444 2010年述職述廉報告鄭金寨20110220.doc

述 職 述 廉 報 告新度鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長 鄭金寨鄭金寨，男，漢族，秀嶼區(qū)平海鎮(zhèn)人，1977年8月出生，1996年10月參加工作，2000年12月入黨，學歷本科，現(xiàn)任新度鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長。一、簡歷：1996.102004、06 新度鎮(zhèn)下鄉(xiāng)干部、經(jīng)管站干部、1999.112009、12 新度鎮(zhèn)宣傳干事2004.062009、12 新度鎮(zhèn)文化服務中心主任兼黨政辦文書、黨委秘書2007.072009、12 新度鎮(zhèn)項目辦干事2008.122009、12 新度鎮(zhèn)共青團副書記2009、12至今 新度鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長（負責鄭坂片、龍頭片和文字工作，分管民政、殘聯(lián)、衛(wèi)生院、新農(nóng)合、新農(nóng)保、績效考評工作）。近五年度考核與獎懲情況：2005年度考核評為優(yōu)秀；2006年度考核評為優(yōu)秀；2007年度考核評為優(yōu)秀；2008年度考核評為優(yōu)秀；2009年度考核評為稱職。獎懲情況：2006年7月被中共荔城區(qū)委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”；2007年2月被新度鎮(zhèn)黨委、政府評為“農(nóng)村工作先進個人”；2008年7月被新度鎮(zhèn)黨委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;2009年2月被中共荔城區(qū)委、荔城區(qū)政府評為2008年度基層工作先進個人；2009年9月被中共荔城區(qū)委、荔城區(qū)政府評為尊師重教工作先進個人。一來，本人堅持學習，著力提升自身素質(zhì)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，恪盡職守，敢于爭先創(chuàng)優(yōu)，廉潔自律，現(xiàn)就我本人在學習、思想、工作的情況及貫徹落實黨風廉政建設責任制述職如下：一、堅持學習，提升自身素質(zhì)從普通干部到副鎮(zhèn)長，其工作的性質(zhì)、內(nèi)容、對象和方法都發(fā)生了極大的變化，如何勝任這個職位，對我來說是個很大的挑戰(zhàn)。為此，我深刻領會到學習是勝任本職工作的唯一途徑，因此本人始終把學習放在第一位，貫穿于工作全過程，堅持科學安排、持之以恒，努力提高自身的政策理論和工作水平。一是能夠聯(lián)系實際主動學習。堅持與自己的思想、認識聯(lián)系對照，進一步堅定理想信念，成熟自己；堅持與當前農(nóng)村工作實際聯(lián)系，自覺以科學發(fā)展觀指導解決問題和困難，做到學以致用；堅持每天讀書看報，不斷擴大知識面，完善知識結構，提高自身的政治理論素質(zhì)和業(yè)務水平。二是能夠?qū)Ｓ跇I(yè)務系統(tǒng)學習。堅持系統(tǒng)地學習領會“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十七大等有關精神、政策，加深對黨性認識和農(nóng)村工作理解，增強了貫徹執(zhí)行黨的方針、政策的自覺性、敏感性、科學性；同時注重對分管工作業(yè)務等方面知識的學習，努力把理論功底和知識根底搞扎實，積極探索新形勢下民生事業(yè)建設。三是能夠虛心地向同事學習。自當上領導崗位后，把壓力化作動力，認真學習他人農(nóng)村基層工作經(jīng)驗，遇到不懂的，虛心請教，不恥下問，注重學習他人的工作方法和工作技巧，善于總結和利用他人的成功經(jīng)驗，提高分析判斷能力和組織協(xié)調(diào)能力。