高金2013MBA預面試C線經(jīng)驗分享.doc

以下是我參加眾凱MBA面試輔導后的一些經(jīng)驗總結，希望對大家準備面試有幫助預祝大家都拿C線Part 1 著裝與禮儀第一印象很重要，面試一定要注意到著裝和禮儀上的一些細節(jié)。一 著裝1. 男生著裝襯衫盡量選單色，最保守的襯衣顏色則是白色配深色領帶（盡量不要有亮色的花紋等），藍色也可以考慮，但是領帶會比較難配，最好問問周圍比較懂行的，如父輩等。襯衫的領口和袖口要好好熨燙，保證挺括。領帶長度應剛好遮住皮帶扣，后面較細一條的要插進小袋子里不要露出來，不要用領帶夾和領結。領帶最好也適當熨一下，不要有明顯褶皺。系皮帶時要穿過西褲上的每一個扣，不要有遺漏。西褲和西裝的顏色要搭，盡量穿本來就是一套的西服。西褲的長度要能蓋住皮鞋鞋面，后跟不能拖到地面。西裝的袖子自然下垂時應略長于襯衫的袖口。褲袋里盡量少放東西，最好不要造成褲袋外觀上的形變。穿深色，不透明的襪子，襪筒盡量長一點，坐下時不要露出皮膚為準。面試前一天把皮鞋擦擦亮。若之前沒有穿過皮鞋記得先穿幾天適應一下，會越穿越舒服的。皮鞋一般黑色就好了。有機械表的記得帶。不要留指甲，胡須要面試當天早上剃干凈。2. 女生著裝盡量穿以黑白兩色為主色調的工作套裝，比較穩(wěn)?？蛇m當化一點淡妝，但不要過。香水要選氣味較淡雅的，少量。飾品不要選太顯眼的。皮鞋上不要有亮色的裝飾，要穿平時穿慣的皮鞋，跟不要太高，容易出狀況。戴隱形眼鏡的帶好備用眼鏡。進入面試教室前留一定的時間去洗手間打理頭發(fā)等。二 禮儀1. 常規(guī)禮儀考前一天保證充足的睡眠，良好的精神狀態(tài)是對面試最好的尊重。預留足夠的路程時間，提早半小時左右到考場。有了充裕的時間，除了可以應付一些突發(fā)狀況，對于保持自己一個落落大方的儀態(tài)也是很重要的。從踏出家門的一刻起，就是面試的開始。你不會知道路上、地鐵上碰到的路人甲會不會就是等下的隊友乃至面試官。保持微笑和友好的態(tài)度。若恰好做上一兩件好事，讓座啊什么的，會有助保持良好的心情。適度的交流，特別是與熟人的交流會緩解緊張感，但是要注意音量，并且不要在聊天中帶有任何的負面信息，比如貶低一些行業(yè)，學校，輔導班之類的，避免禍從口出。多說“謝謝”，無論是誰給了你任何幫助，哪怕只是讓個路或者相關負責人讓你抽個簽什么的。進入考場后動作要輕柔，特別是坐下和起立的時候，盡量不要發(fā)出聲音，但也不要太做作。2. 個面禮儀若非主考人員先伸手，你切勿伸手向前欲和對方握手；如果主考人主動伸出手來，就報以堅定而溫和的握手主考面前應該會有名牌，記住每位主考的姓并以“老師”尊稱。若沒有名牌，可在適當需要提及時先禮貌地問，如“請問老師怎么稱呼”之類。不要用“這位，那位”進入考場時若非主考人員先伸手，你切勿伸手向前欲和對方握手；如果主考人主動伸出手來，就報以堅定而溫和的握手。離開考場時，盡量找機會與考官握手并致以謝意，不過不要太過刻意。坐下后保持良好的坐姿。坐姿要端正。在身后沒有任何依靠時上身應正直稍向前傾(這樣既可發(fā)聲響亮、中氣足，令人覺得你有朝氣，又可表現(xiàn)出你對主考人感興趣、尊敬)，頭平正，目光平視；兩膝并攏，兩臂貼身自然下垂，兩手隨意放在自己腿上，兩腳自然著地。背后有依靠時，也不能隨意地把頭向后仰靠，顯得很懶散的樣子。就座以后，不能兩邊搖晃，或者一條腿放在另一條腿上。雙腿要自然并攏，不宜把腿分得很開，女性尤宜注意。發(fā)言時，雙手可以做一些手勢來加強自己的語氣，但幅度不要過大，在聽主考官說話時可以適當點頭表示自己在認真聽。除此之外，盡量不要做其他動作。主考官開口時，眼神保持在發(fā)言者身上，自己發(fā)言時，眼神較多地停留在提問的考官身上，但是不要忽略其他兩名考官。無論考官提出的問題語氣和內容是否尖銳，面試過程中保持微笑，在開口回應前停頓一兩秒，表示自己對問題的重視和思考。3. 組面禮儀進教室后不要直接坐下，等候面試官安排。若座位不是固定在地上的，男生可為身邊的女生拉一下座位，但動作注意輕柔。