anqun培訓(xùn)內(nèi)容一.doc

重 視 安 全 生 產(chǎn)一、安全意識弱的3種表現(xiàn)形式所謂安全意識,是人們在從事生產(chǎn)活動中對安全現(xiàn)實的認識，其核心是安全如識。而不能自覺地按照安全規(guī)范正確地認識和控制自己的心理、行為，就是安全意識薄弱的表現(xiàn)。安全意識薄弱有3種常見的表現(xiàn)形式:習慣性違章、疏忽大意、盲目僥幸。1、習慣性違章很多人在意識上不太重視一些對安全無直接影響或?qū)儆诩毠?jié)的東西，如不良操作習慣等。這些習慣往往使人們對違章視而不見。沒有意識到自己在違章，更談不上主動克服、控制違章。但習慣性違章畢竟藏有安全隱患，如長期存在，必將導(dǎo)致事故發(fā)生。2、疏忽大意據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多事故發(fā)生在良好的作業(yè)環(huán)境下及作業(yè)臨近結(jié)束時。從作業(yè)人員角度講，良好的作業(yè)環(huán)境，既降低了對其技術(shù)水平的要求，也使應(yīng)急處理變得更為容易，從而在意識上放松了對作業(yè)環(huán)節(jié)的安全重視;而作業(yè)臨近結(jié)束時，作業(yè)人員可能因心態(tài)放松或注意力下降等，對安全有些掉以輕心，從而在操作時對面臨的險情視而不見，進而釀成事故。海恩法則是德國人海恩提出的一個飛行安全法則，即每一起嚴重事故的背后，必然有29起輕微事故、300起未遂先兆和1000起事故隱患。該法則強調(diào):事故的發(fā)生是量的積累的結(jié)果;再好的技術(shù)、再完美的規(guī)章，在實際操作層面;也無法取代責任人的責任心。海恩法則可用于企業(yè)安全生產(chǎn)管理中。海恩法則警示企業(yè):任何一起事故都是有原因并且有征兆的;安全生產(chǎn)是可以控制的，安全事故是可以避免的，它也給了企業(yè)管理者一種安全生產(chǎn)管理的方法，即發(fā)現(xiàn)并控制征兆。具體來說，利用海恩法則進行安全生產(chǎn)管理圭要步驟如下：a.生產(chǎn)過程程序化： 只有將任何生產(chǎn)過程都程序化，才能使整個生產(chǎn)過程都變得可以考量，這是發(fā)現(xiàn)事故征兆的前提b.劃分責任：對每個程序都要劃分相應(yīng)的責任，找到相應(yīng)的負責人;要讓他們認識到，安全生產(chǎn)具有重要的意義，忽視它可能帶來巨大的危害。c.找出可能發(fā)生事故的程序點：根據(jù)生產(chǎn)程序，列出每一個可能發(fā)生事故的程序點及事故先兆，培養(yǎng)員工對事故先兆的敏感性和警覺性d.定期檢查：在每個程序上，都要制定定期檢查制度，及早發(fā)現(xiàn)事故征兆e.及時報告隱患：在任何程序上，一旦發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故的隱患，要及時報告、及早排除f. 重視小事故：在生產(chǎn)過程申，如果總有一些小事故發(fā)生，即使避免不了，也應(yīng)引起足夠的重視，并及時排除。如果當事人無法排除，應(yīng)向安全負責人報告，以便找出這些小事故的隱患，避免更大安全事故的發(fā)生。許多企業(yè)對安全事故在認識和態(tài)度上存在一個誤區(qū):只重視對事故本身進行總結(jié)，甚至會按照事后得出的結(jié)論有針對性地開展安全大檢查，卻往往忽視對事故征兆和事故苗頭的分析和排查;而那些未被發(fā)現(xiàn)的事故征兆和事故苗頭，也就成了下次事故的隱患。長此以往，安全工作就陷人了不斷總結(jié)、不斷發(fā)生的怪圈。一些企業(yè)的安全事故，甚至重、特大安全事故，都是由于忽略事故征兆和事故苗頭造成的。3、盲目僥幸在企業(yè)生產(chǎn)申，由于計件制考核的普遍實施，受利益驅(qū)動，一些領(lǐng)導(dǎo)便過度關(guān)注產(chǎn)量而忽視了安全，甚至出現(xiàn)不顧技術(shù)條件、作業(yè)環(huán)境而搶時間、搶任務(wù)的現(xiàn)象。