在學習中堅持務實的學風，注重走群眾路線，大部分時間都花在基層，在第一線，虛心向老同志請教，誠懇向基層同志取經(jīng)，增強了政治責任感和工作責任心。通過學習，讓本人的政治理論素養(yǎng)進一步提高，組織協(xié)調(diào)和處理復雜問題能力進一步提升，同時鑒于自己對鎮(zhèn)、村兩級的情況比較熟悉，使自已很快地進入副鎮(zhèn)長工作角色。二、統(tǒng)籌兼顧，工作有序開展因自己是副鎮(zhèn)長兼黨委秘書，既要當領導干部又要當一般干事，既要組織協(xié)調(diào)分管、包片工作又要做好秘書業(yè)務工作，同時又是剛上任的領導干部，因此能否統(tǒng)籌、科學合理做好各項工作及配合有關部門通力合作顯得尤為重要。為此，在工作中十分注意統(tǒng)籌安排，全面協(xié)調(diào)好上下左右各部門關系，科學合理安排好工作時間，保證了各項工作按時有序完成。在工作中講究工作藝術，針對分管的部門工作實際情況安排工作時間和進度，并做好銜接和各種材料綜合。在工作態(tài)度上，無論是秘書工作，還是處理好包村、分管工作，以及領導交辦的其他任務，都力求以與時俱進的精神和全局的觀念，敢于負責，勇于承擔責任，認真積極完成；在工作方法上，注意講團結、顧大局、辦實事，始終堅持解放思想、實事求是的思想路線，自覺用發(fā)展著的馬克思主義指導新的實踐，在求真務實中開拓創(chuàng)新；在工作內(nèi)容上，能夠力求有新的突破，取得新的成效，堅持“5+2”、“白+黑”，在母親病重期間，堅持上班住鎮(zhèn)，樹立年輕領導干部刻苦精干、求真務實的工作作風。從工作中不斷提高工作藝術，保證各項工作做到上下聯(lián)動，左右互動，問題不堆積、不上交，使整個工作運作有序、高效。三、真抓實干，敢于爭先創(chuàng)優(yōu)面對各項工作，千頭萬緒，本人始終以飽滿的的精神狀態(tài)，高度負責的事業(yè)心和責任感，嫻熟的業(yè)務水平，真抓實干，敢于爭先創(chuàng)優(yōu)，主動出色地完成各項工作。平安邊界創(chuàng)建考評全區(qū)第一名，殯改工作考評全區(qū)第二名，衛(wèi)生院工作在年度綜合考評全區(qū)第一名，在全市衛(wèi)生糾風量化考評中為全市第二名，新農(nóng)保試點工作考評全區(qū)第一名，建立荔城區(qū)首個殘疾人扶貧開發(fā)基地。（一）包片工作。要做好包片工作，讓我意識到要做好農(nóng)村工作必須深入到群眾中，掌握第一手資料，動用各種力量，協(xié)調(diào)各方，注意方法，化解矛盾，推進工作。主要是抓好三件事：一是抓隊伍建設。即村級干部隊伍和工作隊隊伍建設，通過學習、談心、交流、鼓勵，充分調(diào)動干部的工作積極性，同時幫助村班子搞好自身建設，健全各項工作、管理制度，保證“有人辦事、能辦好事”。二是抓工作落實。堅持各項工作做到事前有組織、事中有督查、事后有總結，保證各項工作落實到位，較好地完成了一年來的黨委交代的各項工作任務。三是抓重點工作。在黨委安排我包片后，面對著剛接手的包片工作，我能在最快時間內(nèi)理清工作思路，結合實際情況，有的放矢的開展工作，突出重點工作。實現(xiàn)所包村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、黨建、計生、村務公開、合作醫(yī)療、衛(wèi)生整治、安定穩(wěn)定等日常工作順利開展，特別是做好信訪老戶協(xié)調(diào)解決工作，一批老戶的問題得到很好的解決，所掛鉤的2個信訪老戶揚美村張金福、東壩村林玉泉、社青分子東壩村林文高在2010年全國、省、市、區(qū)兩會期間沒有出現(xiàn)上訪，得到穩(wěn)控。同時社青分子東壩村林文高已息訪，維護了社會安定穩(wěn)定。龍頭片各村計生工作走在全鎮(zhèn)前列、日常工作順利推進，社會安定穩(wěn)定。（二）分管工作本人分管是民生事業(yè)工作，能充分發(fā)揮社會事務職能作用，經(jīng)常深入困難群眾、殘疾人家中，了解家庭實際困難，認真踐行“以民為本、為民解困、為民服務”的民政核心理念，滿腔熱忱為人民服務，為推進和諧社會建設作出了一些工作。1、社會事務工作。