勞動模范個人先進事跡3篇

勞動模范個人先進事跡3篇【篇一】該同志一心撲在工作上，從建立陽光村務議事會到為民辦好實事，從鼓勵群眾健身到正能量加油建設(shè)，從改變傳統(tǒng)種植結(jié)構(gòu)到幫助群眾致富，始終黏著群眾辦實事做好事。一、抓作風強隊伍，著力打造“馬上辦”的服務品牌。他提出了“群眾的事傾心聽馬上辦，集體的事大家議一起干?！辈⒁灰载炛畬嵤?。村建立了“陽光村務議事會票決”制度，重大村務、涉及群眾切身利益的事實行票決制。做到第一時間回應群眾訴求，第一時間解決群眾難題，全村無上訪，無刑事案件。二、加強村級活動陣地建設(shè)。為了方便村民來村辦事，千方百計籌措資金，新建了一站式便民服務大樓，在底層建成便民服務中心，建成省級示范衛(wèi)生室；為了給村民創(chuàng)造休閑娛樂、體育健身的良好條件，新建了800平方米的花園式農(nóng)民健身廣場，為青少.建成了籃球場；與聯(lián)創(chuàng)共建單位氣象局建成了臨江村氣象觀測站，安裝了氣象顯示屏，實時顯示氣象信息；添置了防災減災的硬件設(shè)施。三、抓民生工程，“五化工程”落到實處。全村按照“硬化、綠化、凈化、亮化、美化”的要求，全面推進各項民生工程，在任期內(nèi)，完成了全村13公里水泥路面；重建危橋兩座，新建農(nóng)橋兩座；全村的農(nóng)路全部安裝安全指示標志，并在各路口裝上減速帶；新建了村垃圾收集中轉(zhuǎn)房，全村添置100多只垃圾桶，實現(xiàn)垃圾無害化處理；全村安裝了187盞LED路燈；建成了1000平方米公墓停車場。近三.，累計綠化超過1000畝。四、抓文化建設(shè)，著力打造“精神小康”。成立了“臨江潮”文體隊、腰鼓隊、秧歌隊、合唱團、象棋協(xié)會，舉辦了三屆農(nóng)民運動會、象棋擂臺賽、消防演練、幸福家庭講座、婦女家政服務培訓、心血管病健康講座、紅十字會急救培訓。村成功舉辦了20xx.“匯龍杯”崇啟海中國象棋邀請賽，市委宣傳部在我村召開了“正能量加油站現(xiàn)場推進會”和“最美家庭”現(xiàn)場推進會。五、抓集體經(jīng)濟的壯大，促村民增產(chǎn)增收。村通過盤活集體資產(chǎn)、水面發(fā)包等措施，開源節(jié)流，村集體經(jīng)濟不斷壯大。村委會從連云港等蔬菜種植基地引進了西蘭花、羊角椒、線椒、秋豌豆、秋刀豆等品種，全部供應上海市場。鼓勵引導村民學知識、學技術(shù)、找路子、找項目，求致富、求發(fā)展，群眾生活水平不斷提高?！酒吭趚x，沿著寬闊的xx大馬路一路東行，你會看到一片神奇的土地，這里是xx的汽車城、這里是“中華”的誕生地，這里更有一支為著民族汽車工業(yè)崛起而盡職、盡責的、在筑就中華汽車“骨骼”中強壯自身“筋骨”的隊伍-xx中華汽車公司車身車間主車身甲班。屈指細數(shù)，我們主車身甲班，共有46名戰(zhàn)士，其中，鈑金工2人、多技能工3人、弧焊工13名、點焊工27人、外加上我這個兵頭將尾，平均年齡只有25歲，是咱公司最年輕的一線生產(chǎn)班組。正因為咱們最年輕，虎虎有生氣，正因為咱們最年輕，才敢于挑重擔，承擔著包含中華轎車所有新老款車型切換，左右側(cè)圍拼裝、頂蓋安裝等重要任務，把主車身甲班在公司拉動式生產(chǎn)中承上啟下的重要位置彰顯得淋漓盡致。今天，我們作為先進集體的代表站在這里，可能有人會問，你們靠什么做到的？我們的回答是：“認真、謹慎、盡職、盡責”，踏踏實實完成任務，筑就中華汽車“骨骼”、強壯自身“筋骨”。下面我就代表我們主車身甲班向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下我們是如何在筑就中華汽車“骨骼”中強壯自身“筋骨”的。