公司各部門人員編制及崗位說明書匯總.xls

共170人（暫行） 超超級級鏈鏈接接：商商管管公公司司人人員員編編制制明明細細表表 副總經(jīng)理 （營運與企劃） 1人 采購部3人 經(jīng)理1人 財務部5人 經(jīng)理1人 綜合管理部 8人 經(jīng)理1人 營運部23人 經(jīng)理1人 副經(jīng)理1人 企劃部 6人 經(jīng)理1人 會 計 （ 經(jīng) 理 兼 ） 出 納 1 信 息 主 管 1 人 事 主 管 1 行 政 主 管 1 招 商 主 管 3 營 運 主 管 3 客服 主管1 采 購 助 理 1 人 事 助 理 1 行 政 助 理 1 司 機 1 招 商 助 理 3 營 運 助 理 6 客 服 助 理 4 文 員 1 收 費 員 2 前 臺 文 員 1 文 員 1 總經(jīng)理1人 副總經(jīng)理 （物業(yè)與工程） 1人 招商部 (乙方公司) 物業(yè)部 79人 經(jīng)理1人 工程部43人 經(jīng)理1人 企 劃 主 管 1 設 計 主 管 1 車 場 主 管 1 環(huán) 境 主 管 1 消 防 主 管 1 安 管 主 管 1 強 電 主 管 1 弱 電 主 管 1 企 劃 助 理 1 設 計 助 理 1 車 場 班 長 3 環(huán) 境 助 理 1 安 管 班 長 3 強 電 班 長 2 弱 電 班 長 1 車 管 員 2 4 文 員 1 監(jiān) 控 員 7 安 管 員 3 5 文 員 1 強 電 維 修 工 7 高 壓 值 班 工 4 弱 電 維 修 工 4 共170人（暫行） 副總經(jīng)理 （營運與企劃） 1人 企劃部 6人 經(jīng)理1人 暖 通 主 管 1 綜 合 維 修 主 管 1 暖 通 班 長 2 綜 合 維 修 班 長 2 空 調 維 修 工 4 暖 通 運 行 工 5 綜 合 維 修 工 6 文 員 兼 倉 管 1 共170人（暫行） 工程部43人 經(jīng)理1人 商商管管公公司司人人員員編編制制明明細細表表 返返回回商商管管公公司司級級織織構構架架圖圖（暫暫行行） 序序號號部部門門部部門門編編制制 部部門門實實到到 部部門門欠欠缺缺 人人數(shù)數(shù) 崗崗位位名名稱稱崗崗位位編編制制 現(xiàn)現(xiàn)有有人人員員 缺缺編編人人員員崗崗位位職職責責描描述述 1 總經(jīng)辦33 3 總經(jīng)理11 1 2副總經(jīng)理22 2 3 采購部32 21 1 經(jīng)理11 1 4助理11 1 5文員10 01 1 6 財務部52 23 3 經(jīng)理11 1 7會計10 01 1 8出納11 1 9收費員20 02 2 10 綜合管理部86 62 2 經(jīng)理11 1 11信息主管11 1 12人事主管10 01 1 13行政主管11 1 14人事助理11 1 15行政助理11 1 16司機10 01 1 17文員11 1 18 營運部2311111212 經(jīng)理11 1 19副經(jīng)理11 1 20招商主管30 03 3 21營運主管30 03 3 22客服主管10 01 1 23招商助理30 03 3 24營運助理66 6 25客服助理42 22 2 26文員11 1 27 企劃部63 33 3 經(jīng)理11 1 28企劃主管10 01 1 29設計主管10 01 1 30企劃助理11 1 31設計助理11 1 32文員11 1 34 物業(yè)部7911116868 經(jīng)理11 1 35車場主管11 1 36環(huán)境主管11 1 37消防主管11 1 38安管主管11 1 39車場班長33 3 40環(huán)境助理11 1 41安管班長31 12 2 42車管員242424 44監(jiān)控員77 7 45安管員355 53030 46文員11 1 47 工程部437 73636 經(jīng)理11 1 48強電主管11 1 49弱電主管11 1 50暖通主管11 1 51綜合維修主管11 1 52強電班長22 2 53弱電班長11 1 54暖通班長22 2 55綜合維修班長22 2 56強電維修工77 7 57高壓值班工44 4 58弱電維修工42 22 2 59空調維修工44 4 60暖通維修工55 5 61綜合維修工66 6 62文員兼?zhèn)}管11 1 物業(yè)部7911116868 編編制制依依據(jù)據(jù)及及 增增加加標標準準 備備注注 標準配置1人 標準配置2人 標準配置1人 標準配置1人 標準配置1人 標準配置1人 標準配置1人 標準配置1人 標準配置5人 標準配置1人 標準配置1人 標準配置1人 標準配置1人 標準配置1人 標準配置1人 標準配置1人 標準配置1人 標準配置1人 具體崗位， 待后續(xù)調整 ，目前統(tǒng)稱 文員 標準配置1人 標準配置3人 標準配置3人 標準配置1人 標準配置3人 標準配置6人 標準配置4人 標準配置1人 標準配置1人 標準配置1人 標準配置1人 標準配置1人 標準配置1人 標準配置1人 標準配置1人 標準配置1人 標準配置1人 商商管管公公司司人人員員編編制制明明細細表表 返返回回商商管管公公司司級級織織構構架架圖圖（暫暫行行） 標準配置1人 標準配置1人 標準配置3人 標準配置1人 標準配置3人 標準配置25人 標準配置8人 標準配置35人 標準配置1人 標準配置1人 標準配置1人 標準配置1人 標準配置1人 標準配置1人 標準配置2人 標準配置2人 標準配置2人 標準配置2人 標準配置7人 標準配置4人 標準配置4人 標準配置4人 標準配置5人 標準配置6人 標準配置1人 企企劃劃部部人人員員編編制制及及崗崗位位職職責責 部門名稱企劃部崗位編號 部門人員編制6人崗位名稱 人員配備經(jīng)理：1人；主管（企劃、設計）：各1人；助理（企劃、設計）：各1人； 文員：1人 工工作作職職責責及及內內容容 一一、部部門門經(jīng)經(jīng)理理崗崗位位職職責責及及內內容容： 1、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)定及上級指示，做好上傳下達，確保政令暢通； 2、負責棗陽萬象城的整體品牌的規(guī)劃、定位并進行宣傳推廣工作，嚴格控管企劃預算費用，并進行適時評估； 