小微企業(yè)安全生產管理工作臺賬(3.18).doc

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組織機構47安全生產領導小組組織架構及職責47企業(yè)主要負責人及職責48明確公司安全生產管理人員的通知49托管安全的相關證明50第六章 事故應急救援預案51第七章 企業(yè)安全生產臺賬56法律法規(guī)清單56安全生產會議、教育培訓記錄61班組安全活動記錄62新員工入廠三級安全教育卡63換崗、離崗安全培訓教育記錄64特種作業(yè)人員登記管理表65勞動防護用品發(fā)放記錄表66設備設施管理記錄67消防器材、儀器、儀表登記表68安全生產考核記錄69事故登記表70小微企業(yè)安全生產檢查表71安全隱患排查記錄臺賬72年度安全投入預算73年度安全生產費用使用匯總表74“三違”行為檢查記錄75危險作業(yè)審批表76有限空間作業(yè)審批表（樣表）77安全生產管理協議書78用人單位工作場所職業(yè)危害申報備案回執(zhí)80崗位職業(yè)病危害因素告知書81用人單位勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案表82外來人員安全告知書86僅供學習與交流第一章 企業(yè)安全生產規(guī)章制度一 企業(yè)各級人員安全生產職責安全生產責任制是企業(yè)最基本的安全管理制度，是所有安全規(guī)章制度的核心，特制定各職能部門、各級人員的安全生產職責，公司將定期對其職責進行檢查、考核，與獎懲掛鉤。1、 企業(yè)主要負責人的安全生產職責1、建立、健全本單位安全生產責任制；2、組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；3、組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃；4、保證本單位安全生產投入的有效實施；5、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；6、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；7、及時、如實報告生產安全事故。8、 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他責任。二、分管安全的副總經理的安全生產職責1、協助企業(yè)主要負責人做好本單位安全生產工作，對分管范圍內的安全生產工作負直接領導責任，支持安全技術部門開展工作。2、組織干部職工學習安全生產法律法規(guī)、標準及有關文件，結合本單位安全生產情況，制訂并組織實施保證安全生產的具體方案。3、協助企業(yè)主要負責人召開安全生產例會，對例會決定的事項負責組織貫徹落實，根據生產形勢和安全生產特點，及時布置安全生產工作。4、主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。5、組織人員定期開展安全生產檢查，及時消除事故隱患，對重大事故隱患，應組織人員到現場研究解決，制定可靠的臨時安全措施，并按規(guī)定權限向上級有關部門上報。6、主持制定安全生產管理制度和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況，負責推廣安全生產先進經驗。7、參與組織傷亡事故調查處理。8、在業(yè)務上接受當地安監(jiān)部門的監(jiān)督指導，定期報告安全生產工作情況。三、分管其他工作的副總經理的安全生產職責1、對分管范圍內的安全生產工作負直接領導責任。2、督促所管轄部門的負責人落實安全生產職責。3、及時研究并解決分管部門安全生產方面存在的問題。4、參加分管部門傷亡事故的調查處理。四、總工程師的安全生產職責1、對本單位的安全生產負技術領導責任。2、貫徹上級有關安全生產方針、政策、法令、規(guī)章和文件，負責制定本單位安全生產技術規(guī)程并認真貫徹執(zhí)行。3、定期分析本單位的安全生產形勢，研究安全技術問題，并向企業(yè)主要負責人和分管安全的副總經理提出解決生產中出現的安全技術問題的方法。4、在采用新技術、新工藝時，研究和采取安全防護措施。設計、制造新的生產設備、新產品時，要有符合要求的安全防護措施。新建、改建、擴建工程項目要做到“三同時”，把好設計審查和竣工驗收關。5、配合安全技術部門的工作，協助企業(yè)主要負責人組織安全生產大檢查，對檢查中發(fā)現的重大隱患，負責制定技術方面的整改計劃。6、參加傷亡事故調查，并做出技術方面的鑒定。五、安全技術監(jiān)管部門及安全員的安全生產職責1、貫徹執(zhí)行安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關國家標準、行業(yè)標準，參與本單位安全生產決策。 2、參與制定并督促安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行。 3、開展安全生產檢查，制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為。 4、發(fā)現事故隱患，督促有關業(yè)務部門和人員及時整改，并報告本單位負責人。 5、開展安全生產宣傳、教育和培訓，推廣安全生產先進技術和經驗。6、參與本單位生產工藝、技術、設備的安全性能檢測及事故預防措施的制定。7、參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查，督促勞動防護用品的發(fā)放、使用。