通信工程所需證書與職業(yè)規(guī)劃(轉(zhuǎn)自哈工大通信工程的一位學長)

作為一名通信工程專業(yè)的在校大學生，光掌握學校所教的恐怕不夠。若有相關(guān)證書可以考取，有助于就業(yè)。一些培訓機構(gòu)可以參考下，像浙江華為培訓網(wǎng)，通過仔細查看這個網(wǎng)站的培訓內(nèi)容，然后自己歸納一下，就會對以后的工作方向有個了解了。里面有暑期班，不過價格不菲，我曾經(jīng)想報名，后來有了工作又算了。根據(jù)周圍同學朋友的就業(yè)方向，總結(jié)通信工程專業(yè)發(fā)展方向有三個：計算機網(wǎng)絡(luò)類公司、移動微波通信類公司、各類通信電信運營商。立志于在計算機網(wǎng)絡(luò)類公司工作的可以在大學期間考 網(wǎng)絡(luò)工程師，思科認證工程師、華三認證工程師 等等。只要努力就應(yīng)該能通過考試。這里有幾門課是要重點掌握的：計算機系列課程、通信原理、通信網(wǎng)概論。我在華三通信筆試的時候發(fā)現(xiàn)內(nèi)容比較雜，但基本內(nèi)容不外乎這幾門課的基本概念和內(nèi)容。面試的問題也基本都是這里的，另外TCP/IP相關(guān)的內(nèi)容一定要熟悉。面試官會根據(jù)簡歷內(nèi)容一條條的問，所以還是要實事求是，不要弄虛作假！移動微波通信類公司：像網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、優(yōu)化、基站維護、設(shè)備研發(fā)等等，大學里需要重點學好程控交換、移動通信、微波通信、SDH、通信網(wǎng)概論等課程。我曾經(jīng)去杭州三維通信公司筆試和面試，專業(yè)筆試內(nèi)容一大部分概念性的東西都在移動通信這本書里，名詞解釋有BSS、BTS、MSC、CDMA等，讓寫中文名和功能，很簡單吧，所以基本的名詞解釋都要會。簡答里像移動通信的特點、話務(wù)量概念、GSM網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)圖、大區(qū)制小區(qū)制概念等等，雖然不是很難但內(nèi)容比較散，學習的基礎(chǔ)就要很牢靠。面試的時候考察了英語口語，聊了家鄉(xiāng)、學校、對三維的印象等等，很簡單，四級水平就行。當然了如果上午過不了英語筆試和專業(yè)筆試也就沒有下午的面試了。面試的時候要強調(diào)自己能吃苦、能出差、家庭支持自己到海外就業(yè)等等就差不多了。不用穿的很正式，不要說與未來工作無關(guān)的話題，大學里的事情揀與通信專業(yè)有關(guān)系的說。把自己說的太好了人家反而覺得留不住你。因為他們簽約一般是三年。關(guān)于三維通信，有想了解更多的可以留言給我。另外編程能力也是需要的，像C、C+、JAVA、數(shù)據(jù)庫都是基礎(chǔ)性的知識，需要認真掌握。電路圖、單片機啥的最好也要多學點，如果進入了科研部門少不了要重新學。通信工程的考研專業(yè)課有數(shù)字信號、信號與系統(tǒng)幾門，我沒考研，大概提一下。通信工程專業(yè)找工作途徑：1 招聘會，一般像移動、電信公司每年十月、十一月份就通過各類途徑發(fā)布招聘信息了，應(yīng)屆生要注意招聘信息，過了時間就沒得進了。大型的通信公司集中的幾個城市：杭州、深圳、北京、南京。2 網(wǎng)絡(luò)求職。我個人比較推薦前程無憂招聘網(wǎng)，因為三大招聘網(wǎng)（還有中華英才和智聯(lián)招聘）我只有在這個網(wǎng)站投的簡歷有公司打電話。