3、根據(jù)企劃、營銷工作的階段性目標，依據(jù)上級領導的要求做好年度、月度企劃、營銷工作計劃的編制工作以及活動 結束后的匯報工作； 4、負責公司商業(yè)項目的環(huán)境美陳設計、布置、管理工作，完成公司識別系統(tǒng)的整合與策劃設計的提報工作，負責自有 媒體的營運管理工作； 5、負責公司企劃工作的全面掌控，制定和完善公司各階段的營銷策劃和具體實施方案，包括組織、參與企劃方案的制 定，媒體活動計劃的制定；完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報、結案評估； 6、負責公司對媒體的聯(lián)系和公關，與各媒體單位、廣告公司建立良好的合作關系； 7、健全企劃工作的各項業(yè)務流程，制訂企劃、營銷工作管理制度； 8、負責制訂部門年度培訓計劃，定期開展對本部門員工的業(yè)務培訓,，并負責對所屬人員的考核、檢查、選拔、提升 進行管理和綜合考評； 9、負責企劃各活動資料、執(zhí)行方案等文檔的建檔管理； 10、按照公司要求，按時提交工作計劃、工作總結、業(yè)務報表等資料； 11、定期對下屬進行指導、培訓，不定期與其他部門進行工作經(jīng)驗分享； 12、維護與各部門的良好協(xié)作關系，確保溝通暢通； 13、嚴格遵守公司規(guī)定、行業(yè)約定的保密制度； 14、及時完成領導交辦的其它工作。 二二、企企劃劃主主管管崗崗位位職職責責及及內內容容： 1、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)定及上級指示，做好上傳下達，確保政令暢通； 2、協(xié)助部門負責人履行管理、監(jiān)督、協(xié)調、服務職能； 3、根據(jù)部門經(jīng)理及公司領導的要求做好年度、月度企劃、營銷工作計劃的編制工作； 4、負責年度、季度、檔期的活動預算、策劃、執(zhí)行、總結； 5、組織、參與企劃方案的制定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報； 6、組織實施宣傳推廣計劃，將宣傳推廣計劃進行分解、細化并實施；對計劃運行進行跟蹤和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并解決問 題； 7、組織公司對內、對外策劃宣傳工作、媒體溝通及策略制定工作； 8、收集各類媒體資料，制定媒體計劃、媒體評估、建立良好媒體關系； 9、負責各類媒體廣告的策劃、報批及發(fā)布； 10、負責活動場地點位檔期控制； 11、負責商家促銷活動及公共活動的審批呈報、管理與監(jiān)督； 12、負責對廣場內活動場地、時間、活動流程、活動效果控制、溝通與審核； 13、負責各類制作項目的實施，并監(jiān)督實施結果； 14、定期開展市場調查、定期形成市場及同業(yè)信息資料收集分析，了解行業(yè)及競爭對手動態(tài)，為營運工作提供決策依 據(jù)； 15、負責日常巡場工作，對租戶活動的現(xiàn)場控制； 16、負責對下屬員工的教育培訓、培養(yǎng)、考核； 17、嚴格遵守公司規(guī)定、行業(yè)約定的保密制度； 18、完成上級領導交辦的其他工作。 三三、設設計計主主管管崗崗位位職職責責及及內內容容： 1、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)定及上級指示，做好上傳下達，確保政令暢通； 2、協(xié)助部門經(jīng)理履行管理、監(jiān)督、協(xié)調、服務職能； 3、對廣場環(huán)境美陳進行管理，規(guī)劃并制定年度美陳檔期及設計方案，組織并實施各檔期美陳招投標工作； 4、對廣場導視系統(tǒng)進行日常巡查維護、VI延展進行控制，執(zhí)行導向系統(tǒng)變更修改流程； 5、對美陳、活動道具進行控管，按照公司流程進行采買以及造冊管理； 6、制定項目廣告位手冊，并對廣告位運營進行控管，對廣告畫面進行審核； 7、制定新人培訓計劃，協(xié)助設計助理完善設計作品，提升設計制作能力，增加對企業(yè)的認知； 8、與制作類廣告公司接洽，定期進行制作物料市場調查，了解市場行情及設計風格導向，為項目整體設計導向作整體 把控； 9、每日例行進行巡場工作，包括對美陳裝飾物料、廣告畫面、導向系統(tǒng)的檢查； 10、根據(jù)部門經(jīng)理、上級主管部門及公司領導的要求做好年度美陳規(guī)劃及費用預估工作； 11、嚴格遵守公司規(guī)定、行業(yè)約定的保密制度； 12、及時完成上級領導交辦的其他工作。 四四、企企劃劃助助理理崗崗位位職職責責及及內內容容： 1、配合領導下達的計劃、任務，開展工作，保證工作的完成； 2、協(xié)助領導進行部門相關制作、采購事； 3、負責定期制定活動場地點位檔期控制表； 4、做好企劃活動效果評估信息的收集工作，對客戶的反饋情況，及時匯報； 5、負責部門各類企劃活動資料的收集、匯總工作； 6、負責已確定場地活動的客戶相關細節(jié)咨詢工作，以及活動結束后的客戶回訪； 7、負責客戶咨詢場地活動信息，完整、全面的告知客戶相關注意事項； 8、跟進商戶提出的場地配合事宜； 9、嚴格遵守公司規(guī)定、行業(yè)約定的保密制度； 10、完成上級交辦的其它工作。 五五、設設計計助助理理崗崗位位職職責責及及內內容容： 1、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)定及上級指示； 2、協(xié)助主管完成項目環(huán)境美陳視覺元素的設計及檔期美陳招投標工作； 3、督導美陳方案的具體實施過程以及日常巡場美陳物料檢查工作； 4、進行導向系統(tǒng)設計稿的設計制作，跟進導向系統(tǒng)調整申請流程及具體實施過程； 5、對環(huán)境美陳、活動裝飾道具物料進行設計及制作； 6、負責內部期刊、對外宣傳物料的設計制作； 7、負責媒體宣傳的報紙硬廣、軟文的設計及發(fā)布； 8、負責對美陳點位及活動布置的效果圖制作； 9、嚴格遵守公司規(guī)定、行業(yè)約定的保密制度； 10、及時完成上級領導交辦的其它工作。 