8、參與組織本單位應急預案的制定及演練。 9、協助生產安全事故的調查和處理，對事故進行統(tǒng)計、分析。10、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產工作。 六、設備部門的安全生產職責1、負責本企業(yè)各種機械、危險性較大設備、電氣和動力等設備的管理，貫徹國家、上級部門關于設備制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定，加強設備檢查和定期保養(yǎng)，使之保持良好狀態(tài)。2、負責制定和修訂各類設備設施使用、維護保養(yǎng)的安全管理制度及安全操作規(guī)程，并負責貫徹實施。3、負責組織對特種設備、職業(yè)危害防護設施、安全裝置、計量裝置進行定期檢查、校驗和送檢工作，協助辦理特種設備的注冊登記。4、在制訂或審訂有關設備制造、更新改造方案和編制設備檢修計劃時，應有相應的安全衛(wèi)生措施內容，并確保實施。5、確保設備的安全防護裝置齊全、靈敏、有效，凡安裝、改造、修理、搬遷設備時，安全防護裝置必須完整有效。6、組織本專業(yè)的安全大檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時解決，按期完成安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。7、協助傷亡事故的調查、分析，作出因設備缺陷或故障而造成事故的鑒定意見。七、技術部門的安全生產職責1、負責安全技術措施的設計。2、在推廣新技術、新材料、新工藝、新設備時，考慮可能出現的不安全因素和塵毒、物理因素危害等問題；在組織試驗過程中，制定相應的安全操作規(guī)程；在正式投入生產前，作出安全技術鑒定。3、在產品設計、工藝布置、工藝規(guī)程、工藝裝備設計時，嚴格執(zhí)行有關安全標準和規(guī)程，充分考慮到操作人員的安全。4、負責編制、審查安全技術規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查實施情況。5、嚴格執(zhí)行安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產和使用的原則。6、負責組織開展安全技術研究工作，積極采用安全生產的新技術、新工藝和新材料，提高本質安全。7、參加傷亡事故調查，從技術方面找出事故原因及防范措施。八、生產調度部門的安全生產職責1、組織部門人員學習安全生產法規(guī)和安全生產管理制度。在召開生產調度會以及組織經濟活動分析等工作中，應同時研究安全生產問題，及時傳達、貫徹、執(zhí)行有關安全生產的指標。2、編制生產計劃的同時，編制安全技術措施計劃。在實施、檢查生產計劃時，應同時實施、檢查安全技術措施計劃完成情況。3、安排生產任務時，要考慮職工的身體健康和生產設備的承受能力，避免疲勞作業(yè)。4、在生產中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴大，并通知有關主管部門共同處理，認真做好記錄。5、在保證安全的前提下組織指揮生產，發(fā)現違反安全生產制度和安全技術規(guī)程的行為，應及時制止，嚴禁違章指揮。6、參加安全生產大檢查，隨時掌握安全生產動態(tài)。九、人事勞資部門的安全生產職責1、按國家規(guī)定，從質量和數量上保證安全生產管理人員的配備。2、把安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內容，在工資和和獎金分配方案中，包含安全生產方面的要求。3、對新人廠人員及時組織安全教育，經三級安全教育考核合格后方可分配到車間。會同安全部門組織對職工進行安全技術教育及特種作業(yè)人員培訓、考核工作，并對培訓效果進行評定。4、做好特種作業(yè)人員的選用及人員調動工作。5、組織新錄用職工進行體檢。6、臨時用工協議書中應有安全方面的條文，并會同有關部門執(zhí)行。7、協助做好傷亡事故調查工作，參加因工喪失勞動能力的人員的鑒定工作。十、保衛(wèi)部門的安全生產職責1、健全安全保衛(wèi)制度，認真做好要害部門安全生產的保衛(wèi)工作。2、掌握企業(yè)主要生產過程的火災特點，經常深入基層監(jiān)督檢查火源、火險及滅火設施的管理，督促落實火險隱患的整改，確保消防設施完備和消防道路通暢。十一、財務部門的安全生產職責1、認真貫徹國務院關于企業(yè)安全措施經費的規(guī)定，?？顚Ｓ?，定期核算。2、保證勞動保護用品、保健食品和清涼飲料的開支，保證企業(yè)安全生產實際需要的經費。十二、供運部門的安全生產職責1、對所管轄范圍內的安全生產負責，建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。2、管理好危險化學品，嚴格發(fā)放制度。3、按計劃及時供應安全技術措施項目所需的設備、材料。4、負責各類勞動防護用品的采購、保管并按標準發(fā)放。5、加強對購入設備、配件及有關原材料的質量管理，使其安全可靠性能符合企業(yè)要求。6、認真執(zhí)行上級有關交通安全的規(guī)定，做好機動車輛的年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核工作。7、認真做好車輛維修保養(yǎng)工作，確保安全行駛。十三、工會的安全生產職責1、貫徹總工會有關安全衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督認真執(zhí)行，對忽視安全生產和違反勞動保護的現象及時提出批評和建議，督促和配合有關部門及時改進。