




已閱讀5頁(yè),還剩10頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
文件名稱車間品質(zhì)巡檢員崗位職責(zé)文件編號(hào)頁(yè)次上海瑞裕汽車配件有限公司SHANGHAI RUIYU AUTOMOBILE SPARE PARTS CO.,LTD.車間品質(zhì)巡檢員崗位職責(zé) 行政部,生產(chǎn)部/編制 2012-2-10上海瑞裕汽車配件有限公SHANGHAI RUIYU AUTOMOBILE SPARE PARTS CO.,LTD.文件名稱車間品質(zhì)巡檢員崗位職責(zé)文件編號(hào)頁(yè)次車間品質(zhì)巡檢員崗位職責(zé),權(quán)限范圍崗位職責(zé):品保部人員,直屬生產(chǎn)部管制。1: 嚴(yán)格遵守公司所有規(guī)章制度,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。2:負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)品質(zhì)管理流程,并監(jiān)督車間執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)各工序的質(zhì)量控制和檢查記錄及確認(rèn)工作;4、負(fù)責(zé)原材料和原輔料的質(zhì)量驗(yàn)收工作;(IQC)5、負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書、生產(chǎn)工藝的落實(shí)、首件檢查和在線巡檢工作;(IPQC) 6、負(fù)責(zé)半成品檢驗(yàn)(FQC)及成品出貨前檢驗(yàn)工作(OQC); 7、負(fù)責(zé)檢查和糾正現(xiàn)場(chǎng)不合格品質(zhì)要求的作業(yè)方法和作業(yè)行為;8、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)車間各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制度的執(zhí)行工作;9、負(fù)責(zé)制程異常反饋,并呈報(bào)處理追蹤處理結(jié)果后歸檔;10、認(rèn)真填寫品質(zhì)日?qǐng)?bào)表,并分析原因和上報(bào)相關(guān)主管上海瑞裕汽車配件有限公SHANGHAI RUIYU AUTOMOBILE SPARE PARTS CO.,LTD.文件名稱車間品質(zhì)巡檢員崗位績(jī)效考核辦法文件編號(hào)頁(yè)次車間品質(zhì)巡檢員崗位績(jī)效考核辦法標(biāo) 準(zhǔn) 行政部,生產(chǎn)部/編制 2012-2-10 上海瑞裕汽車配件有限公SHANGHAI RUIYU AUTOMOBILE SPARE PARTS CO.,LTD.文件名稱車間品質(zhì)巡檢員崗位績(jī)效考核辦法文件編號(hào)頁(yè)次目的:為調(diào)動(dòng)車間品質(zhì)巡檢員的工作積極認(rèn)真性,體現(xiàn)其在工作崗位上的作用,特制定如下考核規(guī)定。1:工資組成基本工資+崗位績(jī)效獎(jiǎng)1.2 工資分配比例為及工資組成基本工資+崗位績(jī)效獎(jiǎng) 6:4,基本工資(月)+崗位績(jī)效獎(jiǎng)工資(月)2 :工資發(fā)放2.1 基本工資按26天,每天8.5小時(shí)計(jì)算。加班另算。2.2 工資每月發(fā)放一次。 基本工資:公司認(rèn)可的任職資格要求的不同崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)、能力。來(lái)定制工資。 崗位績(jī)效:不同崗位人員在各自崗位的工作業(yè)績(jī)與工作效率的綜合體現(xiàn)。按評(píng)分制來(lái)當(dāng)月發(fā)放。 2.4 崗位績(jī)效工資考核車間品質(zhì)巡檢員的崗位績(jī)效工資以以下制定的考核表內(nèi)容進(jìn)行考核,設(shè)定四 個(gè)考核內(nèi)容,十個(gè)考核指標(biāo)的分值總和為100,考核基準(zhǔn)為(月)85分以上公司給與全額績(jī)效工資。(月)低于85分以下的按比例發(fā)放績(jī)效工資。如:84分的就按500x84=420元,以此類推。