他們并不知這樣是違反安全生產(chǎn)條例的，只是心存僥幸，感覺得不會出現(xiàn)問題，其結(jié)果往往是在某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)差池，釀成了難以挽回的大錯。以上缺乏安全意識的表現(xiàn)，常常導(dǎo)致事故頻頻發(fā)生，這就警示生產(chǎn)車間領(lǐng)導(dǎo)，增強員工安全意識迫在眉睫。而增強安全意識，應(yīng)從增強民本意識、增強法制意識、增強責任意識、增強科技意識和增強投入意識5方面入手。 a、增強民本意識 人是最寶貴的財富，安全生產(chǎn)的主要目的就是保護人，企業(yè)必須以人為本，把保護員工的健康和生命安全作為首要考慮因素。 例:珠江啤酒集團有限公司領(lǐng)導(dǎo)，高度重視員工的安全，每年都投入大量資金用以改善員工勞動環(huán)境，如夏天按規(guī)定發(fā)放清涼飲料，增配防暑降溫設(shè)備和設(shè)施，提高車間廠房的通風、照明條件，高溫崗位盡量設(shè)立空調(diào)控制室，減少員工暴露于高溫環(huán)境的時間，對噪聲較大的工作場所和環(huán)境積極采取降噪措施等。該公司安全投入看似巨大，實際上和避免的重大、特大安全事故造成的損失相比，還是非常劃算的。因為它不但換來了公司的長治久安和健康發(fā)展，還贏得了社會的普遍贊譽;既增加了經(jīng)濟效益，又提升了公司形象。增強民本意識，就是要做到以人為本、安全第一，具體來說，就是做好以下3個方面的工作。 (1)做好安全培訓(xùn)和宣傳。安全培訓(xùn)包括安全生產(chǎn)崗位資格培訓(xùn)、安全技能培訓(xùn)和安全知識培訓(xùn)等，它能切實提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)，防范事故的發(fā)生。此外，還要大力宣傳安全生產(chǎn)的重要性，在企業(yè)內(nèi)部形成尊重生命、普及安全知識的文化氛圍。某公司生產(chǎn)主管給員工做安全生產(chǎn)培訓(xùn)時說:如果發(fā)生火災(zāi)，請你們不必為了搶救企業(yè)的財產(chǎn)而獻出生命。你們要想方設(shè)法先讓自己安全逃離火場，在確定你們沒有危險之后，再撥打119請消防員來救火。員工是企業(yè)最寶貴的財產(chǎn)，沒有任何設(shè)備比得上你們的生命寶貴。(2)建立、健全安全工作制度。企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體，對保護勞動者合法權(quán)益、保障提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)方面負有第一責任。企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作，不僅要從思想上高度重視，還要建立一套科學的安全工作制度，用制度來加以保障。杜邦公司就非常重視建立安全工作制度，具體包括如下內(nèi)容: 對新員工進行全面的安全教育; 每月定期舉行安全會議;制定詳細的辦公室安全規(guī)定，如上下樓梯必須扶扶手、在辦公室不準奔跑、筆芯朝下插在筆筒內(nèi)等; 規(guī)定會議介紹的慣例:所有會議的第一個話題，必須和安全有關(guān); 普及安全知識;通過電子郵件員工通訊及其他刊物,大力發(fā)布安全知識;實行訪問者登記制度;任何進入杜邦公司的非本公司人員,必須登記.杜邦公司如此重視安全，不僅大大減少了工傷事故，還通過向其他公司提供安全方面的咨詢，為公司增加了新的利潤。(3)建立安全生產(chǎn)預(yù)警機制。企業(yè)應(yīng)認識和把握安全生產(chǎn)的規(guī)律和特點，建立安全生產(chǎn)預(yù)警機制，防患于未然。只有這樣企業(yè)才能有效地遏制安全事故的發(fā)生。B、增強法制意識 (1)建立健全安全生產(chǎn)的法制體系。