某XX年初中新任校長公開競崗實施方案.docx

某XX年初中新任校長公開競崗實施方案根據(jù)工作需要及崗位空缺情況，經(jīng)研究決定，XX年實行公開競崗初中新任校長。為做好此項工作，特制定本方案。一、競爭上崗辦法全面推進(jìn)公平、公正、公開的人才選拔機制，在民主推薦的基礎(chǔ)上，通過筆試、面試、綜合素質(zhì)考核與公示等步驟進(jìn)行。根據(jù)工作需要，在競爭上崗入闈人選中擇優(yōu)選拔校長補充到空缺崗位。二、報名對象及條件現(xiàn)任初中副校長，并經(jīng)XX年及XX年中小學(xué)班子考察民主推薦、組織審核確定的校長后備人選；高(完)中、進(jìn)修學(xué)校中層干部，并經(jīng)XX年及XX年中小學(xué)班子考察民主推薦、組織審核確定的中青年后備干部人選；在縣教育局機關(guān)任職的副股級以上干部。上述人員中具備下列條件者可以報名。1.須本科畢業(yè)及以上學(xué)歷；具備初中及以上層次的教師資格、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱資格；年齡45周歲以下(1971年12月31日后出生)。2.堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，勤政廉潔，具有良好的道德品質(zhì)和政治素質(zhì)。3.愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，在學(xué)校管理及教育教學(xué)工作中成績突出，在師生中有較高的威望。4.具有下列情況之一者，不得報名：兩年內(nèi)本人受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分，或正在立案審查、違反計劃生育政策的；或兩年內(nèi)學(xué)校發(fā)生重大安全事故、嚴(yán)重違紀(jì)事件、嚴(yán)重違反師德師風(fēng)行為或師德考核不合格等“一票否決”事項的直接責(zé)任人；兩年內(nèi)由于本人工作失職，給單位或?qū)W校造成不良影響；在中小學(xué)任職，未擔(dān)任課程，不在教學(xué)第一線；本年度綜合考評全縣同類學(xué)校排名倒三且低于同類學(xué)校平均分70%以下的學(xué)校的后備人選。三、報名有關(guān)事項1.報名時間與地點： XX年8月7日上午8:3012:00在縣教育局二樓會議室。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：8月8日上午8:30-9:00在縣教育局二樓會議室。2.報名須帶材料：(1)報考介紹信、本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱資格證的原件及其復(fù)印件；(2)兩張近期小兩寸免冠彩色照片；(3)加分項目的榮譽證書原件及復(fù)印件。3.報名時須填寫報名登記表，如實申報業(yè)績加分部分的項目。報名資格由縣新任中小學(xué)校長競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。四、業(yè)績考核加分任職考核加分，9分封頂，加分項目如下：1. 任副股級及以上職務(wù)資歷得分任職年限0.5分，3分封頂。有2所以上學(xué)校任副校長職務(wù)經(jīng)歷且考核為合格以上的，任副股級及以上職務(wù)資歷得分任職年限1分，3分封頂。2. 任課情況評價考核，滿分為6分，評分辦法如下：近三年擔(dān)任班主任的得3分。完成規(guī)定的課時量和工作量，近三年擔(dān)任中考或高考文化考試學(xué)科課程的得3分，擔(dān)任其它學(xué)科課程的得2分；屬教育局機關(guān)副股級干部，經(jīng)考核為合格以上的，此項得3分。未完成規(guī)定的課時量和工作量的，此項不得分。業(yè)績加分，3分封頂，加分項目和分值如下(同類項目不重復(fù)計加，僅取分值較高者)：項目級別勞動模范，模范教師，優(yōu)秀教師，師德標(biāo)兵，學(xué)科帶頭人、骨干教師。優(yōu)質(zhì)課競賽縣二等獎以上指導(dǎo)學(xué)生競賽國家級332省級 (省委、省政府、教育廳)221.5市級 (市委、市政府、市教育局)1.51.51縣級 (縣委、縣政府)1縣教育局0.510.5五、筆試1、時間地點：XX年8月8日上午930-1130，縣實驗小學(xué)四樓會議室。2、筆試內(nèi)容：(1)理論基礎(chǔ)知識占70%(含時事政治、教育政策法規(guī)、學(xué)校管理與教育教學(xué)基本理論、現(xiàn)代教育技術(shù))；(2)申論占30%?？偡譃?00分。六、面試1.面試對象：根據(jù)崗位職數(shù)，按筆試成績由高分到低分16確定。2.時間與地點：另行通知。3.形式與內(nèi)容：面試分為演講和答辯兩部分，分值為100分。七、綜合素質(zhì)考核面試后，根據(jù)筆試成績與面試成績之和，由高分到低分按13確定考核人選。考核由縣領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施，對入闈人選按照德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考核評分，總分為100分。八、公示按筆試成績40%、面試成績30%、綜合素質(zhì)考核成績30%，加上業(yè)績考核加分合成總成績，由總分從高分到低分，按“崗位職數(shù)加一”為崗位侯選人，報領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，由縣教育局黨組討論決定擬任職公示人選。公示無異議者為聘任校長人選，公示有異議并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核準(zhǔn)屬實者，將取消其資格。九、任命公示對象無異議者，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，根據(jù)工作需要安排到農(nóng)村中小學(xué)任校長職務(wù)，按組織程序任命。十、組織領(lǐng)導(dǎo)成立XX縣新任中小學(xué)校長競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：縣委常委楊志正，副組長：縣政府副縣長謝燕九，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育局，由李文濤同志任辦公室主任。具體工作由