財務管理部職能.doc

財務管理部職能l 管理會計1）清理相關業(yè)務，建立業(yè)務輔助臺帳，進行各種業(yè)務的經(jīng)濟分析；2）跟蹤企業(yè)內(nèi)部資金運動狀況，及時掌握資金運作信息，建立資金運動與業(yè)務狀況的反饋系統(tǒng)，并提出控制措施；3）提供各種輔助分析報表；4）建立企業(yè)內(nèi)部結(jié)算制度，進行內(nèi)部核算。l 財務管理職能：1）財務預測；2）財務計劃；3）財務分析和控制；l 資金管理與運作：1）資金的籌措、調(diào)度、控制；2）各種外匯業(yè)務；3）協(xié)助營銷中心進行原料、產(chǎn)品的市場運作；l 內(nèi)審與內(nèi)控：1）經(jīng)濟責任制的審查、核算；2）內(nèi)部審計制度的建立；3）價格審核與合同審查。l 定員：5人湖北昌豐化纖工業(yè)有限公司財務部經(jīng)理管理崗位描述崗位名稱：財務管理部經(jīng)理 部門名稱：財務中心1、相互關系l 直接上級：總會計師l 直接下級：本部門主管l 內(nèi)部關系（公司內(nèi)部）:公司各部門l 外部關系（公司外部）：銀行、稅務、審計、客戶.2、工作職責l 財務預測與財務計劃制定和實施。l 制定財務管理措施，根據(jù)計劃執(zhí)行情況，及時提出糾正和控制措施；l 財務收支管理和往來管理；l 資金管理，主要包括計劃的編制和資金的籌集、擬定籌措和運行方案；l 價格管理，根據(jù)獨立的市場調(diào)查方案制定產(chǎn)品的銷售價格區(qū)間，根據(jù)對原料市場的獨立市場調(diào)查制定原料的采購價格上限，對所有對外采購的價格審定；l 以成本考核為主體的成本管理；l 合同管理：銷售、供應合同的審核管理；l 財務檔案管理，及會計電算化推行；l 合作單位（供應商與客戶部）信用評級管理；l 涉及外部業(yè)務的辦理和協(xié)調(diào)；l 承辦公司領導交辦的其它各項任務。3、工作權限l 資金平衡和調(diào)度權：對公司的資金運作實施總體調(diào)度和平衡，根據(jù)公司計劃制訂資金運作計劃并具體實施；l 資金管理權：主要包括財務收支往來管理和資金的籌集、支付、結(jié)算等，以保證資金的正常調(diào)度和計劃安排；l 交涉協(xié)調(diào)權交涉協(xié)調(diào)與本部門員工、公司各有關部門及外部各有關部門的關系；l 操作實施權：在對下級的工作進行考核和評定及內(nèi)部獎金的分配和支配權；l 監(jiān)督檢查權：有權對公司各有關部門的資金運用和合同管理進行監(jiān)督、檢查和審計。4、崗位薪點：15501650元5、工作要求l 保證公司資金的合理調(diào)度和運作；l 保證財務計劃有步驟的實施，有效控制財務計劃的執(zhí)行；l 保證資金管理的規(guī)范與及時；l 保證財務分析的及時與準確；l 保證各項財務制度的制訂、修訂和實施；l 保證與外部各相關部門有效銜接。6、上崗基本條件：l 學識要求：大學本科以上文化程度，相關專業(yè)畢業(yè)，具有較強財務、金融政策理論水平，熟悉國家財務、稅收、信貸等到方面的政策法規(guī)。l 工作經(jīng)驗：從事財務管理工作三年以上，有豐富的財務管理工作經(jīng)驗，具有很強的理財能力和分析能力，且與銀行、稅務具有良好的關系，善于平衡部門關系。l 體能要求：身體健康，體力充沛。l 工作能力:有較強的組織、協(xié)調(diào)、指導、 人際交往、文字書寫、工作計劃實施能力，正確判斷處理問題的能力，接受新事物的能力，對行業(yè)經(jīng)濟金融知識掌握透徹，能全面理解國家經(jīng)濟方針、政策，有運用各種財務報表進行企業(yè)經(jīng)濟活動分析的能力。l 心理素質(zhì)要求：心理承受能力較強，有較強的應變能力，堅持原則，有高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不怕得罪人，性格穩(wěn)重、適應能力強，能保密，廉潔自律。l 年齡要求：6、檢查與考核l 公司總會計師（財務總監(jiān)）對其工作進行檢查；l 公司人力資源部年終進行目標責任的檢查考核。起草人： 審核人： 批準人：湖北昌豐化纖工業(yè)有限公司生產(chǎn)技術部經(jīng)理崗位名稱：生產(chǎn)技術部經(jīng)理 部門名稱：生產(chǎn)中心1、相互關系A、 直接上級：生產(chǎn)副總經(jīng)理B、 計劃與成本主管、運轉(zhuǎn)管理主管（生產(chǎn)調(diào)度）、中控運行主管、工藝技術主管。2、工作職責A、 根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，擬定車間、班組作業(yè)目標，并指導實施；B、 組織生產(chǎn)調(diào)度，做到均衡生產(chǎn)及生產(chǎn)異常事故處理；C、 生產(chǎn)現(xiàn)場管理、勞動組合管理及生產(chǎn)過程的物流管理；D、 組織現(xiàn)場管理、半成品及物料的月主要盤存和編制報表；E、 制定產(chǎn)品工藝和技術操作規(guī)程，報公司指標后實施；F、 組織安全生產(chǎn)和安全事故防范，制定安全工作計劃，實施安全檢查落實安全措施；G、 制定產(chǎn)品工藝上國方案，檢查和落實工藝上國管理及考核；H、 制定生產(chǎn)生產(chǎn)管理各項規(guī)章制度和生產(chǎn)管理考核辦法，分解產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、安全等指標，落實生產(chǎn)成本核算，確保完成公司生產(chǎn)管理目標。3、工作權限A、 檢查、督查工作；B、 對下級的工作進行考核與評定；C、 深入現(xiàn)場了解生產(chǎn)管理情況及查看生產(chǎn)報表；D、 對現(xiàn)場違紀違規(guī)人員有批評、教育、考核權；E、 制訂本部門各項工作計劃；F、 實施本部門及管理范圍內(nèi)各部門獎懲和獎金分配。4、上崗基本條件A、1、學識要求：大學本科以上文化程度，中級職稱，具備工藝、設備、安全、生產(chǎn)管理等到方面基本知識，熟悉本公司生產(chǎn)工藝流程，具有處理生產(chǎn)問題的能力。2、 作經(jīng)驗：從事生產(chǎn)管理工作二年以上，有較強的生產(chǎn)、設備管理能力及處理應急事故的能力。B、體能要求：25歲以上，45歲以下。C、 工作能力：有一定組織、協(xié)調(diào)、指揮能力，工作目標的實施能力，正確判斷及處理各類事故的能力。D、 心理素質(zhì)：心理