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武術(shù)學(xué)院2011級(jí)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度及考核暫行辦法第一章 總 則為了保證學(xué)生會(huì)工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè),特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干,要熱心為同學(xué)服務(wù),關(guān)心他人,主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益,在各方面做青年學(xué)生的表率。第二章 學(xué)生會(huì)管理制度 上課制度第一條 上課期間注意儀表規(guī)范,不穿拖鞋,不穿奇異服裝。第二條 不遲到、不早退、不曠課,積極協(xié)助班長(zhǎng)管理班級(jí)成員,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境第三條 不違反校紀(jì)校規(guī),嚴(yán)格遵守高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則第四條 課堂上嚴(yán)格要求自己,遵守紀(jì)律,不大聲喧嘩,不擾亂秩序第五條 嚴(yán)禁點(diǎn)名替別人答到會(huì)議制度第一條 提前五分鐘到會(huì),不遲到、不早退、不曠會(huì)。第二條 請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn),不得由他人代請(qǐng)。第三條 按會(huì)議通知內(nèi)容的要求,積極準(zhǔn)備,會(huì)上踴躍發(fā)言,縮短會(huì)議時(shí)間,提高會(huì)議效率。第四條 出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆,并做好會(huì)議記錄。第五條 各部門召開本部會(huì)議時(shí)必須有主席團(tuán)成員在場(chǎng)。工作制度第一條 各部組織活動(dòng)前兩周交工作計(jì)劃,活動(dòng)結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。第二條 各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。第三條 各部門必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門開展活動(dòng),對(duì)主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成,不得拖延。第三章 考核考核制度 第一條 學(xué)生會(huì)成員要思想端正、帶頭遵紀(jì)守法、堅(jiān)持正義、有奉獻(xiàn)精神,敢于反對(duì)一切不良之風(fēng)。第二條 學(xué)生會(huì)成員嚴(yán)禁酗酒鬧事,帶頭挑事,有重要事情要積極主動(dòng)匯報(bào)。第三條 學(xué)生會(huì)成員應(yīng)主動(dòng)匯報(bào)思想情況,積極做好同學(xué)與老師的橋梁作用。 第四條 學(xué)生會(huì)成員的學(xué)習(xí)態(tài)度要端正,目的明確,勤奮刻苦,很好的處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。第五條 學(xué)生會(huì)成員在工作中要顧全大局,不計(jì)較個(gè)人得失,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),積極配合其他部門開展工作,反對(duì)一切形式的小團(tuán)體主義第六條 學(xué)生會(huì)成員在工作中要勇于開拓,奮力進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,任勞任怨。第七條 學(xué)生會(huì)成員的工作作風(fēng)要正派,謙虛謹(jǐn)慎,平易近人,虛心聽取別人的意見,知道錯(cuò)誤要及時(shí)改正,實(shí)事求是。第八條 學(xué)生會(huì)成員要克服官僚作風(fēng),深入調(diào)查研究。勇于承擔(dān)責(zé)任,關(guān)心下級(jí)干部、同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)、生活和工作。第九條 學(xué)生會(huì)成員要嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度以及學(xué)生會(huì)工作原則和組織紀(jì)律,積極貫徹執(zhí)行學(xué)生會(huì)的章程和決議,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成學(xué)生會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 第十條 學(xué)生會(huì)成員在工作期間要保持好個(gè)人形象,公共場(chǎng)合要自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)的形象。 考核內(nèi)容第一條 符合下列情況之一者,給予除名(一) 考試作弊被通報(bào)者;(二) 上課無故曠課累積達(dá)到三次者;(三) 嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)者;(四) 內(nèi)部搞分裂,搞幫派,不團(tuán)結(jié)他人,影響工作開展,工作態(tài)度惡劣,長(zhǎng)期不參加工作者;(五) 工作徇私舞弊、有包庇行為,言行嚴(yán)重?cái)膶W(xué)院、學(xué)生會(huì)形象者第二條 符合以下情況之一者,給予警告(一) 期末考試有二科補(bǔ)考者;(二) 工作開展不積極,不服從管理者(三) 帶頭影響他人,教唆他人違反校紀(jì)校規(guī)者(四) 開展年級(jí)大會(huì)、各項(xiàng)活動(dòng)(例會(huì)、點(diǎn)名、檢查衛(wèi)生等)無故缺席達(dá)到兩次者第三條 符合以下情況之一者,給予獎(jiǎng)勵(lì)(評(píng)優(yōu)評(píng)先、優(yōu)先發(fā)展黨員)(一) 學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,積極開展年級(jí)工作,模范帶頭作用好者;(二) 積極為年級(jí)工作提出好的意見建議被采納者;(三) 工作積極主動(dòng),上級(jí)交代任務(wù)按時(shí)高標(biāo)準(zhǔn)的完成者(四) 敢于大膽管理,積極反應(yīng)情況者;考核辦法(1)本考核制度實(shí)行積分量化,每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分,按本制度規(guī)定,根據(jù)各人作風(fēng)(學(xué)習(xí)、工作、生活)情況進(jìn)行扣分或加分。(2)考核對(duì)象:學(xué)生會(huì)所有成員。(3)本考核結(jié)果將作為對(duì)學(xué)生會(huì)干部任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績(jī)?cè)?分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部干事,6分以上的為合格,4分的將做為降級(jí)使用,0分將免去其職務(wù)。第四章 附 則(一) 本制度由武術(shù)學(xué)院

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