2010年學(xué)校年終考核用表(幼兒園).xls

20102010年年幼幼教教重重點(diǎn)點(diǎn)工工作作考考核核用用表表 考核說明 本組重點(diǎn)工作考核總分為30分 由責(zé)任科室對(duì)照考核的內(nèi)容 分值和細(xì)則開展考評(píng) 其他科室配合 加強(qiáng)定期不定期督查 注重平 時(shí)考核和資料積累 年終進(jìn)行適當(dāng)實(shí)效性評(píng)估 可定量考評(píng)的 對(duì)照考核細(xì)則直接得出該項(xiàng)目的考核分 不能定量考評(píng)的 采用定性考評(píng) 原則 按2 4 3 1評(píng)出優(yōu)秀 良好 一般 較差 相應(yīng)該項(xiàng)分值為滿分的100 80 60 30 每項(xiàng)考核條款明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo) 考核結(jié)果直接與責(zé)任 領(lǐng)導(dǎo)考核獎(jiǎng)掛鉤 分配 科室考核內(nèi)容 分 值 考核細(xì)則 分管領(lǐng) 導(dǎo) 自 評(píng) 分 考 核 分 折 合 分 辦公室 1 教育重大工作及時(shí)落實(shí) 質(zhì)量高 積極開展對(duì)外宣傳 推 介辦園成果 1 根據(jù)重大工作督查情況 圍繞及時(shí)落實(shí) 落實(shí)質(zhì)量 落實(shí)率三方面 排 序定性 0 5分 按等級(jí)考核 根據(jù) 2009年紹興縣學(xué)校教育信息工作 考核內(nèi)容 0 5分 排序定性按等級(jí)考核 即按考核說明辦法實(shí)行 組織人 事科4 科學(xué)合理 有效完善學(xué)?？?jī)效工資制度 教師穩(wěn)定 積 極性高 1 根據(jù)學(xué)校績(jī)效考核實(shí)施情況和執(zhí)行落實(shí)中合理有效性 教師穩(wěn)定性按等 級(jí)考核 抓好干部 教師思想作風(fēng)建設(shè) 師德教育活動(dòng)扎實(shí)有效 1 根據(jù)黨員 教師師德教育實(shí)施效果定性按等級(jí)考核 教師有不當(dāng)訴求不 得分 學(xué)校建立規(guī)范的用工管理機(jī)制 定編設(shè)崗效益高 待遇 保障 均衡調(diào)配 2 根據(jù)幼兒園編制 臨時(shí)用工 待遇保障 教師調(diào)配課情況定性考核 有 不規(guī)范用工不得分 幼教辦 發(fā)展 中心 11 切實(shí)推進(jìn)省等級(jí)幼兒園 市標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園創(chuàng)建 1 5 1 全鎮(zhèn) 街 有非法辦園或幼兒園接送車的 該項(xiàng)不得分 2 市標(biāo)準(zhǔn)化 幼兒園創(chuàng)建率達(dá)到50 及以上得1分 30 及以上得0 5分 30 以下不得 分 3 省等級(jí)幼兒園達(dá)到90 以上得0 5分 70 以上得0 3分 70 以下 不得分 嚴(yán)格規(guī)范 提升幼兒教師資質(zhì)管理 2 1 全鎮(zhèn) 街 自聘幼兒教師學(xué)歷合格率 五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)投保率未達(dá)到 100 的 該項(xiàng)不得分 2 全鎮(zhèn) 街道 專任教師 含民辦園 資格證持 有率 職稱評(píng)定率 大專及以上學(xué)歷比例2009年在全縣平均以上的 2010年達(dá)到90 以上或比上年提高6 及以上得2分 在全縣平均以下的 比上年提高8 及以上得2分 各項(xiàng)提高率每低1 扣0 2分 積極實(shí)行精細(xì)化管理 嚴(yán)格執(zhí)行一日活動(dòng)安排 規(guī)范落 實(shí)課程計(jì)劃 1 5 作息制度 一日活動(dòng)安排 課程設(shè)置 含困難班 等按統(tǒng)一要求執(zhí)行 有相關(guān)信訪投訴 教育局抽查發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的 查實(shí)一起扣0 5分 扣完為 止 被曝光的不得分 積極實(shí)施鎮(zhèn)域 五統(tǒng)一 規(guī)范化管理 下屬幼兒園保教 質(zhì)量提升明顯 帶動(dòng)薄弱幼兒園的發(fā)展 園際發(fā)展共同 體成效明顯 1 5 1 未實(shí)施 五統(tǒng)一 規(guī)范化管理的 該項(xiàng)不得分 2 重視對(duì)下屬所有幼 兒園的保教規(guī)范化管理 按村級(jí)園綜合考評(píng)為四等 分別得1 5 1 0 6 0 3分 園際發(fā)展共同體推進(jìn)扎實(shí)有成效 綜合考評(píng)按一 二兩等 分別得0 5 0 2分 該項(xiàng)總分不超過1 5分 積極實(shí)施內(nèi)涵特色 個(gè)性化園本文化和名園創(chuàng)建工作 深化 三化三風(fēng) 建設(shè) 