2、監(jiān)督勞動保護費用的使用情況，對有礙安全生產、危害職工安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權抵制、糾正和控告。3、做好安全生產宣傳教育工作，教育職工自覺遵紀守法，執(zhí)行安全生產各項規(guī)程、規(guī)定，支持單位對安全生產做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產規(guī)定的單位和個人給予批評和懲罰。4、參加企業(yè)有關安全生產規(guī)章制度的制定。5、協助行政搞好班組的安全建設。6、關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康，組織從事職業(yè)危害作業(yè)人員進行預防性健康檢查和療養(yǎng)。7、發(fā)動和依靠廣大職工群眾有效地搞好安全生產。8、參加安全生產檢查和對建設項目的“三同時”監(jiān)督，參加傷亡事故的調查處理。十四、部門負責人的安全生產職責1、認真執(zhí)行有關安全生產法規(guī)及操作規(guī)程，遵守各項安全管理制度和勞動紀律。2、帶領部門職工認真落實本部門的各項安全職責，根據職責的具體內容按責任制的要求落實到相關人員，并及時檢查、考核，促使各項職責如期、達標完成。3、抓好現場安全管理，經常檢查本部門工作所涉電器、設備、倉庫物資的安全狀況，及時消除隱患，實現安全生產。4、檢查本部門職工安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正違規(guī)行為。5、抓好本部門安全文化建設，“樹立安全人人有責”的意識，組織開展或參加全員安全生產業(yè)務知識學習。對新進人員及時進行安全生產教育培訓。6、堅持安全生產、文明生產兩手抓，有權拒絕上級不符合安全生產、文明生產的指令和意見，對本部門的安全生產工作負責。十五、車間主任的安全生產職責1、保證國家安全生產法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行，把安全生產工作列入議事日程，做到“五同時”，杜絕違章指揮。2、組織對新工人進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵，并定期組織安全技術考核；組織并參加班組安全活動日，及時處理員工提出的意見。3、組織全車間安全檢查，落實隱患整改，對職工反映的安全隱患及時解決，保證生產設備、安全裝置、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用。4、及時報告本車間發(fā)生的事故，注意保護現場。5、建立本車間安全管網，配備合格的安全技術人員，充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用。十六、車間安全員的安全生產職責1、在車間主任的領導下，負責車間的安全生產工作，協助車間主任貫徹上級安全生產的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。2、負責或參與制訂車間有關安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。3、負責編制車間安全技術措施計劃和隱患整改方案，并負責及時上報和檢查落實。4、做好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作，負責新入廠員工的三級安全教育。5、參加車間新建、改建、擴建工程的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求，落實檢修時停工、開工的安全措施。6、負責車間安全裝置、滅火器材、防護器材和急救器具的管理，掌握車間職業(yè)危害因素情況，提出改進建議。7、每天要深入檢查，及時發(fā)現隱患，制止違章作業(yè)。十七、班組長安全生產職責1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產的規(guī)定和要求，全面負責本班組（工段）的安全生產。2、組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。3、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。4、負責對新工人（包括實習、代培人員）進行崗位安全教育。5、負責班組安全檢查，發(fā)現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。6、發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄。7、搞好生產設備、安全裝置、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行，督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。十八、員工安全生產職責1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任。2、精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況。3、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；如發(fā)生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現場，作好詳細記錄。