三個(gè)月 總 考核低于70分以下的取消當(dāng)月績(jī)效工資。車間品質(zhì)巡檢員崗位績(jī)效考核表: 被考核月考核人(1)車間負(fù)責(zé)人考核人(2)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人考核人(3)人事負(fù)責(zé)人被考評(píng)人:考核內(nèi)容考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán) 重1考核得 分2考核得 分3考核得 分考核 平均分考核依據(jù)工作質(zhì)量來(lái)料檢驗(yàn)率10檢驗(yàn)記錄表/生產(chǎn)部產(chǎn)品入庫(kù)前檢驗(yàn)率10檢驗(yàn)記錄表/生產(chǎn)部外發(fā)產(chǎn)品檢驗(yàn)率10工程部/生產(chǎn)部外發(fā)成品檢驗(yàn)率10工程部/生產(chǎn)部產(chǎn)品過(guò)程檢驗(yàn)率10車間主管/生產(chǎn)部記錄表產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)督率10車間主管/生產(chǎn)部記錄表車間臺(tái)賬,流程單監(jiān)督率10記錄表/生產(chǎn)部工作進(jìn)度工作任務(wù)完成率10記錄表/生產(chǎn)部公司制度遵守執(zhí)行情況出勤率10人事考勤記錄車間現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生協(xié)助率10人事考核記錄表得分被考評(píng)組組長(zhǎng)確認(rèn)上海瑞裕汽車配件有限公SHANGHAI RUIYU AUTOMOBILE SPARE PARTS CO.,LTD.文件名稱車間品質(zhì)巡檢員崗位績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)文件編號(hào)頁(yè)次車間巡檢員崗位績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一、來(lái)料檢驗(yàn)率1、本著公司的利益,以公正嚴(yán)明的態(tài)度。仔細(xì)做好每批外購(gòu)產(chǎn)品入庫(kù)前的檢驗(yàn)工作,確保(化工原料的品質(zhì)產(chǎn)品附件的質(zhì)量外箱內(nèi)盒的尺寸及顏色商標(biāo)的成色)合格入庫(kù)并認(rèn)真填寫來(lái)料檢驗(yàn)單。倉(cāng)庫(kù)保管員協(xié)助工作。一個(gè)月內(nèi)第一次發(fā)現(xiàn)不能及時(shí)檢驗(yàn)或反饋結(jié)果扣2分,第二次發(fā)現(xiàn)類似問(wèn)題一次扣3分,第三次及以后發(fā)現(xiàn)每次扣4分。連續(xù)三次出現(xiàn)同樣的問(wèn)題,予以扣10分或調(diào)離巡檢崗位。二、產(chǎn)品入庫(kù)前檢驗(yàn)率1、嚴(yán)格檢驗(yàn)所有外發(fā)、內(nèi)發(fā)的產(chǎn)品,必需做好入庫(kù)前的檢驗(yàn)工作。(檢驗(yàn)內(nèi)容):油污的處理、拋丸成色,包裝是否合格、擺放是否整齊、并認(rèn)真記錄有關(guān)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)呈報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)(生產(chǎn)部)。一個(gè)月內(nèi)第一次發(fā)現(xiàn)不能及時(shí)檢驗(yàn)或反饋結(jié)果扣2分,第二次發(fā)現(xiàn)類似問(wèn)題一次扣3分,第三次及以后發(fā)現(xiàn)每次扣4分。連續(xù)三次出現(xiàn)同樣的問(wèn)題,予以扣10分或調(diào)離巡檢崗位。三、外發(fā)產(chǎn)品檢驗(yàn)率1、所有外發(fā)產(chǎn)品(鋼背),在發(fā)貨時(shí)都要重新追蹤(產(chǎn)品入庫(kù)前檢驗(yàn))的檢驗(yàn)狀態(tài)減少漏檢幾率。并拍照留底記錄歸檔。認(rèn)真填寫外發(fā)鋼背入庫(kù)前檢驗(yàn)報(bào)告外發(fā)鋼背返工(報(bào)廢)通知單外發(fā)鋼背返工產(chǎn)品復(fù)檢單外發(fā)鋼背出貨明細(xì)及狀態(tài)。