一、凝聚合力，鑄就班組的靈魂看過電視連續(xù)劇亮劍的人都會被李云龍的錚錚誓言所打動：“劍鋒指處，所向披靡”，這是我們的軍隊，在戰(zhàn)爭年代不朽的軍魂。同樣，在全面建成小康社會，實現(xiàn)“中國夢”的和平建設(shè)年代，一個素質(zhì)過硬的企業(yè)生產(chǎn)班組也同樣需要有一個不朽的班魂，我們主車身甲班的班魂就是：盡職盡責，凝聚合力，在筑就中華汽車“骨骼”中強壯自身“筋骨”。20xx年，中華H530和中華V5上市，面臨著產(chǎn)能提升和工藝質(zhì)量控制的雙重考驗。H530與駿捷FRV、FSV混線生產(chǎn)，新員工、新設(shè)備、新工藝一系列的問題難題擺在眼前，我們沒有畏懼，而是積極的動腦筋、想辦法，凝聚合力，去攻克一個個難關(guān)。我?guī)ьI(lǐng)員工針對主車身生產(chǎn)線的所有焊鉗進行了多次調(diào)整和更換，對車身弧焊的工藝進行了更細致的分解，將主車身十六工位的瓶頸工位節(jié)拍由原來的186秒提升至120秒，在滿足車間生產(chǎn)需要的同時，也減輕了操作者的勞動強度。通過帶領(lǐng)員工一起動腦筋解決身邊的問題，調(diào)動了大家的積極性，形成班組員工愛干、肯干、搶干的工作局面。20xx年自主品牌的中華轎車產(chǎn)量突飛猛進，我們主車身甲班全體員工克服了工作中的種種困難，為保障車間完成全年63，724臺的艱巨生產(chǎn)任務做出了突出的貢獻。在工作中，我們時刻本著精心操作、安全第一、質(zhì)量至上的要求，發(fā)揚吃苦耐勞、開拓進取的精神。20xx年由于新車型H230即將投產(chǎn)，而H230生產(chǎn)線人員不足，嚴重影響生產(chǎn)。我們主車身班組通過工位優(yōu)化和焊點分解由原來的63人優(yōu)化到現(xiàn)在的46人，支援了H230生產(chǎn)線17人，緩解了由于人員不足帶來的生產(chǎn)壓力。9月份隨著H230銷量的增加產(chǎn)能嚴重不足，公司決定將我們班組調(diào)到H230生產(chǎn)線倒班生產(chǎn)。接到任務后，我?guī)ьI(lǐng)班組全體員工抓緊時間學習新生產(chǎn)線的工藝和設(shè)備操作，僅用了一天時間就形成了生產(chǎn)能力。這也得益于日常對員工的多技能培訓和工藝卡的識讀，也使我更加堅定了對多技能、全技能員工培養(yǎng)的重要性認識。于是我們在主車身班組內(nèi)成立了一個由8名員工組成的“全技能組”，來保證一些特殊車型和訂單車的生產(chǎn)。這個管理理念也作為合理化建議提交給了車間，車間也采納了我的建議正在組建車間的“全技能組”。在班組的設(shè)備管理中,我推行TPM要求班組員工全員參與使每位員工都成為多面手，既能使用也能維修。針對現(xiàn)場管理工作，要求班組員工嚴格按車間要求和生產(chǎn)區(qū)域責任制度。在日常工作中以未雨綢繆，預防為主的原則指導并帶領(lǐng)員工解決工作中遇到的種種問題。我與本班TPS小組改造各類總成周轉(zhuǎn)器具，在地面噴涂工件號，不僅杜絕工件落地現(xiàn)象，方便了操作者取用，更美化了生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境，現(xiàn)場一目了然，區(qū)域劃分合理。追求工作環(huán)境不斷改善，是我們的工作目標之一。在改善方面我們班的TPS小組對現(xiàn)場的“夾具氣路保護支架”、“車身飛濺防護”等等實施一系列提高安全系數(shù)、方便員工操作及保護設(shè)備的改善，效果十分顯著。