家裝公司崗位職責(zé)明細(xì).doc

學(xué)習(xí)資料收集于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考-職位名稱總經(jīng)理助理崗位目的（目標(biāo)）： 建立并完善公司人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源政策。工作職責(zé)描述： 協(xié)助總經(jīng)理主持公司全面的經(jīng)營管理工作，組織并實(shí)施總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)決議； 協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施公司經(jīng)營策略和投資方案； 協(xié)助總經(jīng)理擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、人員編制和寬帶薪籌福利體系； 協(xié)助總經(jīng)理擬定公司各項(xiàng)規(guī)章及管理制度并監(jiān)督貫徹執(zhí)行； 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，審核和制定人力資源發(fā)展規(guī)劃、預(yù)算、控制人力成本、合理配置人力資源； 組織制定公司的考核標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施辦法，并具體監(jiān)督執(zhí)行； 組織對員工個(gè)人檔案的科學(xué)化管理，向總經(jīng)理提交公司人力資源供求狀況分析報(bào)告和實(shí)施辦法； 組織對工作的職能分析和界定，為其它各項(xiàng)人事工作提供依據(jù)； 負(fù)責(zé)中層以上人員的考核、選拔、培養(yǎng)工作； 指導(dǎo)制定招聘標(biāo)準(zhǔn)和招聘辦法，組織由相關(guān)各部門主管參加的招聘測試，選擇有效的招聘渠道； 根據(jù)考核情況，領(lǐng)導(dǎo)制作工作崗位調(diào)配方案，提交總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行； 負(fù)責(zé)制定人員培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后，分配安排執(zhí)行，并跟蹤各部門遵守執(zhí)行情況； 指導(dǎo)并參與市場部運(yùn)營管理工作. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作.職位名稱人事行政經(jīng)理崗位目的（目標(biāo)）： 建立并完善公司人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源政策。工作職責(zé)描述： 公司人事行政制度的完善和執(zhí)行； 公司所有KPI考核相關(guān)工作； 優(yōu)化調(diào)整公司人員狀況，合理控制人員編制，人力預(yù)算及人力費(fèi)用； 組織制定具體關(guān)鍵人才培養(yǎng)計(jì)劃，建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制，并監(jiān)督推行各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題； 完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。職位名稱會 計(jì)崗位目的（目標(biāo)）： 對企業(yè)經(jīng)營活動，實(shí)行會計(jì)核算和監(jiān)督，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。工作職責(zé)描述： 審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會計(jì)報(bào)表，對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽； 編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 審查公司對外提供的會計(jì)資料； 負(fù)責(zé)審核公司本部門和各下屬部門上報(bào)的會計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)； 制定公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行； 組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。職位名稱出 納崗位目的（目標(biāo)）： 保證公司的財(cái)產(chǎn)安全，做到帳實(shí)相符。工作職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對； 辦公室基本賬務(wù)的核對； 負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)以及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性； 負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表； 負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料； 負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)； 配合負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)匯總。職位名稱設(shè)計(jì)師崗位目的（目標(biāo)）： 與客戶進(jìn)行交流，做好設(shè)計(jì)、選材、施工工藝的確定指導(dǎo)工作，注重客戶關(guān)系維護(hù)工作， 鞏固老客戶關(guān)系吸引新客戶。工作職責(zé)描述： 遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)定，服從上級的管理； 接洽客戶，了解客戶需求，作出令客戶滿意的設(shè)計(jì)方案； 按照公司規(guī)定做好簽單工作，報(bào)價(jià)、圖紙符合公司的要求，達(dá)到公司需要的工作能力，完成設(shè)計(jì)師業(yè)績計(jì)劃； 到施工現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，做好與工隊(duì)、質(zhì)檢、客戶三方協(xié)調(diào)和良好溝通，保證工程順利進(jìn)行和客戶滿意； 隨時(shí)解決客戶裝修問題，做好客戶回訪，與客戶建立良好關(guān)系，不斷開發(fā)新客戶； 接受公司的各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)和交流專業(yè)知識，提高個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力； 深入學(xué)習(xí)和認(rèn)識公司的企業(yè)文化，向客戶宣揚(yáng)企業(yè)精神。 