六六、部部門門文文員員崗崗位位職職責責及及內內容容： 1、配合領導下達的計劃、任務，開展工作，保證工作的完成； 2、建立部門基礎信息庫，負責落實各項報表編制工作； 3、負責落實各項款項的催討、支付工作； 4、負責確認每次企劃場地活動押金退還確認工作； 5、企劃部相關檔案的建立及管理工作，包括所有活動之文案、樣板、照片、圖像、錄音帶收集、整理工作（包含分類 、分冊、立檔、歸檔）； 6、場地活動押金的及時退還工作； 7、跟進各部門提出的制作、采購事項，跟進至供應商到貨驗收； 8、及時跟進供應商制作項目完成驗收后的付款； 9、嚴格遵守公司規(guī)定、行業(yè)約定的保密制度； 10、完成上級交辦的其它工作。 wxc/qh-014-001 經(jīng)理、主管、助理、文員 企企劃劃部部人人員員編編制制及及崗崗位位職職責責 經(jīng)理：1人；主管（企劃、設計）：各1人；助理（企劃、設計）：各1人； 文員：1人 工工作作職職責責及及內內容容 一一、部部門門經(jīng)經(jīng)理理崗崗位位職職責責及及內內容容： 1、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)定及上級指示，做好上傳下達，確保政令暢通； 2、負責棗陽萬象城的整體品牌的規(guī)劃、定位并進行宣傳推廣工作，嚴格控管企劃預算費用，并進行適時評估； 3、根據(jù)企劃、營銷工作的階段性目標，依據(jù)上級領導的要求做好年度、月度企劃、營銷工作計劃的編制工作以及活動 結束后的匯報工作； 4、負責公司商業(yè)項目的環(huán)境美陳設計、布置、管理工作，完成公司識別系統(tǒng)的整合與策劃設計的提報工作，負責自有 媒體的營運管理工作； 5、負責公司企劃工作的全面掌控，制定和完善公司各階段的營銷策劃和具體實施方案，包括組織、參與企劃方案的制 定，媒體活動計劃的制定；完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報、結案評估； 6、負責公司對媒體的聯(lián)系和公關，與各媒體單位、廣告公司建立良好的合作關系； 7、健全企劃工作的各項業(yè)務流程，制訂企劃、營銷工作管理制度； 8、負責制訂部門年度培訓計劃，定期開展對本部門員工的業(yè)務培訓,，并負責對所屬人員的考核、檢查、選拔、提升 進行管理和綜合考評； 9、負責企劃各活動資料、執(zhí)行方案等文檔的建檔管理； 10、按照公司要求，按時提交工作計劃、工作總結、業(yè)務報表等資料； 11、定期對下屬進行指導、培訓，不定期與其他部門進行工作經(jīng)驗分享； 12、維護與各部門的良好協(xié)作關系，確保溝通暢通； 13、嚴格遵守公司規(guī)定、行業(yè)約定的保密制度； 14、及時完成領導交辦的其它工作。 二二、企企劃劃主主管管崗崗位位職職責責及及內內容容： 1、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)定及上級指示，做好上傳下達，確保政令暢通； 2、協(xié)助部門負責人履行管理、監(jiān)督、協(xié)調、服務職能； 3、根據(jù)部門經(jīng)理及公司領導的要求做好年度、月度企劃、營銷工作計劃的編制工作； 4、負責年度、季度、檔期的活動預算、策劃、執(zhí)行、總結； 5、組織、參與企劃方案的制定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報； 6、組織實施宣傳推廣計劃，將宣傳推廣計劃進行分解、細化并實施；對計劃運行進行跟蹤和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并解決問 題； 7、組織公司對內、對外策劃宣傳工作、媒體溝通及策略制定工作； 8、收集各類媒體資料，制定媒體計劃、媒體評估、建立良好媒體關系； 9、負責各類媒體廣告的策劃、報批及發(fā)布； 10、負責活動場地點位檔期控制； 11、負責商家促銷活動及公共活動的審批呈報、管理與監(jiān)督； 12、負責對廣場內活動場地、時間、活動流程、活動效果控制、溝通與審核； 13、負責各類制作項目的實施，并監(jiān)督實施結果； 14、定期開展市場調查、定期形成市場及同業(yè)信息資料收集分析，了解行業(yè)及競爭對手動態(tài)，為營運工作提供決策依 據(jù)； 15、負責日常巡場工作，對租戶活動的現(xiàn)場控制； 16、負責對下屬員工的教育培訓、培養(yǎng)、考核； 17、嚴格遵守公司規(guī)定、行業(yè)約定的保密制度； 18、完成上級領導交辦的其他工作。 三三、設設計計主主管管崗崗位位職職責責及及內內容容： 1、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)定及上級指示，做好上傳下達，確保政令暢通； 2、協(xié)助部門經(jīng)理履行管理、監(jiān)督、協(xié)調、服務職能； 3、對廣場環(huán)境美陳進行管理，規(guī)劃并制定年度美陳檔期及設計方案，組織并實施各檔期美陳招投標工作； 4、對廣場導視系統(tǒng)進行日常巡查維護、VI延展進行控制，執(zhí)行導向系統(tǒng)變更修改流程； 5、對美陳、活動道具進行控管，按照公司流程進行采買以及造冊管理； 6、制定項目廣告位手冊，并對廣告位運營進行控管，對廣告畫面進行審核； 7、制定新人培訓計劃，協(xié)助設計助理完善設計作品，提升設計制作能力，增加對企業(yè)的認知； 8、與制作類廣告公司接洽，定期進行制作物料市場調查，了解市場行情及設計風格導向，為項目整體設計導向作整體 把控； 9、每日例行進行巡場工作，包括對美陳裝飾物料、廣告畫面、導向系統(tǒng)的檢查； 10、根據(jù)部門經(jīng)理、上級主管部門及公司領導的要求做好年度美陳規(guī)劃及費用預估工作； 11、嚴格遵守公司規(guī)定、行業(yè)約定的保密制度； 12、及時完成上級領導交辦的其他工作。 四四、企企劃劃助助理理崗崗位位職職責責及及內內容容： 1、配合領導下達的計劃、任務，開展工作，保證工作的完成； 2、協(xié)助領導進行部門相關制作、采購事； 3、負責定期制定活動場地點位檔期控制表； 4、做好企劃活動效果評估信息的收集工作，對客戶的反饋情況，及時匯報； 5、負責部門各類企劃活動資料的收集、匯總工作； 6、負責已確定場地活動的客戶相關細節(jié)咨詢工作，以及活動結束后的客戶回訪； 7、負責客戶咨詢場地活動信息，完整、全面的告知客戶相關注意事項； 8、跟進商戶提出的場地配合事宜； 9、嚴格遵守公司規(guī)定、行業(yè)約定的保密制度； 10、完成上級交辦的其它工作。 