倉庫人員的工作總結(jié)

倉庫人員的工作總結(jié)【篇】：倉庫管理員工作總結(jié)(經(jīng)典版本)，倉庫人員的工作總結(jié)作總結(jié)（經(jīng)典版本）時(shí)光飛逝,彈指之間,20XX年已接近尾聲，回首過去的一 年，內(nèi)心不禁感慨萬千時(shí)間如梭，又將跨過一個(gè)年度之 坎。作為制造行業(yè)，成本是公司的關(guān)鍵之一，對成本管理水 平的要求應(yīng)不斷提升，對采購原材料、到各部門材料的使用 更應(yīng)加以控制?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確 領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目 標(biāo)上，緊緊圍繞公司提出的重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工 作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。透視昨天，工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，但我們卻 必須面對現(xiàn)實(shí)，不僅僅要能做的到工作時(shí)埋下頭去忘我地工 作，還要能在回過頭的時(shí)候，對工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查 核對，對工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時(shí)間，如何 提高效率，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化！ 從而在百尺桿頭，更進(jìn)一步，達(dá)到新層次，進(jìn)入新境界，開 創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作， 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、 吸取教訓(xùn)， 必將有利于自己的前行?；厥走^去，是為了更好地面向未來。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成 績，克服不足，現(xiàn)將20XX年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)一、回首20XX 1、我們正生活在服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。服務(wù)已滲透到生活中的諸 多細(xì)節(jié)，每個(gè)人既是享受服務(wù)的“客戶”，又是為“客戶”提供 服務(wù)的個(gè)體。正因如此，我們的工作也應(yīng)該更完善以為生產(chǎn) 服務(wù)為中心，來為生產(chǎn)提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實(shí) 實(shí)在在做人做事,是我們秉承的理念， 盡我們的全力去滿足每 一個(gè)生產(chǎn)細(xì)節(jié)的要求,給我們一個(gè)機(jī)會還公司一份滿意！ 我們 會一如既往，無微不至地做的更多更好。不足之處：沒有和各部門保持良好的溝通。2、能嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫保管制度，防止收發(fā)材料差錯出現(xiàn)。入庫及時(shí)登帳，手續(xù)檢驗(yàn)不合要求不準(zhǔn)入庫；出庫時(shí)手續(xù)不 全不發(fā)貨，特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。做到以公司利益為 重，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不監(jiān)守自盜。不足之處：對供應(yīng)商物料進(jìn)倉數(shù)量嚴(yán)格把關(guān)了，卻對生產(chǎn)部 門領(lǐng)料沒有把好關(guān)；ERP 錄入不夠及時(shí)，爭取20XX年改進(jìn) 這一現(xiàn)狀。3、合理安排材料在倉庫內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、 等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。