




全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
(烏審旗恒通寫字樓項(xiàng)目)弱電網(wǎng)絡(luò)安防工程目標(biāo)責(zé)任書烏審旗遠(yuǎn)通房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司2018年3月7日責(zé)任書 為有效落實(shí)烏審旗恒通寫字樓項(xiàng)目的目標(biāo)管理責(zé)任,確保烏審旗恒通寫字樓項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),現(xiàn)與內(nèi)蒙古鑫輝信息技術(shù)有限責(zé)任公司所任命的現(xiàn)場經(jīng)理 (姓名)簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。一、目標(biāo)和任務(wù)(一)工期目標(biāo):1、2018年3月20日烏審旗恒通寫字樓A區(qū)外網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)完成;2、2018年3月31日烏審旗恒通寫字樓B區(qū)外網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)完成;3、2018年3月31日LED、LCD顯示器全部安裝完畢;4、2018年4月10日安防設(shè)備全部安裝完畢;5、2018年4月20日全套系統(tǒng)調(diào)試完畢達(dá)到初步使用條件;進(jìn)度按節(jié)點(diǎn)完成,工程支付比例按合同約定審核,每滯后一條支付比例下調(diào)10%;(2) 質(zhì)量管理目標(biāo):分項(xiàng)工程一次驗(yàn)收合格率100%,質(zhì)量事故為零。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求,工程支付比例減少0%10%;(3) 安全管理目標(biāo):重傷事故為零,火災(zāi)事故為零,不發(fā)生重大機(jī)械事故;現(xiàn)場文明施工不達(dá)標(biāo),工程支付比例減少0%3%;(四)任務(wù):根據(jù)上述工期目標(biāo)計(jì)劃,項(xiàng)目班組應(yīng)倒排出具體的實(shí)施計(jì)劃,報(bào)項(xiàng)目部備查。二、實(shí)施細(xì)則1、施工作業(yè)不得以任何理由和借口拒絕建設(shè)單位安排的加班工作,每拒絕一次處罰1000元。2、因工期滯后或質(zhì)量缺陷,造成項(xiàng)目部在使用方會議或監(jiān)理例會中受到批評的,對責(zé)任勞務(wù)班組每次處罰1000元。 3、若遇建設(shè)單位原因?qū)е虏牧线M(jìn)場不及時(shí)而影響工期目標(biāo)的,需在施工過程中做好記錄并讓建設(shè)單位責(zé)任人簽字,并在罰款時(shí)出具,建設(shè)單位將考慮該不可控因素降低罰款。4、因進(jìn)度滯后,導(dǎo)致其他分項(xiàng)工程無法開展工作的,窩工或者誤工費(fèi)用全部由責(zé)任勞務(wù)班組承擔(dān)。5、因人員不足、進(jìn)度滯后,迫使建設(shè)單位采取特殊措施進(jìn)行趕工的,所產(chǎn)生的趕工費(fèi)用不論高低全部由責(zé)任方承擔(dān)。6、勞務(wù)班組無正當(dāng)理由中途退場,可能導(dǎo)致工程進(jìn)度滯后的,建設(shè)單位有權(quán)按照其完成的全部工程量總額的60%辦理結(jié)算。7、發(fā)生質(zhì)量缺陷后,建設(shè)單位或監(jiān)理公司通知發(fā)出后24小時(shí)內(nèi)未及時(shí)修復(fù)、返工的,或修復(fù)、返工達(dá)不到質(zhì)量要求的,建設(shè)單位直接委托第三方進(jìn)行維修處理,維修費(fèi)用由施工單位承擔(dān),另處罰勞務(wù)單位500元現(xiàn)金罰款。 8、因施工單位自身原因引起的安全事故或因勞務(wù)班組原因?qū)ζ渌麊挝蝗藛T造成的安全事故,施工單位自行承擔(dān)所有責(zé)任,另處罰施工單位500元現(xiàn)金罰款。工程完工安全事故零發(fā)生率的,獎勵勞務(wù)單位1000元現(xiàn)金。 對于上述進(jìn)度計(jì)劃安排和實(shí)施細(xì)則雙方均表示進(jìn)行了詳細(xì)閱讀和充分理解,并承諾若有違反愿意接受相應(yīng)處罰。三、目標(biāo)責(zé)任書簽字確認(rèn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 主管護(hù)師考試優(yōu)劣勢分析與試題及答案
- 學(xué)員分享的執(zhí)業(yè)藥師試題及答案
- 與文化相伴的行政管理試題及答案
- 行政管理與文化活動試題及答案
- 行政決策中的多方利益協(xié)調(diào)的試題及答案
- 臨床護(hù)理評估工具試題及答案
- 自考行政管理試題實(shí)戰(zhàn)及答案解讀
- 大學(xué)語文考試綜合能力測評試題及答案
- 2025年護(hù)士資格考試準(zhǔn)備小貼士試題及答案
- 執(zhí)業(yè)護(hù)士中的自我管理試題及答案
- 聯(lián)合經(jīng)營合同協(xié)議樣本
- 雅馬哈便攜式擴(kuò)聲系統(tǒng)STAGEPAS 600i使用說明書
- 2024年六西格瑪黃帶認(rèn)證考試練習(xí)題庫(含答案)
- 文藝學(xué)名著導(dǎo)讀學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 子女撫養(yǎng)協(xié)議合同模板
- 健康證記錄表-自動提示過期功能
- 物理與人類文明學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 地質(zhì)災(zāi)害防治工程勘察規(guī)范DB50143-2003
- 商鋪用電收費(fèi)協(xié)議書模板
- 考察提拔干部近三年個(gè)人工作總結(jié)材料
- 2024年同等學(xué)力英語考試真題及詳解
評論
0/150
提交評論