五五、設設計計助助理理崗崗位位職職責責及及內內容容： 1、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)定及上級指示； 2、協(xié)助主管完成項目環(huán)境美陳視覺元素的設計及檔期美陳招投標工作； 3、督導美陳方案的具體實施過程以及日常巡場美陳物料檢查工作； 4、進行導向系統(tǒng)設計稿的設計制作，跟進導向系統(tǒng)調整申請流程及具體實施過程； 5、對環(huán)境美陳、活動裝飾道具物料進行設計及制作； 6、負責內部期刊、對外宣傳物料的設計制作； 7、負責媒體宣傳的報紙硬廣、軟文的設計及發(fā)布； 8、負責對美陳點位及活動布置的效果圖制作； 9、嚴格遵守公司規(guī)定、行業(yè)約定的保密制度； 10、及時完成上級領導交辦的其它工作。 六六、部部門門文文員員崗崗位位職職責責及及內內容容： 1、配合領導下達的計劃、任務，開展工作，保證工作的完成； 2、建立部門基礎信息庫，負責落實各項報表編制工作； 3、負責落實各項款項的催討、支付工作； 4、負責確認每次企劃場地活動押金退還確認工作； 5、企劃部相關檔案的建立及管理工作，包括所有活動之文案、樣板、照片、圖像、錄音帶收集、整理工作（包含分類 、分冊、立檔、歸檔）； 6、場地活動押金的及時退還工作； 7、跟進各部門提出的制作、采購事項，跟進至供應商到貨驗收； 8、及時跟進供應商制作項目完成驗收后的付款； 9、嚴格遵守公司規(guī)定、行業(yè)約定的保密制度； 10、完成上級交辦的其它工作。 財財務務部部人人員員編編制制及及崗崗位位職職責責 部門名稱財務部崗位編號 部門人員編制4人崗位名稱 人員配備經(jīng)理：1人；會計：1人；出納：1人；收費員：2人 工工作作職職責責及及內內容容 一一、部部門門經(jīng)經(jīng)理理崗崗位位職職責責及及內內容容： 1、負責公司的全面財務管理，制定并完成財務會計制度，規(guī)定及辦法； 2、各類合同及回款管控，各往來賬款的跟蹤，各類支付款項的審核； 3、公司員工工資、提成、獎金的審核； 4、協(xié)調公司與稅務、財政、金融等相關部門的關系； 5、負責對財務會計、出納人員的業(yè)務進行指導和監(jiān)督； 6、公司稅務規(guī)劃及控制成本； 7、編制公司的會計報表，進行財務狀況分析，并報送董事會審閱； 8、負責公司稅務申報工作； 9、不定期檢查庫存現(xiàn)金和銀行存款、固定資產(chǎn)、低值易耗品是否賬實相符； 10、負責審查網(wǎng)銀的支付憑證，負責保管網(wǎng)銀收支付的其中一個USB.KEB支付證書并妥善保管好密碼； 11、負責下屬員工的招聘配置、培訓、績效考核以及薪酬的管理； 12、及時完成公司決策領導交付的公司其他工作； 二二、會會計計崗崗位位職職責責及及內內容容： 1、負責公司的財務會計工作，嚴格遵守有關財經(jīng)紀律和財務會計制度、規(guī)定及辦法； 2、嚴格執(zhí)行公司財務報銷制度，審核原始單據(jù)的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公 司規(guī)定； 3、及時做好會計憑證、賬冊、報表等財務資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作； 4、負責公司固定資產(chǎn)的財務管理，按月計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地配合綜合部盤點公司資產(chǎn)，擔負監(jiān)督 職責； 5、嚴格按照稅務規(guī)定保管及管理空白發(fā)票，作廢發(fā)票應加蓋作廢章定期裝訂保存，務必做到發(fā)票專用章與空白發(fā) 票分開保管，負責根據(jù)繳款客戶清單開具發(fā)票并做好登記； 6、準確、及時做好財務處理和結算工作，正確核算公司的各項成本費用和收入利潤，填制電子會計憑證，正確反 映公司經(jīng)營情況； 7、編制整理員工社保的代扣代繳工作； 8、協(xié)助其他部門進行公司證照的年檢工作； 9、協(xié)助財務經(jīng)理做好部門內務工作； 10、完成上級領導交辦的其他工作； 三三、出出納納崗崗位位職職責責及及內內容容： 1、嚴格按照現(xiàn)金管理規(guī)定和程序，根據(jù)手續(xù)完備的原始單據(jù)辦理現(xiàn)金收付款業(yè)務； 2、負責開具現(xiàn)金收據(jù)給繳款人； 3、設置并登記“現(xiàn)金日記賬”，結出每日余額，盤點庫存現(xiàn)金，做到日消日結； 4、嚴格按照銀行結算制度規(guī)定，根據(jù)手續(xù)完備的原始單據(jù)辦理銀行結算業(yè)務； 5、按照賬號分開設置并登記“銀行存款日記賬”，結出每日每月余額，定期與銀行對賬，填寫“銀行存款余額調 節(jié)表”； 6、整理、登記經(jīng)辦收付的原始憑證，定期移交會計崗位； 7、嚴格保管空白支票、貸記憑證及匯票申請書，辦理支票、貸記憑證及匯票申請書的領用、注銷的備查登記工作 ； 8、按照印鑒分管制度，負責保管銀行預留印鑒中的一枚私章，以及網(wǎng)銀收支付的其中一個USB.KEB支付證書并妥 善保管好密碼； 9、每周四負責報銷付款工作；每周五編制資金周報表； 10、負責審核發(fā)票的正確性，妥善保管發(fā)票專用章； 11、及時完成上級領導交付的公司其他工作； 四四、收收費費員員崗崗位位職職責責及及內內容容： 1、負責公司各種款項的POS機刷卡工作，開具收款收據(jù)；并整理好定期交付財務會計； 2、負責與出納對接每日刷卡金額與到帳的核對工作； 2、負責公司銷售臺帳的登記工作； 3、負責公司購房客戶的換票工作； 4、負責公司租賃合同和自購自營合同的數(shù)據(jù)審核工作，并登記臺帳； 5、完成上級領導交辦的其他工作； wxc/qh-014-002 經(jīng)理、會計、出納、收費員 財財務務部部人人員員編編制制及及崗崗位位職職責責 經(jīng)理：1人；會計：1人；出納：1人；收費員：2人 工工作作職職責責及及內內容容 一一、部部門門經(jīng)經(jīng)理理崗崗位位職職責責及及內內容容： 1、負責公司的全面財務管理，制定并完成財務會計制度，規(guī)定及辦法； 2、各類合同及回款管控，各往來賬款的跟蹤，各類支付款項的審核； 