另外好多朋友都是通過這個網(wǎng)站找到了現(xiàn)在的工作?？蓱z我一直覺得中華英才比較好結(jié)果一直沒有好機會。投簡歷的時候都是30份以上才有可能有面試機會，碰運氣吧，也要經(jīng)常刷新簡歷。有毅力的朋友三家網(wǎng)站一起投，機會總是有的。通信工程師證書主辦機構(gòu)國家信息產(chǎn)業(yè)部適合對象從事專業(yè)通信工程技術(shù)管理或開發(fā)的人員，如無線通信工程師、移動通信工程師、有線傳輸工程師、電話交換工程師、數(shù)據(jù)通信工程師、計算機通信工程師、電信網(wǎng)絡(luò)工程師、通信電源工程師、電信營銷工程師等。 證書等級分為助理通信工程師、通信工程師和高級通信工程師三個等級。報考條件大專，從事通信工程工作滿5年；本科，工作滿4年；雙或研究生班，工作滿2年；碩士，工作滿1年；博士，從事相關(guān)工作。 考試內(nèi)容通信英語、通信類公共知識、通信類各專業(yè)知識。職業(yè)前景分析 隨著中國通信產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)對通信人才的需求也隨之提高。中興、華為、ut斯達康、大唐電信等一些通信企業(yè)已開始大規(guī)模地儲備人才，尤其是專業(yè)技能過硬，又具有職業(yè)資格證書的資深人才。據(jù)悉，通信技術(shù)人才的薪酬水平在it業(yè)內(nèi)也是較高的。通信工程的前景很多同學是在高考前沖著“通信工程”這塊金字招牌才進這個專業(yè)的，而在進了大學后其中又會有很大一部分同學對未來比較迷?；驌鷳n。其實，在3G推行的前夜，人力資源方面的專家們認為通信行業(yè)的“第二春”馬上就要來了，但同時他們也認為這一次春天不可能跟上回那樣普降甘露，而只是滋潤那一部分有準備的人。不少同學對通信行業(yè)的薪資水平也有困惑：為什么畢業(yè)生抱怨工作難找，而通信卻屬于高工資行業(yè)實際上，高薪只是在類似華為、中興之類少數(shù)大研發(fā)公司能拿到。即使同一運營商的同一職位，在全國各地分公司的待遇都可能天上地下的差別，無法籠統(tǒng)的進行描述，列舉幾家待遇相對較好的單位將其大概薪資標準進行介紹在大多數(shù)中小企業(yè)和運營商的分公司，新員工的待遇是達不到這個水平的。華為：新進員工月薪3500-4000，補貼1000（深圳坂田）；UT斯達康：新進員工月薪5500左右，補貼近2000（深圳科技園）。惠州電信局：新進員工月薪2000-3500，補貼300，年終獎約近二萬（惠州江北）。通信技術(shù)研發(fā)人員職業(yè)通路：研發(fā)員研發(fā)工程師高層市場或管理人員人才行情：前幾年通信行業(yè)處在春天，研發(fā)領(lǐng)域提供了很多高薪職位，即使是今天，像華為、中興、UT斯達康等知名企業(yè)的研發(fā)崗位的待遇還是非常有競爭力的。但這樣的公司和崗位相對每年不斷增加的本專業(yè)畢業(yè)生來說，太少了。 究其原因，除了通信產(chǎn)業(yè)規(guī)模和市場發(fā)展的停滯直接帶來的人才需求減少外，還有大學對通信專業(yè)設(shè)置的態(tài)度：“有條件要上，沒條件也要上?！痹S多學校實際上不具備開設(shè)該專業(yè)的實力，關(guān)鍵在師資和實驗設(shè)備上。但即使這樣，我們同樣不要灰心，畢竟就我們的專業(yè)而言，本科生在專業(yè)能力上很難做到一畢業(yè)就能符合企業(yè)的用人要求。因此，很多企業(yè)遴選新員工的標準是“專業(yè)基礎(chǔ)扎實、思路開闊、英語良好、有點創(chuàng)意。”