能真正掌 握材料的進(jìn)、出、存的工作流程，同時(shí)也真正做到了物盡其 用，人盡其才的作用。不足之處：倉庫規(guī)劃不夠合理，20XX年將重新進(jìn)行規(guī)劃。4、積極配合財(cái)務(wù)部和采購部。負(fù)責(zé)定期對倉庫產(chǎn)品盤點(diǎn)清 倉，做到帳、物、卡三者相符。積極配合財(cái)務(wù)部門做好倉庫 庫存的盤點(diǎn)、盤虧的處理及調(diào)帳工作，保證庫存報(bào)表的上交 時(shí)間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,真實(shí)性。不足之處：盤點(diǎn)速度較慢，提供物料數(shù)據(jù)速度有待提高。每天的工作中都有很多問題發(fā)生，我們有必要做到要善于發(fā) 現(xiàn)問題，把握問題，并在時(shí)間去解決，來提升自身的業(yè) 務(wù)能力。二、展望20XX 在恪守以往取得的成績和好的工作方法外，爭取在20XX年能 改善去年的不足，使工作再上一個(gè)新的臺階，特在此列出如 下的倉庫20XX年工作計(jì)劃和工作目標(biāo)1、加強(qiáng)費(fèi)用成本方面的管理。、規(guī)范庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲 備，減少資金占用。建立材料領(lǐng)用制度，改變原來不論是否 需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少，都在購 進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算的模糊成本。、在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃物料成本的管理，加強(qiáng)對各部門物 料使用管理， 實(shí)實(shí)在在核算各部門所使用物料消耗,真實(shí)反映 出各部門生產(chǎn)成本。為各部門物料使用管理提供參考依據(jù)。、認(rèn)真執(zhí)行低成本高效益的管理方法，進(jìn)一步對各部門成 本控制基礎(chǔ)工作的配合,合理使用各項(xiàng)物料,嚴(yán)格對物料消耗 合理性進(jìn)行審核，杜絕亂使用浪費(fèi)等現(xiàn)象。 2、加強(qiáng)控制基礎(chǔ)工作。、本人從事制造行業(yè)也有數(shù)年時(shí)間，但未真正了解成 本核算工作，但我堅(jiān)信只要大家共同努力，肯定可以把公司 成本降到最低點(diǎn)，給公司創(chuàng)造更大的效益。、按規(guī)定時(shí)間對各部門物料進(jìn)行盤點(diǎn)，及時(shí)核算出各 部門所使用物料情況。在月終報(bào)表中通報(bào)給生產(chǎn)主管、及時(shí) 指出各部門存在浪費(fèi)現(xiàn)象，積極配合各部門查找分析原因。杜絕后續(xù)再出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象。3、加強(qiáng)每月核算與日常管理工作。、強(qiáng)烈建議各部門按規(guī)定使用物料、管理人員每天進(jìn) 行監(jiān)督、審核，參照相應(yīng)的規(guī)定制度。統(tǒng)一正常使用各項(xiàng)物 料，日常工作中，節(jié)約使用、并時(shí)刻注意員工在使用物料過 程中是否存在浪費(fèi)現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時(shí)指出、讓全體人員養(yǎng) 成良好的節(jié)約意識。、每月統(tǒng)計(jì)出各部門使用物料數(shù)據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有超標(biāo) 現(xiàn)象,及時(shí)查找原因，使用是否合理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題并予 以改正，保持降低成本意識，爭取做到低成本高效益的管理 理念。