3、公司員工工資、提成、獎金的審核； 4、協(xié)調公司與稅務、財政、金融等相關部門的關系； 5、負責對財務會計、出納人員的業(yè)務進行指導和監(jiān)督； 6、公司稅務規(guī)劃及控制成本； 7、編制公司的會計報表，進行財務狀況分析，并報送董事會審閱； 8、負責公司稅務申報工作； 9、不定期檢查庫存現(xiàn)金和銀行存款、固定資產(chǎn)、低值易耗品是否賬實相符； 10、負責審查網(wǎng)銀的支付憑證，負責保管網(wǎng)銀收支付的其中一個USB.KEB支付證書并妥善保管好密碼； 11、負責下屬員工的招聘配置、培訓、績效考核以及薪酬的管理； 12、及時完成公司決策領導交付的公司其他工作； 二二、會會計計崗崗位位職職責責及及內內容容： 1、負責公司的財務會計工作，嚴格遵守有關財經(jīng)紀律和財務會計制度、規(guī)定及辦法； 2、嚴格執(zhí)行公司財務報銷制度，審核原始單據(jù)的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公 司規(guī)定； 3、及時做好會計憑證、賬冊、報表等財務資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作； 4、負責公司固定資產(chǎn)的財務管理，按月計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地配合綜合部盤點公司資產(chǎn)，擔負監(jiān)督 職責； 5、嚴格按照稅務規(guī)定保管及管理空白發(fā)票，作廢發(fā)票應加蓋作廢章定期裝訂保存，務必做到發(fā)票專用章與空白發(fā) 票分開保管，負責根據(jù)繳款客戶清單開具發(fā)票并做好登記； 6、準確、及時做好財務處理和結算工作，正確核算公司的各項成本費用和收入利潤，填制電子會計憑證，正確反 映公司經(jīng)營情況； 7、編制整理員工社保的代扣代繳工作； 8、協(xié)助其他部門進行公司證照的年檢工作； 9、協(xié)助財務經(jīng)理做好部門內務工作； 10、完成上級領導交辦的其他工作； 三三、出出納納崗崗位位職職責責及及內內容容： 1、嚴格按照現(xiàn)金管理規(guī)定和程序，根據(jù)手續(xù)完備的原始單據(jù)辦理現(xiàn)金收付款業(yè)務； 2、負責開具現(xiàn)金收據(jù)給繳款人； 3、設置并登記“現(xiàn)金日記賬”，結出每日余額，盤點庫存現(xiàn)金，做到日消日結； 4、嚴格按照銀行結算制度規(guī)定，根據(jù)手續(xù)完備的原始單據(jù)辦理銀行結算業(yè)務； 5、按照賬號分開設置并登記“銀行存款日記賬”，結出每日每月余額，定期與銀行對賬，填寫“銀行存款余額調 節(jié)表”； 6、整理、登記經(jīng)辦收付的原始憑證，定期移交會計崗位； 7、嚴格保管空白支票、貸記憑證及匯票申請書，辦理支票、貸記憑證及匯票申請書的領用、注銷的備查登記工作 ； 8、按照印鑒分管制度，負責保管銀行預留印鑒中的一枚私章，以及網(wǎng)銀收支付的其中一個USB.KEB支付證書并妥 善保管好密碼； 9、每周四負責報銷付款工作；每周五編制資金周報表； 10、負責審核發(fā)票的正確性，妥善保管發(fā)票專用章； 11、及時完成上級領導交付的公司其他工作； 四四、收收費費員員崗崗位位職職責責及及內內容容： 1、負責公司各種款項的POS機刷卡工作，開具收款收據(jù)；并整理好定期交付財務會計； 2、負責與出納對接每日刷卡金額與到帳的核對工作； 2、負責公司銷售臺帳的登記工作； 3、負責公司購房客戶的換票工作； 4、負責公司租賃合同和自購自營合同的數(shù)據(jù)審核工作，并登記臺帳； 5、完成上級領導交辦的其他工作； 采采購購部部人人員員編編制制及及崗崗位位職職責責 部門名稱采購部崗位編號 部門人員編制3人崗位名稱 人員配備經(jīng)理：1人；助理：1人； 文員：1人 工工作作職職責責及及內內容容 一一、部部門門經(jīng)經(jīng)理理崗崗位位職職責責及及內內容容： 一一、部部門門經(jīng)經(jīng)理理崗崗位位職職責責及及內內容容： 1、負責本部門各項工作的開展、人員調配、工作安排等工作； 2、負責進行采購詢價，建立與供應商的良好關系； 3、制訂并監(jiān)督執(zhí)行材料設備采購工作程序； 4、根據(jù)工程總進度計劃配合工程部確定采購工作的進度計劃，確保材料設備適時進場； 5、負責對外采購原料供應商的篩選和資格認證，進行價格和供貨協(xié)議的談判； 6、組織相關部門與選定的供貨商洽談，達成一致意向后簽訂供貨合同，并監(jiān)督、督促供貨商嚴格履行合同； 7、與相關部門對采購物資進行清點驗收，驗收合格后辦理相關手續(xù)，如有問題，按合同規(guī)定進行相應處理； 8、參與采購相關業(yè)務的會議，并做好部門間的協(xié)調工作； 9、監(jiān)督采購部門整體工作并加強部門人員業(yè)務知識。 10、根據(jù)預算，制定適當?shù)牟少彶呗?，降低采購成本，保證公司采購工作順利完成； 二二、采采購購助助理理崗崗位位職職責責及及內內容容： 1、配合采購部經(jīng)理做好采購部的工作，確保采購工作完成； 2、建立每月和每周采購臺賬明細，并上傳匯報給采購部經(jīng)理； 3、對各部門用印申請的文件進行登記匯總并歸檔，嚴格把關用印流程； 4、根據(jù)公司與供貨商的合同，對采購物品進行清點驗收； 5、經(jīng)領導批示的采購申請單進行詢價、比價、采購，進行市場調查，了解市場行情，掌握價格； 6、優(yōu)化本崗位工作流程，提高工作效率，杜絕漏洞； 7、完成采購部經(jīng)理安排的其他工作； 三三、部部門門文文員員崗崗位位職職責責及及內內容容： 1、主要負責后勤食堂的采購工作，確保員工食堂菜品新鮮、衛(wèi)生干凈整潔； 2、采購后勤寢室的固定財產(chǎn)（床、衣柜等）,并安排外地員工寢室入??