坐姿與個面要求類似，但因需要動筆寫寫畫畫，腰板不用一直挺那么直，發(fā)言的時候挺起來就行。牢記組員的名字，實在不行至少姓要記住。避免“這位，那位”的出現(xiàn)。不要做與筆相關的小動作，轉筆，按彈簧之類的。隊友發(fā)言時，除了聽到要點動筆記錄以外，多數(shù)時間保持目光停留在發(fā)言者身上，微笑并偶爾點頭表示自己在傾聽。盡量不要打斷隊友發(fā)言，除非極端情況發(fā)生。在兩人同時開口時，遵循男生讓女生，發(fā)過言的讓沒發(fā)過言（或發(fā)言少）的同學的原則。Part 2 面試技巧一 個面1. 自我介紹準備自我介紹時間在1分半到2分半之間介紹經(jīng)歷時簡明扼要，時間，地點，學系（職位），主要職能，把時間留在介紹自己的工作、學習亮點上自我介紹最好落實成文字 ，自己先修改幾次，再讓同事、同學幫忙把把關，看看他們聽起來是什么感覺。除了介紹學習和工作，還可以帶一兩句正面的興趣愛好，表現(xiàn)出自己多才多藝，熱愛生活。即使是介紹自己工作、學習過程中的亮點，也不要說長篇大論，找最能體現(xiàn)出你獨一無二作用的關鍵句，提起面試官的興趣，這樣就方便你準備之后的提問環(huán)節(jié)了。2. 提問環(huán)節(jié)準備首先，假設自己是面試官，也可以邀三五好友，審視一下你所提交的材料，從經(jīng)歷到文字題，大家來提問。然后，從問題中找比較正常的，進行解答。最好將答案寫下來，自己斟酌下。解答過程中要注意以下幾點：（1） 自我介紹時最好按照時間順序，顯得比較有序。（2） 揚長避短。盡量不要提到自己的短處，如果實在要提，盡量用自己的長處與努力去掩蓋，克服自己的短處。（3） 注意職業(yè)倫理與道德，無論 什么情況下都不要說自己曾經(jīng)違反（哪怕只是輕微的）過職業(yè)倫理道德的任何一方面。切記。（4） 對自己回答的每一句話仔細推敲，對自己所做的每一個行為都問一句為什么，看看自己當時是否已經(jīng)做到最好了，如果沒有，那這一點盡量別說或者一筆帶過，以免給自己挖坑。（5） 解答的層次，最好是總分結構，先凝練一句直接回答老師問題的話，然后分述理由過程等。（6） 解答的邏輯性，多用承接詞和第一，第二等等。（7） 一些常見的問題 為什么考MBA 為什么考SAIF的FMBA 為什么SAIF要選擇你/你能給SAIF帶來什么 你工作中最大的成就 你的職業(yè)規(guī)劃 SAIF的FMBA對你的職業(yè)規(guī)劃有什么幫助什么是金融什么是管理你所認可的管理理念你的性格中那些特質對你學習FMBA有幫助你對行業(yè)前景的展望你對公司前景的展望你最大的缺點是什么你遇到過的最大的挫折是什么（8）一些開放性的題目，如 如果給你一個空閑的下午，你會怎么安排 當你與領導意見不合時，你會怎么做 你發(fā)現(xiàn)領導出現(xiàn)重大錯誤時，會怎么做 一些經(jīng)濟金融實事問題的看法 容我稍后整理完再奉上，不斷更新中。3. 遇到?jīng)]準備過的題的回答方法可以先把問題重復一下，從而給自己多一些思考時間（最好只用一次）可以就問題中某個名詞提出疑問（如，您是指具體某方面的XXX呢還是宏觀的XXX呢，類似這樣），從而給自己多一些思考時間（最好也只用一次）一定要想明白考官問問題的目的，然后才作答，不要張口就來，容易跑偏。若考官問的是知識性的問題而你確實一點 沾邊的都扯不出來，就明確地回答不好意思我不太清楚。若是知道一點沾邊的，就用common sense延展一下，但是語氣要謙卑。4. 總體策略永遠不要和考官起沖突，無論他的態(tài)度如何惡劣，保持良好的心態(tài)，這只是壓力面試的一部分。保持微笑。時刻提醒自己注意語速和說話時的抑揚頓挫。語調的起伏可以更好地吸引考官的注意力，適中的語速可以表現(xiàn)出你的自信，同時也可以少說兩句，免得多說多錯。無數(shù)面試者告訴我們，越說越快絕對不是個別情況。盡量有意識地去引導面試官向你某個方面提問，有準備之仗總是更好打的。