、在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全 面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對下屬充分做 到發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素 質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。 、作為基層管理者，我充分認(rèn)識到自己既是一個(gè)管理 者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想真正把公司成本降低，除了各部 門管理人員熟悉合理使用物料外，還需要認(rèn)真實(shí)在培訓(xùn)員 工，首先要以身作則，這樣才能讓自己的下屬有榜樣看，大 家都能夠主動形成節(jié)約意識。4、在倉庫管理及數(shù)據(jù)管理能力上有待提高。、為提高物料的管理，對所有進(jìn)出倉物料盡可能按執(zhí)行，對供應(yīng)商嚴(yán)格把關(guān)來料數(shù)量。為確保采購 部、生產(chǎn)部及銷售部能及時(shí)了解物料庫存情況，對 ERP 數(shù) 據(jù)及庫存日報(bào)表需要實(shí)時(shí)錄入。確保在進(jìn)出倉前查詢并錄入 相關(guān)數(shù)據(jù)再收發(fā)料，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。、加強(qiáng)對本部門職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，真正掌握物料進(jìn)、出、 存的工作流程，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用, 使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時(shí)也真正做到物盡其用,人盡 其才的作用，使其倉庫管理工作得到有效的改進(jìn)。積極配合 采購部和銷售部，對庫存呆滯物品的積壓進(jìn)行整改，避免原 材物料的浪費(fèi)，節(jié)約原材料，處理部分呆滯物品，并改善倉 庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象，還給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)提供了合理空間。、 重新對倉庫庫位進(jìn)行有效的規(guī)劃， 使物料擺放更加合理， 盤點(diǎn)更加方便。三、倉庫提出的建議 1、針對綜合原材料倉和綜合半成品倉（噴塑、沖床、保護(hù) 焊、機(jī)加車間等）統(tǒng)計(jì)人員的一點(diǎn)建議目前車間統(tǒng)計(jì)員所統(tǒng)計(jì)的物料數(shù)據(jù)，如車間制成半成品、原 材料消耗、車間在產(chǎn)品等。從形式上來看，只是僅僅為其車 間提供的，而他們的工作范圍也只是成為車間算工資的工具 而已。我的建議是他們?nèi)绻軌虻轿覀儌}庫，直接把他們所 統(tǒng)計(jì)的物料數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成 ERP 數(shù)據(jù)，這樣的話，即減少不必 要的工作流程，又能及時(shí)確保綜合原材料倉和綜合半成品倉 所有物料的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，還能為財(cái)務(wù)、采購等部門提供更及 時(shí)的物料信息。當(dāng)然，這并不影響給生產(chǎn)車間提供生產(chǎn)進(jìn)度 所用的數(shù)據(jù)。這個(gè)建議并不是說統(tǒng)計(jì)人員歸倉庫管理，只是 互相配合，因?yàn)榇蠹叶际菫樯a(chǎn)而服務(wù)、為公司而服務(wù)！ 如果公司采取這條建議的話，我會對他們進(jìn)行一個(gè)培訓(xùn)，讓 其了解物料進(jìn)出的流程及其如何規(guī)范。2、對生產(chǎn)車間的建議希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠重視這條建議。、因?yàn)槲覀児緜}庫場地有限，所以大部分物料均在各個(gè) 車間存放。正是這個(gè)原因，車間領(lǐng)料人員（比如總裝車間） 到別的車間去領(lǐng)取物料時(shí)能否叫一下我們一起去或者把領(lǐng) 料的數(shù)據(jù)（物料上基本有標(biāo)識卡）及時(shí)報(bào)給我們？ 