4、按時認真進行巡回檢查，發(fā)現異常情況及時處理和報告。5、正確操作、精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產。6、上崗必須按規(guī)定著裝；妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材。7、積極參加各種安全活動。8、有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。二 安全投入保障制度一、基本原則和依據 基本原則，根據產品的生產和設備特點，按照國家有關規(guī)定建立穩(wěn)定的安全投入和資金渠道，保證新增、改善和更新安全系統(tǒng)、設備、設施，消除事故隱患，改善安全生產條件，安全生產宣傳、教育、培訓，安全獎勵，推廣應用先進安全技術措施和管理方法，搶險救災等均有可靠的資金來源；安全投入應能充分保證安全生產需要，安全投入資金要?？顚Ｓ?。 二、依據 1、國家頒布的安全生產法令、指示、標準； 2、安全大檢查中所發(fā)現的，尚未解決的，影響安全生產的問題； 3、預防火災、爆炸，對引起工傷、職業(yè)危害等需采取的技術措施； 4、影響安全生產的重大隱患； 5、穩(wěn)定和發(fā)展生產所需采取的安全技術措施，以及職工提出的有利于安全生產的合理化建議。 三、編制年度安全技術措施計劃 確定項目，落實資金、完成時間和責任人（安全投入包括資金投入、人員投入與時間投入等）。年度安全技術措施計劃應包括以下內容： 1、安全工程項目資金投入 為了保障生產安全和職工健康，針對特定危險以及職業(yè)危害而進行的工程項目的費用。如危險源整改資金、職業(yè)衛(wèi)生工程資金、具有潛在危險的工藝、設施的改造資金。 安全工程項目建設資金項目范圍應包括： （1）完善、改造和維護安全防護設施設備支出（不含“三同時”要求初期投入的安全設施），包括生產作業(yè)場所的防火、防爆、防墜落、防毒、防靜電、防腐、防塵、防噪聲與振動、防輻射或者隔離操作等設施設備支出，大型起重機械安裝安全監(jiān)控管理系統(tǒng)支出；（2）安全生產適用的新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣應用；（3）安全設施及特種設備檢測檢驗支出；（4）隱患整改項目; （5）安全工程項目維護保養(yǎng)資金; （6）安全工程項目建設和安全工程項目維護保養(yǎng)的人員、時間投入; （7）安全生產檢查、評價（不包括新建、改建、擴建項目安全評價）、咨詢和標準化建設支出。2、勞動防護投入 為了保障生產過程中職工的安全與健康而投入的防護用品費用。 勞動防護用品（如勞動服裝、安全帽、安全手套、防護眼罩、防塵、防毒口罩等）費用以及各種用品的使用年限； 3、應急救援投入 為了有效控制突發(fā)事故而預先計劃的應急救援系統(tǒng)的費用。 （1）應急救援設施（如防火墻、安全通道、消防用具、搶險救災的工程設施及器具、警示標志、檢測報警儀器、通訊聯絡器材、搶險救災車輛、圍堤、回收裝置等）、設備、用具或用品等費用； （2）應急救援組織辦公費用； （3）應急救援培訓及演練費用； （4）參與應急救援及演練人數、時間長度。 4、安全宣傳教育投入 （1）對職工進行安全培訓（包括三級教育、特種作業(yè)上崗培訓、安全知識講座等）的費用（教材費、講課費等）； （2）安全生產例會、安全活動費用； （3）參與安全會議以及安全活動的人數、時間長度； （4）安全專題板報（或報紙）、宣傳欄、安全宣傳稿件、傳單等費用。 5、其他與安全生產直接相關的支出三 安全生產教育培訓制度為牢固樹立、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，提高企業(yè)員工安全生產意識，增長安全生產知識，認真做好企業(yè)員工安全教育培訓工作，特制定本制度。一、三級教育：凡新員工上崗必須進行“三級”安全教育，經考試合格后，才能上崗。廠級安全教育：講述國家安全生產法律、法規(guī)和規(guī)定，本公司安全生產的一般狀況，公司內部特殊危險部位的介紹，一般的機械電氣安全知識，入廠安全須知和預防事故的基本知識，發(fā)生事故后應如何自救、搶救傷病員、保護現場和及時報告。車間級安全教育：講述本車間的生產概況，安全生產情況，本車間的勞動紀律和生產規(guī)則、安全注意事項，本車間的危險部位，危險機電設施，塵毒作業(yè)情況，以及必須遵守的安全生產規(guī)程、緊急情況下安全處置及安全疏散；班組級安全教育：講述班組安全生產概況，工作性質和職責范圍，應知應會、崗位工種的工作性質，機具設備的安全操作方法，各種安全防護設施的性能和作用，工作地點的環(huán)境衛(wèi)生及危險源的控制方法，個人防護用具的使用方法，以及發(fā)生事故時的緊急救護措施和安全撤離線路。二、特種作業(yè)人員安全教育凡從事壓力容器、行車、電氣、焊接與切割、高空作業(yè)、司爐、叉車等特種作業(yè)的人員必須進行專業(yè)安全技術知識培訓，經考試合格并取得操作證書后才能上崗。三、經常性安全教育結合本公司、部門、班組具體情況，采取各種形式，如安全活動月、安全活動日、班前班后會、安全交流會、事故現場會、安全操作培訓班、參觀安全展覽等形式進行宣傳教育。四、調換工作崗位工人的安全教育1、轉崗工人按規(guī)定辦理工種變更手續(xù)后，公司應做好相應的工種變更記錄，并對其進行二、三級安全教育，講述新崗位的操作規(guī)程，新崗位的安全操作方法和安全技術知識，新崗位常見的故障及其排除方法，以往該崗位發(fā)生的事故案例及其應吸取的教訓等；2、轉崗人員必須經新工種的二、三級安全教育合格后，方可上崗。