； 3、采購領導臨時需要的物品，保質保量完成； 4、完成采購部經(jīng)理安排的其他工作； wxc/qh-014-003 經(jīng)理、助理、文員 采采購購部部人人員員編編制制及及崗崗位位職職責責 經(jīng)理：1人；助理：1人； 文員：1人 工工作作職職責責及及內內容容 一一、部部門門經(jīng)經(jīng)理理崗崗位位職職責責及及內內容容： 一一、部部門門經(jīng)經(jīng)理理崗崗位位職職責責及及內內容容： 1、負責本部門各項工作的開展、人員調配、工作安排等工作； 2、負責進行采購詢價，建立與供應商的良好關系； 3、制訂并監(jiān)督執(zhí)行材料設備采購工作程序； 4、根據(jù)工程總進度計劃配合工程部確定采購工作的進度計劃，確保材料設備適時進場； 5、負責對外采購原料供應商的篩選和資格認證，進行價格和供貨協(xié)議的談判； 6、組織相關部門與選定的供貨商洽談，達成一致意向后簽訂供貨合同，并監(jiān)督、督促供貨商嚴格履行合同； 7、與相關部門對采購物資進行清點驗收，驗收合格后辦理相關手續(xù)，如有問題，按合同規(guī)定進行相應處理； 8、參與采購相關業(yè)務的會議，并做好部門間的協(xié)調工作； 9、監(jiān)督采購部門整體工作并加強部門人員業(yè)務知識。 10、根據(jù)預算，制定適當?shù)牟少彶呗裕档筒少彸杀?，保證公司采購工作順利完成； 二二、采采購購助助理理崗崗位位職職責責及及內內容容： 1、配合采購部經(jīng)理做好采購部的工作，確保采購工作完成； 2、建立每月和每周采購臺賬明細，并上傳匯報給采購部經(jīng)理； 3、對各部門用印申請的文件進行登記匯總并歸檔，嚴格把關用印流程； 4、根據(jù)公司與供貨商的合同，對采購物品進行清點驗收； 5、經(jīng)領導批示的采購申請單進行詢價、比價、采購，進行市場調查，了解市場行情，掌握價格； 6、優(yōu)化本崗位工作流程，提高工作效率，杜絕漏洞； 7、完成采購部經(jīng)理安排的其他工作； 三三、部部門門文文員員崗崗位位職職責責及及內內容容： 1、主要負責后勤食堂的采購工作，確保員工食堂菜品新鮮、衛(wèi)生干凈整潔； 2、采購后勤寢室的固定財產(chǎn)（床、衣柜等）,并安排外地員工寢室入??； 3、采購領導臨時需要的物品，保質保量完成； 4、完成采購部經(jīng)理安排的其他工作； 工工程程部部人人員員編編制制及及崗崗位位職職責責 部門名稱工程部崗位編號 部門人員編制暫未定崗位名稱 人員配備 經(jīng)理：1人；主管（強電、弱電、暖通、綜合維修）：4人； 班長（強電、弱電、暖通、綜合維修):7人； 維修工：30；文員：1人 工工作作職職責責及及內內容容 一一、部部門門經(jīng)經(jīng)理理崗崗位位職職責責及及內內容容： 1、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)定及上級指示，做好上傳下達，確保政令暢通； 2、在主管副總經(jīng)理的領導下，全面負責工程部的各項工作； 3、組織編制各種設備的管理、保養(yǎng)、檢修計劃和技術操作及檢查標準，組織實施并監(jiān)督執(zhí)行； 4、負責制定所管系統(tǒng)的運行方案并審閱運行記錄，保證設備的正常運行 5、負責組織班組人員制訂節(jié)能降耗工作計劃，并指導相關人員做好（水、電、油、氣等）節(jié)能降耗工作，做 好本部門目標考核和成本控制的管理工作； 6、負責監(jiān)督班組根據(jù)商鋪業(yè)主或代理人提出的維修要求，完成相應的維修工作； 7、負責制訂部門年度培訓計劃，定期開展對本部門員工的業(yè)務培；制定下屬技工培訓等資料以及本系統(tǒng)年、 月、周工作計劃；8、緊急事故發(fā)生時，需值班候命處理，如火災、水災等；按照公司要求，按時提交工作計劃、工作總結、業(yè) 務報表等資料；維護與各部門的良好協(xié)作關系，確保溝通暢通； 9、定期對下屬進行指導、培訓，不定期與其他部門進行工作經(jīng)驗分享； 10、維護與各部門的良好協(xié)作關系，確保溝通暢通； 二二、強強電電、弱弱電電主主管管崗崗位位職職責責及及內內容容： 1、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)定及上級指示，做好上傳下達，確保政令暢通；制定配電房高低壓柜的維保計劃及檢 查執(zhí)行情況；不定期對各個電工進行崗位規(guī)范指導與培訓； 2、負責編制、修訂所有設施設備的運行和安全操作規(guī)程及維護保養(yǎng)制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查； 3、負責制訂所管系統(tǒng)的節(jié)能降耗的工作計劃，并帶領相關人員做好（水、電、油、氣等）節(jié)能降耗工作； 4、負責按所管設備的實際技術狀況制定大中小修計劃，確定修理方案，并監(jiān)督、指導維修計劃的實施過程， 完成后按有關技術標準進行驗收；5、負責組織強電系統(tǒng)設施設備臺帳的建立，以及相關圖紙、資料的收集、整理存檔及保管工作； 6、負責做好本系統(tǒng)管理的目標考核和成本控制工作； 7、嚴格遵守公司規(guī)定、行業(yè)約定的保密制度。維護與各部門的良好協(xié)作關系，確保溝通暢通； 8、定期對下屬進行指導、培訓，不定期與其他部門進行工作經(jīng)驗分享 9、負責帶領班組人員完成所管系統(tǒng)設備設施的日常操作、管理、維修及養(yǎng)護工作； 10、負責完善公司內部與弱電系統(tǒng)設備設施安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度； 三三、暖暖通通、綜綜合合維維修修主主管管崗崗位位職職責責及及內內容容： 1、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)定及上級指示，做好上傳下達，確保政令暢通 2、負責帶領班組人員完成管轄范圍內生活給水，排水、供暖、制冷、消防水系統(tǒng)及通風等設備設施的日常操 作、檢查維修及養(yǎng)護的管理工作；3、制定員工培訓計劃、對員工進行安全專業(yè)知識培訓； 4、控制每班能源消耗及維修費用，確保公司最大限度的節(jié)能、節(jié)支，控制年度能耗預算； 5、監(jiān)督下屬嚴格執(zhí)行空調主機、燃氣、鍋爐的操作規(guī)程，堅持周而復始的設備維修保養(yǎng)制度、巡查制度、交 接班制度，按三干凈：設備、機房、工作場地干凈，四不漏：不漏水、不漏電、不漏油、不漏氣，五良好：使 用性能良好、潤滑良好、緊固良好、調態(tài)良好、密封良好的標準，嚴格檢查督導下屬； 6、負責定期開展對所轄技工的業(yè)務培訓和考核工作, 本班組的技術檔案、交接班記錄等原始記錄的存檔； 7、負責廣場公共區(qū)域墻面、地面、門等設施維修、油漆翻新，保持廣場品牌形象； 8、負責參與二次裝修相關專業(yè)的圖紙審核，施工現(xiàn)場巡檢，竣工驗收及客戶入住和退租時的收樓； 9、負責檢查和監(jiān)督所轄技工按要求及時填寫設備維修記錄表，規(guī)范日常維修管理； 10、嚴格遵守公司規(guī)定、行業(yè)約定的保密制度。 