僅20xx年一年主車身甲班就完成工裝夾具改善41項，機械設(shè)備改善29項，生產(chǎn)流程優(yōu)化6項，現(xiàn)場安全改善19項，成本優(yōu)化改善23項。為車間的各項生產(chǎn)指標的順利完成做出了突出貢獻。二、強化培訓，全面提升素質(zhì)俗話說，打鐵必須本身硬。這種自身硬，來自于不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高。我們在筑就中華汽車“骨骼”的同時，十分注重強壯自身“筋骨”，不斷地強化培訓，始終把企業(yè)的生存和發(fā)展歸結(jié)到人的作用上，落實到如何提高員工素質(zhì)、激發(fā)員工的創(chuàng)造激情、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)智慧上。因此，我們通過培訓增強員工的滿足感。事實上，這些期望在某種情況下可以轉(zhuǎn)化為自我實現(xiàn)諾言。期望越高，受訓者的表現(xiàn)越佳。反之，期望越低，受訓者的表現(xiàn)越差。員工通過培訓，可在工作中減少失誤，生產(chǎn)中減少工傷事故，降低因失誤造成的損失。同時，員工經(jīng)培訓后，隨著技能的提高，可減少廢品、次品、減少消耗和浪費，提高工作質(zhì)量、工作效率和提高企業(yè)效益。三、關(guān)愛員工、倡導精神文明新風尚作為一班之長，我十分重視員工的業(yè)余生活與工作激情，在公司的組織下我積極宣傳組織開展“員工福利設(shè)施建設(shè)競賽活動”，不斷改善員工的生產(chǎn)、生活環(huán)境，推動和提升員工福利設(shè)施建設(shè)，為廣大員工在實現(xiàn)公司“十二五”跨越式發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活條件，激勵了廣大員工以良好精神狀態(tài)投入到各項工作中去，為公司的發(fā)展而努力拼搏。積極參加“xx中華公司第一屆籃球比賽”活動及“迎國慶、愛中華”員工攝影活動，通過活動豐富廣大員工的業(yè)余文化生活，營造班組和諧的文化氛圍，展示昂揚向上集體榮譽感，激發(fā)了員工的熱情，加強了與各部門之間的溝通與交流，進一步增強了班組的凝聚力。同時，“班榮我榮、班恥我恥”的工作理念始終貫徹在我和我們班組的每一位成員心中。通過不斷改變提升班組的管理制度，不斷參與新產(chǎn)品調(diào)試匹配積累工作經(jīng)驗，學有所用的將自己的經(jīng)驗化作科學人性化的工作方法，帶領(lǐng)班組員工一起克服困難很好的完成了公司交給我們的各項工作任務，為中華自主品牌汽車的發(fā)展做出了應有貢獻。我們的工作也得到了組織上的肯定，我本人多次被公司評為“工作標兵稱號”、“優(yōu)秀共青團員”，20xx年榮獲公司“優(yōu)秀班長”稱號，我們主車身甲班20xx年和20xx年兩次榮獲“公司金牌班組”稱號。幾年來，在筑就中華汽車“骨骼”中，我們強壯自身“筋骨”，在企業(yè)發(fā)展壯大的同時，我們無論在精神風貌方面還是在物質(zhì)文明方面，都有了喜人的收獲：近年來，公司始終堅持走自主創(chuàng)新路，造中華精品車。中華轎車不僅擁有“高起點”的開發(fā)技術(shù)，領(lǐng)先的造型理念以及先進的制造工藝等優(yōu)勢，通過擁有“中華品牌”已成為國內(nèi)自主汽車品牌的典型代表，目前已實現(xiàn)平臺化、多樣化和系列化的全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，始終致力于將誠信的品質(zhì)與周到的服務提供給消費者，用世界智慧打造民族精品。