工會基礎(chǔ)知識培訓(xùn)PPT材料

工會基礎(chǔ)知識培訓(xùn),xxxxx,目錄,工會簡介,工會法主要內(nèi)容,工會委員的主要職責(zé),工會相關(guān)工作流程,一、工會簡介,工會,工會，或稱勞工總會、工人聯(lián)合會。,什么是工會？,工會的原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會團(tuán)體。這個(gè)共同利益團(tuán)體諸如為同一雇主工作的員工，在某一產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的個(gè)人。,一、工會簡介,什么是工會委員會？,工會委員會,工會委員會，是工會會員通過民主選舉產(chǎn)生的代表工會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，執(zhí)行會員大會確定的任務(wù)。在工會會員大會或會員代表大會閉會期間，工會委員會對外代表工會，對內(nèi)組織工會會員的活動。,一、工會簡介,中華全國總工會,中華全國總工會（All-ChinaFederationofLabor）中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的中國工人階級的群眾組織。簡稱總工會，是中國共產(chǎn)黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是中華人民共和國的重要社會支柱之一。,中華全國總工會會徽,一、工會簡介,工會的由來,工業(yè)革命時(shí)期的背景油畫,2012年倫敦奧運(yùn)會開幕式所展現(xiàn)的工業(yè)革命情景,一、工會簡介,各國的工會維權(quán)運(yùn)動,目錄,工會簡介,工會法主要內(nèi)容,工會委員的主要職責(zé),工會相關(guān)工作流程,二、工會法主要內(nèi)容,1992年4月3日第七屆全國人民代表大會第五次會議通過。2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議關(guān)于修改中華人民共和國工會法的決定修正,二、工會法主要內(nèi)容,活動準(zhǔn)則,“工會必須遵守和維護(hù)憲法，以憲法為根本的活動準(zhǔn)則，依照工會章程獨(dú)立自主地開展活動?！?“工會必須遵守和維護(hù)憲法，以憲法為根本的活動準(zhǔn)則，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持社會主義道路、堅(jiān)持人民民主專政、堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持馬克思列寧主義毛澤東思想鄧小平理論，堅(jiān)持改革開放，依照工會章程獨(dú)立自主地開展工作?！?二、工會法主要內(nèi)容,活動準(zhǔn)則,“中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益?！?“維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。工會在維護(hù)全國人民總體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益?！?工會職能,“企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)有下列侵犯職工勞動權(quán)益情形，工會代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉，要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以糾正；企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)予以研究處理，并向工會作出答復(fù)；企業(yè)、事業(yè)單位拒不改正的，工會可以請求當(dāng)?shù)厝嗣裾婪ㄗ鞒鎏幚恚海ㄒ唬┛丝勐毠すべY的；（二）不提供勞動安全衛(wèi)件的；（三）隨意延長勞動時(shí)間的；（四）侵犯女職工和未成年工特殊權(quán)益的；（五）其他嚴(yán)重侵犯職工勞動權(quán)益的?！?二、工會法主要內(nèi)容,活動準(zhǔn)則,“企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會委員會；不足二十五人，可以單獨(dú)建立基層工會常委會，也可以由兩個(gè)以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會?！?“上級工會可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會，任何單位和個(gè)人不得阻撓?！?工會職能,組建工會,二、工會法主要內(nèi)容,活動準(zhǔn)則,“職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會組織，可以設(shè)專職工作人員的人數(shù)由工會與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定?！?“罷免工會主席、副主席必須召開工會會員大會或者會員代表大會討論，非經(jīng)會員大會全體會員或者會員代表大會全體代表過半數(shù)通過，不得罷免?！?工會職能,組建工會,干部設(shè)置,二、工會法主要內(nèi)容,活動準(zhǔn)則,“工會通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動權(quán)益?！