勞動防護用品管理臺賬

武漢XXX公司勞動防護用品管理臺帳企業(yè)名稱 建檔時間 目錄一、XXX勞動防護用品發(fā)放管理辦法二、員工個人用品發(fā)放范圍與原則三、勞動防護用品的使用規(guī)定四、填表說明及防護用品管理表格形式說明一、企業(yè)應(yīng)根據(jù)接觸危害的種類、強度，為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準或行業(yè)標(biāo)準的個體防護用品和器具，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員正確佩戴、使用。二、企業(yè)各種防護器具應(yīng)定點存放在安全、方便的地方，并有專人負責(zé)保管、檢查，定期校驗和維護，每次校驗后應(yīng)記錄、鉛封。三、企業(yè)應(yīng)加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。四、特種勞動防護用品目錄：（一）頭部護具類； （二）呼吸護具類； （三）眼（面）護具類； （四）防護服類； （五）防護鞋類； （六）防墜落護具類。五、法律責(zé)任：（一）中華人民共和國安全生產(chǎn)法第八十三條 生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停止建設(shè)或者停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處五萬元以下的罰款；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任：（七）未為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準或者行業(yè)標(biāo)準的勞動防護用品的；（二）安監(jiān)總局令第1號勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定。一、XXX科技有限公司勞動防護用品管理辦法1 目的和范圍為了保護員工在生產(chǎn)科研工作過程中的職業(yè)健康和安全，確保員工及時獲得合格的勞動防護用品并正確佩戴使用，制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于武漢XXX科技有限公司所屬各單位。2 規(guī)范性引用文件中華人民共和國職業(yè)病防治法勞動防護用品配備標(biāo)準（試行）的通知勞動防護用品選用規(guī)則勞動保護專項措施經(jīng)費管理辦法3 術(shù)語和定義勞動防護用品：是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備，是保護職工在科研生產(chǎn)過程中安全和健康所必需的一種輔助措施。勞動防護用品分為一般勞動保護用品和特種勞動防護用品。4 職責(zé)4.1 安全部門負責(zé)編制公司年度勞動防護用品經(jīng)費預(yù)算：按上級有關(guān)規(guī)定制定勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后實施；對勞動防護用品采購、發(fā)放、使用等過程進行監(jiān)督檢查。4.2采購部門負責(zé)勞動防護用品的采購、驗收、保管、更換工作，并對用品質(zhì)量負責(zé)。4.3 財務(wù)部門負責(zé)安排勞動防護用品經(jīng)費。4.4使用單位負責(zé)教育本部門職工按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求，正確佩帶和使用勞動防護用品，對特種勞動防護用品在使用前對其防護功能進行必要檢查；負責(zé)對本部門公（備）用勞動防護用品的管理。4.5 工會負責(zé)對勞動防護用品管理進行監(jiān)督。5 要求5.1 發(fā)放標(biāo)準5.1.1安全管理部門根據(jù)國家有關(guān)標(biāo)準制定勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準（附錄A），各使用單位應(yīng)監(jiān)督、教育職工正確佩帶和使用勞動防護用品。5.1.2勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。一般勞動防護用品主要包括工作服和護膚用品，工作服發(fā)放按照武漢XXX科技有限公司工作服有關(guān)管理辦法執(zhí)行，護膚用品一般每半年發(fā)放一次。特種勞動防護用品按特殊工種實際需要發(fā)放。5.1.3特種勞動防護用品分類武漢XXX科技有限公司使用的特種勞動防護用品按照防護部位分為以下九類：a) 安全帽類：用于保護頭部，防撞擊、擠壓傷害的護具。b) 呼吸護具類：用于預(yù)防塵肺和職業(yè)病的重要護品，分為防塵、防毒、供氧三類。 c) 眼防護具：用以保護作業(yè)人員的眼睛、面部，防止外來傷害。分為焊接用眼防護具、爐窯用眼護具、防沖擊眼護具、激光防護鏡以及防化學(xué)、防塵等。 