五、全員安全教育全員性的安全培訓每年度不少于一次。六、各種教育培訓必須做好相應的記錄及資料檔案管理。四 設備設施安全管理制度設備設施安全管理工作,必須能及時有效地消除設備運行過程中的不安全因素，確保公司財產和人身安全。 一、設備選購 1、必須堅持“安全高于一切”的設備選購原則。2、設備管理人員應根據本企業(yè)生產特點、工藝要求廣泛搜集信息（包括：國際、國內本行業(yè)的生產技術水平，設備安全可靠程度、價格、售后服務等），經過論證提出初步意見報總經理批準實施。 3、安裝、調試、驗收、建立檔案等。 二、設備使用前的管理工作 1、按設備種類、規(guī)格、型號造冊登記，建立設備檔案。2、制定安全操作規(guī)程。 3、制定設備維護保養(yǎng)責任制。4、安裝安全防護裝置。5、員工。內容包括設備原理、結構、操作方法、安全注意事項、維護保養(yǎng)知識等。經考核合格后，方可持證上崗。 三、設備使用中的管理工作 1、嚴格執(zhí)行設備設施安全管理制度，由公司主管領導和設備管理人員負責檢查落實。 2、設備操作工人須每天對自己所使用的機器做好日常保養(yǎng)工作。生產過程中設備發(fā)生故障應及時給予排除。3、為了便于操作工日常維護保養(yǎng)，由設備管理人員、工程技術人員共同確定設備“點檢”位置和技術要求，由部門經理和設備管理人員負責檢查實施。 4、預檢預修，是確保設備正常運轉，避免發(fā)生事故的有效措施。設備管理人員根據設備零件的使用壽命，預先制定出安全檢修周期和檢修內容，落實專人負責實施。將設備故障消滅在萌芽狀態(tài)，確保設備本質上的安全性。 四、設備維護保養(yǎng)制度 1、設備運行與維護堅持“設備專人負責，共同管理”的原則精心養(yǎng)護，保證設備安全，負責人調離，立即配備新人。2、操作人員要做好以下工作： （1）自覺愛護設備，嚴格遵守操作規(guī)程，不得違章操作。 （2）管線、閥門做到不滲不漏。 （3）做好設備經常性的潤滑、緊固、防腐等工作。 （4）設備要定期更換，強制保養(yǎng)，保持技術狀況良好。（5）建立設備保養(yǎng)卡片，做好設備的運行、維護、養(yǎng)護記錄。 （6）保持設備清潔，場所窗明地凈，環(huán)境衛(wèi)生好。五、設備檢查制度 1、生產部設備維修人員，每兩周對生產設備進行檢查一次，并將檢查結果記錄在臺賬上。2、每半年由使用部門組織維修人員，根據生產需要和設備實際運轉狀況，制定設備大修計劃。設備大修前必須制定修理工時，停歇時間，材料消耗，清洗用油及維修費用。 3、設備大修完工后，必須進行質量檢查的驗收，并作好記錄。 4、每年年底由公司主管領導、設備管理人員、部門經理、維修人員負責，按照事先規(guī)定的項目、內容進行檢查打分，評定出是否完好、能否繼續(xù)使用，提出對責任人的處理意見和改進措施等。 六、設備更新改造及報廢的管理工作 1、設備報廢的基本原則： （1）國家或行業(yè)規(guī)定需要淘汰的設備。 （2）設備已過正常使用年限或經正常磨損后達不到要求。 （3）設備發(fā)生操作意外事故，造成無法修復或修復不合算。（4）設備使用時間不長，但有更合理更經濟先進的設備或在生產使用時需要更換的。（5）從安全、精度、效率等方面，已落后于本行業(yè)的平均水平。符合以上情況的設備均可申請報廢。2、設備報廢手續(xù) （1）由設備使用部門提出報廢申請，經技術部確認并簽署意見。（2）由使用部門負責人填寫報廢申請單上交技術部審核，經副總經理批準、移交財務部辦理報廢結算手續(xù)。 3、設備改造的基本要求 （1）經過技術論證后，采取新技術、新材料、新的零部件就可以提高設備的綜合安全技術水平，經濟上也是合算的。（2）設備改造要持謹慎負責的態(tài)度，不能輕易蠻干，必須按照申請、論證、批準的基本程序運行。 七、嚴格執(zhí)行設備管理過程中的記錄制度 建立設備技術管理檔案，記載設備一生全過程的狀態(tài)。按照設備選購，設備維護保養(yǎng)、檢修、更新改造、報廢處理等程序運行。每個環(huán)節(jié)的責任人都要填寫規(guī)定的管理表格或圖表，負責人和主管領導簽名確認，存盤保存。五 危險作業(yè)管理制度1、適用范圍凡在公司內進行離地面2米以上的登高作業(yè)、危險區(qū)域的動火作業(yè)、有限空間作業(yè)等危險作業(yè)，均應履行審批手續(xù)。2、審批程序（1）企業(yè)在生產經營中需要進行危險作業(yè)時，必須經所在部門或生產車間填寫危險作業(yè)審批表，并附有危險作業(yè)內容、范圍、時間及防范措施、監(jiān)護人。報公司安全主管部門審批，分管經理批準后實施。（2）危險作業(yè)范圍大的作業(yè)，必須由公司安全生產委員會主任審核批準方可實施。（3）凡屬于危險作業(yè)范圍的，由下達任務部門和執(zhí)行任務部門共同研究填寫危險作業(yè)審批表，一式二份，送公司安全技術監(jiān)管部門審查后，必要時經現場檢查后，提出防護措施，報主管安全工作的公司領導審批，審批后的危險作業(yè)審批表由公司安全技術監(jiān)管部門存檔備案。3、監(jiān)控防范措施（1）危險作業(yè)人員必須是本工種的專業(yè)操作人員持有效證件上崗。（2）所涉及的相關單位和公司主管部門必須派人現場監(jiān)護和指揮。（3）配備相應的防護器具。（4）制定可能發(fā)生問題的應急預案。（5）必要時請求上級主管部門給予協助解決。