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XX年企業(yè)年終獎?wù){(diào)研報告:傳統(tǒng)行業(yè)或縮水90后創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊年終獎發(fā)寶馬 傳統(tǒng)行業(yè)或縮水 “有超過6成企業(yè)要漲年終獎?那我們公司肯定是剩下的30%?!薄拔覀円呀?jīng)連續(xù)三年沒有漲年終獎了,拖后腿的路過。” 5日,華西都市報聯(lián)合科銳國際發(fā)布XX年企業(yè)年終獎?wù){(diào)研報告后,引起了讀者、網(wǎng)友們的熱烈討論。不少網(wǎng)友表示,地產(chǎn)、汽車、制造、能源等多個傳統(tǒng)行業(yè)受到轉(zhuǎn)型期影響,今年年終獎或?qū)⒖s水;但是一些新興行業(yè)如在線教育、科技創(chuàng)新等企業(yè)或?qū)⒈瞿杲K獎“黑馬”。 “高富帥”行業(yè) 預(yù)期年終獎縮水 金融業(yè)歷年來不論是薪酬還是年終獎的發(fā)放、漲幅,都是各行業(yè)中的“高富帥”。本次報告也顯示,金融企業(yè)上調(diào)年終獎的廣度(上調(diào)年終獎的企業(yè)數(shù)量占受訪企業(yè)71%)及力度(上調(diào)漲幅超過10%的企業(yè)數(shù)量)均躋身各行業(yè)前三。但對此不少本地金融行業(yè)人士表示,“預(yù)計今年年終獎會惱火?!?在本地一家城市商業(yè)銀行工作的李立對XX年的年終獎顯得有點悲觀?!叭ツ赀M(jìn)入單位半年,還未轉(zhuǎn)正,拿了不到一萬塊的年終獎。今年雖然轉(zhuǎn)正了,但對年終獎不敢奢望太多?!彼f,“我們銀行所在的城市,主要是機(jī)加工行業(yè),今年實體經(jīng)濟(jì)處于調(diào)整中,我們銀行的盈利能力也就有所下滑?!崩盍⒏嬖V記者,自己供職的銀行屬于地方性銀行,受當(dāng)?shù)刂饕袠I(yè)的影響會比較大,她所在的業(yè)務(wù)部門因此也會受到影響。 而姜林在一家股份制商業(yè)銀行供職已經(jīng)超過了6個年頭,而她也與李立有著同樣的感受。“去年的年終獎發(fā)了三萬塊左右?!苯终f,現(xiàn)在的銀行競爭激烈,利差又在縮小,業(yè)務(wù)上越來越難做了,同時政策調(diào)整對行業(yè)的沖擊,對銀行的影響也不小?!拔覀儺?dāng)?shù)厥且跃菩袠I(yè)為主,現(xiàn)在白酒行業(yè)有點不景氣,以前的貸款就有發(fā)生不良的風(fēng)險。”說到這里,姜林頗有些無奈,“不良多了,利潤就少,隨之而來的,就是收入的減少。今年的年終獎,恐怕是拿不到3萬那么多了?!?90后領(lǐng)銜 有望出現(xiàn)土豪年終獎 實際上,在新常態(tài)下,大多數(shù)行業(yè)正在經(jīng)歷轉(zhuǎn)型,整體企業(yè)增長趨緩,年終獎也以微增長為主流。該報告顯示,微增長(年終獎增幅比例10%以下)的企業(yè)占受訪企業(yè)43%。不過,這并不代表今年就不會出現(xiàn)往年發(fā)豪車、迪拜游、獎勵股權(quán)的“土豪”年終獎出現(xiàn)。 5日,上海一家在線英語學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)VIPABC就宣布,將在春節(jié)發(fā)放“十倍月薪”年終獎金及豐厚股票期權(quán)激勵績優(yōu)員工。此前,該機(jī)構(gòu)以1XX元的底薪招聘500位在線課程顧問,吸引到大量優(yōu)秀年輕人。如今若再加上10個月年終獎金及股票期權(quán),有可能令從業(yè)者年薪超過百萬。 3 輛寶馬 GT320i,1 輛 mini cooper1月2日,青島一“90后”女老板就給員工送出天價“年終獎”。在公司年會上,年僅21歲的女老板牛牧童,拿出一百多萬元購買了四輛豪車,獎勵4名業(yè)績突出的員工,引發(fā)了不小的轟動。牛牧童兩年前在美國讀大學(xué)時,創(chuàng)辦了自己的專屬品牌,涉及護(hù)膚品、減肥食品和保健品,并成立了團(tuán)隊。今年公司有4個員工個人業(yè)績特別突出,整個團(tuán)隊的營銷額也突破了2億,因此她也大手筆發(fā)出了年終獎。像這樣的90后創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊在成都也很多,或
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