一是加強對低保對象的滾動管理，能堅持“三審、二公示”和“有進有出、補助水平有升有降”的原則，做到應保盡保，不缺不漏不濫補助，并實行社會化發(fā)放，確保按時足額發(fā)放到位，全年共發(fā)放城鄉(xiāng)低保金179.35萬元。對16名低保戶子女上大學實施教育救助，每人每年補助2000元。二是做好救災救濟工作，經(jīng)常深入貧困戶家中了解家庭實際困難，制定切實可行的分配方案，不截留、不挪用、不優(yōu)親厚友，確保了受災群眾能夠及時得到救助，共下?lián)芫葹目?4.3萬元、救災棉被125套，羽絨服700件，褲940條，拖鞋100雙，運動鞋48雙，襪子96雙，并督促分放到位，并結合年終慰問，解決了352名困難群眾的生活問題。下?lián)?.5萬元對5戶受“6.13”暴雨影響的受災戶做好家園重建工作，并順利完成重建工作，于春節(jié)前搬進新居。三是進一步加大殯改工作的宣傳和執(zhí)法力度，并制定獎懲措施和舉報電話，定期召開分析會，有效制止了6起企圖到寺廟火化行為，由于宣傳到位、措施有力，全鎮(zhèn)火化率今年顯著提高，平均火化率首次突破100%，達到104%，比去年同期提高8個百分點。四是做好雙擁優(yōu)撫工作，投資3250元在天妃路兩旁制作大型廣告牌2個，增強工作氛圍，共接收城鎮(zhèn)退役士兵安置3人，發(fā)放優(yōu)待金44.2萬元。同時對全鎮(zhèn)重點優(yōu)撫對象進行一次全面的普查，現(xiàn)有老復員軍人58人，帶病回鄉(xiāng)退伍軍人31人，革命傷殘軍人16人，三屬人員11人，參戰(zhàn)人員35人。共發(fā)放優(yōu)撫補助金86.13萬元。五是做好平安邊界創(chuàng)建工作，緊緊圍繞“建設平安新度，構建和諧邊界”這一主題，廣泛開展一系列的創(chuàng)建活動。將平安邊界創(chuàng)建工作目標責任，分解落實到村和具體責任人，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了“上下聯(lián)動千家創(chuàng)，萬人防范保平安”的平安創(chuàng)建氛圍，在年度績效考評中為全區(qū)第一名，受到了通報表揚，為創(chuàng)建平安新度作出了貢獻。六是于5月18日召開專題會議，協(xié)調(diào)解決了新度鎮(zhèn)居民身份證與新、舊門牌證混雜使用歷史遺留問題，進一步規(guī)范了新門牌證辦理和使用，切實解決群眾反映的實際問題，并為群眾新辦了1338張新的門牌證，確保社會安定穩(wěn)定。七是投資82萬多元新建敬老院住宿大樓一座及配套設施，在工程建設中，本人經(jīng)常深入工地檢查工程進度和質(zhì)量，使工程于2010年5月7日竣工驗收并投入使用，解決了五保戶的集中供養(yǎng)居住條件。2、殘聯(lián)工作。一是開展慰問活動，為35戶殘疾人送上慰問金和慰問品，營造良好的助殘氛圍，送上黨和政府的一片關愛。二是急殘疾人之所急，全面完成為民辦實事項目，為60位精神病服藥殘疾人發(fā)放補助，每人400元。實施“光明行動”，在蒲坂村、錦墩村開展白內(nèi)障篩查活動，并免費手術53人。救助貧困殘疾人及殘疾人子女大學生、高中（高職）學生共12名，每名發(fā)放助學金800-2000元，幫助2戶低保危房戶實行危房改建，每戶資助2萬元，對大坂村蘇漢民等4戶貧困殘疾人進行危房修繕。分批為390位重度殘疾人辦理每月30元重殘補助存折。增設蒲坂村、青坨村2個康復站點，并為桂林村、鄭坂村2個康復站配備齊全的訓練器具，滿足廣大殘疾人的康復鍛煉需求。6月28日舉辦了一期殘疾人農(nóng)業(yè)技術培訓班，提高了他們的職業(yè)技能。為港利村的養(yǎng)豬大戶陳友明等三人發(fā)放扶貧貸款10萬元，并以港利村養(yǎng)豬大戶陳友明為平臺，建立荔城區(qū)首個殘疾人扶貧開發(fā)基地，輻射周圍村鎮(zhèn)，幫助他們發(fā)展生產(chǎn)。三是認真做好二代殘疾人證核發(fā)工作，共辦理殘疾人證1356本。四是做好殘疾人文體工作，組織參加于7月1日召開的為期二天的莆田市第四屆殘疾人運動會，并分別取得游泳、跳遠、乒乓球項目共4個第一名的好成績，受到獎勵和表彰。