兔街鄉(xiāng)和平小學(xué)教職工考核方案.doc

兔街鄉(xiāng)和平小學(xué)教職工績效工資考核方案2012年3月6日兔街鄉(xiāng)和平小學(xué)教職工考核方案根據(jù)兔街鄉(xiāng)中心校對(duì)校長和教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法及要求將擬定本?？己朔桨溉缦拢罕究己朔譃?00分作基礎(chǔ)，除校長助理、辦公室主任、教導(dǎo)主任、思政處主任加40分外，多兼一職再多加30分，操作方式采用倒扣分加獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)分制，考核分上不封頂，下不保底。每學(xué)期一次，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組一起操作，組織全面工作的校長負(fù)責(zé)解釋。一、指導(dǎo)思想為了加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍管理，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，解決學(xué)校教育教學(xué)存在的熱點(diǎn)和難點(diǎn)的問題，以辦人民滿意的教育為宗旨，確保教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：羅吉偉（常務(wù)副校長）副組長：陳 鵬（教導(dǎo)主任）、石永亮（報(bào)帳員）成 員：各班班主任三、考核范圍：全體教職工。四、經(jīng)費(fèi)來源及計(jì)算方式（一）績效工資1、考核分=100分+獎(jiǎng)勵(lì)分值總和-應(yīng)扣分值總和。2、考核應(yīng)得金額=校40%獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資總和全體教職工考核分總和個(gè)人所得分。五、考核內(nèi)容1、師德師風(fēng)：體罰、侮辱學(xué)生，違反社會(huì)公德，上班期間參與賭博的視情節(jié)一次扣1-5分。2、上級(jí)任務(wù)。上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)講價(jià)錢或不按時(shí)時(shí)保質(zhì)保量完成的視其情節(jié)輕重扣5-10分。3、酒后失態(tài)上崗或無理取鬧，故意刁難、諷刺、挖苦及罵人一次扣5分。4、有意損害公物，除責(zé)令其照價(jià)賠償外，視情節(jié)輕重扣5-10分。5、不參加學(xué)?；蛏霞?jí)組織開展的各種活動(dòng)一次扣10分，事假扣5分。6、不參加會(huì)議一次扣10分，事假扣5分。7、不值日一天扣8分，事假扣4分（少填一欄校務(wù)日志扣2分），即教師出勤、學(xué)生出勤、各班衛(wèi)生情況等，弄虛作假的扣值日教師各3分。8、遲到一次10分以下的扣2分，11-20分鐘扣4分，21-30分鐘扣6分，31-39分鐘的扣8分。先行后假一節(jié)扣5分，早退一次扣6分，學(xué)期結(jié)束累計(jì)病事假達(dá)50節(jié)以上的，不能參與過程管理獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資評(píng)比。9、不通過學(xué)校私自調(diào)課一節(jié)扣4分。10、不按學(xué)校規(guī)定交計(jì)劃、總結(jié)、資料等延長一天扣3分，書寫潦草、內(nèi)容簡單，屬應(yīng)付差事的視情節(jié)扣3-5分。11、每次不按時(shí)交備課教案，作業(yè)未檢查的扣5分，學(xué)期結(jié)束，少備一節(jié)課扣1分，少改一次作業(yè)扣1分。12、女職工是婦檢對(duì)象的，不參加一次婦檢扣4分。13、不經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意隨意購買物品或使用經(jīng)費(fèi)一律不給報(bào)銷，并扣當(dāng)事人2分。14、每學(xué)期教導(dǎo)主任觀課8節(jié)，其余教師4節(jié)，少一節(jié)扣2分。六、附加分1、有教育教學(xué)論文，縣級(jí)采用的加5分，市級(jí)加8分，省級(jí)加10分。2、本學(xué)期中心校組織各種競賽活動(dòng)，獲個(gè)人第一名的加10分，第二名的加8分，第三名的加6分。