分析建議：“大學四年能把畢業(yè)證、學位證、英語六級和計算機二級證拿到就可以了，其他的都靠混?！睍r下畢業(yè)生中流行這么一種觀點。其實并不是這樣，最少是學通信的畢業(yè)生絕大部分公司招聘都會進行一場專業(yè)考試，跟應(yīng)付在學校的考試一樣，你也可以在臨考前去抱佛腳，但效果有多好我深有體會：當年畢業(yè)第一次參加招聘考試，共七道題涉及到模擬電路、數(shù)字電路、移動通信、高頻電子線路、C語言。題目很基礎(chǔ)，但涉及的面很廣，不是考前突擊能解決問題的。即使僥幸過關(guān)，因為像計算題之類的他可能會在接下來的面試中仔細詢問你的解答思路（后來主管告訴我，思路比答案更重要）。更重要的是，他們不會跟你的老師一樣，在考前把重點劃給你。而只要你在試卷中表現(xiàn)出一絲專業(yè)功底不過關(guān)的跡象，你的這次應(yīng)聘可以說“over”了。重點課程：電路理論與應(yīng)用的系列課程、計算機技術(shù)系列課程、信號與系統(tǒng)、電磁場理論、數(shù)字系統(tǒng)與邏輯設(shè)計、數(shù)字信號處理、通信原理等。匯編、組成原理這些專業(yè)課還是必須的，而且在實際工作中能用的上。不能要求我們每門都精通，但最少做到全部了解，精通部分你可以選擇其中你感興趣的兩三門課程去鉆研。關(guān)于英語。通信工程專業(yè)本身和英語之間的關(guān)系并不是特別緊密，但大部分待遇比較好的通信企業(yè)卻都是外企，即使象華為這樣的內(nèi)資企業(yè)，在招聘時都會要求英語六級在面臨的選擇余地特別大的情況下，企業(yè)理所當然會抬高進入門檻。關(guān)于創(chuàng)意。其實這里的創(chuàng)意可以解釋為新穎的思路和設(shè)計、開發(fā)意識。所以，相對于在學校組織的其他活動，多參加類似于電子設(shè)計大賽之類的活動對我們的能力是一種很好的鍛煉，記住，當你把作品或者獲獎設(shè)計寫上簡歷時，要仔細準備該項設(shè)計的思路，包括設(shè)計過程中產(chǎn)生的問題，以及解決方案及原理。如果單片機及電路知識學的好的話，可以嘗試自己動手做個板子玩玩，為畢業(yè)后找份單片機開發(fā)工作做準備，然后在工作中積累經(jīng)驗，學習嵌入式系統(tǒng)知識，技術(shù)路線這樣走還是比較合適的。技術(shù)轉(zhuǎn)市場（管理）是很多研發(fā)人員的歸宿。因為隨著年齡的增長，學習能力的下降，加之企業(yè)在研發(fā)部門職位設(shè)計的瓶頸，另外也是擁有強大技術(shù)基礎(chǔ)的“底氣”，工程師們在選擇做一段時間技術(shù)支持、客戶服務(wù)和技術(shù)部門的管理（技術(shù)出身對這種管理的優(yōu)勢非常明顯：在這種技術(shù)含量那么高的部門，誰會服一個連電路圖都看不懂的領(lǐng)導(dǎo)？）最后，在3G前夜，如果能精通該項技術(shù)的基礎(chǔ)知識，對于就業(yè)應(yīng)該是大有好處的，在這里，推薦一個認證摩托羅拉工程學院在10余年通訊技術(shù)培訓的基礎(chǔ)之上，在業(yè)界首先推出了面向社會的無線通訊公共技術(shù)課程體系MCNE（Motorola Certified Network Engineer/摩托羅拉認證無線網(wǎng)絡(luò)工程師）課程系列，以及相關(guān)的無線人才認證標準和認證考試。（僅為推薦，請讀者根據(jù)自身情況謹慎判斷、選擇，現(xiàn)在開3G培訓的各類機構(gòu)非常多，大家可以自己到百度搜搜，注意查詢這些培訓班的口碑）通信產(chǎn)品銷售人員職業(yè)通路：銷售助理銷售工程師銷售（市場）經(jīng)理人才行情：需求大，對專業(yè)功底要求不是特別深，適合一般本科生從事。