節(jié)實施人履行好對應職責，切實承擔保密責任。二是規(guī)范涉密公文處理，對涉密來文，堅持“密級不變”、“密來密往”，對涉密發(fā)文，堅持“依法定密”、“精確定密”，對難以確定密級的密件，及時向上級請示或向州保密局請教， 保證了涉密信息的密級寬嚴適當。三是重點加強維穩(wěn)辦、綜治辦、大調辦、防邪辦、督辦室、辦公室等保密工作要害部門的定密管理，及時糾正不定密、亂定密、濫定密、調整不及時的問題，做到保密工作定密、核密到位。四是進一步加大了定密監(jiān)督管理力度，明確了委機關保密委和辦公室作為定密工作的監(jiān)督主體，并將定密工作作為重點檢查內容，不定期對涉密事項和文件處理操作開展定密監(jiān)督 檢查，及時消除安全隱患，做到了定密工作監(jiān)督到位。四、嚴抓涉密網絡管理，堵塞網絡漏洞。堅持上網信息審查審批制度，嚴格遵循“涉密信息不上網、上網信息不涉密”和“誰上網誰負責”原則，認真學習貫徹抓好計算機系統(tǒng)保密管理工作的落實，制定嚴格的保密管理制度。一是嚴格執(zhí)行涉密計算機信息系統(tǒng)集成建設和應用中保密管理的有關法規(guī)和標準，按要求對涉密計算機信息系統(tǒng)實行分級管理和防護，有效預防失了泄密問題的發(fā)生。二是加強秘密載體管理。本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質載體，還是磁介質載體均統(tǒng)一在委機關內制作，嚴禁干部職工在硬盤中存儲涉密文件資料或隨意拷貝涉密文件資料，并將使用中的移動優(yōu)盤做了統(tǒng)一編號，集中管理，對不需歸檔的材料及時銷毀。三是明確規(guī)定了委機關保密工作“五不準”，即：不準在外網上使用涉密傳出介質;不準在內外網上存儲、處理、傳輸涉密信息;不準將辦公和涉密計算機連接外網;不準擅自在內外網上發(fā)布或傳輸內部工作信息和涉密信息;不準將涉密計算機和儲存介質送交非指定單位維修、銷毀或贈送、出借、遺棄。五、強化涉密人員管理，提高業(yè)務技能。認真貫徹落實關于進一步加強涉密人員管理工作意見精神，切實加強涉密人員管理。一是指派委機關內部政治敏銳性 高、業(yè)務素質強，能夠認真履行保密責任，嚴格遵守保密規(guī)定的干部負責委機關涉密計算機和涉密計算機信息系統(tǒng)的保密管理工作，并定期與所有涉密人員簽定了保密責任書。二是對新上崗涉密人員進行嚴格的資格審查，建立了涉密人員管理制度。并通過培訓、以會代訓、個人自學等形式不斷提高涉密人員工作素質，保密能力和責任意識。三是突出抓好重點崗位的涉密事項的保密管理，特別是對涉密文件嚴格實行全過程監(jiān)管，確保從起草、制作、分發(fā)、傳遞到使用、管理、復制、保存的每一環(huán)節(jié)都合乎規(guī)范，不出差錯。六、嚴抓檔案保密管理，嚴防紙質泄密。進一步完善了委機關檔案保管制度、檔案人員崗位職責、文件、材料、資料的收集制度、檔案的交接制度、檔案的銷毀制度、文件的傳閱制度等制度。文件的收發(fā)，嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù);涉密文件的傳閱，嚴格知悉人員范圍，不擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經主管領導批準，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，請專業(yè)人員進行業(yè)務指導;在銷毀上，認真履行審核、清點、登記手續(xù)，并移交保密局銷毀，杜絕了將秘密載體當作廢品出售。近年來