六 安全生產檢查制度為確保安全生產，落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實加強安全生產檢查，及時發(fā)現和消除隱患，特制定本制度。一、建立公司安全生產檢查小組：組 長：組 員：二、公司安全生產檢查小組每月對公司生產場所檢查一次，操作工人每天對機器設備、電氣路線等作業(yè)場所進行安全檢查。發(fā)現違章、事故隱患應及時整改。三、安全檢查都要按規(guī)定做好記錄。四、檢查要全面徹底，不留盲區(qū)、死角，發(fā)現違章違規(guī)作業(yè)行為，必須立即制止；對發(fā)現的事故隱患一時不能整改到位的，要停止作業(yè)，發(fā)出整改通知書，并向分管領導報告。五、加強對隱患整改后的復查，復查情況必須由檢查組負責人簽字確認。七 隱患排查治理制度1、公司主要負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。公司各部門和車間負責人及有關人員在各自職責范圍內對事故隱患排查治理工作負責。2、公司任何部門、車間及個人發(fā)現事故隱患，均有權向公司主要負責人、分管領導、安全員和所在車間報告。各級領導或部門接到事故隱患報告后，應當按照職責分工立即組織核實并組織整改。3、公司主要負責人以及財務部門應當保證事故隱患排查治理所需的資金，將事故隱患排查治理資金列入安全投入費用。4、公司主要負責人每月至少組織一次安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查活動，排查生產經營活動中存在的事故隱患；車間每周、班組每天至少組織一次隱患排查。對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照“五落實”（落實整改措施、人員、資金、責任、整改時間）的要求和職責分工實施監(jiān)控治理。5、公司將生產經營項目、場所、設備發(fā)包、出租的，應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協議，并在協議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。公司對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統(tǒng)一協調和監(jiān)督管理的職責。6、公司應當每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并在特定時間將各季度安全生產隱患排查治理有關表格和文字說明材料向市安監(jiān)局或鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)部門報送書面統(tǒng)計分析表。統(tǒng)計分析表應當由公司主要負責人簽字。對于重大事故隱患，除依照前款規(guī)定報送外，應當按照重大事故隱患報告規(guī)定的內容及時向市安監(jiān)局或鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)部門報告。7、對于一般事故隱患，由本單位(車間、班組等)負責人或者有關人員立即組織整改。對于重大事故隱患，由公司主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案，并報縣安監(jiān)局備案。8、公司各級負責人和有關人員在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。9、公司應當加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，應當按照有關法律、法規(guī)、標準和本規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案。在接到有關自然災害預報時，應當及時向有關單位（部門、車間、班組等）發(fā)出預警通知；發(fā)生自然災害可能危及人員和財產安全的情況時，應當采取撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等安全措施，并及時向當地人民政府及其有關部門報告。八 事故和應急管理制度一、目的 加強和規(guī)范公司突發(fā)事件應急救援工作的管理，全面提高公司員工應急處置突發(fā)事件的能力，最大限度地預防和減少突發(fā)事件及其造成的損害，保障職工生命和公司財產安全。 二、適用范圍 適用于公司應急處置突發(fā)事件的管理。 三、職責 1、事故應急救援指揮部對公司應急管理工作負總責。2、安全領導小組負責應急管理的日常工作。3、相關單位負責各自范圍內的應急管理工作。四、工作程序 1、定期對公司級應急救援預案組織修訂。 2、每年至少組織一次應急演練。3、定期組織員工進行應急相關知識學習。 4、應急設施、器材所在單位定期進行維護保養(yǎng)，確保完好使用。5、職能部門定期對應急設施、器材進行監(jiān)督檢查。6、應急事故管理 （1）突發(fā)事故發(fā)生后，公司應立即啟動突發(fā)事故應急預案，采取有效措施迅速展開應急處置工作。組織協調各應急救援隊伍迅速進行應急救援制定并組織實施搶險救援方案，防止引發(fā)次生、衍生事件。部署和協調現場治安秩序和公司員工思想穩(wěn)定工作，按規(guī)定及時向上級相關部門報告，必要時請求社會救援。（2）當發(fā)生各類事故時依據事故嚴重程度分別啟動車間二級事故應急預案和公司事故應急救援預案展開應急處置。（3）事故發(fā)生后，公司領導和各部門負責人應按各預案的規(guī)定在第一時間內組織事故救援工作。