最重要的是，職業(yè)發(fā)展空間足夠大，實在不行的話還可以轉(zhuǎn)行去別的行業(yè)繼續(xù)做銷售。分析建議：包括各種上游設(shè)備以及通訊器材的銷售。對于上游設(shè)備的銷售，企業(yè)在招聘時非?？粗貙I(yè)背景，因此，對通信的一些基礎(chǔ)專業(yè)課程得有比較全面的了解。我建議那些想做銷售的同學們，在畢業(yè)前實習爭取去企業(yè)的研發(fā)部門與市場營銷的學生在銷售專業(yè)知識上去競爭是不明智的，我們應(yīng)該加強專業(yè)背景這一核心優(yōu)勢。另外，理所當然的是溝通能力、營銷能力、策劃能力的培養(yǎng)。有很多同學不屑于在大學里學生會做事，其實，在那里能否學到別的我不清楚，對溝通能力和組織能力的培養(yǎng)是比較好的途徑，特別是當你通過自己的努力做到了一定職位。至于看銷售方面的專業(yè)書，我個人覺得不如看專業(yè)雜志和報紙，前者幾乎是純理論，很生硬，而后者則是理論加實踐。在學校還可以著手準備的就是學著做市場計劃網(wǎng)絡(luò)上可以down到一些很優(yōu)秀的策劃和計劃項目，比照著慢慢學，這是你在工作中必須用到的，而且，有些公司在筆試也可能是這項內(nèi)容。最后，經(jīng)常做計劃能幫助你養(yǎng)成一個好習慣：經(jīng)常整理思路，事情分析有條理。下邊是一著名外資通信設(shè)備生產(chǎn)商招聘銷售工程師的公告，大家可以參照其中條件，逐條與自己的情況對比，找出差距，然后著手制定能力培養(yǎng)計劃。招聘職位：高級銷售工程師工作職責：負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標；維護與開拓客戶關(guān)系以有效推廣R&S無線電監(jiān)測產(chǎn)品；做為技術(shù)顧問，為客戶展示產(chǎn)品并提供全套的解決方案（通過崗前培訓達到）。職位要求：學士或碩士，通信工程專業(yè)；熟悉無線通信技術(shù)及其解決方案；出色的人際溝通與商務(wù)談判能力；喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作并有強烈的成功愿望；英語口語及書面表達具有六級水平。電信運營商工作人員職業(yè)通路：職員主管中高層管理人員人才行情：運營商中的服務(wù)類職位進入門檻較低，因此在有的地區(qū)移動、聯(lián)通等公司的人才趨近飽和。即使每年幾大運營商都會發(fā)布一個相對有規(guī)模的校園招聘計劃，但通信類專業(yè)的畢業(yè)生并沒有太過明顯的優(yōu)勢。但是，近年由于網(wǎng)絡(luò)寬帶的興起，給疲軟的就業(yè)市場帶來了大量的就業(yè)機會?？偠灾绻皇翘籼薜脑?，我們在畢業(yè)后找份工作應(yīng)該不是很難。更重要的是，如果在運營商做銷售之類的工作，以后的職業(yè)道路會比做技術(shù)開闊很多可以轉(zhuǎn)行做別的產(chǎn)品或服務(wù)的銷售。分析建議：在運營商做設(shè)備維護，一種是在運營商的機房隨時待命，另外一種是在基站維護代理下邊做事。后邊一種的工作公務(wù)是維護基站的正常工作：例如基站停電了，你需要去啟動備用電源，更換零件、正常巡檢；甚至刮大風天線刮歪了都是在工作范圍內(nèi)。如果你所在的代維商會沒請些工人給你打下手的話，那基站維護相對還是比較辛苦的。需求最大的還是服務(wù)類職位，例如客戶經(jīng)理、市場開發(fā)等等。雖然說這一