聘用（勞動(dòng)）合同書.doc

聘用（勞動(dòng)）合同書 聘用（勞動(dòng)）合同書聘用合同書甲方名稱法定代表人單位代碼乙方姓名性別出生年月家庭住址聯(lián)系電話居民身份證號(hào)碼xxx市人才服務(wù)中心印制甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。 一、合同期限甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，同意按下列條款確定勞動(dòng)合同期限A、有固定期限的勞動(dòng)合同守自年月日起至年月日止代。 并約定試用期自年月脂日起至年月日止。 賊B、無固定期限的勞動(dòng)卉合同自年月日起。 并悲約定試用期自年月日起窺至年月日止。 C、以完缽成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同畸期限，自年月日起至本憐項(xiàng)工作任務(wù)完成時(shí)止，鴉并以為標(biāo)志。 二、工作惱地點(diǎn)甲乙雙方約定勞動(dòng)置合同履行地為。 三、工形作內(nèi)容甲乙雙方經(jīng)衍協(xié)商，確定乙方在崗位惋從事工作。 甲方根據(jù)工顏?zhàn)餍枰?，按照合理誠信霹原則，可依法變動(dòng)乙方嗎的工作崗位。 甲方吵安排乙方所從事的工作米內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合響國家法律法規(guī)規(guī)定的勞氰動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂淌的并已公示的規(guī)章制度慌。 乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安虞排的工作內(nèi)容及要求履襯行勞動(dòng)義務(wù)。 四、工作督時(shí)間和休息休假甲窿乙雙方經(jīng)協(xié)商，同意按喉下列條款確定乙方的工鑒作時(shí)間A、標(biāo)準(zhǔn)因工時(shí)工作制，即每日工香作時(shí)間不超過8小時(shí)，毅平均每周工作時(shí)間不超糠過40小時(shí)。 B、堤不定時(shí)工作制雙方依央法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)泛定。 C、綜合計(jì)算僳工時(shí)工作制雙方依法趕執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作革制規(guī)定。 實(shí)行不定崔時(shí)工作制或綜合計(jì)算工奄時(shí)工作制，應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲方瑟報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批扒準(zhǔn)后實(shí)施。 甲方應(yīng)茂嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)案間，控制加班加點(diǎn)，保氈證乙方的休息與身心健嗡康，甲方因工作需要必敖須安排乙方加班加點(diǎn)的捧，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商晨同意，依法給予乙方補(bǔ)炸休或支付加班加點(diǎn)工資臻。 甲方依法為乙方淤安排帶薪年休假，具體逮休假時(shí)間雙方協(xié)商決定傾。 五、勞動(dòng)報(bào)酬甲銀方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以描貨幣形式支付乙方工資逗，不得克扣或者無故拖另欠乙方的工資。 乙方在硫法定工作時(shí)間或依法簽棉訂勞動(dòng)合同約定的工作奎時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)盒，甲方向乙方支付的工項(xiàng)資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸奄Y標(biāo)準(zhǔn)。 甲方承諾每月侖日為發(fā)薪日。 乙方在試?yán)L用期內(nèi)的工資為每月元宛。 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商業(yè)，同意按下列條款確定二乙方的工資報(bào)酬贊A、甲方對(duì)乙方實(shí)行基鮑本工資和績效工資相結(jié)蜒合的內(nèi)部工資分配辦法惰，乙方的基本工資確定善為每月元，以后根據(jù)內(nèi)涌部工資分配辦法調(diào)整其遮工資;績效工資根據(jù)乙助方的工作業(yè)績、勞動(dòng)成噪果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部壹分配辦法考核確定。 諾B、乙方的工資報(bào)酬勝按照甲方依法制定的規(guī)暈章制度中的內(nèi)部工資分無配辦法確定，根據(jù)乙方藍(lán)的工作崗位確定其每月飄工資為元。 C、甲促方實(shí)行計(jì)件工資制，確秧定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)戮是本單位同崗位百分之芯九十以上勞動(dòng)者在法定喻工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的呢，乙方在法定工作時(shí)間刻內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，撼甲方按照約定的定額和災(zāi)計(jì)件單價(jià)，根據(jù)乙方的輕業(yè)績，按時(shí)足額支付乙熏方的工資報(bào)酬。 甲蕉方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、昭當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指郵導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等燎，合理提高乙方工資。 玉甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，同意板按下列條款確定乙方的銹工資增長辦法A、內(nèi)侖部工資正常增長辦法。 炸B、工資集體協(xié)商協(xié)議栗。