發(fā)生重大事故時，應集結在事故應急救援指揮部聽從總指揮的安排和指令。（4）發(fā)生事故后發(fā)現人員要首先向單位領導報告并向公司應急救援指揮中心報警，嚴禁單獨盲目施救，施救人員應保證在3人以上，如事故形勢嚴重，等專業(yè)救援隊伍實施救援。（5）事故發(fā)生后，各應急救援專業(yè)隊負責人應按事故應急救援指揮部的指令立即集結本隊人員，攜帶應急救援裝置，迅速趕赴事故現場展開救援。（6）事故發(fā)生后，公司各重要崗位的人員應采取正確緊急措施確保各裝置安全，避免其它事故發(fā)生或事故擴大。（7）參加事故應急救援人員不可盲目施救，應首先分析事故形勢，明確可能存在的危險因素及風險程序，按可能性的最嚴重的后果考慮，采取必要的個人防護措施和全面防護措施后，再展開救援。（8）施救人員在實施事故處置和救援過程中，如發(fā)現存在可能引發(fā)更加嚴重的事故或可能危及施救人員生命安全時，要及時采取措施、緊急避險、撤離危險區(qū)域，防止引發(fā)次生、衍生事件。部署和協調現場治安秩序和公司員工思想穩(wěn)定工作，按規(guī)定及時向上級相關部門報告，必要時請求社會救援避免更大的傷亡。 7、事故應急處置和報告 具體的應急處置和恢復措施按事故應急預案規(guī)定執(zhí)行。九 安全生產責任考核及獎懲制度為了進一步促進公司全體員工安全生產的責任意識，確保安全生產責任制度的有效實施，維護公司生產經營活動的正常秩序，實現公司安全生產的目標管理，根據獎勵先進、懲罰落后的機制，結合本公司的實際情況，特制定本制度。（一）公司各部門的考核1、公司安全生產管理部門主持和實施對公司各管理崗位和部門的安全生產管理的專項檢查和考核，并將檢查過程和考核結果納入公司綜合管理考核體系，將日常檢查記錄和考核結果作為公司綜合管理考評的依據。2、考核周期：每年對安全生產責任制度中涉及的相關部門進行一次全面的考核。3、考核評定按照企業(yè)各級人員安全生產職責、年度安全生產目標的內容和要求要求進行量化考核。4、考核時間初步定為每年12月底。5、考核結果分為：優(yōu)、良、差三個等級，實得分在90分及90分以上者，評定結果為優(yōu)；實得分在7590分者，評定結果為良；實得分在75分以下者，評定結果為差。（二）考核原則與獎懲1、考核實行公開公平公正原則進行，并將考核的結果進行公示。2、對評定等級為優(yōu)良的個人，給予_元的獎勵，并作為年終經濟兌現、評選先進的重要依據。3、對公司考核結果為差的部門，由部門責任人寫出糾正措施，一年內連續(xù)2次為差的部門給予全公司內通報批評，并要求部門負責人離崗。4、對項目評定等級為差的，要求其進行糾正并視其情節(jié)的輕重，給予_元的罰款、警告批評、對連續(xù)兩次考核為差的個人給予調離工作崗位處罰。5、安全生產責任制的考核獎懲均在當月份的效益工資中及時兌現。十 消防安全管理制度一、目的加強消防安全管理，預防火災事故的發(fā)生，將火災事故造成的人身和財產損失降低到最低程度。二、適用范圍適用于本單位范圍內消防安全工作的管理。三、職責1、公司安全生產管理部門是本單位消防安全工作的歸口管理部門，負責建立和完善消防安全規(guī)章制度并監(jiān)督實施。2、各相關部門負責執(zhí)行相關消防安全制度，確保各項消防措施的落實。四、管理規(guī)定1、重點防火部位單位重點防火部位主要是： 。2、消防器材和設施的配置與管理（1）各建筑物、場所防火部位應配置消防器材和設施，配備標準應符合有關消防規(guī)定。（2）應建立消防器材和設施臺帳，建立消防器材、儀器、儀表登記表，掌握消防器材和設施的配置情況。（3） 對消防器材及設施的檢查維護應責任到人，每月對消防裝置、滅火器具等進行逐項檢查，并進行記錄。（4）各相關部門發(fā)現消防器材有效期到期或損壞的，要充裝或更換。4、火災預案公司安全生產管理部門應針對重點消防部位編制相應的消防預案，并定期組織火災預案的演練。演練結束或火災事故處理后，對消防預案進行評價，必要時予以完善。5、消防培訓公司安全生產管理部門在組織員工安全教育學習中，應包括消防安全內容，以強化員工的安全防火意識，使全體員工掌握消防知識和技能。6、防火措施（1）完善崗位消防規(guī)定，使職工自覺做好上崗前后的防火安全檢查，保持安全通道暢通，愛護消防器材。（2）在配發(fā)電房、庫房等場所內應嚴禁吸煙及攜帶引火物品，并張貼禁煙、禁火標識。（3）辦公區(qū)應做到人走關機、關燈、關電源，保證安全出口疏散樓梯的暢通。（4）重點防火場所、設備周圍不準堆放可燃雜物、易燃易爆物品，嚴禁煙火。（5）倉庫內應通風良好，物品與房頂、燈具距離不小于0.5米，不準使用加電設備。易燃易爆物品應單獨存放，并設置必要的警示標志。（6）食堂在使用明火時必須保證有人看守，不得擅自離開。（7）設備維修人員應及時清理工作場所內的油污及泄漏的油料。動用明火時，應注意附近有無易燃物品，使用易燃物品的人員需經嚴格訓練。（8）電工應定期檢查供電線路，防止電線老化引起的火災。所有人員都要對所用車輛、機械、電氣設備進行檢查，防止漏油、漏電、短路而引起火災。（9）所有人員都應做到不亂扔煙頭、火柴桿等，不使用電爐取暖、做飯，不用油類物品引火、助火。7、消防檢查（1）公司安全生產管理部門每月組織進行一次消防安全檢查，并填寫記錄，在檢查記錄上簽名。及時糾正違章行為，妥善處置火災危險，無法立即處置的，應當立即報告。（2）火災隱患整改存在的火災隱患，責任單位應當及時予以消除。在火災隱患消除之前，責任單位應落實防范措施，保障消防安全?；馂碾[患整改完畢，責任單位應當將整改情況記錄報送檢查部門，經簽字確認后存檔備查。對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應在規(guī)定的期限內改正并寫出火災隱患整改復函，報公安消防機構。