d) 聽力護具：用于長期在90dB(A)以上或短時在115dB(A)以上環(huán)境中工作時的聽力保護，主要有耳塞、耳罩和帽盔三類。 e) 防護鞋：用于保護足部免受傷害。主要有防砸、絕緣、耐油、防滑鞋等。 f) 防護手套：用于手部保護，主要有耐酸堿手套、電工絕緣手套、電焊手套等。 g) 防護服：用于保護職工免受勞動環(huán)境中的物理、化學(xué)因素的傷害。防護服分為特殊防護服和一般作業(yè)服兩類。 h) 防墜落具：用于防止墜落事故發(fā)生。主要有安全帶、安全繩和安全網(wǎng)等。 i) 護膚用品：用于外露皮膚的保護。主要有護膚膏和洗滌劑等。5.1.4勞動防護用品具體發(fā)放標(biāo)準詳見附錄A和附錄B。生產(chǎn)部門主要領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)調(diào)度，以及安全檢查、保衛(wèi)、實習(xí)、外來參觀者等有關(guān)人員，應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進入的生產(chǎn)區(qū)域，參照發(fā)放標(biāo)準配備相應(yīng)的勞動防護用品。5.1.5各類勞務(wù)用工的勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準，與公司職工同等待遇。5.2 勞動防護用品采購5.2.1財務(wù)部門每年應(yīng)當(dāng)組織審定安全部門編制的勞動防護用品的專項經(jīng)費和使用部門編制的公共勞保用品業(yè)務(wù)經(jīng)費。5.2.2 一般勞動防護用品中的工作服由工會部門組織采購，其它勞動防護用品由使用部門填報紙質(zhì)武漢XXX科技有限公司統(tǒng)購物資申請匯總及采購計劃表（附錄C），交采購部門組織采購；或者由采購部門依據(jù)人事部門提供的人員名單信息，定期組織集中采購。5.2.3 采購部門對勞動防護用品供貨商的資質(zhì)、供貨能力、產(chǎn)品質(zhì)量與價格、資信等情況進行考察，報公司批準后，可確定23家為勞動防護用品的供貨廠家（供貨商），納入合格分承制方管理，其中上級公司確定的合格分承制方可直接作為公司的合格分承制方。5.2.4 采購部門應(yīng)通過對比質(zhì)量、價格等指標(biāo)，擇優(yōu)從合格分承制方中購買勞動防護用品。如無特殊情況，其供貨有效期最多為3年，期滿后應(yīng)重新進行考察和認定。5.2.5 采購的一般勞動防護用品應(yīng)具備“生產(chǎn)許可證”、“檢驗合格證”，采購的特種勞動防護用品除具備“生產(chǎn)許可證”、“檢驗合格證”外，還應(yīng)具備“安全標(biāo)志”和“安全鑒定證”。5.2.6 有效期內(nèi)，若發(fā)現(xiàn)供應(yīng)的勞動防護用品存在著嚴重的質(zhì)量問題或者多次發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)向供貨商退還勞動防護用品，并視情況決定是否取消其合格分承制方資格。5.3 勞動防護用品驗收、發(fā)放5.3.1 勞動防護用品采購回廠后，采購人員必須對采購的勞動防護用品進行驗收，必要時，可邀請安全管理部門參加驗收。驗收合格并在入庫單上簽字后，方準入庫并發(fā)放。5.3.2 驗收不合格或者入庫單上無驗收人員簽字的，不得入庫，不得支付采購費用。5.3.3倉庫管理人員應(yīng)按照審批的勞動防護用品領(lǐng)用單上的品種、數(shù)量發(fā)放，不得擅自更改。5.3.4任何部門不得以貨幣或者其它物品替代應(yīng)配備的勞動防護用品。5.4 勞動防護用品使用5.4.1使用部門應(yīng)當(dāng)督促、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品。5.4.2凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境發(fā)放勞動防護用品。如發(fā)放的勞動防護用品在從事其他工種作業(yè)時或在其他勞動環(huán)境中確實不能適用的，應(yīng)另配或借用所需的其它勞動防護用品。5.5勞動防護用品報廢符合下列條件之一者，必須報廢：a) 不符合國家標(biāo)準和專業(yè)標(biāo)準。b) 特種勞動防護用品在使用或保管貯存期內(nèi)遭到損壞、或超過有效使用期。6 記錄武漢XXX科技有限公司統(tǒng)購物資采購合請表（附錄B）一式一份，采購部門保存，保存期三年。武漢XXX科技有限公司勞保用品領(lǐng)用登記表（附錄C）一式一份，采購部門保存，保存期三年。