、對于車間用低值易耗品，望生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)給予一個(gè)硬性規(guī) 定，我們將按此規(guī)定去實(shí)施進(jìn)出倉手續(xù)。 總之，倉庫能在現(xiàn)實(shí)情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的 悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合，在揮手昨天 的時(shí)刻，我們將迎來新的一年，對過去取得的成績，將不驕 不躁，腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去，對過去的不足，將不 懈的努力爭取做到最好，我們將會用行動來證明我們的努 力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努 力。為了公司發(fā)展得更加壯大， 并躋身于國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)行列， 讓我們攜手合作，創(chuàng)造出輝煌的明天！20XX年，是全新的一 年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去一年工作中 的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展前景盡一 份力。在此祝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康！ 萬事如意！ 新年快樂！【第二篇】：倉庫主管20XX年度年終總結(jié)，倉庫人員的工作總結(jié)度年終總結(jié)光陰似箭，歲月如梭。20XX 年已經(jīng)去，20XX 年已經(jīng)來?；叵胫^去，面對著現(xiàn)在，展望著未來。有自 我進(jìn)步提升的喜悅，也有對工作中造成失誤及損失的愧疚。在過去的一年里，我們?nèi)w倉庫人員一起接受客 戶多元化、單小料雜的挑戰(zhàn)。一年過了現(xiàn)用心總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失；想從過去的教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗(yàn)，為 我 20XX 年的工作做好了充分的準(zhǔn)備。20XX 年度我作為倉庫主管總結(jié)報(bào)告如下一、在 20XX 年里我們倉庫做了1、為了倉管員的工作能做到帳、卡、物一致，甚至出異常時(shí)能做到有帳可查，有據(jù)可依，針對于過去倉 管員有些物料沒有建卡管理，老的物料卡上沒有出入單據(jù)號、內(nèi)容摘要、收發(fā)完成后結(jié)存數(shù)沒有及時(shí)填寫， 為了彌補(bǔ)這一缺陷，重訂購了一批貨倉物資收付卡，完成了對所有物料的收付卡管理，并在稽查時(shí)發(fā)現(xiàn)倉管 員沒寫單據(jù)號，沒有按要求去操作的進(jìn)行了正確引導(dǎo)。2、了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉庫區(qū)域規(guī)劃的不明確，做了一個(gè)相應(yīng)的倉庫區(qū)域規(guī)劃 整改調(diào)整。對物料存放區(qū)的大面積區(qū)域劃分進(jìn)行了相應(yīng)的細(xì)分與標(biāo)識，以更有利于倉庫現(xiàn)場物料管理。其中 把電池從原來的位置移到了單獨(dú)的小庫房，把大件倉原用卡板放貨的現(xiàn)常用物料按客戶放置在貨架上、及無 送貨單物料暫存區(qū)。3、 為了避免找不到料， 及找料所花費(fèi)的時(shí)間太長， 同時(shí)提高倉管員的工作效率， 要求倉管員對每個(gè)客戶、 每個(gè)機(jī)型、每個(gè)物料都打印了相對應(yīng)的標(biāo)示。4、對倉區(qū)域破舊、損壞、脫落部分的斑馬線進(jìn)行了修補(bǔ)，進(jìn)一步的完善了現(xiàn)場區(qū)域管理。5、針對于所有供應(yīng)商物料必須貼物料標(biāo)簽，注明物料編碼、物料名稱、包裝數(shù)量、生產(chǎn)日期，收貨時(shí)并 要求在包裝外箱上貼龍迪倉庫月份標(biāo)， 使倉管員在備料過程中通過月份標(biāo)上日期做到按批次的先進(jìn)先出管理， 在物資收付卡上備注批次使用狀況。