按設(shè)計(jì)出圖規(guī)范制作施工圖，并積極配合工程部施工，及時(shí)技術(shù)交底和講解工藝。職位名稱軟裝經(jīng)理崗位目的（目標(biāo)）： 一切以顧客的要求為基準(zhǔn)，送給顧客一個(gè)溫馨的軟裝設(shè)計(jì)，提高公司的品牌形象。工作職責(zé)描述： 根據(jù)公司個(gè)項(xiàng)目要求以及客戶特點(diǎn)組織研討確定設(shè)計(jì)方案； 帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量按時(shí)完成任務(wù)； 具有良好的空間感，熟悉軟裝材料，有一定的價(jià)格控制力； 負(fù)責(zé)將軟裝設(shè)計(jì)師的方案落實(shí)到位，并協(xié)助設(shè)計(jì)部和其他部門工作中的銜接配合； 熟悉辦公軟件以及操作設(shè)計(jì)軟件等。職位名稱軟裝設(shè)計(jì)師崗位目的（目標(biāo)）： 一切以顧客的要求為基準(zhǔn)，送給顧客一個(gè)溫馨的軟裝設(shè)計(jì)，提高公司的品牌形象。工作職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體軟裝配飾工作，積極配合主案設(shè)計(jì)師工作，共同商討對客戶裝修裝飾的整體風(fēng)格，色彩分析及配飾項(xiàng)目的擺放位置； 獨(dú)立完成軟裝配飾概念設(shè)計(jì)方案，并與客戶溝通談判，為客戶闡述設(shè)計(jì)理念； 根據(jù)公司定位客戶需求，整合軟飾產(chǎn)品資源并建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫。軟飾產(chǎn)品類別包括：家具、燈具、布衣、飾品、畫品、花品、日用品、軟裝材料、 建材等； 積極配采購部完成產(chǎn)品選型以及訂貨。制作產(chǎn)品配置清單以及報(bào)價(jià)單，與客戶簽訂產(chǎn)品訂貨合同。 負(fù)責(zé)貨品到場的陳列以及擺布工作； 布藝、軟包、定制式產(chǎn)品等需與供貨商配合，負(fù)責(zé)到現(xiàn)場溝通確定位置、尺寸、顏色等； 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的與工作相關(guān)的其他事項(xiàng)。職位名稱企劃經(jīng)理崗位目的（目標(biāo)）： 公司整體形象策劃和品牌推廣，不斷提高公司的知名度和信譽(yù)度，增強(qiáng)公司的凝聚力。工作職責(zé)描述： 主持企劃部日常管理工作 負(fù)責(zé)組織制定公司全年?duì)I銷企劃工作計(jì)劃，并分解落實(shí)完成。 負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作，審定各項(xiàng)宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動方案。 負(fù)責(zé)對下手員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作。 負(fù)責(zé)編制各類宣傳推廣費(fèi)用的計(jì)劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時(shí)呈報(bào)。 負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作。 負(fù)責(zé)對廣告公司的業(yè)務(wù)審批工作，按計(jì)劃合理支配、使用公司批準(zhǔn)的廣告經(jīng)費(fèi)，并合理控制成本。 負(fù)責(zé)公司形象宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等。 對營銷策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究，以便及時(shí)修正方案，改進(jìn)工作。職位名稱平面設(shè)計(jì)崗位目的（目標(biāo)）： 負(fù)責(zé)企業(yè)平面設(shè)計(jì)制作，提高公司整體形象策劃和品牌推廣力度。工作職責(zé)描述： 根據(jù)公司制定的計(jì)劃，搜集有關(guān)的作品素材，設(shè)計(jì)并實(shí)施相應(yīng)的廣告方案； 提出具有建設(shè)性的獨(dú)特、實(shí)用、連續(xù)的設(shè)計(jì)意見； 開發(fā)并掌握印刷、展品等制作方面的廠家信息； 熟悉最新的制作價(jià)格； 對公司照片、磁帶、光盤資料等進(jìn)行歸納整理； 協(xié)助其他與完善企業(yè)形象及廣告宣傳方面的工作； 設(shè)計(jì)制作公司日常宣傳用品：如招貼畫、展覽會展板、宣傳用的小禮品等； 負(fù)責(zé)公司整體CI系統(tǒng)中視覺系統(tǒng)（VI）的完善與實(shí)施，包括宣傳頁，報(bào)價(jià)單，圖冊，各店面的總體統(tǒng)一布置，LOGO，信封，名片，便箋，網(wǎng)頁等； 設(shè)計(jì)辦公區(qū)域環(huán)境布置，美化工作環(huán)境。 完場上級主管交辦的其他工作。職位名稱工程監(jiān)理崗位目的（目標(biāo)）： 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、檢測和計(jì)量等具體監(jiān)理工作。核查并記錄進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報(bào)告等質(zhì)量證明文件，以及施工人員的使用情況和竣工后的檢驗(yàn)工作。工作職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)監(jiān)理所承接工程在施工過程中的質(zhì)量、用料、工藝、工期及安全文明施工等內(nèi)容； 進(jìn)行施工過程中的隱蔽工程驗(yàn)收、工程竣工驗(yàn)收工作； 對所分管監(jiān)理的每個(gè)工地做好監(jiān)理記錄，及時(shí)處理施工中發(fā)現(xiàn)的各種問題