駐廠安全員管理制度

駐廠安全監(jiān)督員管理制度一、 目的和適用范圍 為加強公司駐廠安全監(jiān)督員的管理，有效預(yù)防和減少危險化學(xué)品企業(yè)生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障企業(yè)員工生命和財產(chǎn)安全，結(jié)合我公司實際，制定本制度。 二、 引用文件 淄博市人民政府辦公廳關(guān)于在全市危險化學(xué)品企業(yè)建立駐廠安全監(jiān)督員制度的通知淄政辦發(fā)【2011】86號關(guān)于進一步加強危險化學(xué)品企業(yè)駐廠安全監(jiān)督員制度建設(shè)的通知淄安監(jiān)發(fā)【2012】2號 三、 駐廠安全監(jiān)督員的配備及管理 公司駐廠安全監(jiān)督員的配備管理由區(qū)安委會辦公室統(tǒng)一負責(zé)。四、 駐廠安全監(jiān)督員應(yīng)履行的職責(zé) 駐廠安全監(jiān)督員應(yīng)全面熟悉掌握我公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況，負責(zé)對所派駐企業(yè)安全管理狀況實時進行監(jiān)督檢查。重點監(jiān)督檢查以下環(huán)節(jié) 1.負責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及上級有關(guān)文件，監(jiān)督建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。 2.負責(zé)監(jiān)督檢查動火、動土、吊裝、斷路、高處、受限空間、設(shè)備檢修、盲板抽堵等八項作業(yè)票證制度執(zhí)行情況。 3.負責(zé)監(jiān)督檢危險化學(xué)品裝卸車環(huán)節(jié)操作及運輸車輛資質(zhì)查驗管理情況。 4.負責(zé)監(jiān)督檢查作業(yè)場所安全設(shè)施、設(shè)備配備及維護、保養(yǎng)情況。5.負責(zé)監(jiān)督檢查外來施工單位資質(zhì)、安全管理協(xié)議書簽訂、人員培訓(xùn)、現(xiàn)場施工作業(yè)等管理情況。 6.負責(zé)監(jiān)督危險化學(xué)品新、改、擴建項目安全許可手續(xù)辦理情況。7.負責(zé)監(jiān)督主要負責(zé)人、分管負責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗情況監(jiān)督檢查企業(yè)按規(guī)定的學(xué)時、內(nèi)容對各類人員進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況。 8.負責(zé)監(jiān)督檢查定期組織事故應(yīng)急救援演練情況。 9.負責(zé)監(jiān)督按規(guī)定及時上報安全生產(chǎn)事故，并監(jiān)督企業(yè)按“四不放過”原則對事故，含未遂事故，進行處理。 10.負責(zé)監(jiān)督并協(xié)助排查治理各類安全生產(chǎn)隱患，發(fā)現(xiàn)重特大安全生產(chǎn)事故隱患應(yīng)及時上報，發(fā)現(xiàn)一般事故隱患應(yīng)以書面形式通知企業(yè)立即或限期整改。11.負責(zé)監(jiān)督 “三違”現(xiàn)象，并通知企業(yè)立即整改。 12.負責(zé)監(jiān)督嚴(yán)格落實停產(chǎn)、復(fù)產(chǎn)事項報告制度。 13.定期每月5日前，向所屬管理單位報送監(jiān)督檢查工作情況。 14.交辦的其他安全工作。駐廠監(jiān)督員履行職責(zé)時，有權(quán)采取下列措施：依法取證和查閱有關(guān)資料與憑證，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為及時制止，在出現(xiàn)威脅職工生命安全的緊急情況時，有權(quán)下達停止作業(yè)或立即撤離命令，并及時將緊急情況和處理措施上報。 五、駐廠安全監(jiān)督員應(yīng)遵守的工作紀(jì)律 1.認真履行工作職責(zé)，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)禁瀆職、失職。 2.服從本組組長的指揮和安排，組員之間相互團結(jié)，相互配合共同完成安全監(jiān)督工作任務(wù)。 3.嚴(yán)格遵守所派駐企業(yè)的各項規(guī)章制度，不得泄露所派駐企業(yè)的商業(yè)秘密。 4.嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，不得接受所駐企業(yè)的任何禮品、報酬、有價證券等饋贈，不得參加企業(yè)安排、組織或者支付費用的宴請、娛樂、旅游、出訪等活動，不得在企業(yè)報銷任何費用，不得借工作之便為自己、親友或者他人謀取不當(dāng)利益。 