促進(jìn)幼兒園內(nèi)涵特色發(fā)展 創(chuàng) 新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)示范成效顯著 1 5 根據(jù)創(chuàng)建的總體規(guī)劃 具體舉措 開展情況 實(shí)際成效 發(fā)揮作用按比 例綜合評(píng)定四等 分別得1 5 1 0 6 0 3分 積極推進(jìn)備課組建設(shè) 園本教研和區(qū)域性備課活動(dòng)有成 效 積極開放或承辦各級(jí)教研 課改活動(dòng) 1 5 園本教研活動(dòng)有計(jì)劃有組織 措施扎實(shí)有成效 教師基礎(chǔ)備課能力提高 明顯 全縣性評(píng)比按比例評(píng)定四等 分別得1分 0 7分 0 5 0 2分 開放或承辦教研 課改活動(dòng)按市 縣 鎮(zhèn) 街 級(jí)分別得0 5 0 3 0 2分 強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè) 著力培養(yǎng)名優(yōu)教師 1 5 根據(jù)縣級(jí)及以上名優(yōu)教師 教育行政部門組織的師幼競(jìng)賽和專業(yè)報(bào)刊雜 志發(fā)表教師數(shù)占全鎮(zhèn) 街 專任教師比例 按比例評(píng)定四等 分別得1 5 1 0 6 0 3分 安管科 2 加強(qiáng)學(xué)校安全管理 確保學(xué)校無重大安全事故發(fā)生 2 無安全事故得滿分 一般安全事故扣0 5 1分 重大安全事故不得 分 計(jì)財(cái)科 核算 中心4 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度 鎮(zhèn) 街 經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額到位 控制 指標(biāo)項(xiàng)目執(zhí)行到位 1 8 按綜合等級(jí)考評(píng)分四等考核 有較大問題的不得分 改善辦園條件明顯 設(shè)備儀器 圖書添配到位 切實(shí)加強(qiáng) 固定資產(chǎn)管理 提高資產(chǎn)使用效益 1 2 1 改善辦園條件0 4分 2 固定資產(chǎn)使用管理0 8分 以上按綜合等級(jí)考 評(píng)分四等考核 有較大問題的不得分 嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)制度 收入支出規(guī)范 1以上按綜合等級(jí)考評(píng)分四等考核 有較大問題的不得分 監(jiān)察室 3 積極創(chuàng)建 全年無投訴單位 政務(wù)公開真實(shí)有效 提 升行風(fēng)評(píng)議位次 2 各鎮(zhèn) 街 教管辦按基層站 所 院 校行風(fēng)評(píng)議結(jié)果 第一位得滿分 每降低一個(gè)位次減0 2分 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 杜絕違紀(jì)違規(guī) 無廉政 師德師風(fēng) 問題 1 黨風(fēng)廉政建設(shè)定性按等級(jí)考核 不定期檢查或有群眾舉報(bào) 查實(shí)一次扣 0 5分 投訴查實(shí) 問題嚴(yán)重的不得分 督導(dǎo)室 2 民辦幼兒園規(guī)范辦學(xué)1視規(guī)范辦學(xué)專項(xiàng)督查情況酌情扣分 扎實(shí)開展省教育強(qiáng)縣現(xiàn)代化水平評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作 1根據(jù)考核評(píng)價(jià)抽查情況按定性等級(jí)評(píng)分 服務(wù)中 心3 加強(qiáng)幼兒園環(huán)境管理 教育物品采購工作規(guī)范 驗(yàn)收措 施有力 保證質(zhì)量 1 5 園容 綠化等管理存在問題 每查實(shí)一次扣0 2 0 5分 沒有按規(guī)定采 購 定點(diǎn)配送或出現(xiàn)先購后批現(xiàn)象 沒有按規(guī)定認(rèn)真驗(yàn)收每項(xiàng)扣0 5分 加強(qiáng)食堂規(guī)范化管理 飯菜價(jià)廉物美 努力爭(zhēng)創(chuàng)B級(jí)及以 上食堂 1 5 查實(shí)幼兒園食堂管理不規(guī)范 每次扣0 3 0 5分 查實(shí)兩次以上不得分 公辦幼兒園食堂達(dá)不到B級(jí)的扣0 3分 合 計(jì)30 幼教辦 發(fā)展 中心 11 20102010年年幼幼兒兒園園發(fā)發(fā)展展性性目目標(biāo)標(biāo)考考核核用用表表 考核說明 本組學(xué)校發(fā)展性目標(biāo)考核總分為15分 年終教育局單獨(dú)組成評(píng)估組 進(jìn)行專項(xiàng)達(dá)成度考評(píng) 考評(píng)以定性為主 對(duì)每個(gè)指標(biāo)達(dá)成情 況作出優(yōu) 良 合格 不合格四個(gè)等級(jí)的評(píng)定 