若是能了解到面試官的行業(yè)背景（如名卡上寫的公司名稱，title等），則要即時調整自己的答題策略，盡量避開他最擅長的領域，除非你對該領域有著絕對的自信。 平時多流汗，戰(zhàn)時少流血。二 組面1. 準備階段多看經(jīng)濟金融的時事和大事，作較深入的了解。如果押中題會有很大的幫助。作一定的金融英語單詞和縮寫的儲備，如GDP，PPI，CPI，QFII，債券，利率，遠期，互換，息票等等，可尋找熱門話題之后去chinadaily搜索英文文章，進行詞匯積累。2. 等待入場分幾個階段，等候個人面試，等候英文面試和等候組面，其實需要做的事情都是差不多且有連貫性的，就當是同一大段時間吧首先，拿到屬于自己的號碼，并向工作人員咨詢分組情況。然后，根據(jù)所知的分組情況，利用號碼尋找隊友。有學長建議問老師借麥，也有學長建議根據(jù)貼在肩膀的號碼來找。這個過程應該會比較快，大概五分鐘左右搞定。如果小組成員還沒到齊，可與已找到的隊友在抽簽后出來的必經(jīng)之路聊天等待，方便在最短的時間內集齊隊友。接下來首先要做的，就是了解隊友了。一般背景也就是姓名，學校，專業(yè)，行業(yè)，職業(yè)，工作年限，是否參加過面試輔導這幾點是比較重要的，盡量記在腦中。如果你的英文不是很好，還要留意下是否有英文特別好的，這樣找開題的人會比較方便。在這個過程中客觀展示自己的背景，但是要盡量低調，以免引起別人的敵視情緒?？煽紤]聊一些類似學費之類的容易讓大家同仇敵愾的問題。人聚齊以后（當然要留意是否輪到你英語或中文個面，別光顧著聊天錯過個面！），看看隊里是否有特別活躍的愿意帶領大家討論組面事宜的朋友。若有的話就比較輕松，適當?shù)剌o助他一下就可以了，如果沒有就要自己發(fā)起對組面的策略進行討論。首先還是要帶給大家一些信息讓隊伍更團結，如一個小組內是合作關系，和其他小組才是競爭關系（去年一組最多有過4個C線，小組整體表現(xiàn)不好甚至個人表現(xiàn)不好整個小組的分數(shù)都會變低等等）；MBA組面主要考察的是團隊合作能力及對問題解析的能力，因此不顧及隊友海闊天空地發(fā)表觀點會扣分，打斷隊友說話會扣分，能照顧隊友平衡發(fā)言可以加分等。感覺這幾點說清楚了的話，之后的協(xié)作會方便很多。當然還是要注意分享時的態(tài)度，不要dominate，要讓別人切實體會到你是在為大家（當然也包括自己）著想。之后share一下大概的角色分工的原理和職責，記得帶上一個案例，這樣說明起來會方便很多。明確地告訴他們每個角色是干嘛的，需要怎樣的人（容后詳述）做的好為啥會有加分，做的不好會有扣分。之后分配角色，個人覺得最好的策略是不爭不搶，隊友先挑。作為我們這些身經(jīng)百戰(zhàn)的戰(zhàn)士，哪個位置拿到手都能發(fā)揮不是嘛其實我覺著如果你做好了以上這些步驟又足夠低調的話，基本上大家已經(jīng)默認你是leader了。接下來應該干啥呢？嗯，對了，把我們的小技巧給大家分享拿出你準備好的案例，首先，在每個段落之前標上段號對吧然后，把問題拿出來，給大家說說我們經(jīng)常出現(xiàn)的問題就是沒有圍繞所問的問題來研究問題而是自己說到哪里就當問題在哪里討論問題了（略拗口。）所以，分完段之后先看問題！然后再開始看行文！再然后，把行文里的公司名字和數(shù)據(jù)全部畫出來，告訴大家這些是關鍵點，每一個都可以發(fā)散出去！于是大家心里又給你加分了！到這里我想大家感覺的也差不多了，如果條件允許，不妨就用準備好的案例試試進行組面咯反正閑著也是閑著，對吧時間可以很短，10分鐘左右，把最嚴重的問題給大家再evaluate一下，準備工作就差不多啦3. 正式面試儀態(tài)神馬的剛才都已經(jīng)說過了，你也不用給隊友brief這些，這都是個人的得分點嘛。接下來咱們分角色入戲（1） 小李飛刀，例無虛發(fā)=破題者 作為破題的人，首先你英文肯定要過關，而且要做一些相關方面的詞匯積累。作為第一個把你們小組對材料的把握展示給考官的人，壓力還是略大的。要是你對材料和所要討論的問題理解有偏差，之后隊友又沒能糾正過來，那責任可是。