四四、強強電電、弱弱電電班班長長崗崗位位職職責責及及內內容容： 1、負責安排屬下技工的日常工作，并落實本轄區(qū)業(yè)務的維修、保養(yǎng)實施計劃 2、負責指導屬下技工遵守崗位責任，嚴格執(zhí)行維修操作規(guī)程，保證設備的正常運行 3、負責檢查和監(jiān)督所轄技工按要求及時填寫設備維修記錄表，規(guī)范日常維修管理； 4、負責具體落實部門制訂的節(jié)能降耗，并負責及時收集常用物料、維修零件、工具等材料的品質情況； 5、負責所有商戶電表的管理、抄錄； 6、負責帶領班組處理突發(fā)應急事件，完成上級領導交辦的其他工作； 7、負責在公司調度中心的統(tǒng)一安排下按照報修流程和維修制度，監(jiān)督、協(xié)助和指導本組員工及時進行有關弱 電維修工作，確保維修質量并采取有效措施； 負責在主管的統(tǒng)一安排下弱電項目驗收接管的現(xiàn)場實施、記錄 工作； 8、負責在主管的統(tǒng)一安排下對消防系統(tǒng)設備設施定期試運行工作，并做好運行記錄，負責協(xié)助主管向工程部 經(jīng)理提交管轄范圍內設備、設施的更新、改造方案，并在主管的安排下負責具體實施項目整改。向主管提交設 備的改造、更新前后運行效果的各方面對比和改造、更新經(jīng)驗總結； 9、負責所有扶梯、垂直梯的保養(yǎng)與維修； 10、嚴格遵守公司規(guī)定、行業(yè)約定的保密制度。 五五、暖暖通通、綜綜合合維維修修班班長長崗崗位位職職責責及及內內容容： 1、帶領員工一起完成綜合主管和工程經(jīng)理交給的任務，負責對員工進行培訓，向上級推薦優(yōu)秀員工 2、負責檢查綜合維修員工按設備運營時間表進行操作的正確性； 3、帶領員工一起檢查商場的裝飾和土建是否損壞，并及時修復； 4、認真對待各部門關于綜合維修的維修申請表，帶領員工一起完成； 5、督促員工做好值班記錄；主管不在崗位時，代理主管工作 6、按照公司要求，按時提交工作計劃、工作總結、業(yè)務報表等資料 7、定期對下屬進行指導、培訓，不定期與其他部門進行工作經(jīng)驗分享； 8、負責整個大商業(yè)中央空調系統(tǒng)及末端設備，消防（水）系統(tǒng)（水），及末端設備的維修保養(yǎng)； 9、每月提供備品備件計劃； 10、嚴格遵守公司規(guī)定、行業(yè)約定的保密制度。 六六、強強電電、弱弱電電維維修修工工崗崗位位職職責責及及內內容容： 1、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)定及上級指示； 2、負責強、弱電線路系統(tǒng)的安全巡視、檢查，按相應的規(guī)程對所轄設備進行安全保養(yǎng)和維修； 3、負責按照設備維護保養(yǎng)計劃的要求完成設備的保養(yǎng)和維護工作，保證設備正常運行； 4、按要求及時填寫設備保養(yǎng)、維修記錄表，規(guī)范日常保養(yǎng)及維修工作； 5、負責及時反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質情況, 負責具體落實本崗位的節(jié)能降耗工作； 6、負責本崗位的日常技術檔案、保養(yǎng)維修記錄、交接班記錄等原始記錄的收集、存檔 7、負責對設備運維修作中出現(xiàn)的故障或突發(fā)事件及時上報，并按照應急預案作業(yè)文件進行處理； 8、觀察并記錄配電室電壓表、電流表、計量表讀數(shù)，分析日耗電量和日、月負荷等運行參數(shù)，發(fā)現(xiàn)事故隱患 及時處理；9、負責對設備運作操作中出現(xiàn)的故障或突發(fā)事件及時上報，并按照公司規(guī)定進行處理； 10、負責配合相應的維修及保養(yǎng)工作，完成上級領導交辦的其他工作。 七七、暖暖通通、綜綜合合維維修修維維修修工工崗崗位位職職責責及及內內容容： 1、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)定及上級指示 2、負責商場室內外墻面、地面、天花、土建結構的維修、保養(yǎng)工作； 3、接到派工單時，盡快到位檢修，使設施、設備恢復正常，并做好記錄匯報上級領導； 4、發(fā)生事故時，按照操作規(guī)程及時排除故障，并編寫事故報告，交主管領導審閱 5、負責電焊、氣焊、氬弧焊機施工件及機加工件、門鎖的修理工作； 6、負責及時反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質情況； 7、負責做好各類工具和工作器械的保管和保養(yǎng)工作； 8、熟悉商場內自來水網(wǎng)絡走向，水閥門、水表的位置和數(shù)量，掌握設施設備的使用功能 9、遵守崗位責任，嚴格執(zhí)行設備運行及保養(yǎng)制度，保證上下水排污管道暢通，保證設備的正常運行； 10、負責配合維修班組人員的維修與保養(yǎng)工作，完成上級領導交辦的其他工作。 八八、高高壓壓值值班班工工崗崗位位職職責責及及內內容容： 1、服從上級領導的調度和工作安排完成工作任務； 2、負責供電線路的巡視、檢查，觀察并記錄配電室電壓表、電流表、計量表讀數(shù)，分析日耗電量和日、月負 荷等運行參數(shù)，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理；3、負責及時填寫設備運行記錄表，規(guī)范日常操作和運行管理； 4、負責及時反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質情況； 5、負責具體落實本崗位的節(jié)能降耗工作； 6、負責本崗位的日常技術檔案、交接班記錄等原始記錄的收集、存檔； 7、負責對設備運作操作中出現(xiàn)的故障或突發(fā)事件及時上報，并按照公司規(guī)定進行處理； 8、具有良好的心理素質和處理突發(fā)事件的能力，溝通能力強。 