企業(yè)應(yīng)根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法(以下簡稱安全生產(chǎn)法)等一系列法律、法規(guī)，確立相應(yīng)的規(guī)章制度，做好各項安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范、標準的制定、修訂工作。例如，在保障安全生產(chǎn)投入、強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、規(guī)范事故救援和查處等方面，耍建章立制，使安全生產(chǎn)法制化、規(guī)范化。(2)加強安全生產(chǎn)法律、法規(guī)執(zhí)行力度。企業(yè)應(yīng)加大安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的執(zhí)行力度，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的人堅決予以嚴懲，真正做到有法可依、有法必依、違法必究、執(zhí)法必嚴，以保證安全生產(chǎn)法制的嚴肅性和權(quán)威性。例:某建筑公司員工小偉，是個出色的業(yè)務(wù)骨干，多次受到公司的公開表彰。但是有一次，他因為急于找人，進入工地時忘了戴安全帽。根據(jù)公司安全制度規(guī)定，凡進入工地者一律戴安全帽，違者開除。小偉的主管到公司安全總監(jiān)那里求情，說小偉是個難得的人才，請安全總監(jiān)放他一馬。安全總監(jiān)深思熟慮之后，還是向人事部門提交了申請，按照公司安全制度，將小偉開除。C、增強責任意識 責任重于泰山，細節(jié)決定成敗”。在安全生產(chǎn)工作中，稍一疏忽就可能危及生命甚至造成群死群傷。責任心是安全生產(chǎn)的靈魂，只有大力增強安全生產(chǎn)責任意識，才能真正把安全生產(chǎn)落到實處。要增強安全責任意識，必須做到如下兩個方面。(1)堅持3個注重。注重抓好教育引導(dǎo):采取集中學習、座談討論、安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)等方式，增強落實責任的緊迫感; 注重強化責任意識:把責任落實到具體的人。將安全生產(chǎn)按責任人、責任對象和責任性質(zhì)不同，具體落實不同程度責任; 注重搞好宣傳教育:通過開展安全生產(chǎn)活動、宣傳、競賽等形式，使講安全、管安全成為員工的自覺行動，培養(yǎng)安全生產(chǎn)的氛圍。(2)把握2個重點。提高二線管理人員素質(zhì):如通過集中培訓(xùn)，培訓(xùn)出一批善于計劃、善于協(xié)調(diào)、善于指揮的部門負責人，主抓安全;推行安全生產(chǎn)目標管理責任制:在安全生產(chǎn)具體實踐中，豐富責任制的內(nèi)涵，拓展責任制的外延，探索安全生產(chǎn)管理的新方法、新路子。d、增強科技意識安全生產(chǎn)科技含量的高低，也直接關(guān)系到企業(yè)安全生產(chǎn)管理的成敗。生產(chǎn)工藝簡陋，設(shè)備性能、質(zhì)量差，生產(chǎn)安全就很難得到保障，安全科技是推動安全生產(chǎn)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。違反科學、盲目蠻干必然會遭到客觀規(guī)律的懲罰，在安全生產(chǎn)中，應(yīng)大力實施科技興安戰(zhàn)略。5、增強投入意識安全生產(chǎn)不是憑空得來的，它是需要投入的。持續(xù)穩(wěn)定的安全投入是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障。(1)安全工程項目資金技入。安全工程項目資金投大是指企業(yè)為了保障生產(chǎn)安全和員工健康，針對特定危險和職業(yè)危害而投入的工程項目費用。資金投入類別資金投入范圍安全技術(shù)投入以防止火災(zāi)、爆炸、工傷等為目的的一切措施，如防護裝置、保險及信號裝置、回收處理。