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篇一:店員聘用合同店員聘用合同甲方(雇方):乙方:甲乙雙方在雙方平等自愿,協商一致下,簽訂本合同書。一、合同期限:本合同為固定期限合同,期限為1年。自 年月日至 年月日止,試用期1個月。二、工作內容(錄用條件)1、甲方根據經營工作的需要,聘用乙方在店員崗位工作。2、乙方經商場業(yè)務培訓,考核合格后方可上崗。3、甲方安排乙方實行 小時工作制(含交接班1小時)。具體工作時間以商場規(guī)定的營業(yè)時間為準。三、勞動報酬:1、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。2、甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整底薪和提成。3、乙方每月休假天(每周的周一到周四,節(jié)假日不休。)底薪 元/月、提成按銷售金額%計。加五險 元/月,如員工不買保險,可折人民幣計算。(五險在新員工入職第二個月結算)按商場要求補兩天假工資 元。四、勞動紀律和條件1、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。2、乙方無故缺勤或遲到,按月底薪/當月應出勤天數進行考核。3、乙方應端正勞動態(tài)度,自覺遵守國家的法律法規(guī)、商場及甲方制定的各項規(guī)章制度,執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求,遵守職業(yè)道德,服從管理,聽從指揮。4、乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度,甲方可解除本合同并不予經濟補償。5、有以下情況之一的,甲方可以解除勞動協議。在試用期內,乙方被證明為不符合錄用條件的。乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度(含不按規(guī)定時間到崗上下班或不假外出),經說服無效的。乙方如在中途違約,扣除當月底薪及提成。(4)乙方在甲方培訓后,商品價格賣錯,或者在工作時間內導致店內商品丟失,一律按當時商品價賠償。并扣除2天休假。此情況超過三次,自動離職。6、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。 甲方拖欠發(fā)工資1月以上。乙方工作環(huán)境惡劣或危險。五、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項如有涂改、或代寫無效。甲方: 乙方:年 月 日篇二:營業(yè)員聘用合同營業(yè)員聘用合同甲方:永智淵通訊(電信局營業(yè)大廳)乙方:身份證號碼:住址:電話:_甲方聘用乙方為永智淵通訊正式營業(yè)員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:1、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協商共同訂立本協議。1. 1甲方上班時間早上8:00至12:00下午14:00至18:00(中午輪流換班)。2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,必須持有合法有效的身份證件。3、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一些相關規(guī)定,并自愿維護和遵守甲方的經營理念,有較高的認識度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。4、乙方在甲方試用期為一個月。在試用期內,甲乙雙方若認為對方不適應或不勝任該工作,應提前五天向對方通知。試用期工資按1000+提成+全勤計算。5、乙方在本店內導致商品和財產損壞或丟失均照價賠償。6、店內清潔隨時打掃,不能亂貼亂畫。7、上班時間要求帶著微笑服務,不得從事于與本職無關的其他活動,不能帶著不好的情緒上班。7.1按時上下班不能早退、遲到、離崗否則按曠工處理。(曠工一天扣三天工資)8、不能動用公款下班時如數上交,不能做假賬,自己賒欠的帳自己收回,本店的商品不能租借。9、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,并按其規(guī)定發(fā)放工資,甲方不承擔乙方其他任何費用。工資:保底+提成+全勤(全勤按30天算每天5元)工資詳情:1000元+提成+全勤+崗位工資手機提成:200元500元提10元,600元1000元提20元,1000元1500元提40元,1600元2500元提60元,3000元以上的提100元。(注:柜臺標價)10、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。11、嚴守甲方商業(yè)秘密不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密否則甲方有權解除協議及有權追究乙方經濟和刑事責任12、乙方不得利用甲方名義,從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成損失乙方自行承擔,甲方有權追究責任。13、如乙方全年成績突出,有特別貢獻,年底雙方可協商一定的獎勵14、如果不可抗拒力、不可預測的因素造成本店不能正常運作時,甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。15、以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定。16、本協議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。16.1在本協議有效期內如有事或其它原因不能繼續(xù)工作的應提前一月向甲方打離職報告,離職前交清甲方有關手續(xù)。17、本協議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。 甲方法定人簽字:_20_年_月_日乙方簽字:20_年_月_日篇三:店員聘用合同店員聘用合同甲方:凱里市聚美地帶服裝店乙方:甲乙雙方在雙方平等自愿,協商一致下,簽訂本合同書。一、合同期限:本合同為固定期限合同,期限為1年。自2014年5月 27日至2015年5月26日止,試用期1個月。二、工作內容(錄用條件)1、甲方根據經營工作的需要,聘用乙方在店員崗位工作。2、乙方經商場業(yè)務培訓,考核合格后方可上崗。3、乙方上崗前須交納 2000元押金(或從工資中扣除),合同期滿后,可退回押金。在合同期間,乙方無故解除合同,押金不予退還。4、甲方安排乙方實行小時工作制。具體工作時間以商場規(guī)定的營業(yè)時間為準。5、月銷售額不能低于人民幣2萬元(不含2萬元)。四、勞動報酬:1、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。2、甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整底金和提成。3、底金1000元/月+就餐費240元,合計:1240元。提成按銷售金額2%計。五、勞動紀律和條件1、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。2、乙方無故請假、缺勤或遲到、早退,按月底金當月應出勤天數進行考核。3、乙方應端正勞動態(tài)度,自覺遵守國家的法律法規(guī)、商場及甲方制定的各項規(guī)章制度,執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求,遵守職業(yè)道德,服從管理,聽從指揮。4、乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度,甲方可解除本合同并不予經濟補償。5、乙方每月有2天休息日,時間由本人自定,但需提前告知甲方。6、有以下情況之一的,甲方可以解除勞動協議。在試用期內,乙方被證明為不符合錄用條件的。乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度(含不按規(guī)定時間到崗上下班或不假外出),經說服無效的。乙方如在中途違約,扣除當月底金及提成。7、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知

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