第一次發(fā)現(xiàn)不能及時(shí)檢驗(yàn)或反饋結(jié)果扣2分,第二次發(fā)現(xiàn)類似問(wèn)題一次扣3分,第三次及以后發(fā)現(xiàn)每次扣4分。連續(xù)三次出現(xiàn)同樣的問(wèn)題,予以扣10分或調(diào)離巡檢崗位。四、外發(fā)成品檢驗(yàn)率1、所有外發(fā)產(chǎn)品(成品),在發(fā)貨時(shí)都要重新追蹤(產(chǎn)品入庫(kù)前檢驗(yàn))的檢驗(yàn)狀態(tài)減少漏檢幾率。并拍照留底記錄歸檔。第一次發(fā)現(xiàn)不能及時(shí)檢驗(yàn)或反饋結(jié)果扣2分,第二次發(fā)現(xiàn)類似問(wèn)題一次扣3分,第三次及以后發(fā)現(xiàn)每次扣4分。連續(xù)三次出現(xiàn)同樣的問(wèn)題,予以扣10分或調(diào)離巡檢崗位。五、產(chǎn)品過(guò)程檢驗(yàn)率1、半成品出料后,要及時(shí)抽樣檢查記錄,對(duì)不合格品要及時(shí)隔離并迅速報(bào)告部門主管。同時(shí)將檢測(cè)結(jié)果通報(bào)給車間。發(fā)現(xiàn)一次漏檢或未及時(shí)報(bào)告而流入下道工序造成返工的,所產(chǎn)生的一切返工費(fèi)用由其承擔(dān)。并且扣30分。連續(xù)三次出現(xiàn)同樣的問(wèn)題,予以調(diào)離巡檢崗位或辭退。上海瑞裕汽車配件有限公SHANGHAI RUIYU AUTOMOBILE SPARE PARTS CO.,LTD.文件名稱車間品質(zhì)巡檢員崗位績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)文件編號(hào)頁(yè)次六、產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)督率1、不定時(shí)巡查車間,對(duì)每道工序的生產(chǎn)過(guò)程都要監(jiān)控檢驗(yàn)到位。并記錄在冊(cè)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。監(jiān)督操作工嚴(yán)格按照工藝要求操作,對(duì)不符合工藝要求的操作行為要及時(shí)通報(bào)給當(dāng)組組長(zhǎng),并及時(shí)糾正違規(guī)行為,同時(shí)報(bào)告部門主管。發(fā)現(xiàn)一次作偽,扣10分。七、車間臺(tái)賬,流程單監(jiān)督率1、監(jiān)督車間生產(chǎn)建立相應(yīng)的臺(tái)帳,每一批投料(剪板),模具倉(cāng)庫(kù)管理記錄表,流程單流向規(guī)范,廢品入庫(kù),都必須有詳實(shí)的記錄,車間巡檢應(yīng)查驗(yàn)確認(rèn),以便日后追溯。該項(xiàng)由生產(chǎn)部主管定期或不定期進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)不及時(shí)登記的發(fā)現(xiàn)一次扣2分,直至扣完10分。八、工作任務(wù)完成率1、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的固定性或突發(fā)性任務(wù)。該項(xiàng)由生產(chǎn)部主管定期或不定期進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)不及時(shí)登記的發(fā)現(xiàn)一次扣2分,直至扣完10分。九、出勤率1、積極配合生產(chǎn)車間的作息時(shí)間,不得無(wú)故曠工。該項(xiàng)由人事部主管進(jìn)行考核,每遲到一次扣1分,本月第三次遲到起每次扣2分;請(qǐng)事假每次扣2分,病假每次扣1分;曠工一次扣5分。直至扣完10分。十、車間現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生協(xié)助率1、車間巡檢員應(yīng)配合人事主管監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生,每天進(jìn)行例行檢查衛(wèi)生打掃,讓車間保持良好的工作環(huán)境;如沒(méi)有盡責(zé)的,由人事主管視情況酌情扣分。一次扣2分,直至扣完10分。 