檢測站2018年工作計劃.doc

檢測站2018年工作計劃 檢測站2018年工作計劃 本文簡介：*長江公路大橋超限檢測站2018年工作計劃2018年是貫徹十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是黃岡交通“攻堅突破”年，也是*大橋超限檢測站開拓創(chuàng)新的一年。工作思路：貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，積極開展*學(xué)習(xí)教育活動，提高隊伍素質(zhì)，不斷提升履職能力，有效落實治超檢測站2018年工作計劃 本文內(nèi)容：*長江公路大橋超限檢測站2018年工作計劃2018年是貫徹十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是黃岡交通“攻堅突破”年，也是*大橋超限檢測站開拓創(chuàng)新的一年。工作思路：貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，積極開展*學(xué)習(xí)教育活動，提高隊伍素質(zhì)，不斷提升履職能力，有效落實治超工作長效機制，實現(xiàn)*大橋超限檢測站健康穩(wěn)定發(fā)展。主要目標(biāo)：將惡性超限運輸車輛控制在3.5%以內(nèi)，確保*長江公路大橋安全暢通，實現(xiàn)超限執(zhí)法“零”投訴、安全生產(chǎn)“零”事故。工作主線：積極銜接主動跟進，確保*大橋超限檢測站列入全省公路超限檢測站點布局；突出兩個主題：抓基礎(chǔ)、強基層；抓住三個重點：抓執(zhí)法、抓隊伍、抓作風(fēng)，重點抓好以下七個方面工作：一、列入省級布局，提升綜合保障能力。在去年完成站場配套建設(shè)基礎(chǔ)上，不等不靠，積極銜接，主動跟進，確保我站列入全省常態(tài)化交警駐站定點聯(lián)合執(zhí)法的公路超限檢測站，不斷提升我站超限執(zhí)法綜合保障能力。二、加強隊伍建設(shè)，提升履職盡責(zé)能力。健全隊伍管理制度，優(yōu)化執(zhí)法業(yè)務(wù)工作流程；制定半軍事化建設(shè)規(guī)劃并組織實施；組織開展治超執(zhí)法大比武活動；完善培訓(xùn)教育和考核管理相關(guān)制度；繼續(xù)實施實績公示制度，將重點工作壓實到執(zhí)法崗位。三、加強法治建設(shè)，提升依法行政能力。規(guī)范執(zhí)法行為，貫徹執(zhí)行權(quán)力清單制度；繼續(xù)推行治超執(zhí)法業(yè)務(wù)工作流程；嚴(yán)格執(zhí)行超限運輸車輛行駛公路管理規(guī)定，實行重大案件集體討論決定；開展執(zhí)法案卷評查、執(zhí)法評議考核、文明執(zhí)法比武；落實執(zhí)法過錯和錯案責(zé)任追究制度。加強法制教育，加強執(zhí)法人員培訓(xùn)；開展“124”法制宣傳活動；開展內(nèi)部法律顧問活動。探索推進與交警、公安的聯(lián)動機制，加強與周邊治超站的聯(lián)動協(xié)作，深入開展聯(lián)合整治行動，推進聯(lián)合執(zhí)法。四、加強制度建設(shè)，提升綜合管理能力。擬定“三定”方案，科學(xué)合理設(shè)置內(nèi)部機構(gòu)，壓實工作職責(zé)，提高工作效益；強化考核督查；抓好會議等管理辦法的落實；完成政務(wù)信息報送任務(wù)；及時公開政務(wù)信息；做好信訪與維穩(wěn)、檔案管理和保密工作，檔案管理通過省一級復(fù)查；加強財務(wù)監(jiān)督。嚴(yán)格預(yù)算管理，規(guī)范財務(wù)行為；嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費，建設(shè)節(jié)約型單位；確保固定資產(chǎn)賬實相符和無違反財經(jīng)紀(jì)律的行為。五、加強作風(fēng)建設(shè)，提升黨建引領(lǐng)能力。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實十九大精神，積極開展*學(xué)習(xí)教育活動，提高黨員政治思想素質(zhì)；積極組織開展黨建活動，提升黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力；嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，加強黨員教育和管理；嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，開好支部組織生活會；深化作風(fēng)建設(shè)，整肅政風(fēng)行風(fēng)，堅決杜絕“吃拿卡要”和“公路三亂”行為；加強交心談心，關(guān)心干部職工，營造和諧氛圍。六、加強廉政建設(shè)，提升源頭防腐能力。加強廉政教育，深入學(xué)習(xí)中紀(jì)委十九屆二次全會精神，提高干部職工守紀(jì)律講規(guī)矩意識；開展領(lǐng)導(dǎo)講廉政課、看廉政教育片，創(chuàng)辦廉政專欄、撰寫廉政心得等活動，積極開展第19個黨風(fēng)廉政宣傳教育月和520廉政日活動，繼續(xù)開設(shè)實績公示欄，提高履職盡責(zé)能力。加強監(jiān)督，落實“主體責(zé)任”，開展紀(jì)律作風(fēng)明察暗訪活動，堅決查處違規(guī)違紀(jì)行為；杜絕收受管理相對人香煙、好處費等不廉潔行為，確保不發(fā)生影響惡劣的政風(fēng)問題和違紀(jì)案件。七、加強文化建設(shè)，提升發(fā)展軟實力。加強文明創(chuàng)建，繼續(xù)開展“送溫暖、獻愛心”社會公益活動；繼續(xù)開展“道德講堂”活動，弘揚中華傳統(tǒng)美德和現(xiàn)代職業(yè)道德；豐富工會活動內(nèi)容，認(rèn)真組織開展“青年志愿者”、“城管會戰(zhàn)”等志愿服務(wù)活動；加大宣傳力度，做好重點時期、重點工作的宣傳報道，傳播好聲音，傳遞正能量；加強關(guān)懷，繼續(xù)開展職工生日祝福活動；繼續(xù)開展職工健康工程，組織職工健康體檢，積極組織和鼓