薄肮砺毠づc企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同。集體合同應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者全體職工討論通過?！?工會職能,組建工會,干部設(shè)置,平等協(xié)商,二、工會法主要內(nèi)容,活動準(zhǔn)則,“建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥交經(jīng)費(fèi)?！薄捌髽I(yè)、事業(yè)單位拖延或者拒不撥交工會經(jīng)費(fèi)，基層工會或者上級工會可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?；拒不?zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行?！?工會職能,組建工會,干部設(shè)置,平等協(xié)商,工會經(jīng)費(fèi),二、工會法主要內(nèi)容,活動準(zhǔn)則,“工會對違反本法規(guī)定侵犯其合法權(quán)益的，有權(quán)提請人民政府予以處理，或者向人民法院提起訴訟?！薄扒终脊?jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)拒不返還的，工會可以向人民法院提起訴訟，要求返還，并賠償損失。”,工會職能,組建工會,干部設(shè)置,平等協(xié)商,平等協(xié)商,法律責(zé)任,二、工會法主要內(nèi)容,活動準(zhǔn)則,“對依法履行職責(zé)的工會工作人員無正當(dāng)理由調(diào)動工作崗位和進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，由勞動行政部門責(zé)令改正、恢復(fù)原工作；造成損失的，給予賠償。對依法履行職責(zé)的工會工作人員進(jìn)行侮辱、誹謗或者進(jìn)行人身傷害，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚未構(gòu)成犯罪的，由公安機(jī)關(guān)依照治安管理處罰條例的規(guī)定處罰?！?工會職能,組建工會,干部設(shè)置,平等協(xié)商,平等協(xié)商,法律責(zé)任,二、工會法主要內(nèi)容,活動準(zhǔn)則,“因參加工會活動而被解除勞動合同的，由勞動行政部門責(zé)令恢復(fù)其工作，并補(bǔ)發(fā)被解除勞動合同期間應(yīng)提的報(bào)酬，或者責(zé)令給予本人處收入二倍的賠償?！?工會職能,組建工會,干部設(shè)置,平等協(xié)商,平等協(xié)商,法律責(zé)任,二、工會法主要內(nèi)容,活動準(zhǔn)則,“違反本法有關(guān)規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級以上人民政府責(zé)令改正：（一）妨礙工會組織職工通過職工代表大會和其他形式行使民主權(quán)利的；（二）非法撤銷、合并工會組織的；（三）妨礙工會參加傷亡事故以及其他侵犯職工合法權(quán)益問題的調(diào)查處理的?！?工會職能,組建工會,干部設(shè)置,平等協(xié)商,平等協(xié)商,法律責(zé)任,二、工會法主要內(nèi)容,活動準(zhǔn)則,“阻撓職工依法參加工會或者阻撓上級工會幫助、指導(dǎo)職工籌建工會的，由勞動行政部門責(zé)令其改正；拒不改正的，由勞動行政部門提請縣級以上人民政府處理；以暴力、威脅等手段阻撓造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。”,工會職能,組建工會,干部設(shè)置,平等協(xié)商,平等協(xié)商,法律責(zé)任,目錄,工會簡介,工會法主要內(nèi)容,工會委員的主要職責(zé),工會相關(guān)工作流程,三、工會委員的主要職責(zé),工會委員的職責(zé)，總的來說有以下7點(diǎn)：,工會委員有哪些職責(zé)？,（一）監(jiān)督公司有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。,（二）委員會是職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)工會的日常工作，檢查、督促職代會決議的執(zhí)行。,（三）參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議，建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及會員切身利益的問題。代表員工與公司簽訂集體合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。,（四）.鼓勵(lì)支持會員學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識，協(xié)助公司開展各種活動。,工會委員的職責(zé)，總的來說有以下7點(diǎn)：,工會委員有哪些職責(zé)？,（五）開展健康的文化體育活動，辦好工會文化、體育、員工福利等，維護(hù)女性會員的特殊權(quán)益。,（六）搞好工會組織建設(shè)。做好會員的發(fā)展、教育工作。,（七）管理好工會事業(yè)、工會財(cái)產(chǎn)和工會經(jīng)費(fèi)。,三、工會委員的主要職責(zé),2