9、具有相關專業(yè)證書。 10、負責配合相應的維修及保養(yǎng)工作，完成上級領導交辦的其他工作。 九九、文文員員兼兼?zhèn)}倉管管崗崗位位職職責責及及內內容容： 1、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)定及上級指示，做好上傳下達，確保政令暢通； 2、在規(guī)定的時效內對來文進行簽收、登記、流轉相關部門傳閱，并對承辦部門進行督辦；負責有關資料、文 件的收發(fā)和分類歸檔，準確無誤地填制各種報表和表格3、按領導要求執(zhí)筆各種書面文件并配發(fā)文號，流轉各部門或送審，并反饋處理結果 4、合同的錄入、送審、報批、簽發(fā)、蓋章、交租戶、轉部門、存檔、建立臺帳等一系列工作； 5、傳達主管有關工作安排，并將落實情況及時匯報； 6、協(xié)助部門上報各種總結、計劃、銷售報表、經(jīng)營報表等工作； 7、參加會議，并做好會議記錄、整理工作； 8、負責收集、整理、復印、描繪、完善動力工程系統(tǒng)的完工圖紙及改造工程圖紙和動力設備的使用說明書， 分類歸檔，做到隨時可提供查閱；9、按照公司規(guī)定對倉庫物資進行出、入庫、分類、建賬管理； 10、收集、整理、更新租戶信息，以確保聯(lián)系。 wxc/qh-014-004 經(jīng)理、主管、班長、維修工 工工程程部部人人員員編編制制及及崗崗位位職職責責 經(jīng)理：1人；主管（強電、弱電、暖通、綜合維修）：4人； 班長（強電、弱電、暖通、綜合維修):7人； 維修工：30；文員：1人 工工作作職職責責及及內內容容 一一、部部門門經(jīng)經(jīng)理理崗崗位位職職責責及及內內容容： 1、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)定及上級指示，做好上傳下達，確保政令暢通； 2、在主管副總經(jīng)理的領導下，全面負責工程部的各項工作； 3、組織編制各種設備的管理、保養(yǎng)、檢修計劃和技術操作及檢查標準，組織實施并監(jiān)督執(zhí)行； 4、負責制定所管系統(tǒng)的運行方案并審閱運行記錄，保證設備的正常運行 5、負責組織班組人員制訂節(jié)能降耗工作計劃，并指導相關人員做好（水、電、油、氣等）節(jié)能降耗工作，做 好本部門目標考核和成本控制的管理工作； 6、負責監(jiān)督班組根據(jù)商鋪業(yè)主或代理人提出的維修要求，完成相應的維修工作； 7、負責制訂部門年度培訓計劃，定期開展對本部門員工的業(yè)務培；制定下屬技工培訓等資料以及本系統(tǒng)年、 月、周工作計劃；8、緊急事故發(fā)生時，需值班候命處理，如火災、水災等；按照公司要求，按時提交工作計劃、工作總結、業(yè) 務報表等資料；維護與各部門的良好協(xié)作關系，確保溝通暢通； 9、定期對下屬進行指導、培訓，不定期與其他部門進行工作經(jīng)驗分享； 10、維護與各部門的良好協(xié)作關系，確保溝通暢通； 二二、強強電電、弱弱電電主主管管崗崗位位職職責責及及內內容容： 1、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)定及上級指示，做好上傳下達，確保政令暢通；制定配電房高低壓柜的維保計劃及檢 查執(zhí)行情況；不定期對各個電工進行崗位規(guī)范指導與培訓； 2、負責編制、修訂所有設施設備的運行和安全操作規(guī)程及維護保養(yǎng)制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查； 3、負責制訂所管系統(tǒng)的節(jié)能降耗的工作計劃，并帶領相關人員做好（水、電、油、氣等）節(jié)能降耗工作； 4、負責按所管設備的實際技術狀況制定大中小修計劃，確定修理方案，并監(jiān)督、指導維修計劃的實施過程， 完成后按有關技術標準進行驗收；5、負責組織強電系統(tǒng)設施設備臺帳的建立，以及相關圖紙、資料的收集、整理存檔及保管工作； 6、負責做好本系統(tǒng)管理的目標考核和成本控制工作； 7、嚴格遵守公司規(guī)定、行業(yè)約定的保密制度。維護與各部門的良好協(xié)作關系，確保溝通暢通； 8、定期對下屬進行指導、培訓，不定期與其他部門進行工作經(jīng)驗分享 9、負責帶領班組人員完成所管系統(tǒng)設備設施的日常操作、管理、維修及養(yǎng)護工作； 10、負責完善公司內部與弱電系統(tǒng)設備設施安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度； 三三、暖暖通通、綜綜合合維維修修主主管管崗崗位位職職責責及及內內容容： 1、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)定及上級指示，做好上傳下達，確保政令暢通 2、負責帶領班組人員完成管轄范圍內生活給水，排水、供暖、制冷、消防水系統(tǒng)及通風等設備設施的日常操 作、檢查維修及養(yǎng)護的管理工作；3、制定員工培訓計劃、對員工進行安全專業(yè)知識培訓； 4、控制每班能源消耗及維修費用，確保公司最大限度的節(jié)能、節(jié)支，控制年度能耗預算； 5、監(jiān)督下屬嚴格執(zhí)行空調主機、燃氣、鍋爐的操作規(guī)程，堅持周而復始的設備維修保養(yǎng)制度、巡查制度、交 接班制度，按三干凈：設備、機房、工作場地干凈，四不漏：不漏水、不漏電、不漏油、不漏氣，五良好：使 用性能良好、潤滑良好、緊固良好、調態(tài)良好、密封良好的標準，嚴格檢查督導下屬； 6、負責定期開展對所轄技工的業(yè)務培訓和考核工作, 本班組的技術檔案、交接班記錄等原始記錄的存檔； 7、負責廣場公共區(qū)域墻面、地面、門等設施維修、油漆翻新，保持廣場品牌形象； 8、負責參與二次裝修相關專業(yè)的圖紙審核，施工現(xiàn)場巡檢，竣工驗收及客戶入住和退租時的收樓； 9、負責檢查和監(jiān)督所轄技工按要求及時填寫設備維修記錄表，規(guī)范日常維修管理； 10、嚴格遵守公司規(guī)定、行業(yè)約定的保密制度。 四四、強強電電、弱弱電電班班長長崗崗位位職職責責及及內內容容： 1、負責安排屬下技工的日常工作，并落實本轄區(qū)業(yè)務的維修、保養(yǎng)