剛才已經(jīng)說過，先從問題看起。明確題目是要你討論哪些方面，自己腦海里馬上要形成一個大致框架，可能是從哪幾個方面進行討論。之后帶著框架看材料，框架相關的材料立馬劃出來，直到看完材料還沒能填上材料的框架部分就直接扔掉，稍做整理之后開始破題。（此時要注意時間，一般是3分鐘內搞定以上步驟，可快不可慢。若你完成后不到3分鐘，先不要馬上開口，看一看自己的隊友，若大家都看完了就開始破題，若有人看的慢的，到3分鐘，輕咳一聲，開搞?。┢祁}的套路一般是先說上4,5句話把問題和材料中主要相關的部分提煉一下，然后建議一下討論的大方向（也就是提綱，一般到這個時候提綱也就剩個兩三點了，先討論什么，再討論什么，最后討論什么），之后如果你對自己的提綱中要討論的第一點有想法，可以先說一兩句啟發(fā)一下大家，千萬不能超過這個量，也不能對之后的第二第三大點發(fā)表觀點，否則整個討論立馬亂掉。至此，破題完畢。（2） 絕代雙驕之小魚兒=接題人也叫一號發(fā)言人吧，當破題人破完題，定好框架，第一個人就要立馬跳出來，結合破題人所給出的第一討論點以及他最后說的一些觀點，對第一討論點進行徹底的剖析，解答破題人拋出的問題，對第一個論點進行主要的論據(jù)搜集和論證，同時可能的話為后面的隊友拋一些磚頭，給出一些其他可能切入點。對于這個位置的同學，要求思維敏捷，能從破題人的話頭引到自己對第一個論點的論證過程，又要能發(fā)散思維，給后面的隊友創(chuàng)造足夠的空間。（3） 絕代雙驕之花無缺=二接所謂，人無完人，一號發(fā)言人既然思維敏捷了，那就很難再要求他思維又很縝密，所以二號發(fā)言人就要充分結合所給材料，去修補一號發(fā)言中不夠完善的地方（都補上了，花自然就無缺了嘛），完善他的論證，同時順著他給出的磚頭（或者自己搬磚頭往外扔），結合材料進行發(fā)散一些的討論，（最好是能夠從反面來看待問題，進行討論，是個加分點。牢記，任何觀點都是有兩面性的）其實在我們面試模擬中壓根就沒安排這倆人。都是自己跳出來說的，所以確實效果都還未能盡如人意。（4） 神雕大俠楊過：無冕之王=無領導小組的leader個人認為leader和time control一個人做就好了，反正差不多都是把握整體進度的。領導自己要找到關于目前所討論的核心問題的2-3個切入點，找好論據(jù)，隨時準備救場。若是沒有冷場的機會，就等第一輪輪完了（若是冷場，救場之后最好能過渡一下給還沒發(fā)過言的隊友）。在破題人給出提綱之后就分配好時間，話題偏離問題太遠時進行適當提醒，第一個論點差不多了就跳出來，兩句話總結一下關于第一個論點的正反兩方面認識，引大家進行第二個論點的討論。若在第一個觀點中沒有拿到發(fā)言機會，可以在第二個論點上第一個發(fā)言，為自己博一些分數(shù)。帶好隊伍，不要讓討論遠離原題；算好時間，留下5分鐘3分鐘總結2分鐘緩沖，自己有兩個出彩的觀點，基本就完美了?？貓瞿芰κ莻€技術活，記一下每個人的發(fā)言次數(shù)，適時地作一些控場的努力也是會加分的。但是如果控場失敗，后果也是很嚴重的，場面hold不住的同時你會發(fā)現(xiàn)自己相對別人一點亮點都沒有，所以要做好心理準備，繃緊神經(jīng)做好leader。（5）武林百曉生=最終陳述人比較辛苦的角色，至少筆頭要很勤，動作也要快，記錄的同時思維要跟得上組織。在一開始看材料的時候找到4個左右自己能發(fā)揮，發(fā)散的點，做好記號，當隊友討論到的時候跳出來展示一下，其他時候主要精力花在凝練隊友的觀點上。自己要看下表，前20分鐘可表現(xiàn)的活躍一點，20分鐘到25分鐘時把主要精力放在總結上，寫好總結提綱，最后3分鐘左右就是你發(fā)揮的時候了。總結的語言要精煉，但是一定要把剛才討論的，大家基本達成一致的結果都囊括進去，而且不要再添加任何自己的未發(fā)表的觀點?？偨Y的結構可以如下：經(jīng)過小組的討論，我們一致認為在目前環(huán)境下在小學推廣ipad是弊大于利的，雖然它有以下優(yōu)點首先.其次.第三.但是缺點