組織部六五普法中期工作經(jīng)驗交流材料.doc

組織部六五普法中期工作經(jīng)驗交流材料自“六五”普法工作開展以來，xx委組織部始終堅持以全州“六五”普法規(guī)劃為指導，緊密結合中央和省委提出的從嚴治黨、從嚴治部的工作要求，密切聯(lián)系xx組織工作實際，深入推進依法治部，不斷加強制度建設，強化組織領導，廣泛開展各種形式的普法教育活動，有力地推動了組織部“六五”法制宣傳教育的深入開展。一、加強領導，建立職責明確、運作有序的工作機制xx委組織部領導歷來高度重視法制宣傳教育工作，充分認識到法制宣傳教育工作的重要性和必要性，把此項工作納入部機關日常工作的總體規(guī)劃中，成立了以常務副部長為組長，辦公室主任為副組長，各科室負責人為成員的部機關“六五”普法工作領導小組，由部黨支部一名支委負責普法日常工作，遇有人員變動及時進行調(diào)整，在工作實踐中強化工作協(xié)調(diào)指導，推動工作對接和協(xié)同促進，有效實現(xiàn)領導小組與各科室之間的通暢規(guī)范運作，形成了主要領導負責，各科室緊密配合，齊抓共管的工作格局，為開展好部機關普法工作提供了組織保障。二、健全各項制度，提升組織工作制度化和規(guī)范化水平近年來，部機關根據(jù)組織工作發(fā)展需要和開展普法教育中存在的突出問題，先后制定了重大事項法律咨詢制度、領導干部學法用法制度、科級干部法律任職資格制度等，這些行之有效的制度成為指導組織工作和推動普法各項任務完成的有力保障。建立健全了法律知識學習與考試制度，每年按年初計劃組織干部職工開展憲法、公務員法、治安管理處罰法、行政處罰法、行政復議法、行政許可法等相關法律知識學習。定期組織全體干部集中學習法律知識，每次圍繞一個主題深入討論，大部分同志都自覺做好學法筆記。該部還邀請法院、檢察院執(zhí)法人員做了法律知識專題講座，組織全體干部參加了相關法律知識考試，參考率為100%。作為主管基層組織建設和干部工作的部門，他們把規(guī)定的學法內(nèi)容作為普法教育的重要組成部分，通過開辦“組工大講堂”，讓各科室負責人圍繞相關法律政策規(guī)定進行講解，使部機關全體組工干部熟悉了組工業(yè)務流程規(guī)范和法規(guī)規(guī)定，強化了崗位責任。普法依法治理工作的深入開展，進一步加快了組織部門規(guī)范化機關建設，優(yōu)化了組織工作程序，豐富了組織工作載體。三、突出普法重點，認真履行組織部門職能“六五”普法以來，州委組織部堅持黨委（黨組）中心組集體學法制度，把法制培訓作為領導班子建設和領導干部思想政治建設的重要內(nèi)容，制定了年度領導干部法制培訓計劃，將法制培訓內(nèi)容列入了相關主體班次，納入了各級領導干部培訓課程，采取邀請州內(nèi)外法律專家學者專題講座、組織法律知識考試、舉辦法律知識競賽等形式，加強了領導干部法制教育。2011年以來，共舉辦主體班次13期，舉辦法律知識講座16場次，參訓干部890人次。他們還以黨員干部遠程教育網(wǎng)等網(wǎng)絡平臺為載體，構建“空中課堂”，開辟黨員干部學法用法專欄，定期組織廣大基層黨員干部及時收看。通過發(fā)揮組織部門的職能優(yōu)勢，積極整合培訓教育資源，創(chuàng)新宣傳方式，營造了全民學法用法守法的良好氛圍。四、以法律進機關為重點，深入開展法律“七進”工作近年來，州委組織部以法律“七進”為載體，深入開展法律進機關活動，不斷健全完善決策規(guī)則和程序、提高決策水平，提高依法行政水平。落實領導干部學法用法制度，增強了各級領導干部的依法行政能力。一是組織部機關全體干部認真學習中共xx委組織部制度匯編，全面掌握了保密法、信訪條例等法律法規(guī)，做到了學以致用，以法律法規(guī)指導日?；顒雍凸ぷ?。二是以“組工大講堂”為載體，發(fā)動組工干部講法律、講規(guī)定、講程序、講服務，相互啟發(fā)，相互教育，提高機關干部的法律意識。三是深化“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”主題實踐活動，結合組織工作特點，進一步嚴