6、 為了避免在拉貨過程中防止貨物堆放過高導(dǎo)致貨物發(fā)生倒塌事件， 要求所有物料堆碼高度不能超過限 高 1.8 米且大件輕物堆高不超過 6 層，電池堆放高度 1.2 米且不超過 6 層，三大件高度不超過 1.5 米，架子 頂層堆放不超過 60 厘米， 并相應(yīng)要求倉管員對電子料和四大件物料做防靜電保護(hù)， 對已開箱或尾數(shù)做防塵密 封防護(hù)。7、項(xiàng)目終結(jié)倉儲進(jìn)行物料盤查，為了 PMC 做好及時(shí)準(zhǔn)確的得到基礎(chǔ)信息，為生產(chǎn)編排和客戶提供相應(yīng)的 庫存數(shù)據(jù)。所有人員配合對倉存物料進(jìn)行盤查。盤點(diǎn)卡上要注明盤點(diǎn)時(shí)間、盤點(diǎn)人、盤點(diǎn)數(shù)量的組成（整箱、 整包、整盤的多少再加工尾數(shù)多少)。8、通廣、康佳、傳佳音的客戶審廠期間對倉儲所提出的問題點(diǎn)，倉庫對這些所提出的問題點(diǎn)在規(guī)定時(shí)間 內(nèi)進(jìn)行整改完成，完成事項(xiàng)如下A、對每個(gè)倉區(qū)都安放了溫度、濕度儀表，并對溫度、濕度、空調(diào)、通風(fēng)排氣扇等設(shè)備都做了相應(yīng)點(diǎn)檢記 錄。電子物料能做到恒溫控制， 其它物料能做到常溫控制。電池存放區(qū)還張貼安全警告標(biāo)示和增加滅火器, 化 學(xué)用品隔離放置且粘貼危險(xiǎn)性的圖示（防火防爆標(biāo)示）。B、對于收貨區(qū)域貼上地面標(biāo)識，部分物料沒有做到要用電腦打印的物料標(biāo)識管理的，都要求倉管員在一 個(gè)禮拜內(nèi)于以補(bǔ)貼完成。并對所有電子料、四大件倉貨架接地線與鋪防靜電膠皮，做到防靜電管理。C、四大件、電子料與導(dǎo)電膜區(qū)部分裸露在外的物料用氣泡袋或密封膠袋封口存放，其它用紙箱儲存的物 料必須用廢舊的紙蓋遮蓋住。D、物料現(xiàn)場所有庫存物料進(jìn)行除塵工作，特別是庫存時(shí)間超一年以上的物料外包，對于彩盒尾數(shù)，以及 部分裸露在外的物料，放于包裝箱內(nèi)封口存放，做到防混、防塵管理。E、為防止在堆碼過程中，由于貨物太重，堆碼層次太高，存在擠壓，損壞，要求所有物料堆碼高度都作 出相應(yīng)調(diào)整，明確高度和堆層要求。F、為了改變沒有做到尾數(shù)管理，對所有物料存在兩個(gè)，或者三個(gè)尾數(shù)的物料全部按照尾數(shù)管理執(zhí)行，所 有物料發(fā)料完成后，一定只能存在一個(gè)尾數(shù)，要求所有小件物料尾數(shù)必須用 PE 袋封存，并在外包裝上貼上尾 數(shù)標(biāo)簽。 總之回想起自己過去的 20XX 年， 這一年的工作里面有很多工作是不盡如意的， 總結(jié)起來主要有以下兩大 點(diǎn)1、人員執(zhí)行力低，工作被動，工作效率較低，異常重復(fù)出現(xiàn)：觀察倉庫工作人員每天都在不停的做事， 其工作態(tài)度值得嘉獎，但錯誤是不是的產(chǎn)生，即“有苦勞，也沒有功勞”。2、倉庫區(qū)域劃分還是不盡人意，整體區(qū)域略顯凌亂；沒有庫存?zhèn)}位表不利于順?biāo)倏旖莸恼业轿锪?；部?工作不夠細(xì)致，不夠深入，監(jiān)督不到位；導(dǎo)致物料發(fā)錯、用錯，個(gè)別物料帳卡物不相符、數(shù)據(jù)不清晰；NG 物 料跟進(jìn)不及時(shí)，不良物料申報(bào)及退貨不及時(shí)；呆滯物料沒有按時(shí)申報(bào)處理；前加工物料總是有多放少放，轉(zhuǎn) 線剩料未當(dāng)場清理干凈的情況。二、20XX 年我必須做的工作及達(dá)成目標(biāo)1）堅(jiān)持早會制度，做好點(diǎn)名、檢查工衣工帽注重整體形象，每天保持開開心心的心情迎接工作。2）現(xiàn)在工作崗位的競爭激烈，單一的工作技能不能滿足部門崗位的需要，自己爭取在新的一年里多加 學(xué)習(xí)做到懂得更多，做得更好。多與同事溝通，保持良好的溝通方式，聽取好的建議。悉心聽取上級領(lǐng)導(dǎo)的 點(diǎn)評，對自己不好的做法即時(shí)予以改正。