5.自覺遵守勞動紀(jì)律，在工作時間內(nèi)應(yīng)堅守崗位，不得遲到、早退、曠工。不得擅自離崗、脫崗、睡崗、酒后上崗，每天上下班時間，包括中班以及夜班，應(yīng)視派駐企業(yè)生產(chǎn)班次運轉(zhuǎn)情況而定，與企業(yè)員工上下班時間相一致。勞動紀(jì)律除由本廠安全科進行考核外，還應(yīng)服從企業(yè)的考勤考核 6.駐廠安全監(jiān)督員均應(yīng)按時出勤，特殊情況需要調(diào)整出勤計劃的，應(yīng)經(jīng)安全科同意，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自改變出勤計劃的，按曠工處理。安全科在每月5日之前將上月的考勤表報駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位。7.駐廠安全監(jiān)督員工作時間每人每月累計不少于22天。如請病假、事假，須經(jīng)安全科同意，并書面報駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位批準(zhǔn)，一次連續(xù)請事假不得超過半個月，全年請事假累計不得超過一個月。未遵守上述規(guī)定擅自缺勤的按曠工處理。 8.駐廠安全監(jiān)督員在崗期間必須按要求正確佩戴勞動防護用品。六、駐廠安全監(jiān)督員的工作要求 （一）安全巡檢1、駐廠安全監(jiān)督員每天按時到各崗位現(xiàn)場巡檢。 2、駐廠安全監(jiān)督員從巡檢開始到結(jié)束均應(yīng)均應(yīng)填寫好巡檢記錄。 3、每天應(yīng)按時按質(zhì)按量完成安全巡檢任務(wù)，巡檢要仔細認真，所有崗位和場所均要巡檢到位，對巡檢時發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出便于企業(yè)進行整改。4、巡檢時如發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違法違規(guī)行為應(yīng)及時制止，并監(jiān)督企業(yè)采取進一步措施，直至違法行為消除為止。 （二）問題整改 1、對巡檢時發(fā)現(xiàn)問題能立即整改的，應(yīng)當(dāng)場要求公司立即整改，公司未立即整改或不能立即整改的，應(yīng)下達隱患整改通知書，要求企業(yè)立即或限期整改。 2、隱患整改通知書應(yīng)一式兩份，企業(yè)一份，本組存檔一份。 （三）整改情況復(fù)查 1、對所檢查的問題必須進行復(fù)查，復(fù)查時應(yīng)填寫好相關(guān)記錄。2、復(fù)查時如企業(yè)拒不整改的，應(yīng)及時向駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位報告。 （四）工作日志 1、檢查發(fā)現(xiàn)的問題均應(yīng)及時填寫在工作日志上，記錄要求字體工整，筆跡清晰，巡查時間以及巡查班次等均應(yīng)填寫齊全。2、檢查發(fā)現(xiàn)的問題和整改復(fù)查情況以及相應(yīng)的證據(jù)描述均應(yīng)詳細、準(zhǔn)確，相互之間對應(yīng)一致。 3、檢查記錄以及復(fù)查記錄應(yīng)有檢查人員與企業(yè)人員共同簽字確認。 4、工作日志應(yīng)按要求規(guī)范填寫。 （五）檔案管理 安全科負責(zé)檔案管理工作，對工作日志、隱患整改通知書及照片等檔案材料妥善保管，按日期歸類管理，照片資料應(yīng)及時備份，所有檔案資料每季度向駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位報送一次。 七、駐廠安全監(jiān)督員的考核與獎懲 （一）考核方法 1、駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位每月安排專人對每個我公司駐廠安全監(jiān)督員工作情況至少考核2次以上。 2、考核采取定期現(xiàn)場檢查、不定期現(xiàn)場抽查、電話詢問抽查、查看企業(yè)考勤記錄、了解企業(yè)相關(guān)人員等方式進行。 （二）獎懲標(biāo)準(zhǔn) 駐廠安全監(jiān)督員每月工資總額30%為績效考核工資。由駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位統(tǒng)籌后每月按下列規(guī)定對安全監(jiān)督員進行統(tǒng)一考核，考核結(jié)果與本人當(dāng)月工資掛鉤。 1、遲到、早退每發(fā)現(xiàn)一次，扣除本人當(dāng)月安全生產(chǎn)績效工資的5%。 2、巡檢時間、頻次不符合要求每發(fā)現(xiàn)一次，或睡崗、離崗、脫崗、干與工作無關(guān)的事，如上網(wǎng)聊天、玩游戲等，每發(fā)現(xiàn)一次，扣除本人當(dāng)月安全生產(chǎn)績效工資的10%。 