輔導(dǎo)本班學(xué)生參加各種競技活動(dòng)，獲得第一名的加10分，第二名的加8分，第三名的加6分。3、期末統(tǒng)考科目獲同級(jí)同科每科第一名的加10分，第二名加8分，第三名加6分。七、班主任考核內(nèi)容1、不按學(xué)校規(guī)定交班主任工作計(jì)劃、總結(jié)的延長一天扣2分。2、不按學(xué)校規(guī)定填發(fā)成績單的扣10分3、本班室內(nèi)外環(huán)境不掃一次扣3分，掃而不倒垃圾扣分，掃不干凈的扣2分。4、期末統(tǒng)考本班輟學(xué)率高于2%，一個(gè)百分點(diǎn)扣2分。5、本班學(xué)生發(fā)生安全事故不及時(shí)報(bào)或隱瞞不報(bào)的扣5分。6、一學(xué)期對(duì)本班學(xué)生進(jìn)行四次安全教育活動(dòng)要有資料，無資料一次扣2分。7、開學(xué)初抓好學(xué)生報(bào)名完成本班學(xué)籍，不按時(shí)完成交教導(dǎo)處的延長1天扣3分。8、發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi)的一次扣10分。9、班級(jí)管理被上級(jí)通報(bào)一次扣5分。10、不按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)臨時(shí)布置的班級(jí)工作任務(wù)一次扣3分。八、兼職人員考核內(nèi)容（一）陳鵬（教導(dǎo)主任兼學(xué)校安全工作及出納）1、每學(xué)期開學(xué)初組織各班搞好招生及報(bào)名工作，正式上課前要把教師課程分擔(dān)表發(fā)到教師手里，延長一天扣2分。2、開學(xué)的第二周內(nèi)宣布本學(xué)期教師活動(dòng)內(nèi)容及安排，無故拖延一天扣5分。3、每學(xué)期的學(xué)籍管理要在正式上課8天內(nèi)完成，延長一天扣2分。4、上級(jí)布置的教育教學(xué)任務(wù)不按時(shí)完成的一次扣3分。5、每月不組織教學(xué)常規(guī)檢查一次扣2發(fā)，并組織領(lǐng)導(dǎo)教研組開展教研活動(dòng)，少一次扣2分。6、上月考勤，在下月10日前公布，不公布一次扣2分。7、學(xué)期結(jié)束，要進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量總結(jié)，在下學(xué)期開學(xué)初舉行教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)，不舉行的扣10分。8、開學(xué)初對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行排查一次，并把排查結(jié)果用文字上報(bào)學(xué)校，不上報(bào)的扣5分。9、每月對(duì)學(xué)校安全設(shè)施排查一遍，并填安全月報(bào)表交學(xué)校，少一次扣2分。10、每個(gè)季度對(duì)學(xué)校設(shè)施進(jìn)行排查，并寫季度安全小節(jié)交學(xué)校，少一次扣3分。11、每學(xué)期出安全宣刊兩次，少一次扣2分。12、每學(xué)期開展學(xué)校安全演練一次，演練要有計(jì)劃、總結(jié)、圖片，無計(jì)劃總結(jié)、圖片的扣3分。13、上級(jí)臨時(shí)布置的安全工作任務(wù)不按時(shí)完成的扣5分。14、每月月底和報(bào)帳員進(jìn)行發(fā)票交接手續(xù)，故意拖延不交發(fā)票一次扣5分。15、挪用公款發(fā)現(xiàn)一次扣4分。16、私自借出學(xué)校公款發(fā)現(xiàn)一次扣5分。17、要認(rèn)真記帳、管帳、報(bào)帳，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)整改，不及時(shí)整改的一次扣3分。（二）石永亮（報(bào)帳員兼實(shí)驗(yàn)、儀器管理員）1、每月月底和出納員進(jìn)行發(fā)票交接手續(xù)，每學(xué)期經(jīng)校長出納核對(duì)認(rèn)可簽字蓋章后公布，每學(xué)期公布兩次，少一次扣3分。2、每月整理好發(fā)票不去報(bào)帳，有意拖延一次扣5分。3、報(bào)帳不管錢，手里不能有現(xiàn)金，如發(fā)現(xiàn)一次扣3分。