門店營業(yè)員聘用合同.doc

篇一：店員聘用合同店員聘用合同甲方（雇方）：乙方：甲乙雙方在雙方平等自愿，協商一致下，簽訂本合同書。一、合同期限：本合同為固定期限合同，期限為1年。自 年月日至 年月日止，試用期1個月。二、工作內容（錄用條件）1、甲方根據經營工作的需要，聘用乙方在店員崗位工作。2、乙方經商場業(yè)務培訓，考核合格后方可上崗。3、甲方安排乙方實行 小時工作制（含交接班1小時）。具體工作時間以商場規(guī)定的營業(yè)時間為準。三、勞動報酬：1、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。2、甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整底薪和提成。3、乙方每月休假天（每周的周一到周四，節(jié)假日不休。）底薪 元/月、提成按銷售金額%計。加五險 元/月，如員工不買保險，可折人民幣計算。（五險在新員工入職第二個月結算）按商場要求補兩天假工資 元。四、勞動紀律和條件1、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。2、乙方無故缺勤或遲到，按月底薪/當月應出勤天數進行考核。3、乙方應端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)、商場及甲方制定的各項規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮。4、乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度，甲方可解除本合同并不予經濟補償。5、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動協議。在試用期內，乙方被證明為不符合錄用條件的。乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度（含不按規(guī)定時間到崗上下班或不假外出），經說服無效的。乙方如在中途違約，扣除當月底薪及提成。(4)乙方在甲方培訓后，商品價格賣錯，或者在工作時間內導致店內商品丟失，一律按當時商品價賠償。并扣除2天休假。此情況超過三次，自動離職。6、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。 甲方拖欠發(fā)工資1月以上。乙方工作環(huán)境惡劣或危險。五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項如有涂改、或代寫無效。甲方： 乙方：年 月 日篇二：營業(yè)員聘用合同營業(yè)員聘用合同甲方：永智淵通訊（電信局營業(yè)大廳）乙方：身份證號碼：住址：電話:_甲方聘用乙方為永智淵通訊正式營業(yè)員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協商共同訂立本協議。1. 1甲方上班時間早上8：00至12：00下午14:00至18：00(中午輪流換班)。2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，必須持有合法有效的身份證件。3、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一些相關規(guī)定，并自愿維護和遵守甲方的經營理念，有較高的認識度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。4、乙方在甲方試用期為一個月。在試用期內，甲乙雙方若認為對方不適應或不勝任該工作，應提前五天向對方通知。試用期工資按1000+提成+全勤計算。5、乙方在本店內導致商品和財產損壞或丟失均照價賠償。6、店內清潔隨時打掃，不能亂貼亂畫。7、上班時間要求帶著微笑服務，不得從事于與本職無關的其他活動，不能帶著不好的情緒上班。7.1按時上下班不能早退、遲到、離崗否則按曠工處理。(曠工一天扣三天工資)8、不能動用公款下班時如數上交，不能做假賬，自己賒欠的帳自己收回，本店的商品不能租借。9、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，并按其規(guī)定發(fā)放工資，甲方不承擔乙方其他任何費用。工資：保底+提成+全勤（全勤按30天算每天5元）工資詳情：1000元+提成+全勤+崗位工資手機提成：200元500元提10元，600元1000元提20元，1000元1500元提40元，1600元2500元提60元，3000元以上的提100元。（注：柜臺標價）10、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。11、嚴守甲方商業(yè)秘密不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密否則甲方有權解除協議及有權追究乙方經濟和刑事責任12、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔，甲方有權追究責任。13、如乙方全年成績突出，有特別貢獻，年底雙方可協商一定的獎勵14、如果不可抗拒力、不可預測的因素造成本店不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。15、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。16、本協議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。16.1在本協議有效期內如有事或其它原因不能繼續(xù)工作的應提前一月向甲方打離職報告，離職前交清甲方有關手續(xù)。17、本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。 甲方法定人簽字：_20_年_月_日乙方簽字：20_年_月_日篇三：店員聘用合同店員聘用合同甲方：凱里市聚美地帶服裝店乙方：甲乙雙方在雙方平等自愿，協商一致下，簽訂本合同書。一、合同期限：本合同為固定期限合同，期限為1年。自2014年5月 27日至2015年5月26日止，試用期1個月。二、工作內容（錄用條件）1、甲方根據經營工作的需要，聘用乙方在店員崗位工作。2、乙方經商場業(yè)務培訓，考核合格后方可上崗。3、乙方上崗前須交納 2000元押金（或從工資中扣除），合同期滿后，可退回押金。在合同期間，乙方無故解除合同，押金不予退還。4、甲方安排乙方實行小時工作制。具體工作時間以商場規(guī)定的營業(yè)時間為準。5、月銷售額不能低于人民幣2萬元（不含2萬元）。四、勞動報酬：1、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。2、甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整底金和提成。3、底金1000元/月+就餐費240元，合計：1240元。提成按銷售金額2%計。五、勞動紀律和條件1、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。2、乙方無故請假、缺勤或遲到、早退，按月底金當月應出勤天數進行考核。3、乙方應端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)、商場及甲方制定的各項規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮。4、乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度，甲方可解除本合同并不予經濟補償。5、乙方每月有2天休息日，時間由本人自定，但需提前告知甲方。6、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動協議。在試用期內，乙方被證明為不符合錄用條件的。乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度（含不按規(guī)定時間到崗上下班或不假外出），經說服無效的。乙方如在中途違約，扣除當月底金及提成。7、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知