人事需求分析

.天津市第十九中學(xué)數(shù)字化校園管理平臺(tái)黨務(wù)人事項(xiàng)目需求分析2011-12-3信息中心黨務(wù)人事工會(huì)需求分析教職工信息:記錄教師基本信息、日常信息、異動(dòng)情況等各種信息教工信息詳細(xì)信息錄入教師身份證號(hào)、工號(hào)、姓名、出生日期、職稱、職務(wù)、部門等基本信息，與艾訊系統(tǒng)信息對(duì)接快捷信息顯示學(xué)校教師基本信息列表 ，對(duì)教師信息進(jìn)行添加/修改/刪除/導(dǎo)出，快速修改教師常用信息綜合查詢對(duì)教職工基本信息和日常信息進(jìn)行查詢教師考核月考核現(xiàn)績效考核系統(tǒng)（一二線教師月考+干部崗位責(zé)任）學(xué)期考核（一二線教師、年級(jí)組長、班主任、學(xué)科組長、備課組長、中層干部），其中：二線教師評(píng)價(jià)、中層干部考核、年級(jí)組長部分考核校辦負(fù)責(zé)，各部門提交后匯總、導(dǎo)出學(xué)年考核畢業(yè)班教師獎(jiǎng)勵(lì)、非畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)、二線教師優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)、中層干部特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)績效統(tǒng)計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資使用情況：各種課時(shí)統(tǒng)計(jì)、資金分布統(tǒng)計(jì)績效查詢按月、學(xué)期、學(xué)年各個(gè)部分考核情況二線教師評(píng)價(jià)錄入創(chuàng)建一線教師對(duì)二線教師評(píng)價(jià)表，發(fā)布給一線教師答卷。評(píng)價(jià)瀏覽瀏覽一線教師對(duì)二線教師評(píng)價(jià)情況評(píng)價(jià)匯總匯總教師歷次評(píng)價(jià)信息，包括個(gè)人評(píng)價(jià)匯總、部門評(píng)價(jià)匯總 評(píng)價(jià)設(shè)置教師評(píng)價(jià)項(xiàng)目、評(píng)價(jià)比例和評(píng)價(jià)控制的設(shè)置?？己搜a(bǔ)充家長會(huì)各處室按月自報(bào)家長會(huì)出勤情況，提交到辦公室確認(rèn)、匯總加班申報(bào)各年級(jí)、處室按月申報(bào)加班，批準(zhǔn)后辦公室匯總干部值班建立干部值班表，按月匯總干部值班情況出勤管理由績效轉(zhuǎn)入成果登記記錄二線教師課題、論文等獲獎(jiǎng)情況個(gè)人榮譽(yù)記錄全校教師榮譽(yù)稱號(hào)民主評(píng)議評(píng)議打分記錄登陸人對(duì)指定干部民主評(píng)議評(píng)分得分情況數(shù)據(jù)瀏覽瀏覽指定范圍內(nèi)指定干部民主評(píng)議得分匯總情況系統(tǒng)設(shè)置設(shè)置考核項(xiàng)目數(shù)、考核項(xiàng)目名稱、具體標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)重分配優(yōu)秀推薦優(yōu)秀推薦按推薦模版進(jìn)行工會(huì)活動(dòng)工會(huì)活動(dòng)按活動(dòng)模版進(jìn)行校黨總支學(xué)習(xí)推薦按學(xué)習(xí)模版進(jìn)行黨員活動(dòng)按活動(dòng)模版進(jìn)行常規(guī)管理申請(qǐng)人標(biāo)注、申請(qǐng)人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)培訓(xùn)按培訓(xùn)模版進(jìn)行申請(qǐng)活動(dòng)按活動(dòng)模版進(jìn)行教師師德師德紀(jì)事記錄全校教師違反教師師德規(guī)范的重大事件，師德活動(dòng)按活動(dòng)模版進(jìn)行信息查詢工會(huì)查詢查詢歷次民主評(píng)議、優(yōu)秀推薦情況和工會(huì)活動(dòng)情況等黨員查