3、曠工、酒后上崗等每發(fā)現(xiàn)一次，扣除本人當(dāng)月安全生產(chǎn)績效工資的20%。 4、工作瀆職、失職履行職責(zé)不到位，每發(fā)現(xiàn)一次，扣除本人當(dāng)月安全生產(chǎn)績效工資的30%。 5、所派駐企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，確有責(zé)任的，視情況扣除當(dāng)月安全生產(chǎn)績效工資的10%-100%。6、本組人員因工作考核被扣除安全生產(chǎn)績效工資的，將按被處罰者所扣工資額的20%扣除安全科當(dāng)月安全生產(chǎn)績效工資。 7、違反其他工作要求的，視情節(jié)分別給予本人警告、通報、扣除當(dāng)月安全生產(chǎn)績效工資的5%-50%或辭退等處罰。 8、認真履行職責(zé)，工作兢兢業(yè)業(yè)，成績顯著的，視情況予以表彰或獎勵。 （三）駐廠安全監(jiān)督員存在下列情形之一的，予以解除勞動合同1、因身體狀況或其他原因不能勝任本職工作的。 2、對安全監(jiān)督員進行培訓(xùn)、輪崗時，不服從安排的。 3、累計曠工5日以上的。 4、一次連續(xù)請事假超過15天或全年請事假累計超過30天擅自缺勤的。 5、醫(yī)療期滿仍不能繼續(xù)從事工作的。 6、違反其他工作和勞動紀(jì)律等，造成嚴(yán)重后果的。 （四）駐廠安全監(jiān)督員有下列行為之一的，由駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位按國家工作人員有關(guān)規(guī)定進行處理，或移送有關(guān)機關(guān)處理 1、接受企業(yè)的饋贈、報酬、禮品、現(xiàn)金、有價證券的。 2、參加企業(yè)安排、組織或者支付費用的宴請、娛樂、旅游、出訪等活動的。 3、利用職務(wù)便利為本人、親友或其他人謀取私利的。4、失職、瀆職不履行監(jiān)督職責(zé)的。 5、徇情枉法，包庇、縱容違法企業(yè)和個人的。 6、對被監(jiān)督的企業(yè)和個人進行刁難或者打擊報復(fù)的。 7、有其他違法違紀(jì)行為的。 十、駐廠安全監(jiān)督員的假期管理： 1、休假種類，國家規(guī)定工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、國家法定假日。 2、工傷假 （1）工傷假確認，在工作時間內(nèi)因公負傷，由醫(yī)療機構(gòu)、社會保險行政部門、駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位認定。 （2）駐廠安全監(jiān)督員被認定為工傷的，因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變。 （3）工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。 3、婚假婚假給假3天，屬于晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十四日?；榧倨陂g，工資照發(fā)，福利待遇不變。 4、喪假直系親屬死亡時,應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予13天的喪假。 5、產(chǎn)假女方基本產(chǎn)假90天，符合晚育條件，除基本產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天，并給予男方護理假7天。產(chǎn)假期間，工資照發(fā)，福利待遇不變。 6、哺乳假有不滿一周歲嬰兒的女安監(jiān)員，每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳時間，每次30分鐘，兩次哺乳時間可以合并使用。 7、國家法定節(jié)日 由駐廠安全員所屬單位統(tǒng)一決定。 駐廠安全監(jiān)督員請假事宜按如下規(guī)定執(zhí)行： 1、駐廠安全監(jiān)督員請事假期間的工資按實際出勤天數(shù)折算。 2、駐廠安全監(jiān)督員因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期。 1、實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月，五年以上的為六個月。 2、實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月，五年以上十年以下的為九個月，十年以上十五年以下的為十二個月，十五年以上二十年以下的為十八個月，二十年以上的為二十四個月。 在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，按照有關(guān)規(guī)定支付病假工資或者