心理咨詢室章程.doc

灌云縣第一中學心理社團章程第一章 總則第1條為在廣大同學中普及心理衛(wèi)生知識，提高心理健康水平，提供形式多樣的心理關愛和服務，繁榮校園文化生活，向學生推廣科學的生活、學習方式，積極參與學校組織的各種社會公益活動，宣揚精神文明，凈化校園環(huán)境，特成立陽光心理社團，并制定本章程。第2條本社團是在政教處領導下，由學校心理咨詢室直接指導和發(fā)起成立的學生社團組織。社團活動納入學校德育工作范疇。第3條陽光心理社團的宗旨是“滋養(yǎng)心靈成長的沃土，快樂每一天”。第4條灌云縣第一中學陽光心理社團的社刊是陽光心語第二章組織機構、職責第5條灌云縣第一中學陽光心理社團實行社長負責制和各部部長負責制。會員實行注冊制。第6條灌云縣第一中學陽光心理社團下設咨詢部、編輯部、宣傳部、調查部。第7條社長職責：負責社團的全面工作，定期向學校心理咨詢室匯報工作情況；任免社團各級干部，確定各部職能，協(xié)調并協(xié)助各部工作；每學期初制定工作計劃，學期末進行工作總結；主持召開會員大會；按時完成學校交辦的各項任務。第8條咨詢部的職責：在老師的指導和培訓下，通過各種形式了解、掌握學生常見的各種心理問題，研究解決問題的辦法，發(fā)揮同齡人的優(yōu)勢，開展朋輩心理咨詢；倡導科學的學習習慣、學習方法、人際交往方式和積極的生活態(tài)度、生活習慣。第9條編輯部的職責：收集、整理并審閱社員和其他同學上交的文稿、畫稿，負責編輯社團的社刊或報紙陽光心語。第10條宣傳部的職責：維護和擴大社團良好形象，負責制作海報、展板、宣傳單等各種宣傳品，負責社團各種活動的宣傳與通知，加強通訊報道，注重宣傳心理健康知識。第11條調查部的職責：負責校園熱點心理問題的調查、整理、統(tǒng)計、成文工作。利用問卷，訪談等多種方式對同學關注的問題進行報道。第三章 社員管理第12條入社：每學期初新老社員進行注冊，新社員報名后經考核方可成為正式社員進行注冊。學生入社條件：1、遵守學校的規(guī)章制度；2、身心健康，善于溝通；3、對心理健康工作有興趣；4、富有責任感；5、愿意與他人進行心理交流。第13條 社員權利：1、社員有建議活動內容、安排的權利，有向負責人反饋活動意見的權利。2、社員有退會權，但必須事先向管理部負責人提出申請。3、社員有選舉和被選舉權。4、社員有優(yōu)先獲得社團和咨詢室?guī)椭臋嗬?、社員的稿件在社刊陽光心語中有優(yōu)先發(fā)表權。6、社員有優(yōu)先得到社團編印的宣傳刊物的權利。第14條 社員義務：1、社員必須遵循社團的章程，執(zhí)行社團決議，遵守學校的規(guī)章制度。2、學校心理咨詢室將為每位社員建立心理健康檔案。社員必須提供真實資料。3、社員有參加思想交流、積極匯報思想心得的義務。4、社員在參加日常團體活動后或者參與接待來訪者的活動時候，有對他人交流內容和咨客談話內容保守秘密的義務。5、社員要積極配合學校心理咨詢室的工作。6、社員在參加本社團每一次會議、工作中，都必須準時簽到，如有特殊情況必須履行請假手續(xù)。第15條社員制度（1）社團紀律是內部工作小組和全體成員必須遵守的行為規(guī)則，是維護社團進步、持續(xù)健康發(fā)展的保證，全體成員必須自覺遵守社團紀律。 （2）社員無正當理由，三次不參加小組會議或活動者，視其自動退出。 （3）違反國家法律、校紀校規(guī)者，視其情節(jié)嚴重，作出相應處理。 （4）社員缺乏勤奮意志、沒有進取心、不履行成員義務，社團有權對其批評或警告，嚴重者勸其退出。第四章 日常工作第16條每學期召開一次社員大會，討論社會的工作開展問題。社團大會由社長主持。第17條定期召開工作例會，各部部長必須參加。第18條各部要及時作好工作匯報，每學期進行一次書面工作總結，社長根據各部總結，針對整體工作，寫出工作總結。第19條加強宣傳報道。各部要積極撰寫活動報道、簡訊等。宣傳部要及時聯(lián)系學校，加強對各部重大活動的報道。第20條社團的工作要與各級部、各班有機協(xié)調，加強與各團支部、班委的聯(lián)系。第五章 評估第21條每學期末根據各部日常工作表現(xiàn)、活動開展情況、提交的書面材料、宣傳報道、學生評價等方面，對各部進行評估，作為評先樹優(yōu)的依據。第22條每學期末根據個人的工作表現(xiàn)，主要是工作完成情況、工作主動性、積極性、遵守紀律情況等對全體成員進行評定，并評選優(yōu)秀工作者。第六章 其 他第23