名園長工作室2019年度個人工作總結(jié) .doc

名園長工作室2019年度個人工作總結(jié) 2019年的名園長工作室運動是短暫、快速又充足無比的一年，我和列位學(xué)員慎密連合在劉凌園長的周圍，積極介入研修運動和跟崗學(xué)習，互相交流、互相提醒，已經(jīng)初步熟悉了工作室的運作、流程和治理法子。一、跟崗學(xué)習，拓展視野我本人自卒業(yè)后不停在同一家民辦教導(dǎo)機構(gòu)工作，對公辦園治理了解不多，對整個行業(yè)把握還不敷精準，亟需進步。印象尤為深刻的在深圳實驗幼兒園參加10月8日至10月11日的跟崗學(xué)習運動，我?guī)缀跏橇汩g隔地得到了了解公辦幼兒園課程運作的機會，切身體會到三人行的治理理念與課程思想在具體一線實踐傍邊的貫徹，聯(lián)系自身園所的治理，在對照中甄別，在對照中交流，在對照中反思和接受先進做法和經(jīng)驗，很好地拓展了本身的視野。最讓我有所觸動的是關(guān)系高于一切這句話，無論是工作、學(xué)習照樣生活，乃至參加工作室運動實效，沒有優(yōu)越關(guān)系的構(gòu)建是行欠亨的，而我在這方面還有很大的晉升空間。11月，霍教授帶同國家社科重大課題中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化融入幼兒園教導(dǎo)的系統(tǒng)研究來厚交流，得益于名園長工作室的平臺，我有幸介入了是次交流運動，看摩了其他公辦園的課程實踐，如二幼的兒童主題博物館課程?；艚淌谠?jīng)分享了她的想法：課程重在程;我個人感到就像對教導(dǎo)這個名詞一樣，一百個人有一百種詮釋，關(guān)于什么是課程，不合幼兒園同樣有著不合的理解，我們必要從中提取共性，再結(jié)合各自的治理理念，打造富有特色的課程體系。二、潛心研修，盡力提高名園長工作室是一個廣闊的資源平臺，我們的主持人劉凌師傅總是懷著無私的心胸，善于抓住各類契機，毫無保留地為人人提供各類學(xué)習機會，感德!2019年，我參加了新西蘭學(xué)習故事的專題培訓(xùn)，學(xué)習了解如何察觀兒童、記錄兒童、評估兒童以及支架兒童學(xué)習的方法，對付改進我園幼兒評估體系有著相應(yīng)的啟迪和再思考。2019年，我還參加了廣東省名校長入室學(xué)員集中培訓(xùn)，暫時抽離當下，在與教導(dǎo)同行、專業(yè)大咖的交流和碰撞中且行且思，力爭提高，進步入室意識與才能。三、同室交流，積極研討人的潛力總是在必然的壓力中得到激發(fā)與晉升。在劉凌師傅的倡議下，工作室成員逢周五中午相聚網(wǎng)絡(luò)開展研討，同時各入室成員率領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)員分組開展研討。剛開始參加這個運動真是心懷忐忑，總是擔心籌備不夠、思路不清看點不明各類露怯，分外是一周一書任務(wù)要是沒完成績無法寫出念書心得，還得擠出工作和生活的光陰念書?？墒寝D(zhuǎn)念一想，劉凌師傅要統(tǒng)領(lǐng)和治理的事務(wù)比我們多得多了，師傅都能和諧、均衡和堅持，我們又有什么來由去推脫呢?在任務(wù)匆匆成長的引領(lǐng)下，我開始初步養(yǎng)成了系統(tǒng)閱讀專業(yè)冊本的習慣，并為發(fā)明和分享而欣喜?？障稌r刻翻閱我們曾經(jīng)的談話、師傅的指導(dǎo)，又有了新的感想感染和體悟;和網(wǎng)絡(luò)學(xué)員研討小組在一起摸著石頭過河，產(chǎn)生了很多的共鳴以及前行的動力唯有咬牙堅持，能力成績自我!四、 班委互助，磨合前行五位班委分手來自不合體制的幼兒園，我作為學(xué)習委員和人人交流相對較多，可以或許感想感染到各自都帶有奇特的人格魅力和溝通作風，各自都有閃光點值得彼此學(xué)習。在2019年的短暫光陰里，我們更多地是基于專題學(xué)習和培訓(xùn)形成的任務(wù)式交流，互相之間的學(xué)習網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建尚未開始，希望在往后的學(xué)習中，我們有機會走進彼此園所，開展多角度的治理與課程診斷，在學(xué)習配合體中晉升園所辦園質(zhì)量。逝者如斯夫!不舍晝夜。愿工作室2019年的充足在2020年繼承延續(xù)，學(xué)而不厭，