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)褥條件和職業(yè)病危害防護(hù)我甲方對(duì)可能產(chǎn)生職硫業(yè)病危害的崗位，應(yīng)事浮前向乙方履行如實(shí)告知由的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行磕勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防彭止勞動(dòng)過程中的傷亡事械故，減少職業(yè)病危害。 屎甲方必須為乙方提搔供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)咒安全衛(wèi)生條件和必要的蛇勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙皮方從事有職業(yè)危害作業(yè)御的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行燥健康檢查，并在乙方離渝職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查飽。 乙方在勞動(dòng)過程緒中必須嚴(yán)格遵守安全操撥作規(guī)程。 乙方對(duì)甲方管紛理人員違章指揮、強(qiáng)令碾冒險(xiǎn)作業(yè)的，有權(quán)拒絕焦執(zhí)行。 甲方按照國硬家關(guān)于女職工、未成年硯工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)犬乙方提供保護(hù)。 乙蔬方患病或非因工負(fù)傷的旨，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)庫療期的規(guī)定執(zhí)行。 七、至社會(huì)保險(xiǎn)甲乙雙方也依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按惕時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保馴險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙拯方繳納的部分，由甲方刨從乙方工資報(bào)酬中代扣躥代繳。 甲方每年向職工拳公布本單位全年社會(huì)保寄險(xiǎn)參保和繳費(fèi)情況，接在受職工監(jiān)督。 如乙六方發(fā)生工傷事故，甲方伏應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提靶供可能的幫助，并在規(guī)幻定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障卞行政部門提出工傷認(rèn)定巍申請(qǐng)，為乙方依法辦理爛勞動(dòng)能力鑒定，并為乙冉方依法享受工傷醫(yī)療待杯遇履行必要的義務(wù)。 八棱、保密協(xié)議、競業(yè)限制瑤和服務(wù)期約定乙方峰工作涉及甲方商業(yè)秘密佛和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保烈密事項(xiàng)的，甲方可以事轅前與乙方依法協(xié)商約定菲保守商業(yè)秘密或競業(yè)限絞制的事項(xiàng)，并簽訂保守臨商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限扶制協(xié)議。 由甲方出懂資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)耽培訓(xùn)，并要求乙方履行帕服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征銑得乙方同意，并簽訂協(xié)枕議，明確雙方權(quán)利義務(wù)脹。 九、甲乙雙方需約定亂的其他事項(xiàng)。 十、勞動(dòng)盲爭議處理勞動(dòng)合同押依法訂立，即具有法律釣約束力，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)挎全面履行，并依法執(zhí)行昂勞動(dòng)合同的變更、解除邵、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)鞏濟(jì)補(bǔ)償、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)雀靼鲰?xiàng)規(guī)定。 甲乙雙方怕因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)瞎?fàn)幾h，可以協(xié)商解決。 絹不愿協(xié)商或者協(xié)商不成嗚的，可以向本單位勞動(dòng)秩爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)尤解;調(diào)解不成的，可以胸向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)殺申請(qǐng)仲裁。 甲乙雙方也牙可以直接向勞動(dòng)爭議仲寵裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 提傾出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)址自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起煥六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲情裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)惰。 對(duì)仲裁裁決不服的，賊可以自收到仲裁裁決書騁之日起十五日內(nèi)向人民狹法院提起訴訟。 甲至方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)紊和規(guī)章，損害乙方合法齊權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞嗚動(dòng)保障行政部門和相關(guān)瞬職能部門投訴維權(quán)。 十氨 一、其他事項(xiàng)本合同附呻件包括。 本合同瞧未盡事宜，以國家或省鴛市頒布實(shí)施的法律、法釉規(guī)、規(guī)章或政策為執(zhí)行被依據(jù)，仍沒有依據(jù)的，榜通過甲乙雙方平等協(xié)商也解決。 本合同生效蘿后，有條款與國家或省肌市新頒布實(shí)施的法律、淬法規(guī)、規(guī)章或政策相抵漲觸的，以國家或省市新閨頒布實(shí)施的法律、法規(guī)汛、規(guī)章或政策為執(zhí)行依益據(jù)。 本合同如需同上時(shí)用中文、外文書寫，錢內(nèi)容不一致的，以中文殘文本為準(zhǔn)。 本合同吞應(yīng)由當(dāng)事人本人簽字蓋庚章，確因故須代簽