3） 制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)對本部門職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使其真正掌握物料進(jìn)、出、存的工作流程，讓 他們真正發(fā)揮倉管員作用,使物料周轉(zhuǎn)流動環(huán)節(jié)暢通,同時(shí)也真正做到物盡其用,人盡其才的作用， 使其倉庫管 理工作得到有效的改進(jìn)。積極配合 PMC 和客戶，對庫存呆滯物品的積壓進(jìn)行整改，避免原材物料的浪費(fèi)，節(jié) 約原材料，處理調(diào)走部分呆滯物品，并改善倉庫倉位的緊缺現(xiàn)象，合理利用空間。4）通過培訓(xùn)、每天稽核、現(xiàn)場傳授提高倉管員的操作技能水平，對每項(xiàng)要求下去的工作，要跟進(jìn)去檢 查，每天至少要計(jì)劃一半的時(shí)間用在對倉管員的工作稽核和現(xiàn)場傳授上；爭取將每一個(gè)倉管員每月的工作失 誤次數(shù)降低到 0 次。5）堅(jiān)持每天對所有倉管所管物料庫存保證稽查到三次，要求倉管員的庫存信息卡、物準(zhǔn)確率 A 類物料 達(dá) 100% 、B 類物料達(dá) 99%、C 類物料達(dá) 98%。對每個(gè)倉管員發(fā)料不及時(shí)投訴控制在每月1 次。6）當(dāng)天的帳及時(shí)完成，勿必做到日清月結(jié)。為提高物料的管理，對所有進(jìn)出倉物料盡可能按執(zhí)行，對供應(yīng)商嚴(yán)格把關(guān)來料數(shù)量。為確保 PMC、生產(chǎn)部及客戶及時(shí)了解物料庫存情況，時(shí)時(shí)更新來料 匯總?cè)請?bào)表。確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。7）倉庫現(xiàn)場管理與目視化管理要不斷完善與維持。時(shí)時(shí)做好倉庫的 6S 工作，保持環(huán)境整潔，所存放的 物料井然有序。20XX 年我將建立倉庫庫位表，每周將對庫位表定時(shí)更新，所有貨架、區(qū)域都貼上相對應(yīng)的物 料庫位對照表，做到不是倉管員走到物料區(qū)短時(shí)間內(nèi)也能及時(shí)的找到所需物料。對倉區(qū)物料所有標(biāo)識清晰， 明確，要求倉管員備料一定要做到批次管理（先進(jìn)先出）。所有物料必須收料送檢前做好月份標(biāo)識與物料入 庫 3 日內(nèi)做好電腦打印物料標(biāo)識，對于物料標(biāo)識上現(xiàn)在存在沒有做到電腦打印物料編號管理的加以更換，對 于目前供應(yīng)商所送物料沒有在物料標(biāo)簽寫上料號的給予一提醒，二拒收的原則進(jìn)行收料。8）督促倉管員在工作當(dāng)中一定要做到物資收付卡管理，所有物資收付卡必須按照標(biāo)準(zhǔn)流程去操作，對 于不配合， 不執(zhí)行的倉管員會給予相應(yīng)的處罰措施， 制定一些倉庫內(nèi)部管理規(guī)定來開展部門領(lǐng)導(dǎo)的管理工作， 以及執(zhí)行力。9）為了使倉庫物料做到帳、卡、物三者相符，將這列為對倉管工作的重點(diǎn)考核指標(biāo)，要求倉管員每個(gè) 月對管理的物料進(jìn)行一次自盤，自盤過后，對倉管不上報(bào)盤點(diǎn)差異并沒有把差異原因找出來的 100%承擔(dān)物料 價(jià)值。20XX 年每月的自盤中，增加一項(xiàng)交叉盤點(diǎn)（倉管員之間進(jìn)行互盤），以便增加倉管員對所有物料的認(rèn) 識與了解盤點(diǎn)完成之后一定要上交盤點(diǎn)差異報(bào)表。10）為了加強(qiáng)對收貨物料狀況的掌控，所有供應(yīng)商送貨由售收貨員簽收并打印來料到貨送檢單，按客戶 做好來料匯總表，收貨員負(fù)責(zé)跟進(jìn) IQC 對來料到貨送檢完成的狀況，及時(shí)將狀況更新在來料匯總上，每日下 班前將更新的來料匯總表發(fā)郵件生產(chǎn)管理部的同事或?qū)⑽臋n設(shè)置成共享狀態(tài)。11）生產(chǎn)車間退料不及時(shí)，根據(jù)要求在結(jié)單兩天內(nèi)各車間需把該退的物料退到倉庫，超時(shí)退料的將嚴(yán)格 按制度執(zhí)行。不管是良品還是不良品退料，退料時(shí)都需按退料流程操作，先將所退物料沒有把不同物料區(qū)分 開來，貼物料標(biāo)簽把物料編碼、品名規(guī)格、數(shù)量、機(jī)型號寫上，再送 IQC 檢驗(yàn)簽名蓋章。