附錄A（資料性附錄）武漢XXX科技有限公司勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準 單位：月工種作業(yè)類別一般勞動防護用品類別特殊勞動防護用品類別其他白藍大褂毛巾拖鞋肥皂防護手套護膚用品耳塞耳罩電絕緣鞋防靜電鞋防砸安全靴防靜電工作服絕緣服安全帶安全帽防沖擊護目鏡過濾防毒面具太陽鏡裝配鉗工存在物體墜落、撞擊的作業(yè)、有碎屑飛濺的作業(yè)噪聲186366366242424電氣結(jié)構(gòu)裝配工存在物體墜落、撞擊的作業(yè)2463663624行車工吊裝作業(yè)2466362424低壓電工低壓帶電6662424242436絕緣手套24叉車工車輛駕駛作業(yè)2466362436印制板焊接工吸入性氣溶膠毒物作業(yè)636662424防塵口罩3安全員其他作業(yè)66624電氣設(shè)計人員3666624結(jié)構(gòu)設(shè)計人員3666624軟件設(shè)計人員3666624生產(chǎn)管理員3666624說明：1、表中提供的具體時間是最低要求，可以根據(jù)產(chǎn)品說明書備注的使用期限，以及科研生產(chǎn)實際情況。2、從事多工種工作的人員不重復(fù)發(fā)放相同的勞動防護用品。附錄B武漢XXX科技有限公司物資采購申請表 表格編號：WHTC/J 36-2016 NO： 申請部門采購類別項目采購乙方合同號產(chǎn)品名稱預(yù)先采購預(yù)投項目號產(chǎn)品型號其他采購如固定資產(chǎn)采購內(nèi)容序號名 稱廠商型號數(shù)量單價合計（元）備 注填寫需求日期合 計：說明： 申請人： 日期：部門意見：審 查： 日期：審批意見： 批準人： 日期：附錄C武漢XXX科技有限公司勞保用品領(lǐng)用登記表表格編號：WHTC/J 82-2016 NO：日期領(lǐng)用部門領(lǐng)用人領(lǐng)用物品數(shù)量備注二. 員工個人防護用品發(fā)放范圍和原則 1. 發(fā)放范圍: (1) 從事散發(fā)毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害作業(yè)的操作者。 (2) 從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者。(3) 從事高空作業(yè)的操作者。 (4) 從事有可能受到電擊、電傷等危險的電氣操作者。 (5) 從事有強噪聲的操作者。 (6) 從事有磨損等污染作業(yè)的操作者。 (7) 其他需要個人勞動防護用品的作業(yè)者。2. 發(fā)放原則: (1) 按照不同工種、不同勞動條件,發(fā)給員工個人勞動防護用品。 (2) 嚴格招待國家和上級有關(guān)部門規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準, 得任意擴大發(fā)主和范圍和提高標(biāo)準。 (3) 禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人,發(fā)放的勞動防護用品,不準轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)賣。 三、勞動防護用品的使用規(guī)定 1.勞動防護用品,不同工種不同標(biāo)準,不同條件不同規(guī)定,不搞平均主義,充分發(fā)按防護用品的作用,防止浪費。2.勞動防護用品是保護員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項輔助措施,必須按規(guī)定正確佩戴使用,保證安全。 3.基層干部按管轄的主要崗位標(biāo)準發(fā)給勞動防護用品.使用期限按規(guī)定標(biāo)準執(zhí)行。4.臨時工作人員的防護用品按同類工種標(biāo)準執(zhí)行。 5.進入生產(chǎn)現(xiàn)場從事生產(chǎn)作業(yè),必須認真穿戴好勞動防護用品.6.勞動防護用品使用按從事本崗位的實際生產(chǎn)時間計算.期滿手以舊換新。 8.備用的勞動防護用品要專人保管。9.員工調(diào)出時,個人勞動防護用品一律由單位收回;員工單位內(nèi)部調(diào)動時,個人勞動防護用品、卡片同時轉(zhuǎn)交新單位;工種變動時,原工種和新工種標(biāo)準之間的差別按實際情況增減。四、填表說明及防護用品管理表格形式1.填寫表格必須實事求是，不得偽造，虛構(gòu)填寫內(nèi)容。2.填寫表格應(yīng)用黑鋼筆或碳素圓珠筆，不得用鉛筆或其它易褪色的書寫工具。3.書寫要工整清晰，易于辨認。4.表格內(nèi)的相關(guān)內(nèi)容應(yīng)填寫完整，相關(guān)材料的查詢途徑填寫清楚。5.收料必須嚴格手續(xù)，做到無單不收料、無單不做帳，根據(jù)進場憑證進行驗收登帳。 6.材料、物資在倉庫保管中，要做到：不潮濕、不發(fā)霉、不生銹、不腐爛、不燃不燥，確保物資完整無缺，不發(fā)生差錯和損壞。對貴重物資要有專庫柜加鎖，對危險品要隔離存放。以確保表格的正確性。 7.發(fā)料應(yīng)根據(jù)無單不發(fā)，急用先發(fā)，順序易出的原則，力求做到速度快速、數(shù)量準確、規(guī)格對路、手續(xù)簡便。 8.要經(jīng)常組織廢料回收，修舊利廢。對退回的材料物資事先要列出清單，然后辦理退庫手續(xù)；要經(jīng)常清理現(xiàn)場，整理回收余料，登記在案。 9.必