四個(gè)等級(jí)的得分分別為該項(xiàng)滿分的100 80 60 30 幼兒園目標(biāo)具體內(nèi)容與措施分值目標(biāo)達(dá)成情況自評(píng)等級(jí) 考評(píng)等級(jí)折合分 稽東鎮(zhèn) 1 抓緊中心幼兒園的易地新建工程 爭(zhēng)取年底竣工 力爭(zhēng) 調(diào)整1 3個(gè)教學(xué)點(diǎn) 中心幼兒園 車頭幼兒園各擴(kuò)1個(gè)教學(xué) 班 2 爭(zhēng)取在統(tǒng)籌發(fā)展上有突破 基本實(shí)現(xiàn)中心幼兒園對(duì)下屬 各幼兒園 教學(xué)點(diǎn) 在人員 經(jīng)費(fèi)等方面的統(tǒng)一管理 促 進(jìn)全鎮(zhèn)幼教的規(guī)范均衡發(fā)展 3 鼓勵(lì)教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn) 爭(zhēng)取在縣級(jí)以上業(yè)務(wù)競(jìng)賽中有 1人以上獲獎(jiǎng) 爭(zhēng)取六一文藝會(huì)演中獲三等獎(jiǎng)以上 20102010年年學(xué)學(xué)校校校校級(jí)級(jí)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)班班子子成成員員崗崗位位責(zé)責(zé)任任制制考考核核用用表表 考核說明 學(xué)校班子成員崗位責(zé)任制考核由學(xué)校辦學(xué)水平評(píng)估對(duì)應(yīng)崗位職務(wù)條目考核 20 學(xué)校重點(diǎn)工作對(duì)應(yīng)崗位職務(wù)條目考核 20 學(xué) 校領(lǐng)導(dǎo)崗位工作考核 40 同系列學(xué)校年度互評(píng) 10 學(xué)校內(nèi)教師對(duì)校級(jí)班子成員民主評(píng)議 10 五個(gè)部分組成 本表考核前三項(xiàng) 80分 根據(jù)辦學(xué)水平評(píng)估和重點(diǎn)工作考核對(duì)應(yīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位得分 結(jié)合學(xué)校集體年度崗位考核分值 按百分比折算學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的各塊得分 學(xué)校校 級(jí)班子成員崗位職責(zé)履行情況 由教育局牽頭科室進(jìn)行考核 考核時(shí)間一般安排在年底學(xué)期結(jié)束前進(jìn)行 考核時(shí)限為當(dāng)年度1月1日至12月31日 對(duì) 照職責(zé)條款可以定量的 直接給出對(duì)應(yīng)項(xiàng)目的考核分 不能定量的項(xiàng)目 可采用定性考評(píng) 原則上按2 4 3 1的比例評(píng)出優(yōu)秀 良好 一般 差 折合分值分別是滿分的95 80 60 30 一票否決內(nèi)容的直接定為差 姓名職務(wù)分管工作考核項(xiàng)目考核條款分值自評(píng)情況 自評(píng)得分 等級(jí) 考評(píng)得分 等級(jí) 折合分 學(xué)校常規(guī)工 作對(duì)應(yīng)崗位 職務(wù)考核 占20 從常規(guī)工作考核標(biāo)準(zhǔn)中選填 學(xué)校重點(diǎn)工 作對(duì)應(yīng)崗位 職務(wù)考核 占20 從重點(diǎn)工作考核內(nèi)容中選填 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗 位工作職責(zé) 考核 占 40 職責(zé)條款1 詳見 學(xué)校校級(jí)班子崗位工 作職責(zé) 職責(zé)條款2 職責(zé)條款3 職責(zé)條款4 職責(zé)條款5 職責(zé)條款6 職責(zé)條款7 職責(zé)條款8 職責(zé)條款9 職責(zé)條款10 職責(zé)條款11 職責(zé)條款12 學(xué)校常規(guī)工 作對(duì)應(yīng)崗位 職務(wù)考核 占20 從常規(guī)工作考核標(biāo)準(zhǔn)中選填 學(xué)校重點(diǎn)工 作對(duì)應(yīng)崗位 職務(wù)考核 占20 從重點(diǎn)工作考核內(nèi)容中選填 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗 位工作職責(zé) 考核 占 40 職責(zé)條款1 詳見 學(xué)校校級(jí)班子崗位工 作職責(zé) 職責(zé)條款2 職責(zé)條款3 職責(zé)條款4 職責(zé)條款5 職責(zé)條款6 職責(zé)條款7 職責(zé)條款8 職責(zé)條款9 職責(zé)條款10 職責(zé)條款11 職責(zé)條款12 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗 位工作職責(zé)