通風降溫等房屋維護措施有關(guān)保證生產(chǎn)必需的房屋維護及相關(guān)措施，如淋浴室、更衣室、消毒間等的維護隱患整改項目安全工程項目維護保養(yǎng)資金;安全工程項目建設(shè)和安全工程項目維護保養(yǎng)的人員、時間投入等(2) 勞動防護與保健投入。勞動防護與保健投大是指為了保障生產(chǎn)過程中員工的安全與健康而投人的防護員工保健的費用其中勞動防護用品費用包括勞動服裝、安全帽、安全手套、防護眼罩等費用、員工體檢費用一職業(yè)病預(yù)防費用、消暑飲料費用。(3)應(yīng)急救援投入。應(yīng)急救援投入是指企業(yè)為了有效控制突發(fā)事故而預(yù)先計劃的應(yīng)急救援系統(tǒng)的費用。具體包括:應(yīng)急救援設(shè)施(如防火墻，安全通道、消防用具、搶險救災(zāi)的工程設(shè)施及器具、警示標志、檢測報警儀器、通信聯(lián)絡(luò)器材、搶險救災(zāi)車輛、圍堤、回收裝置等)、設(shè)備、用具或用品等費用; 應(yīng)急救援組織辦公費用;應(yīng)急救援培訓(xùn)及演練費用;參與應(yīng)急救援及演練的人數(shù)、時間長度。(4)安全宣傳教育投入。進行安全宣傳教育投入時，一般會產(chǎn)生如下費用，其原因和內(nèi)容如表所示：費用原因費用內(nèi)容員工安全培訓(xùn)三級教育、特種作業(yè)上崗培訓(xùn)、安全知識講座等費用、教材費、講課費等安全例會、活動對員工進行教育的安全生產(chǎn)例會、安全活動等費用參與人員、時間安全會議和安全活動的參與人、花費時間等產(chǎn)生的費用宣傳費用安全專題板報或報紙、宣傳欄、安全宣傳稿件、傳單等費用(5)日常安全生產(chǎn)管理投入。日常安全生產(chǎn)管理投入是指企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門正常開展工作所需的投人，包括安全管理人員員的工資、津貼和辦公支出、職業(yè)安全健康管理體系(OccupationalHeal and safety ManagementSystem.OHSMS)建立及運行維護費用。(6)保險投入。保險投入是指企業(yè)在財產(chǎn)保險、車輛保險、工傷保險等方面的投入。(7)事故投入。事故投入是指在突發(fā)事故發(fā)生后，企業(yè)為了控制事故擴散、減少損失或者處理事故而不得不進行的花費。這方面的投入主要包括5個方面的內(nèi)容:事故處理活動費用;對傷亡員工的救治與賠償費用；環(huán)境污染處罰與治理費用;事故發(fā)生導(dǎo)致企業(yè)停產(chǎn)的損失;企業(yè)價值損失和時間上的投入。6、如何培養(yǎng)安全意識，可從 7種方法入手：方法說明安全教育與培訓(xùn)這是對生產(chǎn)企業(yè)的起碼要求。通過培訓(xùn)，可使人們掌握基本的安全常識，主抓二、三級培訓(xùn)制度約柬制度是從長期實踐中總結(jié)出來的、規(guī)范人們在安全生產(chǎn)中的行為準則，它具有強制性的約束力。加強制度的嚴肅性，不講人情。典型引路在企業(yè)培養(yǎng)、樹立安全典型部門或個人，使人們看有典范、學有榜樣趣味吸引 安全教育不是枯燥無味的書面說教，應(yīng)開展一些員工喜聞樂見、愿意參與的安全宣傳教育活動個別疏導(dǎo) 對于個別麻痹大意、安全意識淡薄的員工，應(yīng)采取重點幫助的方式，使其深刻認識到樹立安全意識的必要性和重要性安全報告與事故分析在企業(yè)員工大會上講安全形勢，分析典型事故，讓受傷致殘員工現(xiàn)身說法，讓傷亡員工家屬訴說艱難處境等，激發(fā)全體員工的安全意識安全警示以言簡意贖的文宇、寓意深刻的標記，隨時警示、提醒人們要時時刻刻注意安全、保證安全總結(jié)：所謂安全生產(chǎn)，是要靠人來實現(xiàn)的。要保障安全生產(chǎn)的順利實施，首先企業(yè)內(nèi)的所有人員都必須樹立強烈的安全意識，只有從思想上重視安全生產(chǎn)的重要性，才能在實踐