12）針對現(xiàn)不良品倉作業(yè)不良物料多年未做處理造成將爆倉現(xiàn)象，現(xiàn)將倉庫所有呆滯物料、不良物料分 倉區(qū)上報(bào)，跟進(jìn)處理處理方案結(jié)果，做到該退供應(yīng)商的退供應(yīng)商、該調(diào)走的調(diào)走、該報(bào)廢的報(bào)廢，該暫留的 打包暫留制定區(qū)域堆放；現(xiàn)有呆滯物料、不良物料處理完以后，每月最后一天倉管員提報(bào)自己管理區(qū)域物料 的呆滯明細(xì)；該重檢的重檢，該申請報(bào)廢的申請報(bào)廢或要求客戶調(diào)走。13）對所有工作人員日常工作流程及工作方式進(jìn)行全面梳理調(diào)整，制作相應(yīng)圖標(biāo)看板并及時(shí)糾正錯誤， 使得他們的工作方式及流程都能得到及時(shí)優(yōu)化，簡化。降低犯錯幾率，提高工作效率。針對前加工物料多放 少放：A.對放配件（說明書、服務(wù)清單、保修卡、電池、耳機(jī)、數(shù)據(jù)線、充頭、皮套）人員實(shí)行定位定崗， 固定天天做一樣的事，不隨意更換人員崗位；B.開線前召集員工，告知工位物料的辨別，所要生產(chǎn)的數(shù)量， 每個(gè)工位按樣對照備料或加料； C.備料時(shí)要將原標(biāo)簽和實(shí)物對照后放入各工位的固定樣板袋中， 收線清尾時(shí) 將實(shí)物放入最后一個(gè)包裝盒或回歸物料原包裝箱中；D.開線前最少 1 小時(shí)內(nèi)拉長要做好每 2PCS 產(chǎn)品首件送 到 IQC 處檢驗(yàn)確認(rèn)用料的正確性， 便于備料； 開線生產(chǎn)時(shí)再送 2PCS 產(chǎn)品到 IQC 處檢驗(yàn)確認(rèn)， 預(yù)防批量性錯誤； E.按要求數(shù)量備料，將說明書、電池、耳機(jī)、數(shù)據(jù)線、充頭都按下達(dá)要求數(shù)量備料入筐；F.針對配件（說 明書、服務(wù)清單、保修卡、電池、耳機(jī)、數(shù)據(jù)線、充頭、皮套）工位人員隨卡板標(biāo)一同標(biāo)示，便于責(zé)任追溯。（紙張大小和原來一樣如圖）：總之，倉庫能在現(xiàn)實(shí)情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配 合，在揮手告別昨天的時(shí)刻，我們將迎來新的一年，對過去取得的成績，要保持不驕不躁，腳踏實(shí)地一步一 個(gè)腳印地走下去，對過去的不足，要堅(jiān)持不懈地努力爭取做到最好，用行動和結(jié)果來證明我們的努力，人爭 一口氣、佛爭一柱香，我非常清楚獲取不是靠敷衍或蒙騙的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更好 更加壯大，并躋身于手機(jī)裝配加工知名企業(yè)行列，讓我們一起攜手合作，一同創(chuàng)造出輝煌的明天！20XX 年是 全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公 司的發(fā)展前景全力以赴。感謝公司給了我這么好的一個(gè)平臺和一次發(fā)展的機(jī)會！感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心指教！感謝同事們給我 的幫助、支持、鼓勵！ 謝謝你們！ 最后祝公司在新的一年里生意興隆，訂單多多，龍迪更上一層樓，取得更好的業(yè)績！倉庫主管：胡岳軍 20XX.01.03【第三篇】：倉庫管理員工作總結(jié)范文，倉庫人員的工作總結(jié)作總結(jié)范文20XX 年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞成品物資倉儲工作， 充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)就 自己的一年工作作簡要總結(jié)。（一）抓學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。1、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)及專業(yè)知識學(xué)，提高政治素質(zhì)。主要學(xué)習(xí)公司相關(guān)精神，物資 管理、計(jì)算機(jī)操作、工商管理等知識，以求不斷提高自身素。（二）