4、上級(jí)臨時(shí)通知完成報(bào)帳手續(xù)，不按時(shí)完成的一次扣5分。5、學(xué)期結(jié)束上報(bào)儀器破損材料，無材料的扣4分。6、教師需要教學(xué)儀器的不提供給教師一次扣2分。7、經(jīng)常保持實(shí)驗(yàn)室、儀器室清潔，被上級(jí)通報(bào)批評(píng)一次扣3分。8、上級(jí)組織實(shí)驗(yàn)操作競賽不組織參加的一次扣3分。9、新增加的儀器要組織登記，不組織登記的視情節(jié)輕重扣4-6分。（三）羅珍（少先隊(duì)總輔導(dǎo)員）1、開學(xué)初無少先隊(duì)工作計(jì)劃安排的扣3分，學(xué)期結(jié)束無總結(jié)的扣3分。2、每學(xué)期舉行開展全校大型活動(dòng)一次，活動(dòng)有計(jì)劃、有總結(jié)、圖片，無資料的扣5分。3、“元旦、國慶、六一”三刊，不出一次刊扣3分。4、上級(jí)安排的臨時(shí)性的有關(guān)少先隊(duì)工作的不組織一次，視情節(jié)輕重扣3-5分。（四）教研組長（吳德敏、吳海霞、羅珍、李祥）1、開學(xué)初無教研工作計(jì)劃安排的扣3分。2、學(xué)期結(jié)束無教研總結(jié)的扣3分。3、每月不參加教導(dǎo)主任組織檢查業(yè)務(wù)的扣3分。4、每學(xué)期開展教研活動(dòng)四次，少一次扣3分。5、上級(jí)臨時(shí)布置的任務(wù)不按時(shí)按時(shí)完成的一次扣5分。（五）朱姝錦（遠(yuǎn)程教育管理員兼思政處主任）1、開學(xué)初無遠(yuǎn)程工作計(jì)劃安排的扣3分。2、學(xué)期結(jié)束后無遠(yuǎn)程教育工作總結(jié)的扣3分。3、每學(xué)期對(duì)教師進(jìn)行講解遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，使用方法2次，少一次3分。4、公榜資源下載內(nèi)容后，教師教學(xué)需要，提供不出的，一次扣2分。5、對(duì)遠(yuǎn)程教育室（即微機(jī)室）要經(jīng)常保持干凈整潔，被上級(jí)點(diǎn)名通報(bào)批評(píng)一次扣3分。協(xié)助學(xué)校打印學(xué)校資料。6、每學(xué)期開學(xué)初有思政處工作計(jì)劃。7、學(xué)期結(jié)束有思政處工作總結(jié)。8、被上級(jí)查閱思政工作材料，少一樣的扣2分。（六）李祥（圖書管理員）1、經(jīng)常保持圖書室清潔，如被上級(jí)通報(bào)一次扣2分。2、每周用一課時(shí)的時(shí)間讓學(xué)生借閱，借閱要實(shí)行登記，不開放一次扣2分。3、制定借閱制度和損壞賠償制度，無一樣制度的扣3分。4、學(xué)期結(jié)束向?qū)W校上交圖書損壞或丟失情況，無上報(bào)材料的扣4分。5、學(xué)校新增圖書時(shí)不組織人員登記入庫的視情節(jié)扣3-5分。九、學(xué)期考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)選好的依據(jù)，考核分低于60分的兼職人員自動(dòng)免職。有上訪信件的一人次扣2分，出現(xiàn)越級(jí)上訪信件或越級(jí)上訪一次扣2分，并在本年度不能參加評(píng)優(yōu)選好。十、附學(xué)校過程管理績效工資獎(jiǎng)懲規(guī)定：1、遲到一次罰10元，曠課一節(jié)罰40元，事假一節(jié)20元，不參加一次會(huì)議罰50元（事假罰30元），不參加上級(jí)組織活動(dòng)一次罰100元（事假罰50元）。2、代課一節(jié)獎(jiǎng)10元，期末考試獲全鄉(xiāng)同級(jí)同科第一名的獎(jiǎng)300元，第二名獎(jiǎng)200元，第三名獎(jiǎng)100元。3、凡參加中心校以及上級(jí)教育主管部分組織開展的各種競賽活動(dòng)所獲得獎(jiǎng)金在1000元以下的，學(xué)校按所獲得的獎(jiǎng)金金額獎(jiǎng)給，1000元以上的學(xué)校將進(jìn)行討論酌情增加。4、教研論文在教育科研或報(bào)刊雜志發(fā)表的，學(xué)校根據(jù)所得的金額在1000元以下的，學(xué)校按所獲得的資金金額給予獎(jiǎng)勵(lì)，1000元以上的學(xué)校將討論酌情增加。其它考核內(nèi)容：一、辦公室主任1、主