行政部,生產(chǎn)部/編制 2012-2-10上海瑞裕汽車配件有限公SHANGHAI RUIYU AUTOMOBILE SPARE PARTS CO.,LTD.文件名稱鋼背外發(fā),成品發(fā)貨檢驗(yàn)表單文件編號(hào)頁(yè)次鋼背外發(fā)表單表單1:外發(fā)鋼背入庫(kù)前檢驗(yàn)報(bào)告表單2:外發(fā)鋼背返工(報(bào)廢)通知單表單3:外發(fā)鋼背返工產(chǎn)品復(fù)檢單表單4:外發(fā)鋼背出貨明細(xì)及狀態(tài)成品發(fā)貨檢驗(yàn)表單 表單1:成品入庫(kù)前檢驗(yàn)報(bào)告 表單2:成品入庫(kù)前返工(報(bào)廢)通知單 表單3:成品入庫(kù)前返工產(chǎn)品復(fù)檢單 表單4:成品出貨明細(xì)及狀態(tài) 上海瑞裕汽車配件有限公SHANGHAI RUIYU AUTOMOBILE SPARE PARTS CO.,LTD.文件名稱外發(fā)鋼背入庫(kù)前檢驗(yàn)報(bào)告 文件編號(hào)頁(yè)次檢驗(yàn)編號(hào): 型號(hào): 訂單數(shù)量/片: 抽檢工序: 生產(chǎn)批次日期: 生產(chǎn)批次數(shù)量/片: 工序操作人:抽檢數(shù)/片: 合格率/片: 不合格率/片: 占比例: %判定結(jié)果:同意入庫(kù) 返工處理 報(bào)廢處理生產(chǎn)部意見: 返工原因詳細(xì)說(shuō)明一式三份:生產(chǎn)部,質(zhì)檢部,返工車間負(fù)責(zé)人表格1 外發(fā)鋼背入庫(kù)前檢驗(yàn)報(bào)告訂單號(hào): 檢驗(yàn)日期: 檢驗(yàn)依據(jù): 檢驗(yàn)員: 工序操作人: 生產(chǎn)部: 返工接收: 上海瑞裕汽車配件有限公司SHANGHAI RUIYU AUTOMOBILE SPARE PARTS CO.,LTD.文件名稱外發(fā)鋼背返工(報(bào)廢)通知單文件編號(hào)頁(yè)次返工編號(hào): 型號(hào): 返工數(shù)量/片: 抽檢工序: 生產(chǎn)批次日期: 生產(chǎn)批次數(shù)量/片: 工序操作人:判定結(jié)果:返工處理 責(zé)令返工時(shí)間:2012年 月 日至2012年 月 日之前完成車間負(fù)責(zé)人意見:生產(chǎn)部意見: 返工原因詳細(xì)說(shuō)明一式五份:生產(chǎn)部,質(zhì)檢部,返工車間負(fù)責(zé)人,財(cái)務(wù)部,返工產(chǎn)品。返工費(fèi)用預(yù)算表格2 外發(fā)鋼背返工(報(bào)廢)通知單 訂單號(hào): 通知日期:通知人: 被通知人:上海瑞裕汽車配件有限公司 SHANGHAI RUIYU AUTOMOBILE SPARE PARTS CO.,LTD.文件名稱外發(fā)鋼背返工產(chǎn)品復(fù)檢單文件編號(hào)頁(yè)次返工編號(hào): 型號(hào): 返工數(shù)量/片: 抽檢工序: 生產(chǎn)批次日期: 生產(chǎn)批次數(shù)量/片: 工序操作人:復(fù)檢數(shù)/片: 合格率/片: 不合格率/片: 占比例: %判定結(jié)果:同意入庫(kù) 二次返工處理生產(chǎn)部意見:返工原因詳細(xì)說(shuō)明一式五份:生產(chǎn)部,質(zhì)檢部,返工車間負(fù)責(zé)人,財(cái)務(wù)部,返工產(chǎn)品。返工費(fèi)用預(yù)算表格3 外發(fā)鋼背返工產(chǎn)品復(fù)檢單訂單號(hào): 復(fù)檢日期: 檢驗(yàn)依據(jù):通知人: 被通知人: 上海瑞裕汽車配件有限公司 SHANGHAI RUIYU AUTOMOBILE SPARE PARTS CO.,LTD.文件名稱外發(fā)鋼背出貨明細(xì)狀及態(tài)表文件編號(hào)頁(yè)次 表格4外發(fā)鋼背出貨明細(xì)及狀態(tài)序號(hào)客 戶型 號(hào)瑞 裕型 號(hào)產(chǎn)狀品 態(tài)出 貨 數(shù)/片 發(fā)貨圖片 /發(fā)貨人:1 23 45678910111213141516171819202122訂單號(hào): 發(fā)貨日期: 發(fā)貨人:嘜頭要求包裝要求制表人: 審核人: 生產(chǎn)部留檔(發(fā)貨檔案) 上海瑞裕汽車配件有限公司 SHANGHAI RUIYU AUTOMOBILE SPARE PARTS CO.,LTD.