我們有信心，將以此為發(fā)展動力，為把中華轎車真正地打造成為“中國的寶馬”，把中華品牌打造成為民族自主品牌的精品而努力奮斗！【篇三】這位入行25年、有著近20年中醫(yī)推拿臨床培訓經(jīng)驗的技能大師，是頤而康頸肩腰腿痛醫(yī)院有限公司的專家和xx頤而康職業(yè)學校的學術(shù)帶頭人之一;也是近日被xx省人力資源和社會保障廳授予xx技能大師工作室的榮譽稱號，是同行業(yè)唯一獲此殊榮;xx市人民政府任命的xx市技能大師和xx省盲人按摩學會的特聘專家;更是國家保健休閑標準化技術(shù)標準化主編和國家高級考評員。他就是技能大師xx，以鉆研之醫(yī)技普濟眾生，以篤行之醫(yī)德傳承中醫(yī)文化。因愛入行，立志做有溫度的醫(yī)者幼年時的xx，因經(jīng)歷家人生病離世，從小心中便埋下了學醫(yī)的種子?！靶r候，我的爺爺奶奶非常疼愛我，但后來都因病去世了，為了不讓未來的生活中繼續(xù)有這樣的遺憾，高考填志愿時，我便義無反顧地從了醫(yī)。這個決定，對我的一生意義重大。”xx說道。自此以后，他時刻都不忘提醒著自己：不忘初心，方得始終。為醫(yī)者，存仁心。真正的醫(yī)者，一定是要既能醫(yī)病，又能慰心。xx在今后的從醫(yī)道路上，便一直在用行動實踐著。以醫(yī)為生，以術(shù)澤世，獲“神手”美譽xx從xx中醫(yī)藥大學畢業(yè)后，20余年來一直醉心于醫(yī)療按摩臨床及理論研究。在傳統(tǒng)按摩技術(shù)上，他根據(jù)人體解剖和生物力學原理，結(jié)合現(xiàn)代按摩技術(shù)和國內(nèi)外尖端技術(shù)以及名師特長，研發(fā)徒手軟組織松解術(shù)：通過體態(tài)、步態(tài)、功能評估，查找引起疼痛的根源;運用點穴、撥筋、拉筋、脊椎矯正、呼吸模式和功能康復訓練等技法，達到快速改善常見頸肩腰腿痛癥狀的療效。由于xx醫(yī)術(shù)精湛、態(tài)度敬業(yè)，不少患者都慕名而來，體驗過他的中醫(yī)推拿手法的，都紛紛為他豎起了大拇指，更有患者對他的醫(yī)術(shù)贊不絕口，送他“神手”的稱呼。學無止境，xx在為病患竭力解除痛苦的同時，也從不忘記鉆研和提高技術(shù)。他博采眾長，融匯中西，曾多次受邀出席國內(nèi)外技術(shù)交流會，也曾先后兩次應邀赴港傳授技藝，并在國家級和省級刊物發(fā)表論文多篇，是名副其實的大師。xx在第十一屆亞太區(qū)按摩研討會上進行國際技術(shù)交流傳承中醫(yī)文化，桃李遍布瀟湘師者，傳道授業(yè)解惑者。由于其善于將復雜的理論知識轉(zhuǎn)化為學員能聽懂的語言，且實用性強，最近五年，xx共開展將近200次技術(shù)交流和骨干師資培訓。這些年來，xx培養(yǎng)了優(yōu)秀徒手治療人才3000余人，其中30多位高技能人才在頤而康和行業(yè)場所已經(jīng)擁有個人工作室，其中培養(yǎng)的一名學生更是榮獲“xx省技術(shù)能手”稱號。這為頤而康未來的發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)，為大健康行業(yè)的技術(shù)發(fā)展之路也做出了一定貢獻。20xx年，xx榮獲xx市人社局“xx技能大師工作室”榮譽，2019年獲得xx省人力資源和社會保障廳“xx技能大師工作室”榮譽。xx表示：“成立技能大師工作室的主要目