十一 勞動防護用品管理制度為了加強勞動防護用品的管理，保障職工的安全與健康，根據有關部門規(guī)定及有關國家標準，特制定本辦法。一、本辦法所稱勞動防護用品，是指勞動者在生產過程中為免遭傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備，不是福利待遇，不能強調平均和攀比。二、所購進的防護用品必須符合計劃的技術規(guī)格和勞動部門的有關規(guī)定，確保質量。凡供貨不及時及質量低劣造成事故的，要追究有關人員的責任。三、嚴禁員工變賣勞動防護用品，凡發(fā)現員工變賣勞動防護用品者，則予每次經濟處罰。四、對于脫產學習、被借用、工傷、病休、事假等超過15天的人員停發(fā)當月勞動防護用品。復崗后按原勞動用品使用時間順延（離崗期不計入使用期限）。五、員工在本公司變換工種，原防護用品自帶，調入單位應根據入崗工種勞保標準發(fā)放。六、確系生產工藝需要某種防護用品時（標準未涉及到的），由單位寫出書面申請，于公司審批研究后增購。以上規(guī)定請每一位員工自覺遵守，公司將不定期到生產現場進行安全檢查，對檢查中發(fā)現的違反勞保使用情況，將視情況進行處罰。十二 建設項目“三同時”管理制度1、設置目的突出從源頭控制的思想，有效地防止危險和有害因素的產生，提高事故和危害的控制能力。2、適用范圍企業(yè)新建、改建、擴建項目、工程技術改造項目和引進建設項目。3、審批程序企業(yè)在新建、改建、擴建項目、技術改造項目和引進的建設項目同時，應向當地主管部門申報批準后方可實施。4、設計階段對建設項目安全生產條件和設施進行綜合分析，形成書面報告，并報安全生產監(jiān)督管理部門備案。建設項目安全設施設計，由本單位組織審查，形成書面報告，并報安全生產監(jiān)督管理部門備案。5、施工階段項目配套的安全設施同步建設，必須經過試運行。施工單位應嚴格按照圖紙和設計要求施工，建立原始記錄。企業(yè)要向施工方索取相關的檔案資料和資質證明，同時委托安全生產監(jiān)督機構認可的單位進行勞動條件監(jiān)督，危害程度分級和有關設備的安全衛(wèi)生檢測、檢驗，并將檢測數據、存在問題記錄在案，對不符合國家法律法規(guī)規(guī)定的，必須立即整改，直至合格為止。6、驗收階段建設項目安全設施竣工驗收，由本單位組織實施，形成書面報告，并報安全生產監(jiān)督管理部門備案。7、驗收人員組成政府工作人員，企業(yè)負責人、技術人員、安全管理人員、設備動力科人員。十三 現場安全管理制度一、目的與適用范圍確保生產現場人員和作業(yè)符合要求，實現優(yōu)質、高效、低耗、均衡、安全、文明生產。適用于生產現場所有管理、操作人員。二、工作程序1、各項制造過程中所需原材料、人員、 工裝設備、監(jiān)控測量裝置等，均需妥善安排，以避免停工待料。2、嚴格按照工藝規(guī)程、操作規(guī)程的規(guī)定進行生產加工。3、生產加工過程中，各工序產量，存量，進度，物料，人力等均應予以適當控制。4、操作人員上崗前應進行培訓，使其熟悉工裝、設備及工具的正確使用方法和防范意外的方法。5、各種工裝設備及工具應經常檢查、保養(yǎng)，確保遵守使用規(guī)定。三、工作現場之整理整頓1、定置管理（1）人員定置：規(guī)定每個操作人員工作位置和活動范圍，嚴禁串崗；（2）設備定置：根據生產流程要求，合理安排設備位置；（3）工件定置：根據生產流程，確定零部件存放區(qū)域，狀態(tài)標識和流程圖；（4）工位器具定置：確定工位器具存放位置和物流要求；（5）工具箱定置：工具箱內各種物品要擺放整齊。2、定置管理實施要求（1）有物必有位：生產現場物品各有其位，分區(qū)存放，位置明確；有位必分類：生產現場物品按照工藝和檢驗狀態(tài)，逐一分類；（2）分類必標識：狀態(tài)標識齊全、醒目、美觀、規(guī)范；（3）按區(qū)域定置：認真分析繪制生產現場定置區(qū)域，生產現場所有物品按區(qū)域標明位置，分類存放；不能越區(qū)、不能混放、不能占用通道。3、整理整頓要求（1）整理：效率和安全始于整理。把要與不要的人、事、物分開。對于生產現場不需要的堅決從生產現場清除掉；（2）整頓：在整理的基礎上，把生產現場需要的進行定置管理；（3）清掃：生產加工部位除隨時清掃保持清潔整齊外，工作臺附近不得有雜物。（4）清潔：每個員工持證上崗，儀容整潔大方。每個員工工作有序，保持肅靜，姿態(tài)端正。（5）素養(yǎng)：上班時間未經主管同意不得擅離工作崗位、在非指定場所嚴禁抽煙；每個員工要養(yǎng)成良好工作作風和嚴明的紀律，不斷提高全體員工自身的素質。4、生產現場安全管理（1）操作人員上崗前必須進行安全教育，操作規(guī)程教育，使其熟悉工裝、設備及工具的正確使用方法和防范意外的方法。（2）生產現場油、電、機械傳動等容易產生安全事故的部位，必須有醒目的警示標志、標牌；對易燃品（如包裝材料）存放區(qū)，必須按照國家有關消防安全法規(guī)的規(guī)定，配備安全防范設施。（3）操作人員要正確使用勞保用品，確保起到安全防護作用，嚴禁違章作業(yè)。（4）生產現場一旦發(fā)生事故，要采取應急措施，盡可能地確保人員安全，減少經濟損失。十四 電氣安全管理制度1、電氣作業(yè)人員必須經醫(yī)生檢查身體，并證實確無妨礙電氣工作的疾病，經過專業(yè)培訓，考核合格，持有上級部門頒發(fā)的電工作業(yè)操作證，才能擔任電氣作業(yè)和電氣作業(yè)監(jiān)護人工作。 2、一切電氣作業(yè)人員都必須熟悉觸電急救方法。3、在易爆