文件名稱成品入庫(kù)前檢驗(yàn)報(bào)告文件編號(hào)頁(yè)次表格1 成品入庫(kù)前檢驗(yàn)報(bào)告訂單號(hào): 檢驗(yàn)日期: 檢驗(yàn)依據(jù): 檢驗(yàn)編號(hào): 型號(hào): 訂單數(shù)量/箱: 抽檢數(shù)量/箱: 包裝批次日期: 包裝批次數(shù)量箱: 包裝操作人:抽檢數(shù)/盒: 合格率/盒: 不合格率/盒: 占比例: %判定結(jié)果:同意入庫(kù) 返工處理 報(bào)廢處理生產(chǎn)部意見: 返工原因詳細(xì)說(shuō)明一式三份:生產(chǎn)部,質(zhì)檢部,返工車間負(fù)責(zé)人檢驗(yàn)員: 工序操作人: 生產(chǎn)部: 返工接收: 上海瑞裕汽車配件有限公司 SHANGHAI RUIYU AUTOMOBILE SPARE PARTS CO.,LTD.文件名稱成品入庫(kù)前返工(報(bào)廢)通知單文件編號(hào)頁(yè)次表格2 成品入庫(kù)前返工(報(bào)廢)通知單返工編號(hào): 型號(hào): 返工數(shù)量/箱: 抽檢工序: 包裝批次日期: 包裝批次數(shù)量/箱: 工序操作人:判定結(jié)果:返工處理 責(zé)令返工時(shí)間:2012年 月 日至2012年 月 日之前完成車間負(fù)責(zé)人意見:生產(chǎn)部意見: 返工原因詳細(xì)說(shuō)明一式五份:生產(chǎn)部,質(zhì)檢部,返工車間負(fù)責(zé)人,財(cái)務(wù)部,返工產(chǎn)品。返工費(fèi)用預(yù)算訂單號(hào): 通知日期:通知人: 被通知人: 上海瑞裕汽車配件有限公司 SHANGHAI RUIYU AUTOMOBILE SPARE PARTS CO.,LTD.文件名稱成品入庫(kù)前返工產(chǎn)品復(fù)檢單文件編號(hào)頁(yè)次表格3 成品入庫(kù)前返工產(chǎn)品復(fù)檢單 訂單號(hào): 復(fù)檢日期: 檢驗(yàn)依據(jù):返工編號(hào): 型號(hào): 返工數(shù)量/箱: 抽檢數(shù)量/箱: 包裝批次日期: 包裝批次數(shù)量/片: 工序操作人:復(fù)檢數(shù)/盒: 合格率/盒: 不合格率/盒: 占比例: %判定結(jié)果:同意入庫(kù) 二次返工處理生產(chǎn)部意見:返工原因詳細(xì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 法律談判(并購(gòu)重組)考試試卷及答案
- 2025年強(qiáng)振加速度儀項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃
- 2025年社保代繳項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃
- 2025年飼料級(jí)磷酸鹽合作協(xié)議書
- 2025年教師招聘考試教育理論知識(shí)多選題考試題庫(kù)(140題)【答案】
- 2025年宣漢縣考調(diào)教師考試試題【答案】
- 項(xiàng)目管理制度10篇
- 消防知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)資料
- 消防員考試:初級(jí)技能消防控制室監(jiān)控考試題庫(kù)(題庫(kù)版)
- 湘藝版七年級(jí)上冊(cè)音樂(lè)教案
- 毀林毀草違規(guī)行為集中整治實(shí)施方案
- 日本2025年食品過(guò)敏原培訓(xùn)
- 中新天津生態(tài)城教育系統(tǒng)招聘教職人員筆試真題2024
- GB/T 45817-2025消費(fèi)品質(zhì)量分級(jí)陶瓷磚
- 無(wú)菌技術(shù)操作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- JJG 693-2011可燃?xì)怏w檢測(cè)報(bào)警器
- GB/T 25760-2010滾動(dòng)軸承滾針和推力球組合軸承外形尺寸
- 特勞特-定位課件
- 口腔工藝管理基教學(xué)課件
- 真石漆施工外墻涂料工藝方案課件
- 2022年泰州興化市教師進(jìn)城考試筆試題庫(kù)及答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論