5月13日，為慶祝第二十次全國助殘日，在參加荔城區(qū)殘疾人乒乓球選拔賽中，分別獲得男女組第一名的佳績，豐富殘疾人的文化生活。 3、衛(wèi)生工作。一是做好公共衛(wèi)生事件的防控工作，開展“除四害”工作，投入5.6萬元購買高效環(huán)保型的殺蟲劑，在同一時間內(nèi)進行消殺。以迎省運為契機，出動6500多人次開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動，營造清新潔凈的環(huán)境。特別是做好甲型H1N1流感防控工作，舉辦5次培訓和2次模擬演練，在全鎮(zhèn)中小學教師、學生、醫(yī)務人員、公安民警接種疫苗15000多人次。做好計劃免疫工作，一類疫苗實行免費接種，五苗接種率達95%以上，積極開展分共衛(wèi)生服務工作，建檔率34.96%，。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強內(nèi)部管理，狠抓醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全，有效化解了6起醫(yī)療糾紛，加大投入完善設施，投資 185萬元新建接種中心大樓一座并投入使用，對病房大樓進行裝修，醫(yī)療衛(wèi)生條件得到改善，科學發(fā)展觀活動得到陳樺副省長，省委第一巡回檢查組組長王國賢等各級領導的充分肯定。二是加大“新農(nóng)合”工作宣傳力度，2011年全鎮(zhèn)參合率達98.5%，進一步擴大了覆蓋率。同時做好參合人員信息比對工作，為制作“一卡通”做好準備，以便群眾報銷。三是大力開展校園周邊衛(wèi)生整治，取締亂擺攤點15處，沒收“三無”食品89件。做好職業(yè)衛(wèi)生專項整治工作，排查安全隱患65處，整改25處。4、“新農(nóng)?！惫ぷ?。以開展試點工作為契機，強化政策宣傳，開展了形式多樣的宣傳造勢活動，經(jīng)常進村入戶，熱情解答農(nóng)民關心的問題，有效地消除群眾的思想障礙，使新農(nóng)保政策深入人心，為“新農(nóng)?！惫ぷ魈峁┝己玫妮浾摲諊?。在工作中強化方法措施，先從村干部、黨員、小組長、村民代表先帶頭參保，從已享受養(yǎng)老金老年居民的子女做起，從45-59周歲的中年人做起，從較容易開展的小組開始，從較能理解接受的家庭入手，逐步推及全村，已組織44502人參保，收取保險金555.19萬元，參保率達93.5%。于2月4日在鄭坂村舉行首發(fā)儀式，當時市、區(qū)、鎮(zhèn)、村等主要領導親手將惠農(nóng)卡發(fā)放到群眾手中，為全區(qū)、全市新農(nóng)保試點工作順利推進提供經(jīng)驗，并于2010年11月11日作為荔城區(qū)接受省考評點，為荔城區(qū)全省考評第二名作出貢獻。同時著重服務，利用農(nóng)業(yè)銀行POS機為各村老年居民發(fā)放養(yǎng)老金，共發(fā)放803萬多元，真正讓老百姓享受到改革開放的成果。于元月7日接受全省現(xiàn)場會參觀，受到各級領導的一致好評。5、績效考評工作。為了切實加強干部管理，不斷激活干部隊伍活力，本人認真研究制定了新度鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級干部績效考評方案(試行)制度，并幾經(jīng)易稿，最終以文件形式出臺，并付諸實施，充分調(diào)動了鎮(zhèn)、村兩級干部的工作積極性，做到用制度管人，增強了大家工作責任感，提高了工作效率和服務水平，確保鎮(zhèn)黨委、政府各項工作任務的全面落實。促使全鎮(zhèn)各項工作順利推進，在年度績效考評中有多項工作進入前三名，有的甚至第一名。（三）秘書工作。本人從2004年6月到黨政辦，歷任黨政辦文書、黨委秘書，當上副鎮(zhèn)長后，繼續(xù)兼任黨委秘書，在工作中擺正位置，耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，注意自己的一言一行，維護形象，同時主動給自己壓擔子，積極動腦筋、想辦法（本人頭發(fā)現(xiàn)已白），為領導獻計獻策，當好參謀助手。經(jīng)常主動加班加點，節(jié)假日很少有休息時間，